Question 1

EKA.05 Pytanie 361

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu listy płac oblicz kwotę do wypłaty dla pracownika.

Lista płac nr 5/03/2016
Płaca zasadnicza Składka ubezpieczenia emerytalnego (9,76%) Składka ubezpieczenia rentowego (1,5%) Składka ubezpieczenia chorobowego (2,45%) Składki ubezpieczeń społecznych razem Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Koszty uzyskania przychodu Podstawa naliczenia podatku dochodowego
4 120,50 zł 402,16 zł 61,81 zł 100,95 zł 564,92 zł 3 555,58 zł 111,25 zł 3 444,00 zł
Podatek dochodowy Składka ubezpieczenia zdrowotnego (7,75%) Należna zaliczka na podatek dochodowy Składka ubezpieczenia zdrowotnego (1,25%) Składka ubezpieczenia PZU Do wypłaty
573,59 zł 275,56 zł 298,00 zł 44,44 zł 30,00 zł ............

Answer

A. 2 520,41 zł

Question 2

EKA.05 Pytanie 362

Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zakład fotograficzny zatrudnia dwóch pracowników na umowę o pracę w systemie czasowym z premią. Każdy z pracowników otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej w kwocie 2 500,00 zł oraz zmiennej premii obliczanej od wysokości wynagrodzenia zasadniczego według stawek określonych w tabeli. W bieżącym miesiącu pracownik A wykonał 400 sztuk odbitek zdjęć, a pracownik B 600 sztuk. Oblicz wynagrodzenia brutto pracowników A i B.

Zmienny składnik wynagrodzenia – premia za wykonanie odbitek zdjęć Stawka
do 500 sztuk 10%
powyżej 500 sztuk 20%

Answer

A. Pracownik A 2 750,00 zł; pracownik B 3 000,00 zł

B. Pracownik A 2 540,00 zł; pracownik B 2 620,00 zł

C. Pracownik A 3 000,00 zł; pracownik B 2 750,00 zł

D. Pracownik A 3 000,00 zł; pracownik B 3 000,00 zł

Question 3

EKA.05 Pytanie 363

Kategorie: Kadry i płace Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na umowę o pracę na terenie kraju rozlicza się z podatku dochodowego od osób fizycznych, składając roczne zeznanie podatkowe PIT w urzędzie skarbowym odpowiednim ze względu na

Answer

A. adres zameldowania w ostatnim dniu roku podatkowego

B. adres miejsca pracy w ostatnim dniu roku podatkowego

C. lokalizację siedziby pracodawcy

D. adres zamieszkania w ostatnim dniu roku podatkowego

Question 4

EKA.05 Pytanie 364

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Karol Maj urodzony 04.03.1964 r. przedstawił zwolnienie lekarskie w okresie od 03.04.2017 r. do 27.04.2017 r. z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Pracownik przebywał już wcześniej na zwolnieniu lekarskim łącznie przez 10 dni od początku roku kalendarzowego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje

Fragment Kodeksu pracy
Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Art. 92. § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek:
1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną – trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego – pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu;
2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży – w okresie wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia;
3) poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów – w okresie wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia.
(...)
§ 4. Za czas niezdolności do pracy, o której mowa w § 1, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużej niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§ 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w części dotyczącej pracownika, który ukończył 50. rok życia, dotyczą niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50. rok życia.

Answer

A. wynagrodzenie za czas choroby za 21 dni i zasiłek chorobowy za 4 dni.

Question 5

EKA.05 Pytanie 365

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Podatki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych z listy płac nr 12/12/2017 oblicz kwotę do wypłaty.

Lista płac nr 12/12/2017
Płaca zasadnicza Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne Podstawa naliczenia podatku dochodowego Podatek dochodowy
4 500,00 zł 616,95 zł 3 883,05 zł 3 772,00 zł 632,63 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%) Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) Należna zaliczka na podatek dochodowy Składka na ubezpieczenie PZU Do wypłaty
300,94 zł 349,47 zł 332,00 zł 50,00 zł ..........?........

Answer

A. 3 201,58 zł

Question 6

EKA.05 Pytanie 366

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Korzystając z tabeli, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez ubezpieczonych.

