Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie jest zadanie klimatyzacji w miejscu pracy?

A. utrzymanie odpowiedniego poziomu wilgotności powietrza
B. zapewnienie czystości powietrza
C. zapewnienie stabilnej temperatury powietrza
D. gwarantowanie jednoczesnego obiegu, czystości, wilgotności i temperatury powietrza
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca zatrudniający osoby narażone na działanie substancji, czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających, ma obowiązek zapewnienia tym pracownikom regularnych badań lekarskich także

A. do 5 lat po ich zakończeniu pracy
B. po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zainteresowana osoba złoży wniosek o objęcie takimi badaniami
C. po rozpoczęciu pracy w kontakcie z takimi substancjami, czynnikami lub pyłami u innego pracodawcy
D. obowiązkowo w ciągu roku od przejścia na emeryturę
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, ważne jest, aby uwzględnić, czy intensywność oświetlenia na stanowiskach pracy jest dostosowana do charakteru wykonywanych czynności oraz czy spełnia ustalone wymagania

A. w Polskiej Normie
B. w ogólnych przepisach bhp
C. w regulaminie pracy
D. w kodeksie pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do głównych zagrożeń mechanicznych zaliczają się

A. zgniecenie, zmiażdżenie, przecięcie lub odcięcie
B. substancje płynne i środki do dezynfekcji i sterylizacji
C. promieniowanie jonizujące, laserowe
D. hałas, wibracje oraz mikroklimat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca, który zatrudnia 5 pracowników biurowych w jednej zmianie, musi zapewnić im co najmniej

A. 2 m2 wolnej powierzchni podłogi i 13 m3 wolnej objętości
B. 10 m2 wolnej powierzchni podłogi i 90 m3 wolnej objętości
C. 10 m2 wolnej powierzchni podłogi i 65 m3 wolnej objętości
D. 2 m2 wolnej powierzchni podłogi i 65 m3 wolnej objętości
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzona

A. na stanowiskach pracy, które są szczególnie niebezpieczne
B. na wszystkich stanowiskach pracy
C. wyłącznie w miejscach, gdzie występują czynniki uciążliwe dla zdrowia
D. tylko w sytuacjach, gdy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek wdrożyć proceduralne środki zabezpieczające, które pomagają w redukcji zagrożeń w miejscu pracy, w formie

A. barier ochronnych
B. instrukcji stanowiskowych
C. indywidualnych środków ochrony
D. osłon dla maszyn
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wystąpienia szkodliwych i biologicznych czynników w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?

A. przychodni Medycyny Pracy
B. Państwowej Inspekcji Sanitarnej
C. Państwowej Inspekcji Pracy
D. Urzędowi Dozoru Technicznego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnianie kobiet w stanie błogosławionym do prac uznawanych za szczególnie trudne lub szkodliwe dla zdrowia, zawartych w spisie prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodzących zdrowiu kobiet w ciąży oraz karmiących, jest

A. zakazane
B. możliwe po złożeniu pisemnego wniosku przez pracownicę
C. dozwolone
D. akceptowalne, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W roku 2015 ponad 60% incydentów w pracy w sektorze rolniczym było spowodowanych upadkami, pochwyceniem i uderzeniem przez ruchome elementy maszyn i urządzeń, czyli czynnikami

A. szkodliwymi
B. uciążliwymi
C. psychofizycznymi
D. niebezpiecznymi
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba została zatrudniona w placówce edukacyjnej na stanowisku konserwatora oraz nocnego dozorcy. Gdzie powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy?

A. na dowolnie wybranym stanowisku
B. tylko na stanowisku nocnego dozorcy
C. na stanowisku konserwatora i nocnego dozorcy
D. tylko na stanowisku konserwatora
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, należy wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia na stanowiskach pracy jest odpowiednio dostosowany do rodzaju wykonywanych zadań oraz czy spełnia ustalone normy

A. w Polskiej Normie
B. w ogólnych przepisach bhp
C. w kodeksie pracy
D. w regulaminie pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie jest ogólne założenie szkolenia okresowego?

