Technik Rachunkowości - EKA.05 - Kategorie: 1 - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownik, który świadczy pracę w godzinach nocnych, ma prawo do dodatku do wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę w wysokości

Answer

A. 20% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę

B. 5% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę

C. 10% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę

D. 15% wynagrodzenia godzinowego ustalonego na podstawie minimalnej stawki za pracę

Question 3

EKA.05 Pytanie 283

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie wycinka z listy płac nr 5/2024, wyznacz kwotę wynagrodzenia do wypłaty pracownikowi.

Wynagrodzenie brutto Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika Koszty uzyskania przychodów Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% Należna zaliczka na podatek dochodowy Wynagrodzenie do wypłaty
5 800,00 zł 795,18 zł 250,00 zł 450,43 zł 270,00 zł ………

Answer

A. 4 734,82 zł

Question 4

EKA.05 Pytanie 284

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W firmie, jako płatniku składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w maju 2014 r. zatrudnione są następujące osoby:
- pani Anna ma umowę o pracę, zarobki brutto wynoszą 2 500,00 zł,
- pan Kazimierz również ma umowę o pracę, jego wynagrodzenie brutto to 1 000,00 zł.
- pani Zofia, dorosła córka właściciela, jest zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem brutto równym 3 000,00 zł.
- pan Adam pracuje na umowę zlecenie, będąc jedynym tytułem do ubezpieczeń, kwota w umowie wynosi 500,00 zł.
Określ wysokość składki na FGŚP, którą należy uiścić do ZUS od wymienionych osób.

Answer

A. 2,50 zł

Question 5

EKA.05 Pytanie 285

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jest zobowiązana do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, ma możliwość dobrowolnego opłacania składki

Answer

A. emerytalnej

Question 6

EKA.05 Pytanie 286

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli określ, ile wyniesie kwota składek na ubezpieczenia społeczne, potrącana z wynagrodzenia pracownika.

Rodzaj składki odprowadzanej do ZUS Składki ZUS finansowane przez
pracownika [w zł] pracodawcę [w zł]
Składka emerytalna 244,00 244,00
Składka rentowa 37,50 162,50
Składka chorobowa 61,25 ------
Składka wypadkowa ------ 48,25
Składka zdrowotna 194,15 ------
Składka na Fundusz Pracy ------ 61,25
Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ------ 2,50
Razem 536,90 518,50

Answer

A. 342,75 zł

Question 7

EKA.05 Pytanie 287

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pan Adam rozpoczął zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 01.06.2013 r., czyli w sobotę. Pracodawca miał obowiązek zarejestrować tego pracownika w systemie ubezpieczeń społecznych najpóźniej do dnia

Answer

A. 10.06.2013 r. (poniedziałek)

B. 08.06.2013 r. (sobota)

C. 11.06.2013 r. (wtorek)

D. 01.07.2013 r. (poniedziałek)

Question 8

EKA.05 Pytanie 288

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Student w wieku 22 lat, który nie jest zatrudniony przez przedsiębiorcę, zawarł umowę zlecenia na kwotę 220,00 zł brutto. Jaka będzie kwota, którą otrzyma zleceniobiorca, jeśli nie wystąpił o objęcie go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym?

Answer

A. 220,00 zł

Question 9

EKA.05 Pytanie 289

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik wynagradzany w systemie czasowym z premią w marcu przebywał 3 dni (24 godziny) na urlopie wypoczynkowym. Na podstawie danych z tabeli oblicz wynagrodzenie brutto pracownika, jeżeli wymiar czasu pracy w marcu wynosił 176 godzin.

Stawka za godzinę pracy 15,00 zł
Premia miesięczna 600,00 zł
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego 400,00 zł

Answer

A. 3 640,00 zł

Question 10

EKA.05 Pytanie 290

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba pracująca na ¾ etatu, mająca dwuletnie doświadczenie zawodowe i będąca absolwentem szkoły średniej zawodowej, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wysokości

A. 26 dni

B. 15 dni

C. 20 dni

D. 19 dni

Answer

A. 61,25 zł

Answer

A. 2 065,55 zł

Answer

A. tylko w formacie papierowym

B. w wersji papierowej oraz elektronicznej

C. w wersji papierowej lub elektronicznej

D. wyłącznie w wersji elektronicznej

Answer

A. ZUS ZUA, ZUS RCA, ZUS DRA do 5 czerwca 2014 r. (czwartek)

B. ZUS RSA, ZUS RCA, ZUS DRA do 16 czerwca 2014 r. (poniedziałek)

C. ZUS ZUA, ZUS RCA, ZUS DRA do 10 czerwca 2014 r. (wtorek)

D. ZUS ZZA, ZUS RCA, ZUS DRA do 15 czerwca 2014 r. (niedziela)

Answer

A. 71,05 zł

Answer

A. 21.00 a 7.00

Answer

A. 967,70 zł

Answer

A. 25,00 zł

Answer

A. tylko zdrowotnemu

B. emerytalnemu i rentowemu oraz zdrowotnemu

C. emerytalnemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu

D. emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu

Answer

A. 2 000,00 zł

Answer

A. zgłaszają co najmniej 10 ubezpieczonych w danym roku składkowym, ale w ciągu ostatnich 3 lat nie złożyli informacji ZUS IWA

