Filtrowanie pytań
BPO.01 Pytanie 81
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
A. Zwiększenie liczby dni urlopowych
B. Regularne szkolenia pracowników z zakresu BHP
C. Zmiana godzin pracy na bardziej elastyczne
D. Przydzielenie pracownikom dodatkowych zadań administracyjnych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Aby stworzyć zestawienie pracowników z datami ostatniego i nadchodzącego szkolenia bhp, tak aby można było efektywnie uporządkować pracowników według terminów szkoleń oraz alfabetycznie według nazwisk, najbardziej przydatne będzie
A. program do prezentacji
B. arkusz kalkulacyjny
C. procesor tekstu
D. edytor tekstu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Na jakie badania lekarskie należy regularnie się zgłaszać?
A. osoby, które dopiero co zaczęły pracę w firmie
B. tylko ci, którzy pracują w warunkach szkodliwych lub uciążliwych
C. wszyscy zatrudnieni w danym zakładzie
D. jedynie pracownicy zatrudnieni na stanowiskach fizycznych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zidentyfikuj rodzaj szkolenia, który pozwala na zdobywanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, opierając się na materiałach dostarczonych przez organizatora szkolenia, w szczególności z wykorzystaniem poczty oraz internetu, a także zapewniając konsultacje z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.
A. Samokształcenie kierowane
B. Konferencja.
C. Szkolenie.
D. Zajęcia warsztatowe.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W związku z dynamicznym rozwojem technologii i techniki, pracodawca ma obowiązek szkolić pracowników, którzy są zatrudnieni na
A. szkoleniach okresowych
B. kursach uzupełniających
C. kursach doskonalących
D. kursach kwalifikacyjnych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi szkolenie z zakresu bhp
A. w ciągu 7 dni od momentu rozpoczęcia pracy
B. w ciągu 3 dni od momentu zatrudnienia
C. w pierwszym dniu zatrudnienia
D. przed dopuszczeniem do pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie jest główne założenie szkolenia okresowego w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy?
A. zwiększanie kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych
B. rozwijanie umiejętności reagowania w przypadku wypadku i sytuacji kryzysowych
C. ulepszanie wiedzy na temat oceny ryzyka zawodowego
D. aktualizacja oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jak długo obowiązuje szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracownika w administracji biurowej?
A. 6 lat
B. 3 lata
C. 4 lata
D. 5 lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zgodnie z przepisami, długość instruktażu stanowiskowego nie zależy od
A. wielkości przedsiębiorstwa
B. kwalifikacji pracownika
C. typów wykonywanej pracy oraz zagrożeń na danym stanowisku
D. wcześniejszego doświadczenia zawodowego pracownika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Uczestnicy szkoleń z zakresu bhp przyswajają wiedzę w sposób najbardziej efektywny, gdy
A. biernie uczestniczą tylko w wykładach teoretycznych
B. nie mają możliwości wpływania na przebieg zajęć
C. nie są zainteresowani tematem szkolenia
D. radzą sobie z rzeczywistymi wyzwaniami
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Szkolenie okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracownika administracyjno-biurowego powinno być organizowane nie rzadziej niż co
A. 5 lat
B. 6 lat
C. 4 lata
D. 3 lata
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca jest zobowiązany do skierowania nowo zatrudnionej osoby na badania lekarskie?
A. dodatkowe
B. kontrolne
C. wstępne
D. okresowe
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto podlega okresowym badaniom lekarskim?
A. tylko pracownicy z problemami zdrowotnymi
B. pracownicy, którzy byli niezdolni do pracy przez okres dłuższy niż 33 dni
C. wszyscy pracownicy
D. wszystkie osoby zatrudniane w firmie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osoba została zatrudniona w placówce edukacyjnej na stanowisku konserwatora oraz nocnego dozorcy. Gdzie powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy?
A. na stanowisku konserwatora i nocnego dozorcy
B. tylko na stanowisku konserwatora
C. na dowolnie wybranym stanowisku
D. tylko na stanowisku nocnego dozorcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik
A. nie zgodził się na uczestnictwo w szkoleniu bhp
B. przedłożył dokument o niepełnosprawności
C. nie chciał przystąpić do związków zawodowych
D. jest zatrudniony na pół etatu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 osób ma obowiązek utworzyć
A. społeczną służbę bhp
B. służbę bhp
C. komisję bhp
D. komitet bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Aby stworzyć wykaz pracowników z datami ostatniego i przyszłego szkolenia bhp, tak aby można było szybko zgrupować ich według lat odbytych szkoleń i alfabetycznie według nazwisk, najlepszym rozwiązaniem będzie
A. edytor tekstu
B. program do prezentacji
C. procesor tekstu
D. arkusz kalkulacyjny
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Badania lekarskie dla pracowników przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy
A. zlecenia
B. cywilnoprawnej
C. o dzieło
D. na okres próbny
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Informacje dotyczące bezpieczeństwa, które są kluczowe dla zapewnienia ochrony zdrowia pracowników, nie mogą być przekazywane w formie
A. ręcznej
B. świetlnej
C. graficznej
D. dźwiękowej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie z wymaganych szkoleń BHP powinno kończyć się oceną wiedzy oraz umiejętności pracownika w kontekście realizacji pracy zgodnie z regulacjami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy?
A. wyłącznie szkolenie wstępne
B. jedynie szkolenie okresowe
C. instruktaż ogólny oraz szkolenie okresowe
D. instruktaż stanowiskowy oraz szkolenie okresowe
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Która z wymienionych norm odnosi się do systemu zarządzania BHP?