Imię i nazwisko Anna Kos Paweł Lak
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne 3 451,60 zł 3 000,00 zł
Kwota należnej składki finansowana przez ubezpieczonego 310,64 zł 270,00 zł

Answer

A. 310,64 zł

Question 7

EKA.05 Pytanie 367

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 8%. Oblicz wysokość należnej składki rentowej za pracownika zatrudnionego na umowę o pracę za styczeń 2014 od następujących składników wynagrodzenia:

Wynagrodzenie za przepracowany czas pracy 2 000,00 zł
Wynagrodzenie urlopowe 800,00 zł
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych 200,00 zł
Wynagrodzenie chorobowe 500,00 zł
Ekwiwalent za użycie własnych narzędzi 500,00 zł

Answer

A. 320,00 zł

Question 8

EKA.05 Pytanie 368

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jan Nowak, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, złożył wniosek do pracodawcy o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym swojej małoletniej córki. Płatnik składek powinien zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu

Answer

A. ZUS ZZA

Question 9

EKA.05 Pytanie 369

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W dniu 30.06.2015 r. pracodawca zakończył umowę o pracę z pracownikiem. Do kiedy pracownik ma prawo do korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego?

Answer

A. 01.07.2015 r.

Question 10

EKA.05 Pytanie 370

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie fragmentu rachunku do umowy zlecenia nr 1/2022 ustal kwotę zaliczki na podatek dochodowy, którą należy odprowadzić do urzędu skarbowego.

Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2022 (fragment)
Kwota brutto 1 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne 137,10 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% 77,66 zł
Koszty uzyskania przychodu – 20% 172,58 zł
Podstawa opodatkowania 690,00 zł
Podatek dochodowy do urzędu skarbowego 17% ………………

Answer

A. 124,00 zł

Question 11

EKA.05 Pytanie 371

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Jak wysoka będzie składka na ubezpieczenie zdrowotne przekazana do ZUS, jeśli podstawa jej obliczenia wynosi 4 000,00 zł?

Answer

A. 360,00 zł

Question 12

EKA.05 Pytanie 372

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu zawartej umowy o dzieło jeżeli zleceniobiorca nie złożył oświadczenia PIT-2, wynosi

Rachunek do umowy o dzieło
Przychód brutto 5 600,00 zł
Koszty uzyskania przychodów 2 800,00 zł
Podstawa opodatkowania 2 800,00 zł
Zaliczka na podatek dochodowy 12% ?

Answer

A. 36,00 zł

Question 13

EKA.05 Pytanie 373

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zostało obliczone wynagrodzenie pracownika za okres niezdolności do pracy z powodu choroby w wysokości 2 500,00 zł brutto. Jakie są składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika, które są naliczane od tego wynagrodzenia?

Answer

A. 451,50 zł

Question 14

EKA.05 Pytanie 374

Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy, aby potwierdzić nawiązanie stosunku pracy, należy przygotować

Answer

A. umowę o dzieło

Question 15

EKA.05 Pytanie 375

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zleceniodawca zawarł umowę z uczniem, który ma 19 lat i nie jest jego pracownikiem, na kwotę 220,00 zł brutto. Jaką kwotę otrzyma zleceniobiorca, który nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne?

Answer

A. 220,00 zł

Question 16

EKA.05 Pytanie 376

Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje miesięczne wynagrodzenie netto w kwocie 5 000,00 zł. Na podstawie przepisów Kodeksu pracy ustal maksymalną kwotę potrącenia z tytułu należności alimentacyjnych, jakiego może dokonać pracodawca z wynagrodzenia pracownika, jeżeli nie ma potrąceń z innych tytułów?

Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę]
§ 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:

1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi;
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.
§ 2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.
§ 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia;
2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia.
§ 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.

Answer

A. 3 000,00 zł

Question 17

EKA.05 Pytanie 377

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie zamieszczonego rachunku do umowy o dzieło stawka podatku dochodowego od osób fizycznych od dochodu z tytułu zawartej umowy wynosi

Rachunek do umowy o dzieło
Przychód brutto 6 350,00 zł
Koszty uzyskania przychodów 1 270,00 zł
Podstawa opodatkowania 5 080,00 zł
Podatek dochodowy 864,00 zł
Kwota do wypłaty 5 486,00 zł

