Question 1

BPO.01 Pytanie 1

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Lista zajęć uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w stanie błogosławionym oraz matek karmiących znajduje się

Answer

A. w rozporządzeniu Rady Ministrów

B. w ustawie o ochronie pracy kobiet

C. w rozporządzeniu o służbie bhp

D. w Kodeksie pracy

Question 2

BPO.01 Pytanie 2

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wystąpienia szkodliwych i biologicznych czynników w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?

Answer

A. Urzędowi Dozoru Technicznego

B. przychodni Medycyny Pracy

C. Państwowej Inspekcji Sanitarnej

D. Państwowej Inspekcji Pracy

Question 3

BPO.01 Pytanie 3

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakładowych społecznych inspektorów pracy, w zakładach pracy liczących do 300 pracowników, wybiera

USTAWA O SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY
z dnia 24 czerwca 1983 r. (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. z późniejszymi zmianami)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy Art. 6.
1. Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2. Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3. Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera:
1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału),
2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników:
a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy,
b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

Answer

A. zebranie oddziałowych społecznych inspektorów pracy.

B. grupa pracowników zakładu pracy.

C. ogólne zebranie pracowników zakładu pracy.

D. zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

Question 4

BPO.01 Pytanie 4

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie jest ogólne założenie szkolenia okresowego?

Answer

A. aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy

B. ulepszanie wiedzy i umiejętności w zakresie oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz ochrony przed nimi

C. rozwijanie umiejętności organizowania pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa oraz higieny w trakcie obsługi maszyn i urządzeń

D. rozwijanie umiejętności reagowania w sytuacjach wypadkowych oraz awaryjnych

Question 5

BPO.01 Pytanie 5

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto decyduje o kierowaniu pracowników na dodatkowe badania psychologiczne?

Answer

A. osoba z działu kadr

Question 6

BPO.01 Pytanie 6

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie środki najlepiej zastosować do ugaszenia płonącego ubrania na ciele człowieka?

Answer

A. gaśnicy pianowej

Question 7

BPO.01 Pytanie 7

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Murarze realizują prace murarsko-tynkarskie na rusztowaniu w budynku o trzech kondygnacjach. Które z podanych środków ochrony należy uznać za środki ochrony zbiorowej?

Answer

A. Balustrady ochronne

B. Kaski ochronne

C. Szelki ochronne

D. Obuwie o właściwościach antypoślizgowych

Question 8

BPO.01 Pytanie 8

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik powinien zostać skierowany na badanie lekarskie kontrolne, gdy

Answer

A. pracodawca podpisał z nim nową umowę o pracę bezpośrednio po jej rozwiązaniu

B. został przeniesiony na stanowisko, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia

C. zaobserwowano u niego objawy dotyczące choroby zawodowej

D. niezdolność do pracy spowodowana schorzeniem trwała dłużej niż 30 dni

Question 9

BPO.01 Pytanie 9

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na trzystopniowej skali nie ma ryzyka zawodowego

Answer

A. bardzo duże

Question 10

BPO.01 Pytanie 10

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie niebezpieczeństwo może wystąpić podczas korzystania ze szlifierki?