B. zgłaszają co najmniej 10 ubezpieczonych w danym roku składkowym, a w ciągu ostatnich 3 lat złożyli informację ZUS IWA

C. zgłaszają do 10 ubezpieczonych w danym roku składkowym, którzy w ciągu ostatnich 3 lat nie złożyli informacji ZUS IWA

D. zgłaszają do 3 ubezpieczonych w danym roku składkowym

Answer

A. 2 580,00 zł

Answer

A. 2 400,00 zł

Answer

A. 126,75 zł

Answer

A. wszystkich firm z sektora prywatnego

B. którzy mają ponad 30 zatrudnionych

C. wszystkich jednostek budżetowych oraz samorządowych

D. którzy zatrudniają mniej niż 30 pracowników

Answer

A. 43 etaty

Answer

A. 5 000,00 zł

Answer

A. 249,00 zł

Answer

A. 4 800,00 zł

Answer

A. 543,63 zł

Answer

A. 4 150,00 zł

Answer

A. 30 kwietnia każdego roku

B. 25 lutego każdego roku

C. 15 lutego każdego roku

D. 30 września każdego roku

Answer

A. umożliwienie podatnikom dostarczania organom podatkowym informacji w postaci elektronicznej, oraz uproszczenie i skrócenie procedur kontroli podatkowej

B. dostosowanie polskiego ustawodawstwa podatkowego i procedur podatkowych oraz wdrożenie zasad prawa skarbowego

C. wdrożenie mechanizmu podzielonej płatności – nabywca będzie wpłacał na konto bankowe sprzedawcy jedynie kwotę netto, podczas gdy wartość podatku od towarów i usług przekaże na odrębne konto – rachunek VAT

D. tworzenie dokumentacji księgowej oraz zarządzanie księgami przy użyciu programów komputerowych

Answer

A. 12,50 zł

Answer

A. 4 800,00 zł

Answer

A. 267,00 zł

Answer

A. 122,50 zł

Answer

A. prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne

B. wynagrodzenie brutto pracownika

C. 60% prognozowanej przeciętnej pensji miesięcznej

D. 60% wynagrodzenia brutto pracownika

Answer

A. 680,64 zł

Question 11

EKA.05 Pytanie 291

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownica powróciła z urlopu macierzyńskiego 12 kwietnia 2016 r. Na podstawie danych przedstawionych w tabeli oblicz łączną kwotę składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od miesięcznego wynagrodzenia pracownicy w czerwcu 2016 r.

Wynagrodzenie zasadnicze pracownicy 2 000 zł
Premia uznaniowa 500 zł
Stopa składki na Fundusz Pracy 2,45%
Stopa składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10%

Question 12

EKA.05 Pytanie 292

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik pracujący na zasadzie akordu, w tym miesiącu zrealizował wymagane normy pracy i wykonał 810 sztuk elementów, z czego jedynie 800 sztuk odpowiadało normie jakościowej. Norma produkcji wynosi 5 elementów na godzinę, a wynagrodzenie godzinowe tego pracownika to 12,75 zł. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za obecny miesiąc?

Question 13

EKA.05 Pytanie 293

Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Faktury sprzedaży towarów, które zostały wystawione dla kontrahentów i przesłane w formie elektronicznej, przedsiębiorstwo powinno archiwizować

Question 14

EKA.05 Pytanie 294

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. W maju 2014 roku pracownik był na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni. Wskaż, który zestaw deklaracji rozliczeniowych powinien złożyć płatnik składek do ZUS i do jakiego dnia.

Question 15

EKA.05 Pytanie 295

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jaką kwotę należy obliczyć jako składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracownika w wieku 25 lat, zatrudnionego w zakładzie produkcyjnym, przy podstawie wymiaru składek wynoszącej 2 900,00 zł?

Question 16

EKA.05 Pytanie 296

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z Kodeksem pracy pora nocna trwa przez 8 godzin w przedziale czasowym

Question 17

EKA.05 Pytanie 297

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kamil Nowak przebywał z powodu grypy w maju 2018 roku na zwolnieniu lekarskim przez 10 dni. Była to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz wynagrodzenie pracownika za czas choroby.

