Filtrowanie pytań
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
A. nie będą naliczane żadne składki
B. tylko na ubezpieczenia zdrowotne
C. na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
D. wyłącznie na ubezpieczenia społeczne
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Na podstawie informacji zawartych w tabeli oblicz kwotę odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2016 r., jeżeli spółka zatrudnia 23 pracowników na pełne etaty, w tym 3 wykonujących prace w szczególnych warunkach. 
 
| Odpisy obligatoryjne na ZFŚS w 2016 r. | Stawka | Kwota | 
|---|---|---|
| odpis podstawowy na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy | 37,5% | 1 093,93 zł | 
| odpis podstawowy na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych | 50% | 1 458,57 zł | 
A. 25 160,39 zł
B. 26 254,31 zł
C. 29 536,10 zł
D. 4 375,71 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje stałe wynagrodzenie netto w kwocie 3 200,00 zł. Pracownik ma zadłużenie alimentacyjne w wysokości 2 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów. 
 
| Fragment Kodeksu pracy | |
|---|---|
| Art. 87. | §1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108. §2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. §3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. §4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.  | 
A. 1 200,00 zł
B. 2 000,00 zł
C. 1 600,00 zł
D. 1 920,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymał wynagrodzenie brutto za aktualny miesiąc, które składa się z następujących elementów:
 − płaca zasadnicza 5 800,00 zł,
 − zasiłek chorobowy 700,00 zł,
 − premia regulaminowa 200,00 zł.
 Pracodawca, przygotowując ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach za pracownika, powinien wpisać podstawę wymiaru składki emerytalnej wynoszącą
A. 5 800,00 zł
B. 6 700,00 zł
C. 6 000,00 zł
D. 6 500,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Zleceniodawca zawarł umowę zlecenia z 21-letnim studentem na kwotę 3 000,00 zł brutto. Jaką sumę otrzyma student, jeśli koszty uzyskania przychodu wynoszą 600,00 zł, a student nie zgłosił chęci przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń?
A. 2 198,72 zł
B. 2 530,00 zł
C. 2 257,60 zł
D. 2 568,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Księgowa spółki z o.o. sporządziła zestawienie w celu obliczenia zasiłku chorobowego pracownikowi zatrudnionemu od czterech miesięcy. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi kwota 
 
| Miesiąc | Wynagrodzenie brutto minus składki ubezpieczeń społecznych | 
|---|---|
| I | 1 450 zł | 
| II | 1 550 zł | 
| III | 1 800 zł | 
| IV | 2 000 zł | 
A. 1 700 zł
B. 1 550 zł
C. 1 450 zł
D. 1 800 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Firma z ograniczoną odpowiedzialnością, która przez rok zatrudniała 18 pracowników w pełnym wymiarze godzin oraz 4 pracowników w niepełnym wymiarze (1/2 etatu), przeprowadziła odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Podstawowa stawka odpisu dla jednego pracownika wynosi 37,5% podstawy. Zakładając, że podstawa wynosi 3 000 zł, wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wynosi
A. 20 250 zł
B. 22 500 zł
C. 60 000 zł
D. 24 750 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Podatek charakteryzują: 
 
  | 
  | 
| A. | B. | 
  | 
  | 
| C. | D. | 
A. C.
B. D.
C. B.
D. A.
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Ile procent podstawy naliczenia odpisu na ZFŚS obowiązuje w przypadku sporządzania odpisu dla każdego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
A. 37,50%
B. 43,75%
C. 6,25%
D. 50,00%
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Andrzej Nowak ukończył 4-letnie technikum i dwuletnią szkołę policealną. Po ukończeniu szkoły policealnej podjął pierwszą pracę. Jaki okres zostanie wliczony do podstawy wymiaru urlopu tego pracownika z tytułu ukończonych szkół? 
 