A. 20%

B. 19%

C. 18%

D. 17%

Answer

A. 08 marca 2017 r. (środa)

B. 28 lutego 2017 r. (wtorek)

C. 15 marca 2017 r. (środa)

D. 14 marca 2017 r. (wtorek)

Answer

A. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Answer

A. 4 703,67 zł

Answer

A. 1 000,00 zł

Answer

A. 452,43 zł

Answer

A. 10 897,50 zł

Answer

A. 117,60 zł

Answer

A. 2 miesiące

Answer

A. 26 dni.

Answer

A. 122,50 zł

Answer

A. świadectwo pracy.

B. instruktaż stanowiskowy.

C. umowa o pracę na czas nieokreślony.

D. informacja o warunkach zatrudnienia.

Answer

A. 2,50 zł

Answer

A. 774,20 zł

Answer

A. list motywacyjny

Answer

A. składka na ubezpieczenie zdrowotne, koszty uzyskania przychodu, wynagrodzenie brutto, potrącenie na ubezpieczenie grupowe pracowników

Answer

A. 30.11.2018 r.

Answer

A. 6,25% podstawy naliczenia odpisu

B. 50% podstawy naliczenia odpisu

C. 5% podstawy naliczenia odpisu

D. 7% podstawy naliczenia odpisu

Answer

A. 315,00 zł

Answer

A. 2 000,00 zł

Answer

A. 1 400,00 zł

Answer

A. emerytalnemu i rentowemu oraz zdrowotnemu

B. tylko zdrowotnemu

C. emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu

D. emerytalnemu, wypadkowemu oraz zdrowotnemu

Answer

A. 10,00 zł

Question 18

EKA.05 Pytanie 378

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile procent podstawy naliczenia odpisu na ZFŚS obowiązuje w przypadku sporządzania odpisu dla każdego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

A. 43,75%

B. 50,00%

C. 37,50%

D. 6,25%

Question 19

EKA.05 Pytanie 379

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zatrudniający, który w dniu 28 lutego 2017 r. zawarł z pracownikiem umowę o pracę, określając datę rozpoczęcia pracy na 1 marca 2017 r., powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych najpóźniej w dniu

Question 20

EKA.05 Pytanie 380

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Płatnik składek zarejestrował do ubezpieczenia chorobowego 15 osób, a zasiłek chorobowy będzie wypłacany w tej instytucji przez

Question 21

EKA.05 Pytanie 381

Kategorie: Kadry i płace Podatki Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Kobieta (w wieku 30 lat), która złożyła pracodawcy formularz PIT-2 uprawniający do obniżenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych o wartość zmniejszającą podatek (46,33 zł), w wrześniu 2019 r. otrzymała jedynie zasiłek macierzyński o kwocie brutto 4 750,00 zł. Jaką sumę zasiłku macierzyńskiego przelano na konto bankowe pracownicy?

Question 22

EKA.05 Pytanie 382

Kategorie: Kadry i płace Podatki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

24-letni student kierunku dziennikarstwa podpisał z wydawnictwem umowę o dzieło, przenosząc na nie prawa autorskie do stworzonego utworu. Jaką kwotę otrzyma wykonawca dzieła, jeśli wynagrodzenie ustalono na 2 000,00 zł brutto?

Question 23

EKA.05 Pytanie 383

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W listopadzie 2022 roku pracownik uzyskał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 2 800,00 zł, premię w wysokości 200,00 zł oraz zasiłek opiekuńczy w kwocie 500,00 zł. Jakie będą składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika?

Question 24

EKA.05 Pytanie 384

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Ile wyniesie podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy za luty 2015 r., jeśli kwota przychodu brutto z umowy wynosi 10 000,00 zł i wypłacono ekwiwalent pieniężny 1 000,00 zł za używanie własnych narzędzi?

Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe Okres 1.01.2015 r. – 31.12.2015 r.
Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10 ustawy o sus. 9 897,50 zł

Question 25

EKA.05 Pytanie 385

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W grudniu 2019 roku pracownik miał następujące elementy wynagrodzenia:
– płaca podstawowa 4 000,00 zł,
– zasiłek chorobowy 850,00 zł,
– premia regulaminowa stanowiąca 20% płacy podstawowej.
Oblicz wartość składki na Fundusz Pracy oraz Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych.

Question 26

EKA.05 Pytanie 386

Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na jak długo maksymalnie można zawrzeć umowę o pracę na próbę?

Question 27

EKA.05 Pytanie 387

Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik, który jest absolwentem studiów licencjackich i przepracował 3 lata na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze rocznym

Art. 155 § 1 Kodeksu pracy (fragment)
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

Question 28

EKA.05 Pytanie 388

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W maju 2014 roku osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia cztery osoby na podstawie różnych umów. Podaj kwotę składki, którą zobowiązany jest uiścić płatnik na Fundusz Pracy od ubezpieczonych u niego pracujących, jeżeli są to następujące osoby:
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł.
- zleceniobiorca wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, kwota na umowie 1 500 zł (ta osoba jest zatrudniona u innego pracodawcy na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego).
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 1 000 zł, nie posiada innego tytułu do Funduszu Pracy,
- pracownik zatrudniony na umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2 000 zł, mężczyzna w wieku 62 lat.