A. PN-N-9000
B. ISO 9000
C. ISO 9003
D. PN-N-18001
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Który z programów będzie najbardziej pomocny w stworzeniu listy pracowników zawierającej daty ostatniego oraz następnego szkolenia bhp, aby możliwe było najszybsze posegregowanie pracowników według terminów szkoleń i alfabetycznie według nazwisk?
A. procesor tekstowy
B. arkusz kalkulacyjny
C. program do tworzenia prezentacji
D. edytor tekstowy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Bieżące zasady dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy są udostępniane pracownikom do codziennego użytkowania
A. pracodawca
B. kierownik służby BHP
C. komisja BHP
D. inspektor BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kandydaci na stanowisko muszą przejść badania psychologiczne
A. administratora sieci komputerowej
B. inspektora do spraw kontroli skarbowej
C. kierowcy zawodowego
D. nauczyciela przedmiotu fizyka
BPO.01 Pytanie 105
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Instruktaż na stanowisku powinien umożliwić uczestnikom szkolenia zapoznanie się
A. z zasadami udzielania pierwszej pomocy w przypadku wypadku w miejscu pracy
B. z przepisami oraz regułami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym miejscu pracy
C. z ryzykiem zawodowym występującym na ich stanowiskach pracy
D. z podstawowymi regulacjami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Mnemotechniki to łatwe metody, które wspomagają proces zapamiętywania. Zazwyczaj polegają one na
A. skojarzeniu nowej informacji z obrazem, słowem, zdaniem lub sytuacją.
B. sekwencji: kodowanie, powtarzanie oraz zapominanie.
C. zapisaniu danych w pamięci komputera lub na zewnętrznym nośniku.
D. zapisywaniu informacji na kartce lub w notatniku mobilnym.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Który z poniższych jest podstawowym obowiązkiem pracownika w zakresie BHP?
A. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa
B. Uczestnictwo w konkursach wewnętrznych
C. Samodzielne zakupienie środków ochrony osobistej
D. Dobrowolne organizowanie szkoleń BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Dorośli najlepiej przyswajają wiedzę, gdy
A. nie uczestniczą w demonstracji
B. słuchają prelekcji
C. nie łączą praktyki z teorią
D. mogą samodzielnie rozwiązywać problemy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W dokumentacji BHP nie powinny znajdować się
A. czynności do zrealizowania po zakończeniu pracy
B. działania, które trzeba wykonać przed rozpoczęciem pracy
C. zasady udzielania pierwszej pomocy
D. zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do materiałów edukacyjnych nie wlicza się
A. filmów
B. pokazów
C. tablic
D. fantomów
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Realizacja ogólnego instruktażu oraz instruktażu na stanowisku pracy powinna być udokumentowana
A. podpisem pracownika na liście uczestników szkolenia
B. pozytywnym wynikiem testu pisemnego i praktycznego
C. podpisem pracownika w karcie szkolenia wstępnego
D. podpisem pracownika w dokumentacji ogólnego i stanowiskowego instruktażu
BPO.01 Pytanie 112
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie jest ogólne założenie szkolenia okresowego?
A. aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
B. rozwijanie umiejętności reagowania w sytuacjach wypadkowych oraz awaryjnych
C. rozwijanie umiejętności organizowania pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa oraz higieny w trakcie obsługi maszyn i urządzeń
D. ulepszanie wiedzy i umiejętności w zakresie oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz ochrony przed nimi
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym ma obowiązek odbyć pierwsze szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie (licząc od momentu zatrudnienia)
A. 3 miesięcy
B. 6 miesięcy
C. 1 miesiąca
D. 12 miesięcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Etapy pamięci w procesie przetwarzania informacji to:
A. zapamiętywanie, powtarzanie i odtwarzanie
B. zapamiętywanie, przechowywanie i odtwarzanie
C. kodowanie, zapamiętywanie i zapominanie
D. kodowanie, powtarzanie i zapominanie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kiedy przeprowadza się pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?
A. maksymalnie do 6 miesięcy od daty rozpoczęcia pracy na tych pozycjach
B. maksymalnie do 3 lat od rozpoczęcia pracy na tych pozycjach
C. maksymalnie do 12 miesięcy od daty rozpoczęcia pracy na tych pozycjach
D. maksymalnie do 2 lat od daty rozpoczęcia pracy na tych pozycjach
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca nie ma prawa zlecić realizacji zadań związanych z bhp pracownikowi, który jest zatrudniony w innym zakresie, ani specjaliście spoza firmy, jeżeli liczba zatrudnionych przekracza
A. 100 pracowników
B. 50 pracowników
C. 250 pracowników
D. 20 pracowników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie są zasady przeprowadzania badań wstępnych dla pracownika, który wraca do pracy po przerwie trwającej ponad 30 dni?
A. na koszt pracodawcy
B. bezpłatnie przez uprawnionego lekarza
C. z ubezpieczenia zdrowotnego
D. na koszt pracownika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca, który zatrudnia więcej niż 100 pracowników, jest zobowiązany do utworzenia
A. komisji bhp
B. społecznej inspekcji pracy
C. służby bhp
D. inspektoratu bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach, gdzie występują szczególne zagrożenia zdrowotne lub wypadkowe, powinno być organizowane
A. raz na 6 lat
B. nie rzadziej niż raz w roku
C. raz na 5 lat
D. raz na 3 lata
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Obowiązkiem prawnym jest dostarczanie szczegółowych wytycznych oraz informacji na temat bezpieczeństwa i higieny pracy?
A. inspektora bhp
B. komisji bhp
C. kierownika służby bhp
D. pracodawcy