Kategorie: Rachunkowość Gospodarka magazynowa
Na podstawie danych z Karty ewidencji ilościowo-wartościowej oblicz stan wartościowy towaru na dzień 18.12.2017 r.

Kategorie: Rachunkowość Gospodarka magazynowa

Kategorie: Kadry i płace Prawo gospodarcze Bezpieczeństwo i higiena pracy
Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja Prawo pracy
Kategorie: Finanse i podatki Analiza ekonomiczna
| Asortyment | Wielkość sprzedaży w zł | |
|---|---|---|
| A. | Produkt I | 42 000,00 zł |
| B. | Produkt II | 35 000,00 zł |
| C. | Produkt III | 15 000,00 zł |
| D. | Produkt IV | 28 000,00 zł |
| Razem | 120 000,00 zł | |
Kategorie: Finanse i podatki Marketing i zarządzanie
Kategorie: Kadry i płace Finanse i podatki
Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki Analiza ekonomiczna
Kategorie: Kadry i płace Prawo gospodarcze
| Wynagrodzenie zasadnicze pracownika | 4 200,00 zł |
| Liczba godzin przepracowanych zgodnie z normą czasu pracy obowiązującą w maju w dni robocze | 168 godzin |
| Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w maju w dni świąteczne niebędące dla pracownika dniami pracy | 10 godzin |
| Pracownik otrzymał dodatek pieniężny za przepracowane w maju godziny nadliczbowe zgodnie z Kodeksem pracy. | |
Wyciąg z Kodeksu pracy
Art. 1511. § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: 2) 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1. |
Kategorie: Rachunkowość Prawo gospodarcze Finanse i podatki
Kategorie: Finanse i podatki Analiza ekonomiczna Marketing i zarządzanie
Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki

Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki

Kategorie: Rachunkowość Kadry i płace Prawo gospodarcze Finanse i podatki
| Maj br. | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | Sb | Nd |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
– niedziele i święta | ||||||
Kategorie: Rachunkowość Prawo gospodarcze
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki Rozliczenia finansowe
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki Prawo pracy
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe
| Wybrane pozycje z listy płac | |
| Wynagrodzenie zasadnicze | 4 800,00 zł |
| Premia regulaminowa | 400,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 712,92 zł |
| Koszty uzyskania przychodów | 250,00 zł |
Kategorie: Podatki Dokumentacja i ewidencja Rozliczenia finansowe
Kategorie: Analiza ekonomiczna Marketing i zarządzanie
Kategorie: Rachunkowość
Kategorie: Kadry i płace Podatki Dokumentacja i ewidencja Rozliczenia finansowe
| Lista płac nr 09/2026 – wrzesień 2026 r. – pracownik: Jan Nowak | |
| Wyszczególnienie | Kwota |
| Płaca zasadnicza | 5 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 712,92 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4 487,08 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł |
| Podstawa naliczenia podatku dochodowego | 4 237,00 zł |
| Podatek dochodowy (12%) | 508,44 zł |
| Kwota zmniejszająca podatek | 300,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 403,84 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | 208,00 zł |
| Wynagrodzenie netto | .......... |
| Potrącenie komornicze | 250,00 zł |
| Do wypłaty | .......... |
Kategorie: Rachunkowość Prawo gospodarcze
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe
| Pracownik | Płaca zasadnicza | Wynagrodzenie za czas choroby | Wynagrodzenie brutto |
| Nina Różacka (wiek 28 lat), pracuje drugi miesiąc po urlopie macierzyńskim | 5 200,00 zł | – | 5 200,00 zł |
| Zygmunt Urban (wiek 43 lata) | 6 000,00 zł | 780,00 zł | 6 780,00 zł |
| Michał Ogórek (wiek 28 lat), bezrobotny, podjął zatrudnienie w ubiegłym miesiącu na podstawie skierowania z urzędu pracy | 4 900,00 zł | – | 4 900,00 zł |
Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe
Kategorie: Rachunkowość Kadry i płace
Kategorie: Rachunkowość Gospodarka magazynowa

Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki

Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki
Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki

Kategorie: Podatki Dokumentacja i ewidencja Rozliczenia finansowe
| Wyciąg z ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych | |
Stawki podatku wynoszą: 2% – od umowy sprzedaży lub zamiany nieruchomości, użytkowania wieczystego, rzeczy ruchomych lub praw spółdzielczych, 1% – od umowy sprzedaży lub zamiany innych praw majątkowych, a także od umowy ustanowienia odpłatnego użytkowania, w tym nieprawidłowego, oraz odpłatnej służebności, 0,5% – od umowy spółki, a także od umowy pożyczki oraz depozytu nieprawidłowego, 0,1% – od ustanowienia hipoteki na zabezpieczenie wierzytelności istniejących, licząc od kwoty zabezpieczonej wierzytelności. |
Kategorie: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki
Kategorie: Rachunkowość Finanse i podatki
Kategorie: Gospodarka magazynowa Analiza ekonomiczna
| Wyszczególnienie | I kwartał | II kwartał | III kwartał | IV kwartał |
|---|---|---|---|---|
| Wielkość produkcji mikserów | 325 000 szt. | 450 000 szt. | 420 000 szt. | 400 000 szt. |
| Wielkość zamówień na miksery | 318 000 szt. | 460 000 szt. | 385 000 szt. | 410 000 szt. |
Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy Rozliczenia finansowe
Kategorie: Kadry i płace Prawo gospodarcze
| UMOWA O PRACĘ numer UP/2021/10/1 | |
| zawarta w dniu 01.10.2021 pomiędzy Przedsiębiorstwem MALINA sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Bukowej nr 14 w Białymstoku, reprezentowanym przez prezesa Jana Malika a Panem Adamem Nałkowskim zamieszkałym przy ul. Porzeczkowej nr 6 w Białymstoku na czas określony od 01.10.2021 do 31.05.2022 | |
| 1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia: | |
| 1) stanowisko: Księgowy, 2) miejsce wykonywania pracy: Białystok, ul. Bukowa 14, 3) wymiar czasu pracy: 4) składniki wynagrodzenia: - Podstawa miesięczna 4 600,00 zł - Premia uznaniowa 400,00 zł 5) inne warunki zatrudnienia: | |
| 2. Dzień rozpoczęcia pracy: 01.10.2021 |
Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki Rozliczenia finansowe
| Wyszczególnienie | Kwota / stopa |
| Wynagrodzenie zasadnicze pracownicy | 4 900,00 zł |
| Premia uznaniowa | 600,00 zł |
| Stopa składki na Fundusz Pracy | 2,45% |
| Stopa składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 0,10% |
Kategorie: Ubezpieczenia społeczne Podatki Rozliczenia finansowe
Kategorie: Podatki Rozliczenia finansowe
Kategorie: Bezpieczeństwo i higiena pracy