| 1 | Umieszczanie wywieszek z cenami przy towarach |
| 2 | Układanie towarów na półkach sklepowych |
| 3 | Kompletowanie zestawów towarów |
| 4 | Sporządzenie dokumentu Pz |
| 5 | Odbiór ilościowy towarów |
| 6 | Metkowanie towaru |
| Reklama istotnie ingerująca w sferę prywatności, w szczególności przez nagabywanie klientów w miejscach publicznych, przesyłanie na koszt klienta niezamówionych towarów lub nadużywanie technicznych środków przekazu informacji. |
| L.p. | Nazwa towaru | Cena jednostkowa | Stan według: | |
|---|---|---|---|---|
| Spisu z natury | Zapisów księgowych | |||
| 1. | Cytryny | 2,50 zł/kg | 700 kg | 1 000 kg |
| 2. | Mandarynki | 3,00 zł/kg | 800 kg | 850 kg |
| 3. | Pomarańcze | 4,00 zł/kg | 900 kg | 890 kg |
| Nazwa towaru | Wielkość zapasu | Dzienna sprzedaż | Zapas minimalny | Zapas maksymalny |
|---|---|---|---|---|
| herbatniki | 800 | 152 | 918 | 1800 |
| markizy | 1520 | 120 | 869 | 1714 |
| wafelki owocowe | 1600 | 160 | 800 | 1440 |
| wafelki orzechowe | 300 | 0 | 0 | 0 |
| Fragment Kodeksu Pracy | |
|---|---|
Art. 1511 § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości; 1) 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2) 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt. 1. (...) |
| Rodzaj towaru | Sprzedaż kwartalna według grupy wiekowej w szt. | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Dzieci | Młodzież | Dorośli do 40 roku życia | Dorośli w wieku 40 lat i powyżej | Razem | |
| Narty | 124 | 148 | 273 | 72 | 617 |
| Rowery | 287 | 376 | 175 | 145 | 983 |
| Łyżworolki | 315 | 314 | 8 | 6 | 643 |
| Kijki Nordic Walking | 10 | 21 | 199 | 381 | 611 |
| Rodzaj towaru | Cena jednostkowa | Stan wg zapisów księgowych | Stan wg spisu z natury |
|---|---|---|---|
| Towar X | 12,00 zł/szt. | 60 szt. | 55 szt. |
| Fragment Kodeksu pracy |
|---|
(…) Art. 118. W razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich ponosi odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają oni w częściach równych. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Art. 120. § 1. W razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. (…) |