Question 29

EKA.05 Pytanie 389

Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zamieszczone pismo sporządzone w Hurtowni KAMA sp. z o.o. to

Hurtownia KAMA sp. z o.o.
ul. Piękna 12
50-123 Wrocław Wrocław, 02.11.2018 r.
Pani
Malwina Kruk
Specjalista ds. kadr

Zgodnie z postanowieniami art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Panią, że:

1) obowiązujące Panią normy czasu pracy wynoszą: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy;

2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane raz w miesiącu, płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca w siedzibie biura lub przelewem na wskazane przez Panią pisemnie konto;

3) przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze wynikającym z art. 154-158 Kodeksu pracy;

4) pracownik potwierdza swoją obecność w pracy poprzez podpisanie listy obecności;

5) za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad normę czasu pracy, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, przysługuje Pani dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy.
....Michał Nowak....
(Podpis prezesa)

Oświadczam, że zapoznałem/am się z powyższymi informacjami

.................................
(Data i podpis pracownika)

Question 30

EKA.05 Pytanie 390

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W maju 2019 roku osoba fizyczna prowadząca własną działalność gospodarczą zatrudniała trzy osoby:
- Tomasza Pola (64 lata) na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem brutto 5 000,00 zł,
- Karolinę Waligórę (28 lat) na podstawie umowy zlecenia na kwotę brutto 2 500,00 zł, co stanowiło dla niej jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych,
- Kamila Jasiaka (55 lat) na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem brutto 2 250,00 zł, który jest zatrudniony od dwóch miesięcy i w ciągu 35 dni przed zatrudnieniem był zarejestrowany w ewidencji bezrobotnych.

Oblicz wysokość składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za maj 2019 roku.

Question 31

EKA.05 Pytanie 391

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Od stycznia do listopada pracownik był niezdolny do wykonywania pracy z powodu choroby przez łącznie 35 dni. W okresie od 16 do 20 grudnia korzystał z kolejnego zwolnienia lekarskiego z powodu zapalenia gardła. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, w którym wystąpiła niezdolność do pracy, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne wynosiło 4 800,00 zł. Oblicz kwotę brutto zasiłku chorobowego, do którego pracownik ma prawo za okres od 16 do 20 grudnia.

Question 32

EKA.05 Pytanie 392

Kategorie: Kadry i płace Dokumentacja i ewidencja Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W sekcji C dokumentacji osobowej pracodawca powinien gromadzić

Question 33

EKA.05 Pytanie 393

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Który zestaw obejmuje składniki listy płac, które mogą być uznane za podatkowy koszt związany z zatrudnieniem pracownika, zakładając, że wynagrodzenie zostało wypłacone na czas oraz wszystkie składki do ZUS zostały opłacone w wymaganym terminie?

Question 34

EKA.05 Pytanie 394

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Zatrudniający zakończył współpracę z pracownikiem w dniu 30.09.2018 r. Kiedy pracownik miał prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej wynikających z ubezpieczenia zdrowotnego?

Question 35

EKA.05 Pytanie 395

Kategorie: Kadry i płace Prawo pracy

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

W odniesieniu do każdej osoby zatrudnionej na mocy umowy o pracę, dla której stwierdzono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracodawca ma możliwość zwiększenia podstawowego odpisu na ZFŚS o

Question 36

EKA.05 Pytanie 396

Kategorie: Kadry i płace Świadczenia i zasiłki Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba zatrudniona na pełny etat przez 5 miesięcy, mająca stałe wynagrodzenie brutto w wysokości 3 150,00 zł, od 12 do 14 kwietnia br. była na zwolnieniu lekarskim z powodu grypy. Oblicz wynagrodzenie brutto tej osoby za przepracowaną część miesiąca?

Question 37

EKA.05 Pytanie 397

Kategorie: Kadry i płace Rozliczenia finansowe

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Pracownik zatrudniony na pełny etat, który otrzymuje wynagrodzenie w systemie akordowym, w maju przepracował wymagany czas pracy według normy i wykonał 450 sztuk produktów, z których jedynie 400 sztuk spełniało normy jakościowe. Stawka akordowa wynosi 7,00 zł za jednostkę wyrobu wykonanego zgodnie z normą jakościową, a minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2 000 zł. Oblicz wynagrodzenie brutto pracownika za miesiąc maj?