| Art. 155. § 1. Kodeksu pracy | |
|---|---|
| Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata 2) średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, 3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat, 4) średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata, 5) szkoły policealnej – 6 lat, 6) szkoły wyższej – 8 lat. Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.  | |
A. 8 lat
B. 5 lat
C. 10 lat
D. 6 lat
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Jaką kwotę ubezpieczenia rentowego, obliczoną od wynagrodzenia w wysokości 2 000,00 zł brutto za okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, pokryje pracodawca?
A. 160,00 zł
B. 0,00 zł
C. 130,00 zł
D. 30,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Kobieta, która niedawno została matką, nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego od 21 listopada 2020 r. i nie złożyła wniosku o przyznanie jej urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego za listopad 2020 r., jeśli podstawa jego wymiaru wynosi 5 580,00 zł?
A. 1 488,00 zł
B. 1 116,00 zł
C. 1 860,00 zł
D. 5 580,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Kobieta nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego od dnia 18.01.2013 r. Podstawą obliczenia tego świadczenia jest suma 3 000 zł. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński, obliczony na dzień 31.01.2013 r., w wysokości
A. 1 120 zł
B. 1 500 zł
C. 1 400 zł
D. 1 300 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracodawca wypłacił pracownikowi, który przez cały miesiąc korzystał z zwolnienia lekarskiego, wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 2 100,00 zł oraz zasiłek chorobowy w kwocie 900,00 zł. Oblicz wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą zapłacono do ZUS za pracownika?
A. 270,00 zł
B. 232,50 zł
C. 189,00 zł
D. 162,75 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Oblicz wysokość składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych przez pracownika, mając na uwadze podstawę wymiaru równą 5 500,00 zł?
A. 1 111,55 zł
B. 711,15 zł
C. 1 029,05 zł
D. 754,05 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Czego dotyczy umowa o dzieło?
A. sporządzenie zamknięcia bilansu spółki
B. prowadzenie kompleksowej księgowości spółki
C. stała obsługa prawna firmy
D. prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników firmy
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę zryczałtowanego podatku dochodowego do urzędu skarbowego, jeżeli zleceniobiorca (lat 28) podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu zawartej ryczałtowej umowy zlecenia, a do rozliczania umowy ryczałtowej nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodów. 
 
| Rozliczenie ryczałtowej umowy zlecenia nr 110/2021 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przychód brutto | Składki na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Zryczałtowany podatek dochodowy do urzędu skarbowego | Do wypłaty | ||||
| emerytalna | rentowa | chorobowa | razem | ||||||
| 200,00 zł | 19,52 zł | 3,00 zł | 0,00 zł | 22,52 zł | 177,48 zł | 15,97 zł | ........ zł | 127,51 zł | |
A. 34,00 zł
B. 30,00 zł
C. 36,00 zł
D. 28,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracodawca zawarł umowę o pracę 30 kwietnia 2013 r. W umowie określił datę rozpoczęcia zatrudnienia na 06 maja 2013 r. Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego powinno zostać zrealizowane najpóźniej w dniu.
A. 07 maja 2013 r. (wtorek)
B. 13 maja 2013 r. (poniedziałek)
C. 06 maja 2013 r. (poniedziałek)
D. 30 kwietnia 2013 r. (wtorek)
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracownik biurowy zatrudniony jest w systemie wynagradzania mieszanym. Jego podstawowa płaca w ramach umowy o pracę wynosi 4 000,00 zł. Dodatkowo, co miesiąc otrzymuje karnet na siłownię o wartości 300,00 zł oraz składkę na prywatną opiekę medyczną w wysokości 150,00 zł, opłacaną z funduszy obrotowych firmy. Jakie będzie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika po przepracowaniu godzin zgodnie z jego normą czasu pracy?
A. 4 450,00 zł
B. 4 150,00 zł
C. 4 000,00 zł
D. 4 300,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal kwotę podatku dochodowego od osób fizycznych dla pana Krzysztofa Leśniewskiego, rozliczającego się za rok 2015 na podstawie formularza PIT 37, jeżeli jego podstawa opodatkowania za rok ubiegły wyniosła 93 000,00 zł. 
 
| Podstawa obliczenia podatku w złotych  | Podatek wynosi | |
|---|---|---|
| ponad | do | |
| 85 528 zł | 18% minus kwota zmniejszająca podatek 556,02 zł | |
| 85 528 zł | 14 839,02 zł + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł | |
A. 14 839,02 zł
B. 29 760,00 zł
C. 16 183,98 zł
D. 17 230,06 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Jakie składki na ubezpieczenia społeczne pracownika są pokrywane przez pracodawcę?
A. Emerytalne - 19,52%, rentowe - 1,50%, zdrowotne
B. Emerytalne - 9,76%, rentowe - 1,50%, chorobowe
C. Emerytalne - 9,76%, rentowe - 6,50%, wypadkowe
D. Emerytalne - 19,52%, rentowe - 8,00%, chorobowe
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Podstawą do obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych według zasad ryczałtu ewidencjonowanego stanowi
A. dochód
B. przychód
C. zysk
D. średni roczny dochód
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Który dokument powinien zawierać dane o numerze rachunku bankowego, jeśli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia osobiście?
A. Kwestionariusz osobowy dla pracownika.
B. Karta z wypłaconym wynagrodzeniem za pracę.
C. Osobista lista płac.
D. Dokument dotyczący warunków zatrudnienia.
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Jaką łączną wartość ma składka na ubezpieczenie rentowe, którą pokrywa pracownik oraz pracodawca, od wynagrodzenia brutto w wysokości 5 000,00 zł?
A. 75,00 zł
B. 400,00 zł
C. 325,00 zł
D. 685,50 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
W rachunku do umowy zlecenia składka zdrowotna potrącona od przychodu ogółem zleceniobiorcy, który nie pozostaje w stosunku pracy ze zleceniodawcą, wynosi 
 
