Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

EKA.05 Pytanie 321
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Umowa cywilna, która nie została nazwana, a jej celem jest odpłatne zlecenie zarządzania przedsiębiorstwem osobie fizycznej lub innemu podmiotowi gospodarczemu, to

A. umowa o dzieło
B. kontrakt menedżerski
C. umowa agencyjna
D. umowa o pracę
EKA.05 Pytanie 322
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, zgodnie z obowiązującymi zasadami wynagradzania w firmie, co miesiąc otrzymuje:
– wynagrodzenie podstawowe – 4 200,00 zł,
– dodatek funkcyjny – 500,00 zł,
– premię regulaminową – 5% wynagrodzenia podstawowego.
Jaka jest miesięczna kwota wynagrodzenia brutto pracownika?

A. 4 410,00 zł
B. 4 700,00 zł
C. 4 935,00 zł
D. 4 910,00 zł
EKA.05 Pytanie 323
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę wystąpiła do pracodawcy z prośbą o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym jej małoletniej córki. Płatnik składek musi zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu

A. ZUS ZZA
B. ZUS ZCNA
C. ZUS ZUA
D. ZUS ZWUA
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na okres próbny od 1 stycznia do 31 marca otrzymuje dodatek za pracę w nocy. Jak powinien być rozliczany ten dodatek?

A. Dodatek za pracę w nocy jest częścią wynagrodzenia brutto i podlega opodatkowaniu.
B. Dodatek za pracę w nocy jest zwolniony z opodatkowania.
C. Dodatek za pracę w nocy jest osobną kwotą, wyłączoną z wynagrodzenia brutto.
D. Dodatek za pracę w nocy nie podlega rozliczeniu, ponieważ jest to świadczenie dodatkowe.
EKA.05 Pytanie 325
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Przedsiębiorstwo zobowiązane do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zaplanowało w bieżącym roku przeciętne miesięczne zatrudnienie na poziomie 30 pełnych etatów. Odpis obligatoryjny na jednego zatrudnionego na pełnym etacie wynosi 1 093,93 zł. Rzeczywiste zatrudnienie w bieżącym roku kształtowało się następująco Na koniec roku przedsiębiorstwo musi dokonać korekty rocznego odpisu na ZFŚS,

Liczba zatrudnionych pracowników na pełnych etatach w poszczególnych miesiącach
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXIIRazem
303231333532303032323433384

A. zwiększając odpis o 1 093,93 zł.
B. zmniejszając odpis o 1 093,93 zł.
C. zwiększając odpis o 2 187,86 zł.
D. zmniejszając odpis o 2 187,86 zł.
EKA.05 Pytanie 327
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zakład fotograficzny zatrudnia dwóch pracowników na umowę o pracę w systemie czasowym z premią. Każdy z pracowników otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej w kwocie 2 500,00 zł oraz zmiennej premii obliczanej od wysokości wynagrodzenia zasadniczego według stawek określonych w tabeli. W bieżącym miesiącu pracownik A wykonał 400 sztuk odbitek zdjęć, a pracownik B 600 sztuk. Oblicz wynagrodzenia brutto pracowników A i B.

Zmienny składnik wynagrodzenia – premia za wykonanie odbitek zdjęćStawka
do 500 sztuk10%
powyżej 500 sztuk20%

A. Pracownik A 3 000,00 zł; pracownik B 2 750,00 zł
B. Pracownik A 3 000,00 zł; pracownik B 3 000,00 zł
C. Pracownik A 2 540,00 zł; pracownik B 2 620,00 zł
D. Pracownik A 2 750,00 zł; pracownik B 3 000,00 zł
EKA.05 Pytanie 328
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zakończył umowę z pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze, oferując mu stałe wynagrodzenie brutto w wysokości 5 250,00 zł. Jaką wartość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, który wynosił 4 dni, powinien otrzymać pracownik, biorąc pod uwagę, że współczynnik urlopowy wynosił 21?

A. 250,00 zł
B. 1 000,00 zł
C. 4 250,00 zł
D. 6 250,00 zł
EKA.05 Pytanie 329
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zatrudnił pracownika od 12 grudnia 2016 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W treści umowy określono zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 016,00 zł. Obowiązujący wymiar czasu pracy w grudniu wynosił 168 godzin, a pracownik przepracował 14 dni roboczych, w każdym po 8 godzin. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za grudzień?

A. 672,00 zł
B. 1 152,00 zł
C. 1 344,00 zł
D. 2 016,00 zł
EKA.05 Pytanie 330
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta, która urodziła dziecko 21 listopada 2021 r., nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ustalona kwota podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego to 5 580,00 zł. Jaką wysokość zasiłku macierzyńskiego otrzyma za listopad 2021 r., jeżeli nie złożyła wniosku o urlop rodzicielski od razu po zakończeniu urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze?

A. 1 116,00 zł
B. 1 488,00 zł
C. 1 860,00 zł
D. 5 580,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pomimo trwania umowy o pracę, ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu i rentowemu) nie podlega pracownik, który przez cały miesiąc korzysta z urlopu

A. bezpłatnym bez żadnych świadczeń ze stosunku pracy
B. wychowawczym z wypłacanym zasiłkiem
C. szkoleniowym z przyznawanym wynagrodzeniem szkoleniowym
D. wypoczynkowym z przyznawanym wynagrodzeniem urlopowym
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia elementy zawarte w rachunku do umowy o dzieło. Przyjmujący zamówienie przystąpił dobrowolnie do ubezpieczenia zdrowotnego. Jaką zaliczkę na podatek dochodowy należy wpłacić do urzędu skarbowego od kwoty zawartej w umowie?

Kwota brutto2100 zł
Koszty uzyskania przychodu50%
Składki na ubezpieczenie społeczne0 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej2100 zł
Koszty uzyskania przychodu 50%1050 zł
Podstawa opodatkowania1050 zł
Naliczony podatek 18 %189 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%189 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7.75%162,75 zł
Podatek do Urzędu Skarbowego........zł

A. 189,00 zł
B. 00,00 zł
C. 26,00 zł
D. 162,75 zł
EKA.05 Pytanie 333
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W tabeli scharakteryzowano wybrane deklaracje podatkowe. Podatnik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę rozliczający się z wspólnie z małżonkiem prowadzącym działalność gospodarczą (opodatkowaną na zasadach ogólnych zgodnie ze skalą podatkową), powinien złożyć do Urzędu Skarbowego zeznanie na formularzu i w terminie

PIT 36Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty z pozarolniczej działalności gospodarczej.
PIT 37Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty ze stosunku pracy i umów o dzieło i zlecenia.
CIT 8Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych.
CIT 2Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych i opłacającego zaliczki na podatek na zasadach ogólnych.

A. PIT 36 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.
B. CIT 2 do 20 danego miesiąca za miesiąc poprzedni.
C. PIT 37 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.
D. CIT 8 do końca kwietnia danego roku za rok poprzedni.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką kwotę będzie wynosić miesięczna składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (0,10%) od wszystkich osób ubezpieczonych w firmie X sp. z o.o. w sytuacji, gdy pracę wykonywały te osoby:
- pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę, której wynagrodzenie brutto to 2 900,00 zł,
- zleceniobiorca realizujący pracę na podstawie umowy zlecenia z kwotą na rachunku 700,00 zł (to jego jedyny tytuł do ubezpieczeń),
- student pracujący na podstawie umowy zlecenia, z kwotą na rachunku 1 700,00 zł,
- zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, którego kwota na rachunku wynosi 1 800,00 zł (zatrudniony u innego pracodawcy na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa)?

A. 3,60 zł
B. 7,10 zł
C. 5,40 zł
D. 2,90 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu listy płac oblicz kwotę do wypłaty dla pracownika.

Lista płac nr 5/03/2016
Płaca zasadniczaSkładka ubezpieczenia emerytalnego (9,76%)Składka ubezpieczenia rentowego (1,5%)Składka ubezpieczenia chorobowego (2,45%)Składki ubezpieczeń społecznych razemPodstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotneKoszty uzyskania przychoduPodstawa naliczenia podatku dochodowego
4 120,50 zł402,16 zł61,81 zł100,95 zł564,92 zł3 555,58 zł111,25 zł3 444,00 zł
Podatek dochodowySkładka ubezpieczenia zdrowotnego (7,75%)Należna zaliczka na podatek dochodowySkładka ubezpieczenia zdrowotnego (1,25%)Składka ubezpieczenia PZUDo wypłaty
573,59 zł275,56 zł298,00 zł44,44 zł30,00 zł............

