Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto jest odpowiedzialny za realizację oceny ryzyka zawodowego w przedsiębiorstwie?

A. służba bhp
B. pracodawca
C. zakładowy społeczny inspektor pracy
D. kierownictwo poszczególnych działów i wydziałów w przedsiębiorstwie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Miejsce pracy nie powinno być usytuowane

A. w piwnicach i suterenach, gdy zapewnione jest oświetlenie dzienne oraz uzyskano zgodę właściwego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w porozumieniu z odpowiednim Okręgowym Inspektorem Pracy
B. w pomieszczeniach, gdzie obecne są czynniki szkodliwe dla zdrowia przekraczające NDS lub NDN
C. w budowlach o konstrukcji żelbetowej
D. w piwnicach i suterenach bez dostępu do światła dziennego i bez zgody odpowiedniego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy do przenoszenia ciężarów można wykorzystać drabinę przenośną jako środek transportu stałego?

A. Tak, pod warunkiem, że są zaopatrzone w uchwyty transportowe
B. Tak, o ile zastosuje się dodatkowe środki zabezpieczające
C. Nie można, jest to kategorycznie zabronione
D. Tak, jeżeli ich wymiary nie przekraczają dopuszczalnych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Gdy warunki pracy są niezgodne z normami bezpieczeństwa i higieny pracy, a także stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia, pracownik ma prawo do wstrzymania się od wykonywania swoich obowiązków. W takim przypadku pracownik za okres niewykonywania pracy

A. zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli niezwłocznie powiadomił przełożonego
B. zachowuje prawo do wynagrodzenia, pod warunkiem niezwłocznego poinformowania inspektora pracy
C. nie ma prawa do wynagrodzenia
D. zachowuje prawo do wynagrodzenia
BPO.01 Pytanie 805
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wyciągu z przepisów określ wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi młodocianemu w roku, w którym ukończył 18 lat, a prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.

Art. 205. § 2 Kodeks pracy - Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.

A. 26 dni roboczych.
B. 19 dni roboczych.
C. 20 dni roboczych.
D. 18 dni roboczych.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego nie musi zawierać

A. opisu analizowanego stanowiska pracy
B. informacji na temat sposobu przekazywania pracownikom informacji o ryzyku zawodowym
C. wyników zrealizowanej oceny ryzyka zawodowego
D. daty wykonanej oceny oraz listy osób, które ją przeprowadziły
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla młodocianych pracowników zabronione jest ręczne podnoszenie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość większą niż 25 m przedmiotów o masie przekraczającej w przypadku obciążenia powtarzalnego odpowiednio dla dziewcząt i dla chłopców?

A. 3 i 5 kg
B. 5 i 8 kg
C. 8 i 12 kg
D. 6 i 10 kg
BPO.01 Pytanie 809
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak długo w ciągu doby młodociany w wieku powyżej 16 lat może pracować maksymalnie godziny?

A. 6 godzin
B. 8 godzin
C. 5 godzin
D. 7 godzin
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane statystyczne dotyczące wypadków przy pracy w 2008 r. Dane liczbowe i wskaźniki częstotliwości wypadków śmiertelnych oraz ciężkich w latach 2005 - 2008 przedstawione zostały w tabeli. Liczba wypadków ciężkich w 2008 roku w porównaniu z rokiem 2005 zmalała o

Rok2005200620072008
Liczba wypadków ciężkich9569761002902
Wskaźnik częstotliwości wypadków0,090,090,090,08

A. 54.
B. 44.
C. 30.
D. 53.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Według zamieszczonej tabeli zapadalność na choroby zawodowe

Choroby zawodowe w Polsce w latach 2001–2015
RokLiczba przypadków
mężczyźnikobietyOgółem
2001351624916007
201019909432933
201512977972094

A. wzrosła wśród mężczyzn, a spadła wśród kobiet.
B. w roku 2015 w stosunku do roku 2010 w rozliczeniu ogółem spadła prawie dwukrotnie.
C. w roku 2015 w stosunku do roku 2001 w rozliczeniu ogółem spadła prawie trzykrotnie.
D. wzrosła wśród kobiet, a spadła wśród mężczyzn.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Działania takie jak profilaktyka medyczna, promowanie bezpiecznych postaw oraz szkolenia dla pracowników na stanowiskach pracy i okresowe to przykłady działań

A. prewencyjnych, zapobiegających awariom I wypadkom
B. zapobiegającym wypadkom
C. ograniczających bezpieczeństwo
D. zapobiegających awariom
BPO.01 Pytanie 821
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do materiałów edukacyjnych używanych w szkoleniach z zakresu bhp nie wlicza się

A. prezentacji w formie multimedialnej
B. kolorowych foliogramów
C. gier symulacyjnych
D. filmów instruktażowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto jest odpowiedzialny za przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy?

