Przejdź do głównej treści
  1. Strona główna
  2. Lista pytań

Lista pytań egzaminacyjnych

Filtrowanie pytań

Kwalifikacje
BPO.01Pytanie 521
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

W zakładzie ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się dla

A. stanowisk wytwórczych
B. najbardziej narażonych miejsc pracy
C. wszystkich miejsc pracy
D. wybranych miejsc pracy
BPO.01Pytanie 522
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Używanie płynów do czyszczenia obudowy komputera, gdy jest on pod napięciem, stwarza ryzyko dla pracownika w postaci

A. napromieniowania
B. atopowego zapalenia skóry
C. porażenia prądem elektrycznym
D. poparzenia
BPO.01Pytanie 524
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Jeżeli pracodawca wyposaża miejsca pracy w maszyny oraz inne urządzenia techniczne, które nie spełniają norm dotyczących oceny zgodności, to zgodnie z Kodeksem pracy grozi mu kara

A. grzywny
B. upomnienia
C. pozbawienia wolności
D. ograniczenia wolności
BPO.01Pytanie 525
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia, aby prace, w których może wystąpić szczególne zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, były realizowane przez

A. pracownika wyposażonego w środki ochrony osobistej.
B. specjalistę zewnętrznego.
C. co najmniej dwie osoby, aby zapewnić asekurację.
D. pracownika posiadającego odpowiedni certyfikat.
BPO.01Pytanie 527
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

W dziedzinie ergonomii korzysta się z antropometrii, co oznacza

A. działania ograniczające ryzyko zawodowe
B. statystyczną analizę zagrożeń w warunkach pracy
C. działania zmniejszające liczbę wypadków w miejscu pracy
D. zestaw technik, zasad i metod pomiarowych ciała ludzkiego
BPO.01Pytanie 528
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Pracownik drukarni swoim działaniem umyślnie doprowadził do uszkodzenia maszyny. Straty oszacowano na kwotę 10000 PLN. Miesięczne wynagrodzenie pracownika wynosi 1500 PLN. Jakiego odszkodowania ma prawo domagać się pracodawca od pracownika?

Wyciąg z Kodeksu Pracy. DZIAŁ PIĄTY Odpowiedzialność materialna pracowników
Rozdział I Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.
Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
Art. 117. § 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia.
§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka.
Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.
Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości.

A. 4500 PLN
B. 1500 PLN
C. 10000 PLN
D. 500 PLN
BPO.01Pytanie 529
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zasada równego traktowania pracowników według przepisów Kodeksu pracy oznacza, że nie można ich dyskryminować

A. w jakikolwiek sposób
B. jawne
C. bezpośrednie
D. pośrednie
BPO.01Pytanie 530
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Która cecha źródła światła jest najbardziej istotna w sytuacjach pracy, gdzie konieczne jest dobre rozróżnianie kolorów?

A. Oddawanie barw
B. Równomierność natężenia oświetlenia
C. Natężenie oświetlenia
D. Temperatura źródła światła
BPO.01Pytanie 533
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Do głównych zagrożeń mechanicznych zaliczają się

A. substancje płynne i środki do dezynfekcji i sterylizacji
B. hałas, wibracje oraz mikroklimat
C. zgniecenie, zmiażdżenie, przecięcie lub odcięcie
D. promieniowanie jonizujące, laserowe
BPO.01Pytanie 535
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zespół zajmujący się wypadkami

A. zbiera od świadków wypadku dane dotyczące zaistniałego zdarzenia, które są następnie dodawane do protokołu powypadkowego
B. przesłuchuje świadków zdarzenia pod groźbą odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych zeznań
C. załącza do protokołu powypadkowego zeznania od świadków
D. informuje świadka o możliwej odpowiedzialności karnej za podawanie fałszywych informacji
BPO.01Pytanie 536
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zabezpieczenie prania odzieży roboczej zanieczyszczonej chemikaliami powinno być realizowane przez

A. pracownika, pod warunkiem, że pracodawca wypłaci mu ekwiwalent pieniężny w wysokości wydatków poniesionych przez pracownika i za jego zgodą
B. pracownika, pod warunkiem, że pracodawca wypłaci mu ekwiwalent pieniężny w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika
C. pracownika, po przekazaniu mu przez pracodawcę odpowiednich środków do prania
D. pracodawcę
BPO.01Pytanie 538
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Instruktaż na stanowisku powinien być przeprowadzany przez osobę wyznaczoną przez pracodawcę lub przez samego pracodawcę, o ile ta osoba

