Question 1

BPO.01 Pytanie 1

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik po zakończeniu pracy udał się do domu przyjaciela na imprezę i podczas spaceru po chodniku doznał urazu głowy z powodu spadającego sopla lodu z dachu budynku. Zgłosił on ten incydent jako wypadek w drodze do domu. Analiza powodów i okoliczności zdarzenia wykazała, że

Answer

A. to nie jest wypadek w drodze do domu z pracy

B. nie jest to zdarzenie mające przyczynę zewnętrzną

C. zdarzenie to jest traktowane jak wypadek przy pracy

D. jest to wypadek w drodze do domu z pracy

Question 2

BPO.01 Pytanie 2

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie zagrożenie może prowadzić do najpoważniejszych konsekwencji zdrowotnych dla pracownika podczas realizacji prac w wykopie?

Answer

A. zasypanie na skutek osunięcia się ścian wykopu

Question 3

BPO.01 Pytanie 3

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas mycia okna, sprzątaczka posługiwała się drabiną, która miała uszkodzony górny szczebel. Gdy wchodziła, doszło do jej upadku, co spowodowało złamanie kręgosłupa. Jaką przyczyną bezpośrednią tego urazu było?

Answer

A. korzystanie z uszkodzonej drabiny

B. brak regulaminu dotyczącego obowiązku kontrolowania stanu drabin

C. upadek z drabiny na podłoże

D. akceptowanie przez nadzór użycia wadliwych drabin

Question 4

BPO.01 Pytanie 4

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak definiuje się wypadek przy pracy?

Answer

A. choroba u pracownika spowodowana długotrwałym wpływem szkodliwych elementów w miejscu pracy

B. poważne uszkodzenie ciała w wyniku realizowanych zadań

C. wszystkie dolegliwości, które pojawiły się u pracownika podczas pracy

D. niespodziewane zdarzenie, spowodowane czynnikiem zewnętrznym, które prowadzi do urazu lub zgonu, mające miejsce w trakcie wykonywania pracy

Question 5

BPO.01 Pytanie 5

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Informacje zamieszczone w tabeli wskazują, że najniższy wskaźnik wypadków śmiertelnych występuje

Poszkodowani w wypadkach na 1 000 pracujących w 2015 r.
(wskaźnik wypadkowości) - wyciąg
Wyszczególnienie Ogółem W wypadkach
śmiertelnych ciężkich lżejszych
Ogółem 7,20 0,02 0,04 7,14
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 10,56 0,18 0,19 10,19
Przemysł 11,25 0,04 0,08 11,13
Budownictwo 7,01 0,08 0,10 6,83
Handel 5,47 0,01 0,01 5,45
Transport 8,29 0,06 0,05 8,18

Answer

A. w budownictwie.

Question 6

BPO.01 Pytanie 6

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, co jest najpierw w obowiązku pracodawcy?

Answer

A. zamknięcie zakładu

B. poinformowanie Państwowej Inspekcji Pracy

C. zwolnienie pracownika, który ponosi winę za zdarzenie

D. udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym

Question 7

BPO.01 Pytanie 7

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zespół zajmujący się analizą wypadków, po ustaleniu przyczyn oraz okoliczności zdarzenia, ma obowiązek przygotować protokół powypadkowy w terminie

Answer

A. 5 dni od dnia zgłoszenia o wypadku

B. 7 dni od dnia zgłoszenia o wypadku

C. 14 dni od dnia zgłoszenia o wypadku

D. 30 dni od dnia zgłoszenia o wypadku

Question 8

BPO.01 Pytanie 8

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek przy pracy uznaje się za śmiertelny, gdy doprowadza do zgonu pracownika

Answer

A. na skutek oddziaływania uciążliwych warunków w środowisku pracy

B. tylko w miejscu zdarzenia

C. w miejscu zdarzenia lub w czasie nieprzekraczającym 6 miesięcy od daty wypadku

D. na miejscu zdarzenia lub w ciągu 3 miesięcy od tego incydentu

Question 9

BPO.01 Pytanie 9

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kwestie dotyczące sposobu oraz procedury ustalania przyczyn i okoliczności wypadków w pracy regulowane są przez

