Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Sekretarka wykonuje swoje obowiązki w godzinach od 7.00 do 15.00. O 15.10, korzystając z urządzeń higieniczno-sanitarnych znajdujących się w zakładzie, poślizgnęła się i w wyniku upadku doznała złamania nogi. To zdarzenie

A. nie jest incydentem przy pracy
B. jest incydentem przy pracy
C. jest traktowane na równi z incydentem przy pracy
D. jest zdarzeniem w drodze z pracy do domu
BPO.01 Pytanie 486
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakończenie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może mieć miejsca, jeśli od momentu, gdy pracodawca dowiedział się o okoliczności uzasadniającej takie zakończenie umowy, minął okres

A. 2 tygodni
B. 3 miesięcy
C. 1 miesiąca
D. 6 miesięcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku stwierdzenia u pracownika choroby zawodowej, pracodawca nie ma obowiązku

A. zapewnienia wykonania zaleceń medycznych
B. przystąpienia do eliminacji czynników wywołujących tę chorobę oraz wprowadzenia innych niezbędnych działań prewencyjnych
C. niezwłocznego wypłacenia pracownikowi odszkodowania
D. ustalenia przyczyn powstania choroby zawodowej oraz jej charakterystyki i stopnia zagrożenia tą chorobą
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnienie kobiet w ciąży oraz karmiących piersią jest niedopuszczalne

A. przy obsłudze zwierząt chorych na choroby zakaźne
B. na portierni w placówkach opieki zdrowotnej
C. przy pracach związanych z obsługą komputera
D. w godzinach pracy od 7.00 do 21.00
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ochrona przed bezpośrednim kontaktem ma na celu zabezpieczenie przed dotknięciem elementów znajdujących się pod napięciem. Może to być ochrona

A. poprzez wprowadzenie automatycznego wyłączenia zasilania
B. w formie przegrody lub obudowy, która uniemożliwia zbliżenie ciała do części aktywnej
C. z zastosowaniem osobistych środków ochrony
D. przez wykorzystanie urządzenia drugiej klasy ochronności
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Aby incydent, w którym uczestniczył pracownik, mógł być sklasyfikowany jako wypadek przy pracy, muszą być jednocześnie spełnione następujące warunki:

A. uraz odniesiony podczas wykonywania pracy, spowodowany wyłącznie przyczyną zewnętrzną
B. nagłość zdarzenia, powiązanie z pracą, przyczyna wewnętrzna lub zewnętrzna oraz doznany uraz
C. najpierw nagłość zdarzenia oraz powiązanie z wykonywaną pracą
D. doznany uraz lub zgon, zewnętrzna przyczyna, nagłość zdarzenia oraz powiązanie z pracą
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W systemie zabezpieczającym przed upadkiem z dużej wysokości wykorzystuje się zespół łączącąco-amortyzującą, który ma na celu

A. zapobieganie opadaniu oraz amortyzację siły uderzeniowej oddziałującej na użytkownika
B. amortyzację siły uderzeniowej oraz zapewnienie prawidłowej pozycji ciała użytkownika
C. amortyzację siły uderzeniowej działającej na użytkownika
D. zapobieganie opadaniu użytkownika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do zadań osoby zarządzającej pracownikami należy

A. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy właściwym wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki
B. wyznaczenie i przeszkolenie pracowników w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej
C. organizacja miejsc pracy pracowników zgodnie z przepisami oraz zasadami bhp
D. zapewnienie realizacji wskazówek społecznego inspektora pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W metodzie oceny ryzyka według normy PN-N-18002:2011 skutki zagrożeń, które nie powinny mieć miejsca przez cały okres pracy pracownika, określa się jako

A. mało prawdopodobne
B. nieprawdopodobne
C. prawodobne
D. wysoce prawdopodobne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie danych z tabeli zawierającej wyniki pomiarów zanieczyszczeń powietrza wskaż czynnik, którego stężenie przekroczyło dopuszczalną wartość.

