| Fragment ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (…) | |
| Art. 13. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne w następujących okresach: | |
| 1) | pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku; |
| 2) | osoby wykonujące pracę nakładczą oraz zleceniobiorcy – od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy; |
| (…) | |
| Wybrane kody tytułu ubezpieczenia | ||
| Podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem | ||
| 05 10 | osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia | |
| 05 70 | osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia | |
| Ustalone bądź nie ustalone prawo do emerytury lub renty | ||
| 0 | osoba, która nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty | |
| Stopień niepełnosprawności | ||
| 0 | osoba nieposiadająca orzeczenia o niepełnosprawności lub osoba, która posiada orzeczenie i nie przedłożyła go płatnikowi składek | |
| A. |
|
| B. |
|
| C. |
|
| D. |
|
| Przepisy z Kodeksu pracy |
| Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy § 4. Za czas niezdolności do pracy, o której mowa w § 1, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużej niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. § 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w części dotyczącej pracownika, który ukończył 50 rok życia, dotyczą niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50 rok życia. |
| Wynagrodzenie brutto | 2 300,00 zł |
| Składki na ubezpieczenie społeczne | 315,33 zł |
| Podstawa naliczenia składki na ubezp. zdrowotne | 1 984,67 zł |
| Składka ubezp. zdrowotnego 9% | 178,62 zł |
| Składka ubezp. zdrowotnego 7,75% | 153,81 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 111,25 zł |
| Podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy | 1873 zł |
| Zaliczka na podatek dochodowy | 290,81 zł |
| Zaliczka na podatek dochodowy do US | ....... |
| Lista płac nr 11/2018 | ||
|---|---|---|
| Nazwisko i imię pracownika: Fabiański Karol | ||
| 1. | Wynagrodzenie brutto | 7 000,00 zł |
| 2. | Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 959,70 zł |
| 3. | Koszty uzyskania przychodów | 139,06 zł |
| 4. | Podstawa opodatkowania | 5 901,00 zł |
| 5. | Potrącona zaliczka na podatek dochodowy | 1 015,85 zł |
| 6. | Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana | 543,63 zł |
| 7. | Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana | 468,12 zł |
| 8. | Należna zaliczka na podatek dochodowy | 548,00 zł |
| 9. | Potrącenia dobrowolne: składka związkowa | 70,00 zł |
| 10. | Do wypłaty | ............. |
Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za kwiecień?
| Imię i nazwisko | Rodzaj umowy | Wiek | Wynagrodzenie brutto |
|---|---|---|---|
| Barbara Kopeć | umowa o pracę | 45 lat | 4 800,00 zł |
| Anna Jaworska | umowa o pracę | 58 lat | 3 000,00 zł |
| Marcin Kula | umowa zlecenia | 19 lat (uczeń technikum) | 90,00 zł |
| Podstawa obliczenia podatku | Kwota zmniejszająca podatek odliczana w rocznym obliczeniu podatku lub zeznaniu | |
|---|---|---|
| ponad | do | |
| 8 000 zł | 1 360 zł | |
| 8 000 zł | 13 000 zł | 1 360 zł - [834,88 zł × (podstawa obliczenia podatku - 8 000 zł) : 5 000 zł] |
| 13 000 zł | 85 528 zł | 525,12 zł |
| 85 528 zł | 127 000 zł | 525,12 zł - [525,12 zł × (podstawa obliczenia podatku - 85 528 zł) : 41 472 zł] |
| 127 000 zł | brak kwoty zmniejszającej podatek | |
| Rodzaj imiennego raportu miesięcznego | ZUS RCA | ZUS RZA |
|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Ignacy Koza | Adam Biela |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 5 177,40 zł | 3 500,00 zł |
| Kwota należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowana przez ubezpieczonego | 465,97 zł | 315,00 zł |
| Odpisy obligatoryjne na ZFŚS | Stawka odpisu | Kwota bazowa odpisu na ZFŚS |
|---|---|---|
| na 1 zatrudnionego w normalnych warunkach pracy | 37,5% | 2 917,14 zł |
| na 1 zatrudnionego wykonującego pracę w szczególnych warunkach | 50,0% |
| Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu w granicach normy | 3,00 zł/szt. |
| Stawka wynagrodzenia za wykonanie wyrobu po przekroczeniu normy | 3,50 zł/szt. |
| Liczba przepracowanych przez pracownika godzin zgodnie z normą czasu pracy w lutym | 160 godz. |
| Obowiązująca norma pracy | 4 szt./godz. |
| Ilość wyrobów wyprodukowanych przez pracownika w lutym zgodnie z normą jakościową | 700 szt. |
| Składki na ubezpieczenie społeczne w zł | Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana w zł | Należna zaliczka na podatek dochodowy w zł | Składka na związki zawodowe w zł |
|---|---|---|---|
| 219,36 | 124,26 | 75,00 | 50,00 |
| Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (fragment) |
| Art. 6. 2. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów. Art. 6a. 1. Pracodawca, rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia Funduszu, dokonuje, z zastrzeżeniem ust. 1a, odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego. |
| Wynagrodzenie brutto | 3 200,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 0,00 zł |
| Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 3 200,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 640,00 zł |
| Podstawa opodatkowania | 2 560,00 zł |
| Podatek dochodowy obliczony 18% | 461,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 288,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 248,00 zł |
| Podatek do urzędu skarbowego | 213,00 zł |
| Do wypłaty | ............zł |
| Odpisy obligatoryjne | Procent wynagrodzenia | Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej | Przeciętna planowana liczba zatrudnionych w szczególnych warunkach |
|---|---|---|---|
| na jednego zatrudnionego | 37,5% | 2 917,14 zł | 22 |
| na jednego zatrudnionego w szczególnych warunkach | 50,0% | ||
| Wysokość odpisu = przeciętne wynagrodzenie × procent × liczba zatrudnionych | |||
| Miesiąc | Przychód (ogółem) | Podstawa naliczenia składek ubezpieczenia społecznego | Koszty uzyskania przychodu | Kwota składek na ubezpieczenia społeczne | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Za bieżący miesiąc | Narastająco od początku roku | Za bieżący miesiąc | Narastająco od początku roku | Za bieżący miesiąc | Narastająco od początku roku | Za bieżący miesiąc | Narastająco od początku roku | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Styczeń | 4 000,00 | 4 000,00 | 4 000,00 | 4 000,00 | 300,00 | 300,00 | 548,40 | 548,40 |
| Luty | 4 200,00 | 8 200,00 | 4 200,00 | 8 200,00 | 300,00 | 600,00 | 575,82 | 1124,22 |
| Marzec | 4 000,00 | 12 200,00 | 4 000,00 | 12 200,00 | 300,00 | 900,00 | 548,40 | ? |