Answer

A. Kodeks pracy i rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Question 10

BPO.01 Pytanie 10

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik doznał wypadku w trakcie dojazdu do pracy. W czasie niezdolności do pracy z tego powodu będzie mu przysługiwało wynagrodzenie w wysokości

A. 80%

B. 100%

C. 70%

D. 120%

Answer

A. uważa się to za wypadek podczas powrotu z pracy

B. nie kwalifikuje się jako wypadek

C. jest uznawane za równorzędne z wypadkiem w trakcie pracy

D. nie jest związane z wykonywaną pracą

Answer

A. 2 dniówek roboczych

Answer

A. nie jest przyznawany, gdy ustalono, że pracownik łamał przepisy i zasady bhp

B. nie jest przyznawany, jeśli wykryto, że pracownik był pod wpływem alkoholu podczas wykonywania pracy

C. nie jest przyznawany w sytuacji, gdy stwierdzono rażące niedbalstwo pracownika

D. jest przyznawany bez względu na przyczynę wypadku

Answer

A. wyniesieniu poszkodowanego z obszaru zagrożenia oraz wezwaniu lekarza, a w przypadku zatrzymania oddechu rozpoczęcie reanimacji, wykonując tylko uciski klatki piersiowej

Answer

A. do 15. dnia roboczego miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym miało miejsce zdarzenie.

B. 14 dni roboczych od daty, w której zatwierdzono protokół wypadkowy.

C. do 15. dnia roboczego miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym zatwierdzono protokół powypadkowy.

D. najpóźniej w ciągu 6 miesięcy od daty zatwierdzenia protokołu wypadkowego.

Answer

A. właściwemu prokuratorowi

B. lekarzowi/orzecznikowi ZUS

C. właściwemu terytorialnie staroście

D. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz odpowiedniemu okręgowemu inspektorowi pracy

Answer

A. utrata zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej

Answer

A. odpowiedniego inspektora pracy oraz prokuratora

B. policji oraz prokuratora

C. policji oraz odpowiedniego inspektora pracy

D. inspektora pracy społecznego oraz prokuratora

Answer

A. natychmiastowy

B. w czasie 5 miesięcy od zaistnienia zdarzenia

C. w czasie nieprzekraczającym 6 miesięcy od momentu wypadku

D. w okresie 6 miesięcy od sporządzenia protokołu powypadkowego

Answer

A. pozbawienia wolności

B. grzywny

C. ograniczenia wolności

D. utraty pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej

Answer

A. 14 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

B. 21 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

C. 10 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

D. 30 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

Answer

A. Po powrocie pracownika z 31-dniowego zwolnienia lekarskiego

Answer

A. ubezpieczony, będąc w stanie nietrzeźwości bądź pod wpływem substancji odurzających lub psychotropowych, w znacznym stopniu przyczynił się do spowodowania wypadku

Answer

A. minęło 5 lat od ostatniej oceny.

B. zdarzył się wypadek w miejscu pracy.

C. zmieniono kierownictwo firmy.

D. zatrudniono nowego pracownika.

Answer

A. 12 miesięcy od daty wypadku

B. 18 miesięcy od daty wypadku

C. 6 miesięcy od daty wypadku

D. 9 miesięcy od daty wypadku

Answer

A. organizacyjnej

Answer

A. tygodniowej niezdolności do pracy z powodu wypadku w miejscu pracy

B. pogorszenia stanu zdrowia pracownika

C. niezdolności do wykonywania pracy przez czas dłuższy niż 30 dni z powodu choroby

D. wykonywania pracy w warunkach narażenia na działanie substancji oraz czynników rakotwórczych

Answer

A. pracodawca

Answer

A. zapewnienia pierwszej pomocy dla osób poszkodowanych.

B. wdrożenia odpowiednich środków ochrony osobistej, które mogą zapobiec podobnym sytuacjom.

C. likwidacji miejsca pracy oraz usunięcia urządzeń wykorzystywanych do pracy.

D. ustalania przyczyn oraz okoliczności zdarzenia.

Answer

A. świadczenia socjalne

B. świadczenia z ubezpieczenia społecznego

C. dodatki do podstawowego wynagrodzenia

D. dodatkowe dni urlopu zdrowotnego

Answer

A. zdarzenie wywołujące u pracownika dolegliwości, które miały miejsce w trakcie pracy

B. choroba pracownika spowodowana długotrwałym działaniem szkodliwych czynników

C. zdarzenie nagłe, mające zewnętrzną przyczynę, które miało miejsce w związku z wykonywaniem pracy i doprowadziło do urazu