Question 38

EKA.05 Pytanie 398

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Od 21 maja przedsiębiorca zatrudnił Daniela Sowę na umowę o pracę na pełny etat, oferując miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 4 400,00 zł. W maju wymiar czasu pracy wyniósł 176 godzin. Oblicz podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla nowego pracownika, wiedząc, że w maju przepracował 56 godzin.

Question 39

EKA.05 Pytanie 399

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Osoba fizyczna uprawniona do emerytury rozpoczęła 1 marca 2016 r. działalność gospodarczą, która jest opodatkowana w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Od tego dnia, w związku z prowadzoną działalnością, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu

Question 40

EKA.05 Pytanie 400

Kategorie: Kadry i płace Ubezpieczenia społeczne Świadczenia i zasiłki

Prowadzenie spraw kadrowo-pła…

Na podstawie danych przedstawionych w tabeli, oblicz kwotę składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, którą powinien przekazać na rachunek ZUS przedsiębiorca zatrudniający dwóch pracowników do 50 lat.

Pracownik Wynagrodzenie zasadnicze Premia regulaminowa
Kowalski Marek, 4 200,00 zł 1 800,00 zł
Nowakowska Anna 5 800,00 zł 1 200,00 zł
Razem 10 000,00 zł 3 000,00 zł

Lista płac nr 5/03/2016
Płaca zasadnicza	Składka ubezpieczenia emerytalnego (9,76%)	Składka ubezpieczenia rentowego (1,5%)	Składka ubezpieczenia chorobowego (2,45%)	Składki ubezpieczeń społecznych razem	Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne	Koszty uzyskania przychodu	Podstawa naliczenia podatku dochodowego
4 120,50 zł	402,16 zł	61,81 zł	100,95 zł	564,92 zł	3 555,58 zł	111,25 zł	3 444,00 zł
Podatek dochodowy	Składka ubezpieczenia zdrowotnego (7,75%)	Należna zaliczka na podatek dochodowy	Składka ubezpieczenia zdrowotnego (1,25%)		Składka ubezpieczenia PZU		Do wypłaty
573,59 zł	275,56 zł	298,00 zł	44,44 zł		30,00 zł		............

Zmienny składnik wynagrodzenia – premia za wykonanie odbitek zdjęć	Stawka
do 500 sztuk	10%
powyżej 500 sztuk	20%

Lista płac nr 12/12/2017
Płaca zasadnicza	Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika	Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne	Podstawa naliczenia podatku dochodowego	Podatek dochodowy
4 500,00 zł	616,95 zł	3 883,05 zł	3 772,00 zł	632,63 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%)	Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)	Należna zaliczka na podatek dochodowy	Składka na ubezpieczenie PZU	Do wypłaty
300,94 zł	349,47 zł	332,00 zł	50,00 zł	..........?........

Imię i nazwisko	Anna Kos	Paweł Lak
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne	3 451,60 zł	3 000,00 zł
Kwota należnej składki finansowana przez ubezpieczonego	310,64 zł	270,00 zł

Wynagrodzenie za przepracowany czas pracy	2 000,00 zł
Wynagrodzenie urlopowe	800,00 zł
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych	200,00 zł
Wynagrodzenie chorobowe	500,00 zł
Ekwiwalent za użycie własnych narzędzi	500,00 zł

Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2022 (fragment)
Kwota brutto	1 000,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne	137,10 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9%	77,66 zł
Koszty uzyskania przychodu – 20%	172,58 zł
Podstawa opodatkowania	690,00 zł
Podatek dochodowy do urzędu skarbowego 17%	………………

Rachunek do umowy o dzieło
Przychód brutto	5 600,00 zł
Koszty uzyskania przychodów	2 800,00 zł
Podstawa opodatkowania	2 800,00 zł
Zaliczka na podatek dochodowy 12%	?