A. Państwowa Inspekcja Pracy
B. Każdy pracownik samodzielnie
C. Zewnętrzna firma konsultingowa
D. Pracodawca lub osoba przez niego wyznaczona
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik, który został zwolniony z firmy, jest ponownie zatrudniony w tej samej firmie na identycznym stanowisku po upływie dwóch miesięcy. Ma on ważne okresowe badania lekarskie oraz aktualne szkolenie BHP. Jaką decyzję powinien podjąć pracodawca?

A. uznanie ważności posiadanych przez pracownika badań lekarskich oraz szkolenia BHP
B. wysłanie pracownika na wstępne badania lekarskie
C. wysłanie pracownika na badania lekarskie i szkolenie BHP
D. wysłanie pracownika na szkolenie BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca nie ma prawa zlecić realizacji zadań związanych z bhp pracownikowi, który jest zatrudniony w innym zakresie, ani specjaliście spoza firmy, jeżeli liczba zatrudnionych przekracza

A. 100 pracowników
B. 50 pracowników
C. 250 pracowników
D. 20 pracowników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas prowadzenia akcji ratunkowo-gaśniczej w obiekcie wielopiętrowym nie powinno się

A. korzystać z podręcznego sprzętu gaśniczego przed przybyciem straży pożarnej
B. używać wind zamiast schodów
C. zamykaj okna i drzwi
D. przemieszczać się w pozycji pochylonej w przypadku silnego zadymienia dróg ewakuacyjnych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownikowi przysługują napoje chłodzące do picia bez względu na charakter pracy jaką wykonuje, w przypadku, gdy

Fragment ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW
z dnia 28 maja 1996 r.
w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.
(Dz. U. Nr 60, poz. 279):
Pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym:
1) w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25°C,
2) w warunkach mikroklimatu zimnego, charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej powietrza (WCI) powyżej 1000,
3) przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub powyżej 25°C,
4) przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet,
5) na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C.

A. nie działają urządzenia klimatyzacyjne.
B. z powodu warunków atmosferycznych temperatura na stanowisku pracy przekracza 28°C
C. pracownik wykonuje ciężką pracę fizyczną.
D. praca odbywa się w okresie letnim na otwartej przestrzeni.
BPO.01 Pytanie 831
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do interaktywnych metod prowadzenia szkoleń można zaliczyć

A. prezentację
B. analizę przypadku
C. wykład
D. wyjaśnienie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Korzystając z danych zamieszczonych w tabeli określ, jaki jest okres używalności rękawic skórzanych spawalniczych.

Lp.Stanowisko pracyZakres wyposażeniaPrzewidywany okres używalności
w miesiącach
1.SpawaczCzapka drelichowa lub beret24
Bluza ciepłochronna3 oz1)
Rękawice skórzane spawalniczedz2)
Ubrania drelichowe18
Fartuch skórzany spawalniczy60
2.Robotnik gospodarczyCzapka drelichowa lub beret24
Ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy18
Rękawice drelichowedz2)
Trzewiki przemysłowe-skóra/guma12

A. 12 miesięcy.
B. 18 miesięcy.
C. Do zużycia.
D. 3 miesiące.
BPO.01 Pytanie 834
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalny czas pracy osoby młodocianej, mającej mniej niż 16 lat, nie może wynosić więcej niż

A. 7 godzin dziennie
B. 6 godzin dziennie
C. 8 godzin dziennie
D. 5 godzin dziennie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia o każdym wypadku przy pracy, który jest śmiertelny, ciężki lub zbiorowy?

A. odpowiedniego inspektora pracy oraz prokuratora
B. policji oraz odpowiedniego inspektora pracy
C. policji oraz prokuratora
D. prokuratora oraz Urzędu Dozoru Technicznego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W urzędzie miasta w godzinach od 800 do 1600 jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum

Wyciąg z załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 19. 2 Na każdych trzydziestu mężczyzn lub na każde dwadzieścia kobiet jednocześnie zatrudnionych przy pracach biurowych lub w warunkach zbliżonych do tych prac powinna przypadać co najmniej jedna umywalka, lecz nie mniej niż jedna umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

A. 4
B. 5
C. 3
D. 6
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kary finansowe za emisję spalin przekraczającą normy nakładają na zakłady przemysłowe

A. Minister Środowiska
B. Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska
C. Wydział Ochrony Środowiska Urzędu Wojewódzkiego
D. Powiatowy Inspektor Sanitarny
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?

A. koordynowaniem procesu zarządzania zasobami ludzkimi w firmie
B. badaniem wpływu pracy fizycznej dynamicznej i statycznej oraz monotypowości ruchowej na zdrowie człowieka
C. ulepszaniem warunków pracy poprzez unowocześnienie istniejących stanowisk, maszyn oraz urządzeń
D. dostosowaniem warunków pracy do umiejętności człowieka na etapie tworzenia projektu