Łączne wynagrodzenie brutto pracownika z ostatnich 12 pełnych miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy 36 000,00 zł
Łączne składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika od wynagrodzenia z ostatnich 12 pełnych miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy 4 935,60 zł
% podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby 80%

Question 18

EKA.05 Pytanie 298

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik otrzymujący stałą pensję miesięczną w wysokości 4 400,00 zł przepracował w marcu 176 godzin według ustalonego harmonogramu pracy oraz 3 godziny nadliczbowe w niedzielę. Ile wynosi dodatek za jedną godzinę pracy nadliczbowej w marcu?

Question 19

EKA.05 Pytanie 299

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna mająca prawo do emerytury, która 1 marca 2015 r. rozpoczęła działalność gospodarczą opodatkowaną w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, od tego dnia podlega obowiązkowo ubezpieczeniu

Question 20

EKA.05 Pytanie 300

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony w systemie czasowym z premią otrzymuje miesięcznie:
- płacę zasadniczą w kwocie 2 000,00 zł brutto,
- zmienną premię liczoną w % od płacy zasadniczej według stawek określonych w tabeli.

Ustal ile wyniesie wynagrodzenie brutto pracownika, jeżeli przepracował w bieżącym miesiącu obowiązujący go czas pracy w porze dziennej i wykonał 210 stolików?

Zmienny składnik wynagrodzenia Stawka
premia za wykonanie do 200 sztuk stolików włącznie 10%
premia za wykonanie powyżej 200 sztuk stolików 20%

Question 21

EKA.05 Pytanie 301

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala wysokość stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników, którzy

Question 22

EKA.05 Pytanie 302

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta, która została matką, nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego od 12 października 2016 r. i nie złożyła wniosku o urlop rodzicielski w pełnym wymiarze bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jaka kwota zasiłku macierzyńskiego przysługuje jej za październik 2016 r., jeśli podstawą wymiaru zasiłku macierzyńskiego jest 2 580,00 zł?

Question 23

EKA.05 Pytanie 303

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ustal podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie danych z tabeli.

Wynagrodzenie za czas przepracowany 1 800,00 zł
Wynagrodzenie za czas choroby 600,00 zł
Zasiłek chorobowy 400,00 zł

Question 24

EKA.05 Pytanie 304

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Dokumentacja i ewidencja

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z tabeli ustal kwotę składki na ubezpieczenie rentowe finansowaną przez pracownika w liście płac.

Składniki wynagrodzenia Kwota w zł
Wynagrodzenie za czas przepracowany 1 680,00
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego 270,00
Wynagrodzenie za czas choroby 200,00
Wynagrodzenie brutto 2 150,00

Question 25

EKA.05 Pytanie 305

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawcy są zobowiązani do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Question 26

EKA.05 Pytanie 306

Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W maju 2013 roku liczba pracowników przeliczona na etaty przedstawiała się następująco:
od 01 do 16 maja - 42 etaty,
od 17 do 20 maja - 40 etatów,
od 21 do 31 maja - 44 etaty.

Jakie było przeciętne zatrudnienie w maju 2013 roku, obliczone dla ZFŚS metodą średniej ważonej?

Question 27

EKA.05 Pytanie 307

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownicy hurtowni są wynagradzani w systemie czasowo-prowizyjnym. Prowizja jest dzielona między pracowników proporcjonalnie do ich wynagrodzenia zasadniczego. Miesięczna płaca zasadnicza pracownika A wynosi 3 000,00 zł, a pracownika B 2 000,00 zł. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto każdego z pracowników, jeżeli w bieżącym miesiącu utarg hurtowni wyniósł 80 000,00 zł, a stawka prowizyjna wynosi 1,5%?

Wynagrodzenie brutto pracownika A Wynagrodzenie brutto pracownika B
A. 3 720,00 zł 2 480,00 zł
B. 3 000,00 zł 2 000,00 zł
C. 3 720,00 zł 3 200,00 zł
D. 4 200,00 zł 2 000,00 zł

A. C.

B. B.

C. D.

D. A.

Question 28

EKA.05 Pytanie 308

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu listy płac, ile wynosi wynagrodzenie brutto pracownika?
LISTA PŁAC 1/05/2024 (fragment)
z dnia 31.05.2024 r.
Składniki wynagrodzenia Kwota w zł
Płaca zasadnicza 4 000,00
Premia regulaminowa 600,00
Wynagrodzenie za czas choroby 400,00
Godziny ponadwymiarowe 100,00
Wynagrodzenie brutto ?
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne 3 700,00
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia zdrowotne 3 192,73

Question 29

EKA.05 Pytanie 309

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawarła z tym samym pracodawcą także umowę zlecenia. W czerwcu przedstawiła rachunek do umowy zlecenia nr 1. Którą wartość należy wpisać w pozycji Zaliczka na podatek dochodowy?