A. miała doświadczenie na stanowisku, na którym odbywa się instruktaż
B. ukończyła wykształcenie wyższe oraz odbyła kursy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
C. wyraża na to zgodę
D. posiada odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego
BPO.01Pytanie 539
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

A. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego
B. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego
C. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego
D. do dnia porodu
BPO.01Pytanie 541
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Woda stanowi jeden z najpowszechniejszych środków używanych do gaszenia pożarów. Jako główny środek gaśniczy stosuje się ją w przypadku gaszenia

A. płynów łatwopalnych lżejszych od wody
B. ciał stałych pochodzenia organicznego
C. stężonych kwasów nieorganicznych
D. urządzeń elektrycznych pod napięciem
BPO.01Pytanie 542
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Jakim symbolem musi być oznaczony każdy produkt końcowy wprowadzany do obrotu na rynku Unii Europejskiej?

A. PN
B. CEN
C. CE
D. PWE
BPO.01Pytanie 543
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Na stanowisku spawacza zmierzono średnie stężenie tlenku żelaza wynoszące 4,3 mg/m3 przy NDS=5 mg/m3. Nie odnotowano przekroczeń maksymalnych dopuszczalnych stężeń ani natężeń substancji szkodliwych dla zdrowia ani obecności czynników rakotwórczych. Jak często powinny być przeprowadzane badania poziomu tlenku żelaza w tym miejscu?

A. Co 3 lata
B. Co 12 miesięcy
C. Co pół roku
D. Co 2 lata
BPO.01Pytanie 550
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia ma miejsce, gdy

A. przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia
B. praca jest realizowana w zakładzie pracy chronionej
C. w pomieszczeniu temperatura jest niższa od tej, która jest przewidziana dla danego rodzaju pracy
D. pracownik nie otrzymał właściwej odzieży roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej
BPO.01Pytanie 551
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Pracodawca nie ma prawa zlecić realizacji zadań związanych z bhp pracownikowi, który jest zatrudniony w innym zakresie, ani specjaliście spoza firmy, jeżeli liczba zatrudnionych przekracza

A. 100 pracowników
B. 20 pracowników
C. 50 pracowników
D. 250 pracowników
BPO.01Pytanie 552
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Pułapowe (NDSP) w miejscu pracy

A. nie może być przekroczone w żadnym momencie.
B. nie może być przekroczone więcej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej.
C. może być przekroczone dwukrotnie.
D. może być przekroczone jedynie w niewielkim stopniu.
BPO.01Pytanie 553
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Długotrwałe napięcie mięśniowe wynikające z utrzymywania przez dłuższy czas ciała lub obiektów w wymuszonej pozycji określa się jako

A. obciążeniem statycznym
B. napięciem emocjonalnym
C. obciążeniem dynamicznym
D. wydatkiem energetycznym
BPO.01Pytanie 555
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

W miejscu pracy ślusarza należy stworzyć dedykowane uchwyty na narzędzia ręczne. Które z narzędzi używanych przez ślusarza powinny być umieszczone najbliżej niego?

A. Najmniejsze.
B. Najrzadziej używane.
C. Największe.
D. Najczęściej używane.
BPO.01Pytanie 556
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Kto jest odpowiedzialny za przechowywanie wyników oraz rejestrów pomiarów zanieczyszczeń wykonanych w miejscu pracy, jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia służby BHP?

A. Osoba przeprowadzająca pomiary
B. Osoba nadzorująca realizację pomiarów
C. Pracodawca
D. Kierownik grupy
BPO.01Pytanie 557
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Umowa o pracę zawarta na czas ograniczony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

A. do końca urlopu wychowawczego
B. do końca urlopu rodzicielskiego
C. do końca urlopu macierzyńskiego
D. do dnia porodu
BPO.01Pytanie 558
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Do przeszkód w kształceniu dorosłych nie zalicza się

A. pozytywnego podejścia do nauki
B. niedoboru pewności siebie
C. braku chęci do nauki
D. niskiego lub wysokiego poczucia własnej wartości

Wymagane logowanie

Filtrowanie pytań według trudności jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników.

Po zalogowaniu możesz oznaczać pytania jako łatwe lub trudne, a następnie filtrować je według tych oznaczeń.