Filtrowanie pytań
Do materiałów edukacyjnych używanych w szkoleniach z zakresu bhp nie wlicza się
Pracodawca nie ma prawa zlecić zadań związanych z bhp pracownikowi, który wykonuje inne obowiązki, ani specjalistom zewnętrznym, jeśli zatrudnia powyżej
Pracownicy zatrudnieni w danym przedsiębiorstwie, z uwagi na dynamiczny rozwój technologii oraz techniki, nieustannie muszą podnosić swoje kompetencje związane z kwestiami bhp. W tym celu organizowane są szkolenia
Jak często należy przeprowadzać szkolenia wstępne BHP dla nowo zatrudnionych pracowników?
Szkolenia cykliczne na stanowiskach administracyjno-biurowych powinny być realizowane co najmniej raz w ciągu
W sytuacji zmian w technologii oraz organizacji pracy konieczne jest przeprowadzenie szkolenia
Pracownicy, upoważnieni do wykonywania robót budowlanych z użyciem materiałów wybuchowych,
Rozdział 19 | |
Roboty budowlane wykonywane z użyciem materiałów wybuchowych | |
§ 246. 1. Kierownik budowy jest obowiązany zapoznać wszystkie osoby, uczestniczące w organizacji i realizacji robót budowlanych wykonywanych z użyciem materiałów wybuchowych, z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi tych robót. 2. Pracownicy, przed przystąpieniem do wykonywania robót, o których mowa w ust. 1, po zapoznaniu się z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy - potwierdzają pisemnie, że zostali do tych robót odpowiednio przygotowani. | |
Źródło: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. z dnia 19 marca 2003 r.) |
W przypadku naruszenia przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub norm przeciwpożarowych, nieusprawiedliwionego opuszczenia pracy, przyjścia do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie wykonywania obowiązków, pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika
Jak często należy organizować szkolenie okresowe z zakresu bhp dla sekretarki pracującej w miejskim szpitalu?
Jakie badania musi przejść pracownik rozpoczynający zatrudnienie?
Pracownik został przyjęty do firmy na stanowisko kierowcy oraz operatora wózka widłowego. Jak należy przeprowadzić instruktarz stanowiskowy?
Do zadań dyrektora placówki edukacyjnej należy organizacja kursu z zakresu udzielania pierwszej pomocy?
Jakie formy mogą przyjąć szkolenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy?
Aby zagwarantować bezpieczeństwo podczas obsługi maszyn, pracodawca powinien zapewnić pracownikom dostęp do
Instruktaż na stanowisku dla pracownika zatrudnionego w warsztacie samochodowym jako mechanik i elektryk należy przeprowadzić
Jaką metodę najlepiej zastosować do przeprowadzenia instruktażu w miejscu pracy?
Jakie materiały są wykorzystywane w szkoleniach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy?
Jakie działania zapobiegawcze powinny być wdrożone, aby zredukować ryzyko rozerwania tarczy szlifierskiej?
Do obowiązków komisji bhp nie należy
Zgodnie z kodeksem pracy, do kluczowych zadań pracownika dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy nie należy
W trakcie instruktażu na stanowisku pracy
W ogólnym instruktażu biorą udział
Nowo zatrudniony pracownik na stanowisku inspektora bhp powinien rozpocząć swoje obowiązki od przeprowadzenia
Osoba pracująca na tokarce, frezarce lub szlifierce powinna przejść instruktaż stanowiskowy
Przygotowania przed podjęciem pracy, zasady oraz metody bezpiecznego jej wykonywania, działania po zakończeniu pracy oraz zasady postępowania w przypadkach awaryjnych są składnikami
Do metod aktywizujących wykorzystywanych w szkoleniach bhp nie zalicza się
W przypadku łamania przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub regulacji przeciwpożarowych, a także opuszczenia miejsca pracy bez usprawiedliwienia, pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika karę
Przekazanie wiedzy, które ma przygotować pracownika do realizacji obowiązków na danym stanowisku, prezentacja przez instruktora bezpiecznego oraz zgodnego z normami i zasadami bhp sposobu pracy, próba wykonania zadania oraz samodzielne działanie pracownika pod kontrolą instruktora, analizowanie i ocena procesu pracy pracownika, to etapy
Przed rozpoczęciem pracy na nowym stanowisku nie jest wymagane przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego dla
Pracodawca nie może używać substancji chemicznych bez
Szkolenie okresowe pracowników, zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych, powinno trwać minimum
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych | ||
1 | 2 | 3 |
Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin* |
1 | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem: a) Praw i obowiązków pracowników (...) b) Ochrony praw kobiet i młodocianych c) Wypadków przy pracy (...) | 2 |
2 | Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy (...) | 2 |
3 | Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, (...) | 2 |
4 | Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (...) | 2 |
Razem: | Minimum 8 |