A. hałas

B. porażenie prądem elektrycznym

C. ciężar statyczny

D. wibracje

Answer

A. mikroklimat w środowisku

B. ergonomię stanowiska pracy

C. ryzyko zawodowe

D. organizację oraz metody pracy

Answer

A. mechaniczną

Answer

A. temperatura, wilgotność względna, oświetlenie, hałas, wentylacja, promieniowanie cieplne i czystość powietrza

B. ciśnienie atmosferyczne, temperatura, wilgotność względna, szybkość ruchu powietrza i promieniowanie UV

C. temperatura, wilgotność powietrza, promieniowanie jonizujące, prędkość przepływu powietrza i promieniowanie UV

D. temperatura, wilgotność względna, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie cieplne

Answer

A. najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe – NDSP

B. najwyższe dopuszczalne stężenie – NDS

C. najniższe dopuszczalne stężenie – NDS

D. najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe – NDSCh

Answer

A. komisji bhp

Answer

A. obniżenie poziomu koncentracji

B. pogorszenie koordynacji wzrokowo-ruchowej

C. spowolnienie i osłabienie percepcji

D. utrudnione myślenie

Answer

A. zapewnienie pracownikom efektywnej ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy

B. wdrożenie działań zapobiegawczych i korygujących w celu zminimalizowania zagrożeń

C. udowodnienie, że ryzyko jest do zaakceptowania

D. zrealizowanie jedynie wymogu formalnego, wynikającego z przepisów bhp

Answer

A. odpowiedni państwowy inspektor pracy

B. właściwy państwowy inspektor sanitarny

C. lekarz specjalista zajmujący się orzecznictwem w zakresie chorób zawodowych

D. pracodawca zatrudniający pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Answer

A. jest ustalona w przepisach Ministra Pracy.

B. może być ustalana w sposób dowolny.

C. jest określana przez pracodawcę.

D. zależy od indywidualnych potrzeb.

Answer

A. 2 tygodni

Answer

A. po zakończeniu procesu leczenia

Answer

A. ból mięśni

B. spadek efektywności pracy

C. odczucie ogólnego osłabienia

D. znużenie lub przygnębienie

Answer

A. odłączyć poszkodowanego od źródła prądu

B. zacząć wykonywać sztuczne oddychanie

C. ustawić poszkodowanego w bezpiecznej pozycji

D. zarejestrować potrzebę wezwania karetki pogotowia

Answer

A. wprowadzić środki ochrony zbiorowej

B. wprowadzić system pracy zmianowej

C. zastosować środki ochrony indywidualnej

D. zastosować przemienność wysiłku fizycznego

Answer

A. fizycznych

Answer

A. Specjalista do spraw bhp

Answer

A. co 5 lat

Answer

A. arkusze kalkulacyjne

Answer

A. zmiana pracy na przemienną (część czasu pracy przy taśmie, a część w ruchu - np. prace magazynowe)

Answer

A. tlenku żelaza.

Answer

A. jest zabronione

B. jest akceptowane

C. może być stosowane okazjonalnie

D. jest akceptowane przy wsparciu dodatkowej osoby

Answer

A. może być przekroczone dwukrotnie.

B. nie może być przekroczone w żadnym momencie.

C. może być przekroczone jedynie w niewielkim stopniu.

D. nie może być przekroczone więcej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej.

Answer

A. komitet bhp

Answer

A. skutki zagrożeń wypadkowych występujących w miejscu pracy

B. zagrożenia wypadkowe obecne w miejscu pracy

C. prawdopodobieństwo zaistnienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, prowadzących do strat, w szczególności pojawienia się niekorzystnych skutków zdrowotnych u pracowników

D. ciężkość skutków niechcianych incydentów związanych z wykonywaną pracą

Answer

A. może spowodować uraz

B. nie zagraża zdrowiu, lecz utrudnia wykonywanie pracy

C. może doprowadzić do wystąpienia choroby zawodowej

D. nie ma żadnego wpływu na zdrowie pracownika

Question 11

BPO.01 Pytanie 11

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie aspekty pracy ocenia metoda PHA?

Question 12

BPO.01 Pytanie 12

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W biurze konieczne jest zainstalowanie systemu wentylacyjnego?

Question 13

BPO.01 Pytanie 13

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przy założeniu, że w pomieszczeniu przeznaczonym do stałej pracy przebywa maksymalnie 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej 15 m3 dostępnej objętości tego pomieszczenia i nie występują tam żadne czynniki uciążliwe ani szkodliwe dla zdrowia, minimalna wysokość w świetle pomieszczenia może wynosić

A. 3.3 m

B. 2,2 m

C. 3.0 m

D. 2,5 m

Question 14

BPO.01 Pytanie 14

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jakim okresie dni od momentu otrzymania świadectwa pracy pracownik ma prawo zwrócić się do pracodawcy o jego poprawienie?

A. 7 dni

B. 30 dni

C. 14 dni

D. 3 dni

Question 15

BPO.01 Pytanie 15

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W miejscach pracy, gdzie odbywa się lekka praca fizyczna oraz w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż

A. 20°C

B. 16°C

C. 14°C

D. 18°C

Question 16

BPO.01 Pytanie 16

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na bilans cieplny ciała ludzkiego wpływają następujące czynniki dotyczące powietrza:

Question 17

BPO.01 Pytanie 17

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Średnia wartość stężenia, która nie powinna wywołać negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, pod warunkiem, że jest obecna w miejscu pracy maksymalnie przez 15 minut i nie więcej niż 2 razy w ciągu zmiany roboczej, z przerwą wynoszącą co najmniej 1 godzinę, jest nazywana

Question 18

BPO.01 Pytanie 18

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wartość średnia stężenia, które nie powinno powodować negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, jeżeli jest obecne w miejscu pracy przez maksymalnie 15 minut oraz nie częściej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej, w odstępie co najmniej 1 godziny, oznaczana jest symbolem

A. NDSP

B. NDN

C. NDS

D. NDSCH

Question 19

BPO.01 Pytanie 19

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca, który zatrudnia więcej niż 100 pracowników, jest zobowiązany do utworzenia

Question 20

BPO.01 Pytanie 20

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Co nie jest objawem zmęczenia psychicznego?

