Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która jest przesłuchiwana przez zespół badający wypadki w celu ustalenia jego okoliczności oraz przyczyn, powinna być poinformowana o konsekwencjach związanych z składaniem fałszywych zeznań?

A. wyłącznie w sytuacji, gdy wypadek był fatalny
B. jedynie gdy wypadek miał poważny charakter
C. w każdej sytuacji
D. tylko w przypadku, gdy dochodzenie prowadzi prokuratura
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wyniki pomiarów szkodliwych dla zdrowia czynników stanowią podstawę

A. do przeprowadzenia kontroli w zakładzie przez Państwową Inspekcję Sanitarną
B. do ubiegania się o dodatki za pracę w trudnych warunkach
C. do podjęcia działań organizacyjno-technicznych w celu ograniczenia narażenia na te czynniki
D. do wystąpienia o status zakładu pracy chronionej
BPO.01 Pytanie 726
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

A. jest możliwe, pod warunkiem jego zgody
B. jest akceptowalne, jeśli rodzice wyrażą pisemną zgodę
C. jest dozwolone, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
D. jest zabronione
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie określenie najlepiej opisuje sytuację, w której pracownik wracający z delegacji poza miejscowość, gdzie znajduje się zakład pracy, został potrącony na przejściu dla pieszych w trakcie usuwania awarii?

A. Wypadek niemający związku z wykonywaną pracą
B. Wypadek urazowy
C. Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy
D. Wypadek przy pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Okresowe szkolenie w formie szkolenia praktycznego organizuje się dla pracowników

A. z działów administracyjno-biurowych
B. realizujących obowiązki w zakresie bhp
C. pracujących w inżynieryjno-technicznym
D. zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Działania realizowane w celu wyeliminowania przyczyn istniejącej niezgodności lub innej niepożądanej okoliczności oraz zapobieżenia ich ponownemu wystąpieniu określa się mianem

A. korygującymi
B. profilaktycznymi
C. zapobiegawczymi
D. prewencyjnymi
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy z powodów technicznych nie ma możliwości obniżenia hałasu poniżej dopuszczalnych norm higienicznych, pracownicy

A. powinni podjąć działania naprawcze
B. nie powinni podejmować pracy
C. są zobowiązani używać ochronników słuchu
D. powinni być dodatkowo przeszkoleni
BPO.01 Pytanie 735
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku nieprzestrzegania przez pracownika zasad BHP lub przepisów przeciwpożarowych, pracodawca ma prawo nałożyć na niego karę

A. finansową, w wysokości trzykrotności wynagrodzenia.
B. przeniesienia na niższe stanowisko.
C. finansową, nieprzekraczającą jednodniowego wynagrodzenia pracownika za jedno przewinienie.
D. pozbawienia premii.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W rzeźni na stanowisku obróbki, dzielenia i konserwacji tusz mięsnych najbardziej użyteczne podczas realizowanych zadań oraz skutecznie chroniące przed działaniem groźnych i szkodliwych dla zdrowia substancji będą rękawice wykonane z

A. tkanin z elementami metalowymi
B. gumy z wkładką izolującą
C. tkanin lub dzianin lnianych
D. gumy z wkładką ocieplającą
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wystąpienia wypadku, który miał miejsce w innym zakładzie pracy, ustalenia dotyczące okoliczności i przyczyn zdarzenia są przeprowadzane przez zespół powypadkowy powołany przez

A. pracodawcę poszkodowanego
B. pracodawcę poszkodowanego oraz ZUS
C. pracodawcę, na którego terenie doszło do wypadku
D. obu pracodawców
BPO.01 Pytanie 739
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto, działając jako pracodawca lub w jego imieniu, łamie przepisy dotyczące czasu pracy lub regulacje o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem oraz zatrudnianiem młodocianych, może zostać ukarany

A. pozbawienia wolności
B. nawiązki na cele charytatywne
C. grzywny
D. ograniczenia wolności
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przedsiębiorstwie, gdzie dominującą grupę zatrudnionych stanowili pracownicy z wieloletnim doświadczeniem, cały czas używający przestarzałego sprzętu, wprowadzono nowoczesne maszyny. W trosce o bezpieczeństwo sugeruje się

A. wprowadzenie automatyzacji w procesie technologicznym
B. organizację instruktażu stanowiskowego dla zatrudnionych
C. zarekomendowanie pracownikom zachowania większej ostrożności
D. ustalenie nowego regulaminu pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Trener podczas szkolenia z zakresu bhp zaprezentował sytuację wymagającą analizy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz znalezienia rozwiązania problemu. W związku z tym wykorzystał

A. instruktaż
B. metodę podającą
C. wykład informacyjny
D. metodę przypadków
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie wymogi dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nie są związane z używaniem drabin?