Rachunek do umowy o dzieło
Przychód brutto	6 350,00 zł
Koszty uzyskania przychodów	1 270,00 zł
Podstawa opodatkowania	5 080,00 zł
Podatek dochodowy	864,00 zł
Kwota do wypłaty	5 486,00 zł

Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe	Okres 1.01.2015 r. – 31.12.2015 r.
Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10 ustawy o sus.	9 897,50 zł

Art. 155 § 1 Kodeksu pracy (fragment)
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1)	zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2)	średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3)	średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4)	średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5)	szkoły policealnej - 6 lat,
6)	szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

Pracownik	Wynagrodzenie zasadnicze	Premia regulaminowa
Kowalski Marek,	4 200,00 zł	1 800,00 zł
Nowakowska Anna	5 800,00 zł	1 200,00 zł
Razem	10 000,00 zł	3 000,00 zł

Filtrowanie pytań

Osoba zatrudniona na umowę o pracę na terenie kraju rozlicza się z podatku dochodowego od osób fizycznych, składając roczne zeznanie podatkowe PIT w urzędzie skarbowym odpowiednim ze względu na

Korzystając z tabeli, oblicz kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez ubezpieczonych. Imię i nazwiskoAnna KosPaweł LakPodstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne3 451,60 zł3 000,00 złKwota należnej składki finansowana przez ubezpieczonego310,64 zł270,00 zł

Jan Nowak, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, złożył wniosek do pracodawcy o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym swojej małoletniej córki. Płatnik składek powinien zgłosić członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu

W dniu 30.06.2015 r. pracodawca zakończył umowę o pracę z pracownikiem. Do kiedy pracownik ma prawo do korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego?

Jak wysoka będzie składka na ubezpieczenie zdrowotne przekazana do ZUS, jeśli podstawa jej obliczenia wynosi 4 000,00 zł?

Zostało obliczone wynagrodzenie pracownika za okres niezdolności do pracy z powodu choroby w wysokości 2 500,00 zł brutto. Jakie są składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika, które są naliczane od tego wynagrodzenia?

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy, aby potwierdzić nawiązanie stosunku pracy, należy przygotować

Zleceniodawca zawarł umowę z uczniem, który ma 19 lat i nie jest jego pracownikiem, na kwotę 220,00 zł brutto. Jaką kwotę otrzyma zleceniobiorca, który nie złożył wniosku o dobrowolne ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne?

Ile procent podstawy naliczenia odpisu na ZFŚS obowiązuje w przypadku sporządzania odpisu dla każdego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

Zatrudniający, który w dniu 28 lutego 2017 r. zawarł z pracownikiem umowę o pracę, określając datę rozpoczęcia pracy na 1 marca 2017 r., powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych najpóźniej w dniu

Płatnik składek zarejestrował do ubezpieczenia chorobowego 15 osób, a zasiłek chorobowy będzie wypłacany w tej instytucji przez

24-letni student kierunku dziennikarstwa podpisał z wydawnictwem umowę o dzieło, przenosząc na nie prawa autorskie do stworzonego utworu. Jaką kwotę otrzyma wykonawca dzieła, jeśli wynagrodzenie ustalono na 2 000,00 zł brutto?

W listopadzie 2022 roku pracownik uzyskał wynagrodzenie podstawowe w wysokości 2 800,00 zł, premię w wysokości 200,00 zł oraz zasiłek opiekuńczy w kwocie 500,00 zł. Jakie będą składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika?

Na jak długo maksymalnie można zawrzeć umowę o pracę na próbę?

W sekcji C dokumentacji osobowej pracodawca powinien gromadzić

Który zestaw obejmuje składniki listy płac, które mogą być uznane za podatkowy koszt związany z zatrudnieniem pracownika, zakładając, że wynagrodzenie zostało wypłacone na czas oraz wszystkie składki do ZUS zostały opłacone w wymaganym terminie?

Zatrudniający zakończył współpracę z pracownikiem w dniu 30.09.2018 r. Kiedy pracownik miał prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej wynikających z ubezpieczenia zdrowotnego?

W odniesieniu do każdej osoby zatrudnionej na mocy umowy o pracę, dla której stwierdzono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracodawca ma możliwość zwiększenia podstawowego odpisu na ZFŚS o

Osoba zatrudniona na pełny etat przez 5 miesięcy, mająca stałe wynagrodzenie brutto w wysokości 3 150,00 zł, od 12 do 14 kwietnia br. była na zwolnieniu lekarskim z powodu grypy. Oblicz wynagrodzenie brutto tej osoby za przepracowaną część miesiąca?

Osoba fizyczna uprawniona do emerytury rozpoczęła 1 marca 2016 r. działalność gospodarczą, która jest opodatkowana w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Od tego dnia, w związku z prowadzoną działalnością, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu