Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania należy podjąć w przypadku udzielania pomocy osobie zatrutej gazami?

A. niezwłocznym przystąpieniu do resuscytacji
B. powiadomieniu osoby odpowiedzialnej i oczekiwanie na instrukcje
C. wyniesieniu poszkodowanego z obszaru zagrożenia i wezwaniu lekarza, a w przypadku ustania funkcji oddechowych na rozpoczęciu reanimacji poprzez wykonywanie ucisków klatki piersiowej
D. przeniesieniu poszkodowanego w miejsce z dostępem do świeżego powietrza i zastosowaniu sztucznego oddychania
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do elementów podstawowego zestawu pierwszej pomocy należy

A. rękawiczki jednorazowe, kompres gazowy, bandaż dziany
B. tabletki przeciwbólowe, maseczka do sztucznego oddychania, plaster z gazą
C. kompres gazowy, chusty trójkątne oraz krople nasercowe
D. opaska elastyczna, krople żołądkowe oraz płyn do przemywania twarzy i oczu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku, gdy w następstwie wypadku przy pracy dojdzie do trwałego i znaczącego zniekształcenia ciała, zespół powypadkowy ma obowiązek

A. zakwalifikować ten wypadek jako ciężki
B. uznać ten wypadek za prowadzący do czasowej niezdolności do pracy
C. powiadomić Państwową Inspekcję Sanitarną
D. poinformować chirurga plastycznego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jaki sposób określimy w protokole powypadkowym zdarzenie, które miało miejsce na terenie zakładu i dotyczyło osoby bezrobotnej poszukującej zatrudnienia?

A. To nie jest wypadek przy pracy
B. To jest zdarzenie na równi z wypadkiem przy pracy
C. Wypadek w trakcie drogi do pracy
D. Wypadek przy pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wypadku w pracy pracodawca ma obowiązek

A. wezwać stosowne służby, przystąpić do działań ratujących życie oraz sporządzić dokumentację dotyczącą ustaleń okoliczności i przyczyn wypadku
B. natychmiast poinformować Państwową Inspekcję Pracy
C. niezwłocznie poinformować odpowiedniego okręgowego inspektora sanitarnego oraz prokuratora
D. podjąć konieczne kroki eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić pomoc medyczną dla poszkodowanych, ustalić w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku oraz wprowadzić stosowne środki zapobiegające podobnym zdarzeniom
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wypadku w pracy, pracodawca ma obowiązek

A. zapewnić dostęp do miejsca zdarzenia osobom z niepełnosprawnościami
B. usunąć przedmioty, które przyczyniły się do wypadku
C. podjąć niezbędne kroki w celu eliminacji lub ograniczenia zagrożenia
D. niezwłocznie włączyć maszyny i urządzenia techniczne, które zostały zatrzymane w związku z wypadkiem
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy podnoszony ładunek przewyższa maksymalny udźwig urządzenia lub gdy urządzenie transportowe jest uszkodzone, operator tego sprzętu powinien

A. poinformować o tym przełożonego
B. zachować szczególną ostrożność podczas pracy
C. zaprzestać wykonywania pracy, informując o tym niezwłocznie przełożonego
D. domagać się od swojego bezpośredniego przełożonego pisemnego zlecenia na wykonanie pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kontrolne badania są wykonywane w sytuacji

A. pogorszenia zdrowia pracownika - na jego prośbę
B. pogorszenia zdrowia pracownika - na zalecenie lekarza odpowiedzialnego za opiekę profilaktyczną
C. pogorszenia zdrowia pracownika z powodu obecności szkodliwych i uciążliwych czynników w miejscu pracy
D. niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik miał wypadek w miejscu pracy. Jaki dokument jest wymagany, aby ZUS mógł ocenić stopień uszczerbku na zdrowiu pracownika?

A. Oświadczenie pracownika, że jest już w pełni zdrowy
B. Orzeczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy wydane przez uprawnionego lekarza
C. Zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza prowadzącego leczenie
D. Skierowanie na badania kontrolne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

We wnioskach i zaleceniach profilaktycznych dotyczących opisanego wypadku nie należy ująć zalecenia dotyczącego

Pracownik wykonywał prace wykończeniowe na wysokości 1,5 metra na drabinie rozstawnej. Po ich zakończeniu miał wywiercić otwory w suficie. Stojąc na drabinie, włączył wiertarkę. W tym momencie nastąpiło „szarpnięcie wiertarki", pracownik stracił równowagę, spadł z wysokości i doznał wstrząśnienia mózgu oraz złamania w dwóch miejscach kończyny górnej.

A. zakazu pracy wiertarką.
B. poinformowania innych pracowników o zaistniałym wypadku.
C. przeszkolenia pracownika w ramach instruktażu stanowiskowego.
D. stosowania tylko i wyłącznie rusztowań do prac na wysokości z użyciem elektronarzędzi.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie określenie najlepiej opisuje sytuację, w której pracownik wracający z delegacji poza miejscowość, gdzie znajduje się zakład pracy, został potrącony na przejściu dla pieszych w trakcie usuwania awarii?