Question 21

BPO.01 Pytanie 21

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Głównym celem analizy ryzyka zawodowego jest

Question 22

BPO.01 Pytanie 22

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto podejmuje decyzję o uznaniu choroby zawodowej bądź o stwierdzeniu braku podstaw do jej uznania?

Question 23

BPO.01 Pytanie 23

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przy pracy na stanowisku z komputerem stacjonarnym, gdy czas pracy przekracza 4 godziny dziennie, pracownik ma prawo do przerwy po każdej godzinie, której długość

Question 24

BPO.01 Pytanie 24

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakończenie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może mieć miejsca, jeśli od momentu, gdy pracodawca dowiedział się o okoliczności uzasadniającej takie zakończenie umowy, minął okres

Question 25

BPO.01 Pytanie 25

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która doświadczyła wypadku w miejscu pracy, ma obowiązek poinformować pracodawcę o zdarzeniu

Question 26

BPO.01 Pytanie 26

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Objawem zmęczenia pracownika, który ma charakter subiektywny, nie jest

Question 27

BPO.01 Pytanie 27

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pierwszej kolejności osoba, która pomaga osobie porażonej prądem elektrycznym, powinna

Question 28

BPO.01 Pytanie 28

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy są zaangażowani w obsługę taśmy produkcyjnej. Aby zredukować obciążenie statyczne podczas wykonywania pracy, należy

Question 29

BPO.01 Pytanie 29

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Praca charakteryzująca się monotonią, która negatywnie oddziałuje na człowieka, jest klasyfikowana jako jeden z męczących czynników

Question 30

BPO.01 Pytanie 30

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto ma obowiązek oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego oraz informowania pracowników o jego wystąpieniu?

Question 31

BPO.01 Pytanie 31

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak często należy przeprowadzać kontrolę okresową instalacji elektrycznej oraz piorunochronnej w zakresie sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony przed porażeniem, a także oporności izolacji przewodów oraz uziemień instalacji 1 aparatów?

Question 32

BPO.01 Pytanie 32

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wsp współczesnych metodach organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy stosuje się

Question 33

BPO.01 Pytanie 33

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W mleczarni pracownicy pełnią różne role i wykonują przeróżne zadania. Dla osoby zatrudnionej przy taśmie produkcyjnej w pozycji stojącej (praca monotypowa) optymalnym rozwiązaniem będzie

Question 34

BPO.01 Pytanie 34

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Z zamieszczonego fragmentu protokołu z badań warunków środowiska pracy w pomieszczeniu spawalni wynika, że zostały przekroczone normy stężenia

Nazwa substancji chemicznej Wskaźnik ekspozycji Normatyw higieniczny
tlenek żelaza (dymy) 4,3 mg Fe/m³ 5,0 mg Fe/m³
tlenek azotu 3,4 mg/m³ 3,5 mg/m³
tlenek węgla 29,1 mg/m³ 23 mg/m³

Question 35

BPO.01 Pytanie 35

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wykorzystanie drabiny jako stałej drogi transportowej

Question 36

BPO.01 Pytanie 36

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Pułapowe (NDSP) w miejscu pracy

Question 37

BPO.01 Pytanie 37

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 osób ma obowiązek utworzyć

Question 38

BPO.01 Pytanie 38

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak definiuje się ryzyko zawodowe?

Question 39

BPO.01 Pytanie 39

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak długo pracodawca powinien przechowywać dokumentację dotyczącą wypadków?

A. 20 lat

B. 5 lat

C. 15 lat

D. 10 lat

Question 40

BPO.01 Pytanie 40

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Filtrowanie pytań

Lista zajęć uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w stanie błogosławionym oraz matek karmiących znajduje się

W przypadku wystąpienia szkodliwych i biologicznych czynników w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?

Jakie jest ogólne założenie szkolenia okresowego?