A. rozwijanie umiejętności organizowania pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa oraz higieny w trakcie obsługi maszyn i urządzeń
B. rozwijanie umiejętności reagowania w sytuacjach wypadkowych oraz awaryjnych
C. aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
D. ulepszanie wiedzy i umiejętności w zakresie oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz ochrony przed nimi
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do obowiązków pracodawcy należy prowadzenie dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego. Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego nie jest zobowiązany do zawarcia

A. opisu ocenianego miejsca pracy
B. wyników oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy
C. liczby pracowników zatrudnionych na danym stanowisku
D. daty przeprowadzenia oceny oraz osoby, która jej dokonała
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wartość średnia stężenia, które nie powinno powodować negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, jeżeli jest obecne w miejscu pracy przez maksymalnie 15 minut oraz nie częściej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej, w odstępie co najmniej 1 godziny, oznaczana jest symbolem

A. NDSP
B. NDN
C. NDS
D. NDSCH
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto podejmuje decyzję o uznaniu choroby zawodowej bądź o stwierdzeniu braku podstaw do jej uznania?

A. właściwy państwowy inspektor sanitarny
B. pracodawca zatrudniający pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia
C. odpowiedni państwowy inspektor pracy
D. lekarz specjalista zajmujący się orzecznictwem w zakresie chorób zawodowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wykrycia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba odpowiedzialna za kierowanie pracownikami

A. jest zobowiązana do natychmiastowego wstrzymania prac i podjęcia działań celem usunięcia tego zagrożenia
B. podejmuje działania korygujące
C. opracowuje zasady i metody bezpiecznego wykonywania pracy
D. powinna ukarać osoby odpowiedzialne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z aktualnymi regulacjami, przegląd wszystkich rodzajów gaśnic powinien być przeprowadzany w terminach wskazanych przez producenta, nie rzadziej niż

A. raz w roku
B. raz na pół roku
C. raz na kwartał
D. raz na pięć lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W szkole podstawowej zakupiono urządzenia sportowe: bramki do piłki ręcznej i nożnej, drabinki, kozły. Zakupiony sprzęt powinien posiadać

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach
(Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69 z późniejszymi zmianami)
(wyciąg)
§ 9. 1. W pomieszczeniach szkoły i placówki zapewnia się właściwe oświetlenie, wentylację i ogrzewanie.
2. Sprzęty, z których korzystają osoby pozostające pod opieką szkoły lub placówki, dostosowuje się do wymagań ergonomii.
3. Szkoły i placówki nabywają wyposażenie posiadające odpowiednie atesty lub certyfikaty.

A. oznakowanie UE.
B. deklarację zgodności wystawioną przez producenta.
C. certyfikat zgodności z normą.
D. deklarację zgodności wystawioną przez dostawcę.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie są najskuteczniejsze metody redukcji szkodliwego hałasu generowanego przez sprężarki tłokowe?

A. wkładek tłumiących - stoperów
B. hełmów tłumiących hałas
C. słuchawkowych osłon słuchu
D. obudowy dźwiękochłonnej dla maszyn emitujących hałas
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Średnia wartość stężenia, które nie powinno prowadzić do negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, o ile występuje w środowisku pracy nie dłużej niż 15 minut i maksymalnie 2 razy w trakcie zmiany roboczej, z przerwą nie krótszą niż 1 godzina, jest określana jako

A. najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe - NDSCh
B. najniższe dopuszczalne stężenie - NDS
C. najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe - NDSP
D. najwyższe dopuszczalne stężenie - NDS
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy mają prawo korzystać w pracy z własnej odzieży roboczej oraz obuwia roboczego

A. za zgodą swojego bezpośredniego przełożonego
B. jedynie na stanowiskach określonych przez związki zawodowe i społecznego inspektora pracy
C. bez zgody pracodawcy
D. za zgodą pracodawcy pod warunkiem, że spełniają one wymagania bhp