Nazwa substancjiZmierzone wartości stężeń w μg/m³
w odniesieniu do roku
Dopuszczalne wartości stężeń w μg/m³
w odniesieniu do roku
Dwutlenek azotu3540
Dwutlenek siarki4540
Pył zawieszony PM104550
Tlenek węgla15002000

A. Dwutlenek siarki.
B. Pył zawieszony PM 10.
C. Dwutlenek azotu.
D. Tlenek węgla.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zadaniem pracodawcy jest przeszkolenie pracownika w zakresie BHP

A. w ciągu 14 dni od rozpoczęcia pracy
B. w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy
C. w ciągu 30 dni od rozpoczęcia pracy
D. przed rozpoczęciem pracy
BPO.01 Pytanie 500
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie materiały są wykorzystywane w szkoleniach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. systemy zarządzania danymi
B. prezentacje multimedialne
C. programy do tworzenia tekstów
D. programy do kalkulacji
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osłony stałe w urządzeniach mechanicznych

A. powinny być łatwe do demontażu, bez potrzeby użycia narzędzi
B. powinny znajdować się w konstrukcyjnie przewidzianym miejscu i nie ma konieczności zmieniać ich koloru na inny niż ten, który zastosował producent
C. muszą być oznakowane kolorami bezpieczeństwa, zgodnie z wymaganiami zawartymi w Polskich Normach
D. należy je koniecznie oznakować kolorami bezpieczeństwa
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najwyższe dozwolone stężenie chwilowe (NDSCh) nie powinno prowadzić do negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, jeżeli wystąpi w odstępie nie krótszym niż 1 godzina, nie częściej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej i nie dłużej niż

A. 30 minut
B. 5 minut
C. 10 minut
D. 15 minut
BPO.01 Pytanie 504
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy można zatrudniać kobietę w ciąży w godzinach nadliczbowych?

A. Nie wolno zatrudniać w żadnym przypadku
B. Tak, na podstawie jej pisemnej zgody
C. Tak, ale tylko 1 godzinę dziennie
D. Tak, tylko za zgodą związków zawodowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Oceny ryzyka zawodowego powinny być dokonane

A. na stanowiskach pracy o szczególnie dużym ryzyku
B. na wszystkich miejscach pracy
C. wyłącznie tam, gdzie w miejscach pracy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
D. jedynie tam, gdzie na stanowiskach występują czynniki uciążliwe dla zdrowia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Głównym celem analizy ryzyka zawodowego jest

A. udowodnienie, że ryzyko jest do zaakceptowania
B. zrealizowanie jedynie wymogu formalnego, wynikającego z przepisów bhp
C. zapewnienie pracownikom efektywnej ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy
D. wdrożenie działań zapobiegawczych i korygujących w celu zminimalizowania zagrożeń
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Powierzchnia podłogi, która nie jest zajęta przez urządzenia techniczne, sprzęt itp., przypadająca na każdego pracownika zatrudnionego jednocześnie w danym pomieszczeniu pracy,

A. powinna wynosić 3,3 m2
B. musi być większa niż 2,5 m2
C. powinna wynosić co najmniej 2,2 m2
D. nie powinna być mniejsza niż 2 m2
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy pracownik stracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za osobę niezdolną do pracy w myśl przepisów dotyczących emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pracodawca, zgodnie z orzeczeniem lekarskim, jest zobowiązany

A. pokryć koszty rehabilitacji pracownika
B. przenieść pracownika do odpowiedniej pracy
C. rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę
D. znaleźć pracownikowi nowe stanowisko u innego pracodawcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik nie jest zobowiązany do