A. Wypadek przy pracy
B. Wypadek urazowy
C. Wypadek niemający związku z wykonywaną pracą
D. Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która udała się do pracy, poślizgnęła się na nieodśnieżonym chodniku przed jedną z nieruchomości. W związku z tym ma prawo wystąpić o odszkodowanie?

A. z Narodowego Funduszu Zdrowia
B. z ubezpieczenia majątkowego
C. z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
D. od właściciela chodnika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Robotnik budowlany, który pracował na rusztowaniu, spadł z niego w trakcie wykonywania zadań i zmarł na miejscu. Po przeprowadzeniu analizy stwierdzono, że znajdował się pod działaniem alkoholu i substancji psychotropowych. W takiej sytuacji rodzina ubezpieczonego, który zmarł

A. uzyska zasiłek chorobowy
B. zostaje pozbawiona możliwości ubiegania się o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
C. nie otrzyma jednorazowej rekompensaty
D. zachowuje prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Sprzątaczka w czasie pracy uległa wypadkowi. Komisja lekarska uznała 5 procentowy stały uszczerbek na zdrowiu. Korzystając z podanych danych określ jaką kwotę odszkodowania otrzyma poszkodowana.

Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:

1) 621 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu

2) 621 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych

3) 10 860 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego

A. 3105 zł
B. 1242 zł
C. 10860 zł
D. 621 zł
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Korzystając z opisu wypadku określ co nie było przyczyną wypadku?

Pracownik wykonywał prace wykończeniowe na wysokości 1,5 metra na drabinie rozstawnej. Po ich zakończeniu miał wywiercić otwory w suficie. Stojąc na drabinie, włączył wiertarkę. W tym momencie nastąpiło „szarpnięcie wiertarki", pracownik stracił równowagę, spadł z wysokości i doznał wstrząśnienia mózgu oraz złamania w dwóch miejscach kończyny górnej.

A. Praca na drabinie z użyciem elektronarzędzia.
B. Szarpnięcie wiertarki.
C. Porażenie prądem elektrycznym.
D. Utrata równowagi przez pracownika.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Za wypadek przy pracy uznaje się

A. niespodziewane wydarzenie, spowodowane przyczyną wewnętrzną, powodujące utratę zdolności do pracy
B. długotrwałe zdarzenie, związane z pracą, które doprowadziło do uszczerbku na zdrowiu
C. niespodziewane zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, prowadzące do urazu lub śmierci, które miało miejsce w związku z pracą
D. niespodziewane zdarzenie, wynikające z przyczyny wewnętrznej, związane z pracą, prowadzące do urazu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które z działań zapobiegawczych nie odpowiada przedstawionemu zdarzeniu wypadkowemu?
Poszkodowany w trakcie swojej pracy przebywał tuż obok wałka profilującego trapeziarki, gdy zauważył, że tłoczony arkusz blachy uległ przestawieniu i profil trapezu wychodzi krzywo, niszcząc krawędź arkusza. Nie zatrzymując maszyny, poszkodowany, usiłując wyprostować krzywo tłoczony materiał, złapał za jedną z krawędzi i pociągnął ją do kierunku tłoczenia, aby się wyprostowała. Ponieważ blacha akrylowana jest śliska, lewa dłoń ześliznęła się tuż pod wałek profilujący, co spowodowało wciągnięcie w obszar roboczy maszyny dwóch palców lewej dłoni i ich miejscowe zgniecenie.

A. Dokonanie kontroli czytelności instrukcji stanowiskowych bhp.
B. Przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego dla osób obsługujących maszynę.
C. Wycofania z profilowania blach akrylowanych ze względu na ich śliskość.
D. Dokonanie kontroli stosowania środków ochrony indywidualnej pracowników.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wydarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy jedynie wtedy, gdy

A. wiąże się z wykonywaną pracą i jest spowodowane przyczyną zewnętrzną
B. jest nagłe oraz prowadzi do pogorszenia stanu zdrowia pracownika
C. jest nagłe, związane z pracą, zostało wywołane przyczyną zewnętrzną i doprowadziło do urazu
D. zdarza się w miejscu pracy i powoduje straty materialne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Druga część statystycznej karty wypadku powinna być przesłana do odpowiedniego urzędu statystycznego?

A. nie później niż w ciągu 6 miesięcy od daty zatwierdzenia protokołu powypadkowego
B. w ciągu roku od zatwierdzenia protokołu powypadkowego
C. do 15-tego dnia roboczego miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym zatwierdzono protokół powypadkowy
D. nie później niż w ciągu 6 miesięcy od daty doręczenia protokołu powypadkowego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik, obsługując rozdrabniacz młotkowy, zauważył niepokojące zakłócenia w działaniu urządzenia. Jak powinien zachować się w tej sytuacji?

A. Natychmiast opuścić miejsce pracy
B. Wyłączyć zasilanie i przystąpić do naprawy urządzenia
C. Wyłączyć zasilanie i powiadomić przełożonego o awarii
D. Natychmiast zajrzeć do wnętrza maszyny