D. nieszczęśliwe zdarzenie, które przyniosło straty materialne i w którym ktoś został ranny

Answer

A. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Answer

A. zakwalifikowano jako wypadek w drodze do pracy

B. zakwalifikowano jako wypadek przy pracy

C. zostało zrównane z wypadkiem przy pracy

D. nie zostało uznane za wypadek przy pracy

Answer

A. spadku sprawności ruchowej

Answer

A. ustawić poszkodowanego w bezpiecznej pozycji

B. zarejestrować potrzebę wezwania karetki pogotowia

C. zacząć wykonywać sztuczne oddychanie

D. odłączyć poszkodowanego od źródła prądu

Answer

A. wyłącznie w sytuacji, gdy wypadek był fatalny

B. w każdej sytuacji

C. tylko w przypadku, gdy dochodzenie prowadzi prokuratura

D. jedynie gdy wypadek miał poważny charakter

Answer

A. odpowiedniemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz odpowiedniemu okręgowemu inspektorowi pracy

Answer

A. przez 5 lat

B. przez czas określony w regulaminie pracy

C. do momentu, gdy pracownik przejdzie na emeryturę

D. przez 10 lat

Question 11

BPO.01 Pytanie 11

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kobieta, wracając z pracy do domu, została napadnięta. Jak należy to zdarzenie klasyfikować?

Question 12

BPO.01 Pytanie 12

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W okresie sprawozdawczym od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 roku w zakładzie odnotowano łącznie 300 dni zwolnień lekarskich udzielonych z powodu wypadków przy pracy. W analizowanym okresie zaistniało 5 wypadków przy pracy, w tym jeden śmiertelny na miejscu zdarzenia. Ile wynosi wskaźnik ciężkości wypadków w okresie sprawozdawczym?

Sposób obliczania wskaźnika ciężkości wypadków:

Wskaźnik częstotliwości wypadków = D / (W - S)

Gdzie: D – suma dni zwolnień lekarskich w okresie sprawozdawczym,

W – ilość wypadków,

S – ilość wypadków śmiertelnych.

A. 60

B. 100

C. 50

D. 75

Question 13

BPO.01 Pytanie 13

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Nagłość incydentu w kontekście wypadku zostaje zachowana, jeśli czas oddziaływania czynnika zewnętrznego, który doprowadził do wypadku, nie przekroczył

Question 14

BPO.01 Pytanie 14

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zasiłek powypadkowy przyznawany rodzinie ofiary wypadku śmiertelnego

Question 15

BPO.01 Pytanie 15

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie czynności należy podjąć w przypadku zatrucia osoba gazami?

Question 16

BPO.01 Pytanie 16

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Część I Statystycznej karty wypadku powinna być dostarczona do odpowiedniego urzędu statystycznego w terminie

Question 17

BPO.01 Pytanie 17

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić każdy przypadek choroby zawodowej

Question 18

BPO.01 Pytanie 18

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane statystyczne dotyczące wypadków przy pracy w 2008 r. Dane liczbowe i wskaźniki częstotliwości wypadków śmiertelnych oraz ciężkich w latach 2005 - 2008 przedstawione zostały w tabeli. Liczba wypadków ciężkich w 2008 roku w porównaniu z rokiem 2005 zmalała o

Rok 2005 2006 2007 2008
Liczba wypadków ciężkich 956 976 1002 902
Wskaźnik częstotliwości wypadków 0,09 0,09 0,09 0,08

A. 53.

B. 30.

C. 44.

D. 54.

Question 19

BPO.01 Pytanie 19

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, kto nie informuje zgodnie z obowiązkiem odpowiedniego okręgowego inspektora pracy oraz prokuratura o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy, może zostać ukarany

Question 20

BPO.01 Pytanie 20

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia każdego śmiertelnego, poważnego oraz zbiorowego wypadku w miejscu pracy?

Question 21

BPO.01 Pytanie 21

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek śmiertelny definiuje się jako zdarzenie, w którego wyniku doszło do zgonu

Question 22

BPO.01 Pytanie 22

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, kto odpowiadający za stan BHP w miejscu pracy lub zarządzający pracownikami, nie informuje PIP oraz prokuratury o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy podlega karze?

