Filtrowanie pytań
Co grozi pracodawcy, który, ignorując swoje obowiązki, nie poinformuje odpowiedniego inspektora pracy oraz prokuratora o wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym, zgodnie z kodeksem pracy?
Przedstawiona ocena ekspozycji na zagrożenie jest elementem oceny ryzyka metodą
Ocena parametru E (ekspozycja na zagrożenie) | |
---|---|
Wartość E | Opis ekspozycji |
0,5 | Znikoma (raz w roku) |
1 | Minimalna (kilka razy w roku) |
2 | Okazjonalna (raz w miesiącu) |
3 | Sporadyczna (raz na tydzień) |
6 | Częsta (codziennie) |
W klasach szkolnych natężenie ogólnego oświetlenia powinno wynosić co najmniej
Aby zminimalizować zagrożenia, najpierw wprowadza się środki
Pracodawca, który zatrudnia 5 pracowników biurowych w jednej zmianie, musi zapewnić im co najmniej
Jakie badania musi przejść pracownik rozpoczynający zatrudnienie?
Pracodawca nie może używać substancji chemicznych bez
Wypadek śmiertelny to zdarzenie, które doprowadziło do zgonu
Karta charakterystyki miejsca pracy rejestruje czynności
Jaką metodą ocenia się obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego pracownika na danym stanowisku pracy?
Ograniczenie hałasu poprzez zmniejszenie propagacji fali akustycznej z miejsca źródłowego do innego stanowiska pracy osiąga się przez zastosowanie
Które z poniższych nie jest objawem stresu zawodowego?
Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 osób ma obowiązek utworzyć
Praca charakteryzująca się monotonią, która negatywnie oddziałuje na człowieka, jest klasyfikowana jako jeden z męczących czynników
Do zespołu oceniającego ryzyko zawodowe nie należy
Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, należy wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia na stanowiskach pracy jest odpowiednio dostosowany do rodzaju wykonywanych zadań oraz czy spełnia ustalone normy
Zgodnie z kodeksem pracy zabrania się zatrudnienia młodocianych w pracach, które są zakazane, a ich lista jest ustalona przez
Zgodnie z regulacjami sposób otwierania drzwi w pomieszczeniach pracy oraz w toaletach powinien spełniać normy techniczno-budowlane oraz zasady ochrony przeciwpożarowej. To oznacza, że drzwi te powinny się otwierać
Mimo że pracownik kilkakrotnie przypominał, pracodawca odmawia mu wypłaty zaległych wynagrodzeń. W związku z tym pracownik zgłosił sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Jaką karę może otrzymać pracodawca za to wykroczenie?
W sytuacji pojawienia się szkodliwych czynników biologicznych w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik
Optymalną pozycją przyjmowaną w trakcie pracy, która w jak najmniejszym stopniu obciąża układ nerwowy i mięśniowy, jest pozycja
Młodociany pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. Jaki procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej stanowi jego wynagrodzenie w drugim roku nauki?
§ 19. 1.Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski". 2. Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi: 1) w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%, 2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, 3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%. § 20. Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia, o którym mowa w ust.1. |