| Przychód ogółem zleceniobiorcy | 2 000,00 zł | 
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 400,00 zł | 
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł | 
| Składka zdrowotna 7,75% | ? | 
| Składka zdrowotna 9% | ? | 
A. 180 zł
B. 186 zł
C. 144 zł
D. 155 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Jak długo trwa okres wypowiedzenia dla pracownika, który jest zatrudniony od 5 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony?
A. jeden miesiąc
B. trzy miesiące
C. jeden tydzień
D. dwa tygodnie
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Oblicz brutto miesięczne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w systemie prostego akordu z premią na podstawie następujących informacji:
 - stawka za jednostkę produkcji 10 zł/szt, 
 - liczba wyprodukowanych sztuk zgodnych z normą jakościową 300 szt, 
 - premia regulaminowa 500 zł, 
 - dodatek za staż pracy 400 zł.
A. 3 900 zł
B. 3 400 zł
C. 3 500 zł
D. 3 000 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
W miesiącu wrześniu zatrudniony przepracował 160 godzin zgodnie z ustalonym wymiarem czasu pracy, otrzymując 14,00 zł za godzinę, oraz 8 godzin w nadgodzinach w niedzielę, z dodatkiem równym 100% wynagrodzenia. Oblicz wynagrodzenie brutto zatrudnionego za wrzesień?
A. 2 240,00 zł
B. 2 464,00 zł
C. 224,00 zł
D. 2 352,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Składki na ubezpieczenie społeczne, potrącane od wynagrodzenia brutto pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, według listy płac to emerytalna 9,76% oraz 
 
| Lista płac | ||||
|---|---|---|---|---|
| Płaca brutto (zł) | Ubezpieczenie emerytalne (zł) | Ubezpieczenie rentowe (zł) | Ubezpieczenie chorobowe (zł) | Razem | 
| 2 000,00 | 195,20 | 30,00 | 49,00 | 274,20 | 
A. rentowa 2,45%, chorobowa 1,50%.
B. rentowa 4,50%, chorobowa 1,50%.
C. rentowa 1,50%, chorobowa 2,45%.
D. rentowa 6,50%, chorobowa 2,45%.
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Do dobrowolnych elementów wynagrodzenia pracownika można zaliczyć
A. dodatek za pracę w godzinach nocnych
B. dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
C. premię motywacyjną
D. wynagrodzenie podstawowe
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Która z umów nie stanowi podstawy do przymusowego ubezpieczenia zdrowotnego?
A. Umowa zlecenia zawarta ze studentem (w wieku 25 lat), z którym zleceniodawca nie ma stosunku pracy
B. Umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem
C. Umowa zlecenia podpisana z uczniem (w wieku 27 lat) szkoły policealnej
D. Umowa zlecenia zawarta z osobą na urlopie wychowawczym
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Na podstawie fragmentu Karty ewidencji czasu pracy, określ liczbę godzin przepracowanych przez pracownika w bieżącym miesiącu. 
 
| Podsumowanie ewidencji czasu pracy | Razem (godz.) | |||
| 1. | Czas przepracowany ogółem | 176 | ||
| w tym: | w niedziele i święta (za dzień wolny w innym dniu) | 8 | ||
| w porze nocnej | 16 | |||
| w godz. nadliczbowych | dodatek – 50% | 0 | ||
| dodatek – 100% | 0 | |||
| w dni wolne od pracy | 0 | |||
A. 176 godzin.
B. 152 godziny.
C. 160 godzin.
D. 168 godzin.
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Płatnik miał obowiązek przesłać do urzędu skarbowego informację PIT-11 za rok 2019 w formie elektronicznej do
A. 30 kwietnia 2020 roku
B. 15 lutego 2020 roku
C. 02 marca 2020 roku
D. 31 stycznia 2020 roku
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu wykonuje pracę w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w liczbie godzin ustalonych proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Ile wyniesie jego wynagrodzenie brutto za listopad, jeżeli stawka godzinowa wynosi 25,00 zł? 
 