A. 2 907,58 zł
B. 2 520,41 zł
C. 2 952,02 zł
D. 2 937,58 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę naliczył w listopadzie wynagrodzenie za czas przepracowany w kwocie 2 100,00 zł oraz wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy w kwocie 300,00 zł. Płatnik składek jest zobowiązany sporządzić za listopad i złożyć w ZUS następujące dokumenty rozliczeniowe

A.
ZUS ZZA Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa
B.
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa
C.
ZUS ZUA Zgłoszenie do ubezpieczeń/zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej
ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
D.
ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek
ZUS ZZA Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach

A. B
B. C
C. A
D. D @
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta (w wieku 30 lat), która złożyła pracodawcy formularz PIT-2 uprawniający do obniżenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych o wartość zmniejszającą podatek (46,33 zł), w wrześniu 2019 r. otrzymała jedynie zasiłek macierzyński o kwocie brutto 4 750,00 zł. Jaką sumę zasiłku macierzyńskiego przelano na konto bankowe pracownicy?

A. 3 941,00 zł
B. 4 750,00 zł
C. 3 895,00 zł
D. 4 703,67 zł
EKA.05 Pytanie 338
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który jest wynagradzany w systemie akordowym z premią, przepracował w miesiącu godziny zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy. Wszystkie wyroby wykonał zgodnie z normą jakościową. Na podstawie danych z tabeli ustal wynagrodzenie brutto pracownika za przepracowany miesiąc.

Dane do ustalenia wynagrodzenia brutto
Norma pracy3.75 szt./godz.
Stawka akordowa za wyroby wykonane w granicach normy4,00 zł/szt.
Stawka akordowa za wyroby wykonane powyżej normy4,50 zł/szt.
Liczba wykonanych wyrobów w miesiącu680 sztuk
Liczba godzin przepracowanych w miesiącu160 godzin
Premia motywacyjna200,00 zł

A. 2 960,00 zł
B. 2 760,00 zł
C. 3 060,00 zł
D. 2 720,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W listopadzie 2021 roku pracownik otrzymywał następujące składniki wynagrodzenia:
– płaca zasadnicza w wysokości 6 000,00 zł,
– zasiłek chorobowy wynoszący 750,00 zł,
Wyznacz kwotę składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

A. 6,75 zł
B. 6,00 zł
C. 67,50 zł
D. 60,00 zł
EKA.05 Pytanie 340
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje miesięczne wynagrodzenie netto w kwocie 5 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów?

Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę]
§ 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:

1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi;
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.
§ 2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.
§ 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia;
2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia.
§ 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.

A. 3 500,00 zł
B. 2 500,00 zł
C. 3 000,00 zł
D. 2 000,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik w wieku 45 lat od początku bieżącego roku kalendarzowego był na zwolnieniu lekarskim przez łącznie 30 dni. Jakie świadczenie otrzymał pracownik, jeśli udokumentował niezdolność do pracy w okresie od 04.05.2016 r. do 13.05.2016 r.?

A. Wynagrodzenie za czas choroby za 5 dni i zasiłek chorobowy za 5 dni
B. Wynagrodzenie za czas choroby za 3 dni i zasiłek chorobowy za 7 dni
C. Zasiłek chorobowy za 10 dni
D. Wynagrodzenie za czas choroby za 10 dni
EKA.05 Pytanie 342
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoby fizyczne opłacające ryczałtowy podatek dochodowy od przychodów z prowadzonej działalności powinny złożyć rozliczenie za rok 2014 do urzędu skarbowego, wypełniając deklarację podatkową PIT-28 w terminie

A. do 31.01.2015 r.
B. do 31.03.2015 r.
C. do 30.04.2015 r.
D. do 28.02.2015 r.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca zatrudnił od 19 kwietnia 2021 r. 43-letniego pracownika na podstawie umowy o pracę na pełny etat z wynagrodzeniem brutto 4 200,00 zł. Wymiar czasu pracy w kwietniu wynosił 168 godzin. Pracownik przepracował w kwietniu 10 dni po 8 godzin. Oblicz całkowitą kwotę składki na Fundusz Pracy (1%) oraz Fundusz Solidarnościowy (1,45%) do zapłaty za kwiecień dla nowo zatrudnionego pracownika?

