| Składniki wynagrodzenia pracownika za maj | |
|---|---|
| Płaca zasadnicza | 4 000,00 zł |
| Dodatek funkcyjny | 20% |
| Prowizja od wartości sprzedaży | 3% |
| Okres zatrudnienia | luty | marzec | kwiecień |
|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł | 3 200,00 zł |
| Dni przepracowane przez pracownika zgodnie z normatywnym czasem pracy | 20 | 23 | 19 |
| Procent do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby | 80% podstawy wymiaru | ||
| Towary | Sprzedaż | |
|---|---|---|
| Plan | Wykonanie | |
| Pościele | 6 400,00 zł | 6 900,00 zł |
| Kołdry | 8 100,00 zł | 8 300,00 zł |
| Poduszki | 3 640,00 zł | 4 000,00 zł |
| Prześcieradła | 3 970,00 zł | 4 550,00 zł |
| Listopad | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
| Święta i niedziela | ||||||
| Miesięczna płaca zasadnicza | 2 500,00 zł |
| Stawka prowizji | 0,5% |
| Dodatek za staż pracy obliczany od miesięcznej płacy zasadniczej | 8% |
| Imienna lista płac nr 1/05/2018 (fragment) | |
|---|---|
| Nazwisko i imię pracownika: Gazda Florian | |
| Wynagrodzenie brutto | 3 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 438,72 zł |
| Miesięczne koszty uzyskania przychodów | 139,06 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana | 248,52 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana | 214,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | ? |
| Rachunek do umowy o dzieło (fragment) | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto (przychód) | 3 150,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu (50%) | 1 575,00 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | ……………… |
| Kwota do wypłaty | ……………… |
| Aktywa obrotowe | Początek roku bieżącego | Koniec roku bieżącego | ||
|---|---|---|---|---|
| stan w zł | wskaźnik struktury | stan w zł | wskaźnik struktury | |
| 1. Zapasy | 72 500 | 60% | 91 000 | 70% |
| 2. Należności krótkoterminowe | 21 000 | 15% | 13 000 | 10% |
| 3. Inwestycje krótkoterminowe | 20 500 | 25% | 26 000 | 20% |
| Instytucja A. | Instytucja B. |
|
|
| Instytucja C. | Instytucja D. |
|
|
| Hurtownia KAMA sp. z o.o. ul. Piękna 12 50-123 Wrocław | Wrocław, 02.11.2018 r. |
Pani Malwina Kruk Specjalista ds. kadr Zgodnie z postanowieniami art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Panią, że: 1) obowiązujące Panią normy czasu pracy wynoszą: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy; 2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane raz w miesiącu, płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca w siedzibie biura lub przelewem na wskazane przez Panią pisemnie konto; 3) przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze wynikającym z art. 154-158 Kodeksu pracy; 4) pracownik potwierdza swoją obecność w pracy poprzez podpisanie listy obecności; 5) za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad normę czasu pracy, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, przysługuje Pani dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy. | |
....Michał Nowak.... (Podpis prezesa) Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższymi informacjami ................................. | |
| Miesiąc | Wynagrodzenie brutto pracownika pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne |
|---|---|
| VI | 3 950,00 zł |
| VII | 3 920,00 zł |
| VIII | 3 800,00 zł |
| IX | 3 970,00 zł |
| X | 4 110,00 zł |
| XI | 4 100,00 zł |
| razem | 23 850,00 zł |