A. Mają spełniać normy określone w Polskich Normach
B. Mają zapewniać stabilność podczas korzystania
C. Powinny mieć ochronę przed porażeniem prądem
D. Muszą być ustawione na mocnym, trwałym, stabilnym podłożu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Udzielanie pierwszej pomocy stanowi

A. zobowiązanie tylko dla osób przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy
B. obowiązek każdego człowieka
C. wyraz dobrej woli jednostki
D. obowiązek wyłącznie pracowników służby zdrowia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba obsługująca obrabiarkę do metalu powinna usuwać wióry powstające podczas obróbki

A. przy użyciu zmiotki lub sprężonego powietrza
B. z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi ręcznych
C. za pomocą sprężonego powietrza
D. ręcznie, jednak w sposób bezpieczny
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie instruktażu na stanowisku pracy

A. realizowany jest przegląd stanu technicznego urządzeń przez pracownika służb bhp
B. zapoznaje się pracownika z charakterystyką produkcji całego przedsiębiorstwa
C. przekazywane są dane dotyczące produkcji w całym zakładzie
D. przeprowadza się próbne wykonanie pracy przez pracownika na danym stanowisku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak należy ocenić natężenie wysiłku fizycznego pracownika, którego tętno zmierzone na stanowisku pracy wynosi 104 uderzenia na minutę?

Natężenie wysiłku fizycznegoWydatek energetyczny kJ/minWydatek energetyczny kcal/minCzęstotliwość tętna na minZużycie tlenu l/minWentylacja płuc l/minCentralna temperatura ciała °C
Bardzo lekki10,52,5750,51037,5
Lekki10,5÷20,92,5÷5,075÷1000,5÷1,0010÷2037,5
Średnio ciężki20,9÷31,45,0÷7,5100÷1251,0÷1,520÷3537,5÷38,0
Ciężki31,4÷41,87,5÷10,0125÷1501,5÷2,035÷5038,0÷38,5
Bardzo ciężki41,8÷52,310,0÷12,5150÷1572,0÷2,550÷6538,5÷39,0
Krańcowo ciężki52,312,51752,56539,0

A. Bardzo ciężki.
B. Średnio ciężki.
C. Lekki.
D. Ciężki.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudniony musi wyjechać do innego miasta na specjalistyczne badania, które są niezbędne do określenia możliwej choroby zawodowej. W tym przypadku koszty podróży pokrywa

A. pracownik
B. pracodawca
C. Zakład Ubezpieczeń Społecznych
D. Narodowy Fundusz Zdrowia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie są cele ergonomii korekcyjnej?

A. optymalizacja relacji człowiek - technika - środowisko na etapie projektowania
B. projektowanie miejsc pracy z uwzględnieniem możliwości człowieka
C. tworzenie urządzeń, maszyn oraz miejsc pracy
D. eliminacja zagrożeń oraz usunięcie szkodliwych czynników w istniejących miejscach pracy, a także zapewnienie maksymalnej efektywności pracy przy jednoczesnym zmniejszeniu obciążenia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Robotnik gospodarczy pracujący od pół roku w zakładzie budowlanym zgłosił przełożonemu, że rękawice drelichowe uległy zniszczeniu. Określ, na podstawie danych z tabeli, jaki jest okres używalności rękawic drelichowych robotnika gospodarczego?

Lp.Stanowisko pracyZakres wyposażeniaPrzewidywany okres używalności w miesiącach
1.murarzKamizelka ciepłochronna3 oz.1)
Rękawice drelichowedz.2)
Okulary ochronnedz.2)
Hełm przeciwuderzeniowydz.2)
2.Robotnik gospodarczyCzapka drelichowa lub beret24
Ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy12
Rękawice drelichowedz.2)
Trzewiki przemysłowe skóra/guma12
1) okres zimowy
2) do zużycia

A. Do zużycia.
B. 24 miesiące.
C. 12 miesięcy.
D. 3 miesiące.
BPO.01 Pytanie 755
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Karę porządkową wobec pracowników, którzy zaniedbali obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ma prawo nałożyć

A. wyłącznie pracodawca
B. społeczny inspektor pracy
C. każdy pracownik służby bhp
D. specjalista ds. bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szatnie przepustowe należy zapewnić pracownikom na stanowisku

§ 16. 1. Szatnia przepustowa powinna być urządzona dla pracowników zatrudnionych przy pracach związanych ze stosowaniem lub wydzielaniem się substancji trujących, zakaźnych, promieniotwórczych, drażniących lub uczulających oraz innych substancji o nieprzyjemnym zapachu, a także przy pracach pylących, w wilgotnym i gorącym mikroklimacie lub powodujących intensywne brudzenie.
(rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; tekst jednolity Dz.U. nr 169 z 2003 roku, poz. 1650 ze zmianami)

A. kelnera.
B. barmana.
C. piekarza.
D. sprzedawcy.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na strefie narzędziowej maszyny do obróbki metali zainstalowano nową stałą osłonę wykonaną z metalowej siatki. Jakiego zagrożenia z pewnością nie zminimalizuje ona dla pracownika?

A. Odpryskami cieczy chłodzącej
B. Odpadającymi wiórami
C. Odłamanym przedmiotem obrabianym
D. Oderwanymi elementami narzędzia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na diagramie przedstawiono zamknięty układ człowiek - maszyna. Prawidłowy proces pracy człowieka obejmuje:

Ilustracja do pytania 39
A. przetworzenie informacji oraz podjęcie decyzji.
B. uzyskanie informacji i działanie.
C. percepcję, podjęcie decyzji i jej wykonanie.
D. podjęcie decyzji i przekazanie podjętej decyzji efektorom (mięśniom).
BPO.01 Pytanie 760
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ile dni urlopu do wykorzystania pozostało pracownikowi z 12-letnim stażem pracy, jeżeli wykorzystał 3 dni urlopu na żądanie, a przepracował cały rok?

Kodeks Pracy Art. 154. § 1
1.– wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat
2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

A. 22
B. 17
C. 23
D. 21