A. dbania o właściwy stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i organizację w miejscu pracy
B. współpracy z pracodawcą oraz przełożonymi w realizacji obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
C. wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, gdy jest osobą, która opiekuje się trzyletnim dzieckiem
D. uczestniczenia w szkoleniu i instruktażu z zakresu bhp oraz poddawania się obowiązkowym egzaminom weryfikującym
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wyposażenie ochronne przedstawione w tabeli przeznaczone jest dla pracowników zatrudnionych na stanowisku

Zakres wyposażenia
R – odzież i obuwie robocze
O – środki ochrony indywidualnej
R – czapka drelichowa lub beret
R – ubranie drelichowe
R – trzewiki skóra/guma
O – kamizelka ciepłochronna
O – rękawice drelichowe
O – okulary ochronne
O – fartuch przeciw bryzgowy
O – hełm przeciwuderzeniowy

A. tokarza.
B. suwnicowego.
C. masarza.
D. murarza.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W wyniku awarii doszło do nieszczelności instalacji w pomieszczeniu oraz znacznego wycieku chloru. Jakie powinno być prawidłowe działanie w takiej sytuacji?

A. natychmiastowe wejście do pomieszczenia chlorowni zespołu naprawczego i likwidacja nieszczelności
B. natychmiastowe uruchomienie wentylacji mechanicznej, a następnie wejście zespołu naprawczego w gazoszczelnych strojach ochronnych, wyposażonego w aparaty tlenowe lub powietrzne
C. wejście zespołu naprawczego po potwierdzeniu, że poziom chloru w powietrzu nie przekracza w istotny sposób maksymalnego dopuszczalnego stężenia tego gazu
D. uruchomienie wentylacji mechanicznej w celu unieszkodliwienia chloru przy jednoczesnym wejściu zespołu naprawczego w standardowej odzieży roboczej
BPO.01 Pytanie 516
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania podejmowane przez pracodawcę wobec kobiet w ciąży są zgodne z przepisami prawa?

A. praca w godzinach nadliczbowych
B. ustalenie godzin pracy pomiędzy 7.00 a 21.00
C. wysłanie w delegację bez jej zgody
D. zatrudnienie na takich samych zasadach jak innych pracowników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na rysunku przedstawiono schemat wentylacji nawiewno-wywiewnej w pomieszczeniu. Jest to system:

Ilustracja do pytania 37
A. nawiew i wywiew powietrza górą - odprowadzenie nadmiaru ciepła oraz gazów i par lżejszych od powietrza.
B. nawiew dołem, wywiew dołem - odprowadzanie gazów i par cięższych od powietrza.
C. nawiew dołem, wywiew górą - odprowadzanie nadmiaru ciepła oraz gazów i par lżejszych od powietrza.
D. nawiew górą, wywiew dołem - odprowadzanie gazów i par zdecydowanie cięższych od powietrza.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami, długość instruktażu stanowiskowego nie zależy od

A. wcześniejszego doświadczenia zawodowego pracownika
B. wielkości przedsiębiorstwa
C. kwalifikacji pracownika
D. typów wykonywanej pracy oraz zagrożeń na danym stanowisku
BPO.01 Pytanie 519
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnianie kobiet w ciąży na nadgodziny oraz w nocy jest

A. możliwe, jeżeli lekarz medycyny pracy wyrazi zgodę
B. dopuszczalne, pod warunkiem uzyskania pisemnej zgody pracownicy
C. dopuszczalne
D. zabronione
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pomieszczenie ma powierzchnię 20 m2 i wysokości 2,4 m. Jaki rodzaj działalności może być tam prowadzony?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
Wysokość pomieszczenia stałej pracy nie może być mniejsza niż:
1. 3 m w świetle – jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
2. 3,3 m w świetle – jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia.
3. 2,5 m w świetle: a) jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników,
   a) na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia lub
   b) w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych, określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia.
4. 2,2 m w świetle w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym, dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do większego pomieszczenia.

A. Sklep spożywczy.
B. Kiosk z prasą.
C. Zakład szewski.
D. Salon fryzjerski.