Question 23

BPO.01 Pytanie 23

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Protokół powypadkowy powinien być sporządzony po ustaleniu okoliczności oraz przyczyn zdarzenia nie później niż

Question 24

BPO.01 Pytanie 24

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jakiej okoliczności pracodawca jest zobowiązany do skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie?

Question 25

BPO.01 Pytanie 25

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Prawo do świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w sytuacji, gdy

Question 26

BPO.01 Pytanie 26

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rewizję ryzyka zawodowego należy wykonać zawsze, gdy

Question 27

BPO.01 Pytanie 27

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zdarzenie kwalifikuje się jako śmiertelny wypadek w miejscu pracy, jeśli zgon pracownika miał miejsce w czasie nieprzekraczającym

Question 28

BPO.01 Pytanie 28

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zachowanie pracownika polegające na celowym wykonywaniu niebezpiecznych działań bez wymaganych zabezpieczeń, w sytuacji wystąpienia wypadku w pracy, jest przyczyną

Question 29

BPO.01 Pytanie 29

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami prawa pracy kontrole medyczne są realizowane w sytuacji

Question 30

BPO.01 Pytanie 30

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto jest odpowiedzialny za prowadzenie rejestru wypadków przy pracy?

Question 31

BPO.01 Pytanie 31

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy, w przypadku wypadku w miejscu pracy, pracodawca nie ma obowiązku

Question 32

BPO.01 Pytanie 32

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osobie, która doświadczyła wypadku w pracy lub zachorowała na chorobę zawodową, przysługują

Question 33

BPO.01 Pytanie 33

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym jest wypadek przy pracy?

Question 34

BPO.01 Pytanie 34

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z ustawą o wypadkach, świadczenia w przypadku zdarzeń podczas pracy są finansowane z funduszu ubezpieczeń wypadkowych przez

Question 35

BPO.01 Pytanie 35

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik rozpoczął swoje obowiązki o godzinie 7:00. W drodze do pracy, o godzinie 6:55, poślizgnął się na schodach znajdujących się na terenie zakładu. W wyniku upadku doznał złamania nogi. W decyzji sporządzonej przez zespół powypadkowy zdarzenie to

Question 36

BPO.01 Pytanie 36

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynnikiem ryzykownym w środowisku pracy jest element, którego wpływ na pracownika może prowadzić do

Question 37

BPO.01 Pytanie 37

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pierwszej kolejności osoba, która pomaga osobie porażonej prądem elektrycznym, powinna

Question 38

BPO.01 Pytanie 38

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która jest przesłuchiwana przez zespół badający wypadki w celu ustalenia jego okoliczności oraz przyczyn, powinna być poinformowana o konsekwencjach związanych z składaniem fałszywych zeznań?

Question 39

BPO.01 Pytanie 39

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej

Question 40

BPO.01 Pytanie 40

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Filtrowanie pytań

Pracownik po zakończeniu pracy udał się do domu przyjaciela na imprezę i podczas spaceru po chodniku doznał urazu głowy z powodu spadającego sopla lodu z dachu budynku. Zgłosił on ten incydent jako wypadek w drodze do domu. Analiza powodów i okoliczności zdarzenia wykazała, że

Jakie zagrożenie może prowadzić do najpoważniejszych konsekwencji zdrowotnych dla pracownika podczas realizacji prac w wykopie?

Podczas mycia okna, sprzątaczka posługiwała się drabiną, która miała uszkodzony górny szczebel. Gdy wchodziła, doszło do jej upadku, co spowodowało złamanie kręgosłupa. Jaką przyczyną bezpośrednią tego urazu było?

Jak definiuje się wypadek przy pracy?

W przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, co jest najpierw w obowiązku pracodawcy?

Zespół zajmujący się analizą wypadków, po ustaleniu przyczyn oraz okoliczności zdarzenia, ma obowiązek przygotować protokół powypadkowy w terminie

Wypadek przy pracy uznaje się za śmiertelny, gdy doprowadza do zgonu pracownika

Kwestie dotyczące sposobu oraz procedury ustalania przyczyn i okoliczności wypadków w pracy regulowane są przez

Pracownik doznał wypadku w trakcie dojazdu do pracy. W czasie niezdolności do pracy z tego powodu będzie mu przysługiwało wynagrodzenie w wysokości

Kobieta, wracając z pracy do domu, została napadnięta. Jak należy to zdarzenie klasyfikować?

