Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia, aby prace, w których może wystąpić szczególne zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, były realizowane przez

A. co najmniej dwie osoby, aby zapewnić asekurację.
B. specjalistę zewnętrznego.
C. pracownika wyposażonego w środki ochrony osobistej.
D. pracownika posiadającego odpowiedni certyfikat.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wartość stężenia, która w związku z zagrożeniem dla zdrowia lub życia pracowników nie może być w miejscu pracy przekroczona w żadnym przypadku, określana jest jako najwyższe dozwolone

A. stężeniem
B. stężeniem chwilowym
C. stężeniem pułapowym
D. natężeniem
BPO.01 Pytanie 887
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami prawa pracy, odpowiedzialność za bezpieczeństwo oraz higienę pracy w miejscu pracy spoczywa na

A. pracodawcy
B. pracowniku
C. inspektorze bhp
D. społecznym inspektorze pracy
BPO.01 Pytanie 888
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę zawarta na czas ograniczony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

A. do końca urlopu wychowawczego
B. do dnia porodu
C. do końca urlopu macierzyńskiego
D. do końca urlopu rodzicielskiego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ile misek ustępowych i pisuarów powinno być zainstalowanych w zakładzie produkcyjnym, w którym 120 mężczyzn zatrudnionych jest na jednej zmianie?

Rozporządzenie MGPiPS
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
Rozdział 4
Ustępy
§ 23.1. Ustępy powinny być zlokalizowane w odległości nie większej niż 75 m od stanowiska pracy. Odległość ta może być większa jedynie dla pracowników pracujących stale na otwartej przestrzeni, lecz nie powinna przekraczać 125 m od najdalszego stanowiska pracy. (...)
§ 28.1. Na każdych trzydziestu mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać co najmniej jedna miska ustępowa i jeden pisuar, lecz nie mniej niż jedna miska ustępowa i jeden pisuar przy mniejszej liczbie zatrudnionych.
2. Na każdych dwadzieścia kobiet zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać jedna miska ustępowa, lecz nie mniej niż jedna miska przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

A. Jedna miska ustępowa i jeden pisuar.
B. Pięć misek ustępowych i pięć pisuarów.
C. Trzy miski ustępowe i trzy pisuary.
D. Cztery miski ustępowe i cztery pisuary.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wyciągu z przepisów oblicz wysokość maksymalnego odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracodawcy, gdy wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 1200 zł.

Kodeks Pracy
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.

A. 3600 zł
B. 2400 zł
C. 3400 zł
D. 3000 zł
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przedsiębiorstwie, gdzie dominującą grupę zatrudnionych stanowili pracownicy z wieloletnim doświadczeniem, cały czas używający przestarzałego sprzętu, wprowadzono nowoczesne maszyny. W trosce o bezpieczeństwo sugeruje się

A. zarekomendowanie pracownikom zachowania większej ostrożności
B. organizację instruktażu stanowiskowego dla zatrudnionych
C. wprowadzenie automatyzacji w procesie technologicznym
D. ustalenie nowego regulaminu pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na stanowisku spawacza zmierzono średnie stężenie tlenku żelaza wynoszące 4,3 mg/m3 przy NDS=5 mg/m3. Nie odnotowano przekroczeń maksymalnych dopuszczalnych stężeń ani natężeń substancji szkodliwych dla zdrowia ani obecności czynników rakotwórczych. Jak często powinny być przeprowadzane badania poziomu tlenku żelaza w tym miejscu?

A. Co 3 lata
B. Co 12 miesięcy
C. Co 2 lata
D. Co pół roku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W zakładach pracy powinny być wykonywane przeglądy okresowe gaśnic

A. co 5 lat
B. co 2 lata
C. zgodnie z zaleceniami producenta, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku
D. zgodnie z zaleceniami producenta, nie rzadziej niż raz na rok
BPO.01 Pytanie 900
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zasada równego traktowania pracowników według przepisów Kodeksu pracy oznacza, że nie można ich dyskryminować

A. bezpośrednie
B. w jakikolwiek sposób
C. jawne
D. pośrednie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek, który skutkuje zgonem poszkodowanego, uznaje się za śmiertelny, gdy śmierć następuje