A. 49,00 zł
B. 34,30 zł
C. 102,90 zł
D. 0,00 zł
EKA.05 Pytanie 344
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego od dnia 21.04.2015 r. Kwotę 2 100 zł przyjmuje się jako podstawę tego świadczenia. Pracownica nie złożyła wniosku o dodatkowy urlop macierzyński ani urlop rodzicielski. Jaką wysokość zasiłku macierzyńskiego powinien wypłacić pracodawca pracownicy, obliczając go na dzień 30.04.2015 r.?

A. 560 zł
B. 1 470 zł
C. 2 100 zł
D. 700 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaka jest należna zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych, która została odprowadzona do urzędu skarbowego?
Fragment listy płac pracownika za maj 2024 r.
WyszczególnienieKwota w zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne5 177,40
Podstawa opodatkowania4 877,00
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy300,00
Należna zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych 12%……...

A. 585,00 zł
B. 285,00 zł
C. 321,00 zł
D. 621,00 zł
EKA.05 Pytanie 346
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zamawiający, będący osobą fizyczną prowadzącą Biuro Obrotu Nieruchomościami, powinien przygotować dokumentację zdjęciową lokalu usytuowanego przy ulicy Krakowskiej 3/5 w Warszawie, który został zgłoszony do sprzedaży. Termin realizacji to 31.04.2014 roku. Wykonawca ma prawo zlecić wykonanie dokumentacji innej osobie. Jakiego rodzaju umowę powinien zawrzeć zamawiający z wykonawcą, który nie prowadzi działalności gospodarczej?

A. o pracę na zastępstwo
B. o pracę nakładczą
C. o pracę na okres próbny
D. o dzieło
EKA.05 Pytanie 347
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik otrzymujący stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3 200,00 zł brutto był na zwolnieniu lekarskim przez 8 dni, mając prawo do 80% wynagrodzenia chorobowego. Kwota, która stanowi podstawę wynagrodzenia chorobowego, wynosi 2761,28 zł. Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe za jeden dzień nieobecności z powodu choroby?

A. 73,63 zł
B. 92,04 zł
C. 71,26 zł
D. 85,33 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie rachunku do umowy o dzieło oblicz kwotę do wypłaty dla wykonawcy dzieła.

Rachunek do umowy o dzieło
Wynagrodzenie brutto (przychód)900,00 zł
Koszty uzyskania przychodu (50%)...........
Podstawa opodatkowania...........
Należna zaliczka na podatek dochodowy...........
Kwota do wypłaty...........

A. 369,00 zł
B. 770,40 zł
C. 738,00 zł
D. 819,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Korzystając z zawartych w tabeli danych z raportów ZUS RCA i ZUS RZA, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą należy wykazać w deklaracji ZUS DRA i przelać na rachunek ZUS.

Rodzaj imiennego raportuZUS RCAZUS RZA
Imię i nazwiskoAleksander PawlikKamil Gos
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne4 314,50 zł4 000,00 zł
Kwota należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne388,31 zł360,00 zł

A. 388,31 zł
B. 580,64 zł
C. 748,31 zł
D. 360,00 zł
EKA.05 Pytanie 350
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jan Kowalski podpisał z firmą MIKRUS umowę zlecenia, która dotyczy szkoleń pracowników w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Jaką cechę można przypisać tej umowie?

A. Zależność od pracodawcy.
B. Uzyskanie rezultatu.
C. Brak osobistego wykonywania.
D. Dbałość o szczegóły.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Główna księgowa Zofia Rentowicz (56 lat) korzystała ze zwolnienia lekarskiego od 1 września do 8 października 2015 r. Jest to jej pierwsza niezdolność do pracy w bieżącym roku. Od jakiego dnia niezdolności do pracy przysługuje jej zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS?

A. Od 1 dnia niezdolności do pracy
B. Od 34 dnia niezdolności do pracy
C. Od 33 dnia w roku kalendarzowym
D. Od 15 dnia niezdolności do pracy
EKA.05 Pytanie 352
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kto może reprezentować przedsiębiorcę przed organami podatkowymi?

A. pełnomocnik, któremu udzielono pisemnego upoważnienia
B. współmałżonek, z którym ma wspólność majątkową
C. pracownik, któremu zlecił wykonanie zadania służbowego
D. księgowy, z którym zawarł umowę o pracę
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Tabela przedstawia wybrane informacje z listy płac. Oblicz podstawę wymiaru składki zdrowotnej.