Nagłość incydentu w kontekście wypadku zostaje zachowana, jeśli czas oddziaływania czynnika zewnętrznego, który doprowadził do wypadku, nie przekroczył

Zasiłek powypadkowy przyznawany rodzinie ofiary wypadku śmiertelnego

Jakie czynności należy podjąć w przypadku zatrucia osoba gazami?

Część I Statystycznej karty wypadku powinna być dostarczona do odpowiedniego urzędu statystycznego w terminie

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić każdy przypadek choroby zawodowej

Zgodnie z kodeksem pracy, kto nie informuje zgodnie z obowiązkiem odpowiedniego okręgowego inspektora pracy oraz prokuratura o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy, może zostać ukarany

Pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia każdego śmiertelnego, poważnego oraz zbiorowego wypadku w miejscu pracy?

Wypadek śmiertelny definiuje się jako zdarzenie, w którego wyniku doszło do zgonu

Zgodnie z kodeksem pracy, kto odpowiadający za stan BHP w miejscu pracy lub zarządzający pracownikami, nie informuje PIP oraz prokuratury o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy podlega karze?

Protokół powypadkowy powinien być sporządzony po ustaleniu okoliczności oraz przyczyn zdarzenia nie później niż

W jakiej okoliczności pracodawca jest zobowiązany do skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie?

Prawo do świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w sytuacji, gdy

Rewizję ryzyka zawodowego należy wykonać zawsze, gdy

Zdarzenie kwalifikuje się jako śmiertelny wypadek w miejscu pracy, jeśli zgon pracownika miał miejsce w czasie nieprzekraczającym

Zachowanie pracownika polegające na celowym wykonywaniu niebezpiecznych działań bez wymaganych zabezpieczeń, w sytuacji wystąpienia wypadku w pracy, jest przyczyną

Zgodnie z przepisami prawa pracy kontrole medyczne są realizowane w sytuacji

Kto jest odpowiedzialny za prowadzenie rejestru wypadków przy pracy?

Zgodnie z Kodeksem pracy, w przypadku wypadku w miejscu pracy, pracodawca nie ma obowiązku

Osobie, która doświadczyła wypadku w pracy lub zachorowała na chorobę zawodową, przysługują

Czym jest wypadek przy pracy?

Zgodnie z ustawą o wypadkach, świadczenia w przypadku zdarzeń podczas pracy są finansowane z funduszu ubezpieczeń wypadkowych przez

Pracownik rozpoczął swoje obowiązki o godzinie 7:00. W drodze do pracy, o godzinie 6:55, poślizgnął się na schodach znajdujących się na terenie zakładu. W wyniku upadku doznał złamania nogi. W decyzji sporządzonej przez zespół powypadkowy zdarzenie to

Czynnikiem ryzykownym w środowisku pracy jest element, którego wpływ na pracownika może prowadzić do

W pierwszej kolejności osoba, która pomaga osobie porażonej prądem elektrycznym, powinna

Osoba, która jest przesłuchiwana przez zespół badający wypadki w celu ustalenia jego okoliczności oraz przyczyn, powinna być poinformowana o konsekwencjach związanych z składaniem fałszywych zeznań?

Pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej

Jak długo należy archiwizować dokumentację powypadkową?

Poszkodowani w wypadkach na 1 000 pracujących w 2015 r. (wskaźnik wypadkowości) - wyciąg
Wyszczególnienie	Ogółem	W wypadkach
Wyszczególnienie	Ogółem	śmiertelnych	ciężkich	lżejszych
Ogółem	7,20	0,02	0,04	7,14
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo	10,56	0,18	0,19	10,19
Przemysł	11,25	0,04	0,08	11,13
Budownictwo	7,01	0,08	0,10	6,83
Handel	5,47	0,01	0,01	5,45
Transport	8,29	0,06	0,05	8,18

Rok	2005	2006	2007	2008
Liczba wypadków ciężkich	956	976	1002	902
Wskaźnik częstotliwości wypadków	0,09	0,09	0,09	0,08