Kto decyduje o kierowaniu pracowników na dodatkowe badania psychologiczne?

Jakie środki najlepiej zastosować do ugaszenia płonącego ubrania na ciele człowieka?

Murarze realizują prace murarsko-tynkarskie na rusztowaniu w budynku o trzech kondygnacjach. Które z podanych środków ochrony należy uznać za środki ochrony zbiorowej?

Pracownik powinien zostać skierowany na badanie lekarskie kontrolne, gdy

Na trzystopniowej skali nie ma ryzyka zawodowego

Jakie niebezpieczeństwo może wystąpić podczas korzystania ze szlifierki?

Jakie aspekty pracy ocenia metoda PHA?

W biurze konieczne jest zainstalowanie systemu wentylacyjnego?

W jakim okresie dni od momentu otrzymania świadectwa pracy pracownik ma prawo zwrócić się do pracodawcy o jego poprawienie?

W miejscach pracy, gdzie odbywa się lekka praca fizyczna oraz w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż

Na bilans cieplny ciała ludzkiego wpływają następujące czynniki dotyczące powietrza:

Średnia wartość stężenia, która nie powinna wywołać negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, pod warunkiem, że jest obecna w miejscu pracy maksymalnie przez 15 minut i nie więcej niż 2 razy w ciągu zmiany roboczej, z przerwą wynoszącą co najmniej 1 godzinę, jest nazywana

Wartość średnia stężenia, które nie powinno powodować negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, jeżeli jest obecne w miejscu pracy przez maksymalnie 15 minut oraz nie częściej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej, w odstępie co najmniej 1 godziny, oznaczana jest symbolem

Pracodawca, który zatrudnia więcej niż 100 pracowników, jest zobowiązany do utworzenia

Co nie jest objawem zmęczenia psychicznego?

Głównym celem analizy ryzyka zawodowego jest

Kto podejmuje decyzję o uznaniu choroby zawodowej bądź o stwierdzeniu braku podstaw do jej uznania?

Przy pracy na stanowisku z komputerem stacjonarnym, gdy czas pracy przekracza 4 godziny dziennie, pracownik ma prawo do przerwy po każdej godzinie, której długość

Zakończenie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może mieć miejsca, jeśli od momentu, gdy pracodawca dowiedział się o okoliczności uzasadniającej takie zakończenie umowy, minął okres

Osoba, która doświadczyła wypadku w miejscu pracy, ma obowiązek poinformować pracodawcę o zdarzeniu

Objawem zmęczenia pracownika, który ma charakter subiektywny, nie jest

W pierwszej kolejności osoba, która pomaga osobie porażonej prądem elektrycznym, powinna

Pracownicy są zaangażowani w obsługę taśmy produkcyjnej. Aby zredukować obciążenie statyczne podczas wykonywania pracy, należy

Praca charakteryzująca się monotonią, która negatywnie oddziałuje na człowieka, jest klasyfikowana jako jeden z męczących czynników

Kto ma obowiązek oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego oraz informowania pracowników o jego wystąpieniu?

Jak często należy przeprowadzać kontrolę okresową instalacji elektrycznej oraz piorunochronnej w zakresie sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony przed porażeniem, a także oporności izolacji przewodów oraz uziemień instalacji 1 aparatów?

Wsp współczesnych metodach organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy stosuje się

W mleczarni pracownicy pełnią różne role i wykonują przeróżne zadania. Dla osoby zatrudnionej przy taśmie produkcyjnej w pozycji stojącej (praca monotypowa) optymalnym rozwiązaniem będzie

Wykorzystanie drabiny jako stałej drogi transportowej

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Pułapowe (NDSP) w miejscu pracy

Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 osób ma obowiązek utworzyć

Jak definiuje się ryzyko zawodowe?

Jak długo pracodawca powinien przechowywać dokumentację dotyczącą wypadków?

Czynnik szkodliwy oddziałując na pracownika

USTAWA O SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY z dnia 24 czerwca 1983 r. (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. z późniejszymi zmianami)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy Art. 6.
1.	Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2.	Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3.	Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera: 1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału), 2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników: a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy, b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

Nazwa substancji chemicznej	Wskaźnik ekspozycji	Normatyw higieniczny
tlenek żelaza (dymy)	4,3 mg Fe/m³	5,0 mg Fe/m³
tlenek azotu	3,4 mg/m³	3,5 mg/m³
tlenek węgla	29,1 mg/m³	23 mg/m³