Płaca zasadniczaPrzychód ogółemPodstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczneSkładki na ubezpieczenia społecznePodstawa wymiaru składki zdrowotnejSkładka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana
Dodatek funkcyjny
2 800,00 zł3 100,00 zł3 100,00 zł425,01 zł?
240,75 zł
300,00 zł

A. 2 800,00 zł
B. 2 674,99 zł
C. 2 675,00 zł
D. 3 100,00 zł
EKA.05 Pytanie 354
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Wstrzymanie prowadzenia działalności gospodarczej od 5 maja 2015 roku spowoduje wygaśnięcie obowiązku ubezpieczeń społecznych od daty

A. 5 maja 2015 r.
B. 5 czerwca 2015 r.
C. 31 maja 2015 r.
D. 12 czerwca 2015 r.
EKA.05 Pytanie 355
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W jakich okolicznościach zleceniodawca, zatrudniając kogoś na podstawie umowy zlecenia, musi zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń emerytalnego, rentowego oraz wypadkowego?

A. Zleceniobiorca jest emerytem, który pracuje na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem u innego pracodawcy.
B. Zleceniobiorca realizuje umowę zlecenia, którą wcześniej zawarł z innym zleceniodawcą na kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę.
C. Zleceniobiorca jest studentem w wieku 20 lat, a zleceniodawca nie ma z nim umowy o pracę.
D. Zleceniobiorca nie posiada innego tytułu do ubezpieczeń emerytalnego i rentowego.
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zaliczka na podatek dochodowy i składka zdrowotna odliczana od podatku wyniesie

Fragment listy płac
Płaca brutto (zł)Ubezpieczenie emerytalne (zł)Ubezpieczenie rentowe (zł)Ubezpieczenie chorobowe (zł)Ubezpieczenie społeczne (razem) 13,71% (zł)Podstawa wymiaru składki ubezpieczenia zdrowotnego (zł)Koszty uzyskania przychodu (zł)
2 100,00204,9631,5051,45287,911 812,09111,25
Stawka podatku (%)Kwota wolna od podatku (zł)Podatek (bez odliczenia kwoty wolnej) (zł)Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% (zł)
1846,33306,18140,44

A. zaliczka na podatek dochodowy 166,00 zł, składka zdrowotna 163,09 zł
B. zaliczka na podatek dochodowy 306,18 zł, składka zdrowotna 163,09 zł
C. zaliczka na podatek dochodowy 116,00 zł, składka zdrowotna 140,44 zł
D. zaliczka na podatek dochodowy 119,00 zł, składka zdrowotna 140,44 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionych danych ustal, ile wyniesie wynagrodzenie netto pracownika zatrudnionego w systemie czasowym, w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo), który przepracował 21 dni (normatywny czas pracy w miesiącu 21 dni), przy stawce za godzinę 20,00 zł.

Składki społeczne finansowane przez pracownika (13,71%)Składka ubezpieczenia zdrowotnego (7,75%)Składka ubezpieczenia zdrowotnego (9%)Koszty uzyskania przychoduKwota potrącana od podatkuPodatek należny 18% {od potrąconej kwoty wolnej}Zaliczka na podatek dochodowy wpłacana do Urzędu Skarbowego
460,66 zł224,70 zł260,94 zł111,25 zł46,33 zł501,84 zł231,00 zł

A. 2 361,40 zł
B. 2 407,40 zł
C. 2 899,34 zł
D. 3 360,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta w wieku 53 lat była na zwolnieniu lekarskim z powodu przeziębienia w następujących okresach:
− od 01 do 10 października 2022 r.,
− od 10 listopada do 05 grudnia 2022 r.

Od którego dnia pracownicy przysługiwał zasiłek chorobowy?

A. 02 grudnia 2022 r.
B. 10 listopada 2022 r.
C. 14 listopada 2022 r.
D. 01 października 2022 r.
EKA.05 Pytanie 359
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w systemie czasu pracy w październiku przepracował: - 168 godzin według obowiązującej normy czasu pracy, - 4 godziny nadliczbowe w niedzielę. Stawka godzinowa wynosi 20,00 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto tego pracownika za październik?

A. 3 360,00 zł
B. 3 440,00 zł
C. 3 480,00 zł
D. 3 520,00 zł
Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca zawarł umowę z uczniem, który ma 19 lat i nie jest jego pracownikiem, na kwotę 220,00 zł brutto. Jaką kwotę otrzyma zleceniobiorca, który nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne?

A. 220,00 zł
B. 176,00 zł
C. 190,00 zł
D. 183,00 zł