| Listopad | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd | 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 19 | 
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
| Święta i niedziela | ||||||
A. 2 100,00 zł
B. 4 200,00 zł
C. 3 600,00 zł
D. 2 300,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracownik zatrudniony w systemie czasu pracy w maju wykonał:
 − 168 godzin zgodnych z obowiązującą normą,
 − 4 godziny nadliczbowe w niedzielę, wynagradzane w 100%.
 Stawka za godzinę wynosi 30,00 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za miesiąc maj?
A. 5 100,00 zł
B. 5 280,00 zł
C. 5 040,00 zł
D. 5 160,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Przedsiębiorca podjął działalność gospodarczą, która stanowi dla niego jedyny tytuł do ubezpieczeń. Oblicz wysokość składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy dla przedsiębiorcy za grudzień 2020 r., jeżeli ma on prawo do preferencyjnej podstawy ubezpieczeń społecznych w kwocie 780,00 zł?
A. 19,11 zł
B. 19,89 zł
C. 7,80 zł
D. 0,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Pracownik zatrudniony w hurtowni w systemie czasowo-prowizyjnym otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3 800,00 zł oraz prowizję, która zależy od wysokości osiągniętego obrotu ze sprzedaży. W bieżącym miesiącu hurtownia osiągnęła obrót ze sprzedaży w wysokości 26 000,00 zł. Ile wynosi kwota wynagrodzenia brutto pracownika, jeżeli przepracował obowiązujący go czas pracy w porze dziennej? 
 
| Stawka prowizji | Obrót ze sprzedaży | 
|---|---|
| 1% | do 20 000,00 zł | 
| 2% | od 20 001,00 zł do 25 000,0 zł | 
| 3% | od 25 001,00 zł | 
A. 4 580,00 zł
B. 4 320,00 zł
C. 4 550,00 zł
D. 4 060,00 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Korzystając z danych w tabeli, oblicz kwotę składki na Fundusz Pracy, którą powinien przekazać na rachunek ZUS przedsiębiorca zatrudniający na podstawie umowy o pracę trzech pracowników. 
 
| Pracownik | Płaca zasadnicza | Wynagrodzenie za czas choroby | Wynagrodzenie brutto | 
|---|---|---|---|
| Nina Różacka (wiek 28 lat) pracuje drugi miesiąc po urlopie macierzyńskim  | 3 600,00 zł | – | 3 600,00 zł | 
| Zygmunt Urban (wiek 43 lata) | 4 000,00 zł | 520,00 zł | 4 520,00 zł | 
| Michał Ogórek (wiek 28 lat) podjął zatrudnienie w ubiegłym miesiącu na podstawie skierowania z urzędu pracy  | 2 300,00 zł | – | 2 300,00 zł | 
A. 255,29 zł
B. 242,55 zł
C. 98,00 zł
D. 110,74 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
W maju 2022 roku osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudniała na podstawie umowy o pracę
 − pracownika w wieku 32 lata z wynagrodzeniem brutto 5 000,00 zł;
 − pracownika w wieku 28 lat z wynagrodzeniem brutto 3 500,00 zł;
 − pracownicę w wieku 63 lat z wynagrodzeniem brutto 4 000,00 zł.
 Jaką kwotę uiścił płatnik składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy za zatrudnionych pracowników?
A. 208,25 zł
B. 306,24 zł
C. 85,00 zł
D. 220,50 zł
 Prowadzenie spraw kadrowo-pła… 
Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac oblicz kwotę do wypłaty. 
 
| Lista płac nr 8/04/2016 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Płaca zasadnicza | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa naliczenia podatku dochodowego | Podatek dochodowy | Kwota zmniejszająca podatek | 
| 3 000,00 zł | 411,30 zł | 2 588,70 zł | 2 477,00 zł | 445,86 zł | 46,33 zł | 
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%)  | Należna zaliczka na podatek dochodowy  | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)  | Wynagrodzenie netto  | Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej  | Do wypłaty | 
| 200,62 zł | 199,00 zł | 232,98 zł | 2 156,72 zł | 150,00 zł | ....zł | 
A. 2 206,72 zł
B. 2 106,10 zł
C. 2 256,72 zł
D. 2 306,72 zł