Rachunek do umowy zlecenia nr 1 kwota
Przychód z umowy 2 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 274,20 zł
Podstawa ubezpieczenia zdrowotnego 1 725,80 zł
Koszty uzyskania przychodu 20% 345,16 zł
Podstawa opodatkowania 1 381,00 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana od podatku 133,75 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne należna 155,32 zł
Podatek dochodowy 248,58 zł
Zaliczka na podatek dochodowy ?

Question 30

EKA.05 Pytanie 310

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie przedstawionego fragmentu listy płac oblicz kwotę do wypłaty.

Wybrane dane z listy płac za maj 2022 r.
Płaca zasadnicza Składki na ubezpieczenia społeczne 13,71% Koszty uzyskania przychodu Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% Podstawa opodatkowania Podatek dochodowy
4 800,00 zł 658,08 zł 250,00 zł 4 141,92 zł 372,77 zł 3 892,00 zł 237,00 zł

Question 31

EKA.05 Pytanie 311

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Korzystając z tabeli, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez ubezpieczonych.

Imię i nazwisko Amelia Prost Aldona Drozd
Wynagrodzenie brutto 6 000,00 zł 7 000,00 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 5 177,40 zł 6 040,30 zł

Question 32

EKA.05 Pytanie 312

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Firma zawarła umowę o dzieło z osobą fizyczną, która nie jest jej pracownikiem, przenosząc prawa autorskie i ustalając wynagrodzenie na kwotę 5 000,00 zł brutto. Wykonawca nie zgłosił chęci do objęcia go dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Jaką kwotę należy wypłacić za wykonaną pracę?

Question 33

EKA.05 Pytanie 313

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą i dysponuje trzema pojazdami ciężarowymi o maksymalnej dopuszczalnej masie całkowitej wynoszącej 12 ton, zobowiązana jest do złożenia deklaracji podatkowej od środków transportowych w danym roku podatkowym w odpowiednim Urzędzie Miasta i/lub Gminy w podstawowym terminie do

Question 34

EKA.05 Pytanie 314

Kategorie: Kadry i płace Podatki Dokumentacja i ewidencja

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jakie są cele wprowadzenia Jednolitego Pliku Kontrolnego?

Question 35

EKA.05 Pytanie 315

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pan Tomasz pracuje na mocy umowy o pracę z wynagrodzeniem brutto wynoszącym 2 000,00 zł. Oprócz tego wykonuje zlecenie w innej firmie, przynosząc miesięczny przychód rzędu 1 000,00 zł. Nie zgadza się na dobrowolne ubezpieczenie społeczne związane z umową zlecenia. Jaką kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne należy odprowadzić od przychodu z umowy zlecenia?

Question 36

EKA.05 Pytanie 316

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za maj pracownika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym. Wartość zrealizowanych transakcji sprzedaży w maju wyniosła 20 000,00 zł.

Składniki wynagrodzenia pracownika za maj
Płaca zasadnicza 4 000,00 zł
Dodatek funkcyjny 20%
Prowizja od wartości sprzedaży 3%

Question 37

EKA.05 Pytanie 317

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracodawca udostępnił pracownikowi nieodpłatnie do celów prywatnych samochód służbowy o pojemności silnika 2 000 cm3. Ustal kwotę przychodu do opodatkowania (w zaokrągleniu do pełnych złotych) dla pracownika z tytułu używania tego samochodu do celów prywatnych, jeżeli miał go do dyspozycji w kwietniu przez 20 dni.

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (fragment)
Art. 12.
2a. Wartość pieniężną nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych ustala się w wysokości:
1) 250 zł miesięcznie – dla samochodów o pojemności silnika do 1600 cm³;
2) 400 zł miesięcznie – dla samochodów o pojemności silnika powyżej 1600 cm³.
2b. W przypadku wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych przez część miesiąca wartość świadczenia ustala się za każdy dzień wykorzystywania samochodu do celów prywatnych w wysokości 1/30 kwot określonych w ust. 2a.

Question 38

EKA.05 Pytanie 318

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W maju 2014 roku osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia cztery osoby na podstawie różnych umów. Podaj kwotę składki, którą zobowiązany jest uiścić płatnik na Fundusz Pracy od ubezpieczonych u niego pracujących, jeżeli są to następujące osoby:
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł.
- zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, kwota na umowie 1 500 zł (ta osoba jest zatrudniona u innego pracodawcy na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego).
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 1 000 zł, nie posiada innego tytułu do Funduszu Pracy,
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł, mężczyzna w wieku 62 lat.

Question 39

EKA.05 Pytanie 319