A. w czasie nieprzekraczającym 3 miesięcy od daty wypadku
B. w miejscu zdarzenia
C. w terminie nieprzekraczającym 6 miesięcy od daty wypadku
D. natychmiastowo lub w trakcie transportu do szpitala
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Komisja ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy powinna być ustanowiona u pracodawców

A. zatrudniających więcej niż 250 pracowników
B. prowadzących działalność stwarzającą znaczne zagrożenia zawodowe
C. aby przeprowadzać społeczne audyty warunków pracy
D. u których nie funkcjonuje Społeczna Inspekcja Pracy
BPO.01 Pytanie 903
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Po upływie pół roku od podjęcia pierwszej pracy, młodzież nabywa prawo do urlopu w wymiarze

A. ferii szkolnych
B. 26 dni roboczych
C. 20 dni roboczych
D. 12 dni roboczych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przeprowadzenie badań kontrolnych dla pracownika odbywa się przez lekarza medycyny pracy w sytuacji, gdy

A. nastąpiło pogorszenie warunków pracy
B. praca odbywa się w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki
C. niezdolność do pracy trwa dłużej niż 30 dni
D. człowiek spędził trzy tygodnie w sanatorium
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Korzystając z opisu wypadku określ co nie było przyczyną wypadku?

Pracownik wykonywał prace wykończeniowe na wysokości 1,5 metra na drabinie rozstawnej. Po ich zakończeniu miał wywiercić otwory w suficie. Stojąc na drabinie, włączył wiertarkę. W tym momencie nastąpiło „szarpnięcie wiertarki", pracownik stracił równowagę, spadł z wysokości i doznał wstrząśnienia mózgu oraz złamania w dwóch miejscach kończyny górnej.

A. Porażenie prądem elektrycznym.
B. Praca na drabinie z użyciem elektronarzędzia.
C. Szarpnięcie wiertarki.
D. Utrata równowagi przez pracownika.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik obsługujący młot kuźniczy jest narażony na wibracje. Oceń, jaka częstotliwość drgań jest szczególnie niebezpieczna dla jego wątroby.

Wybrane częstotliwości rezonansowe
NarządCzęstotliwość rezonansowa w Hz
Płuca i serce4 - 9
Żołądek8
Narządy jamy brzusznej4,5 - 10
Pęcherz moczowy10 - 18
Gałka oczna60 - 90

A. 9 - 18 Hz
B. 10 - 60 Hz
C. 4,5 - 10 Hz
D. 8 - 10 Hz
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który z podanych środków ochrony jest procedurą zabezpieczającą, która pomaga w redukcji zagrożeń w miejscu pracy?

A. Instrukcje stanowiskowe
B. Urządzenia bezpieczeństwa
C. Urządzenia ochronne
D. Ochrony osobiste
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jakim czasie pracodawca musi zorganizować szkolenie pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. W przeciągu tygodnia od momentu rozpoczęcia pracy
B. Przed dopuszczeniem go do pracy
C. Do jednego miesiąca od momentu rozpoczęcia pracy
D. Do trzech miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Sygnał dźwiękowy powinien być łatwo dostrzegalny w obecności hałasu otoczenia. Zaleca się, aby

A. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 10 dB
B. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 15 dB
C. dźwięk sygnału był wyraźnie słyszalny, poziom dźwięku był odpowiednio wyższy od poziomu hałasu tła (otoczenia), a jednocześnie sygnał nie może być zagłuszany
D. poziom dźwięku sygnału był równy poziomowi dźwięku hałasu otoczenia
BPO.01 Pytanie 915
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do metod aktywizujących wykorzystywanych w szkoleniach bhp nie zalicza się

A. dyskusji
B. wykładu informacyjnego
C. burzy mózgów
D. metody przypadków
BPO.01 Pytanie 916
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

A. do dnia porodu
B. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego
C. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego
D. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy, zgodnie z przepisami, młodociany pracownik może rozpocząć prace o godzinie 6.00 , jeżeli poprzedniego dnia pracował do godziny 20.00?

Art. 203.
§ 1. Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
§ 2. Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
§ 3. Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo, do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę.

A. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika przewidziana jest w niedzieli,
B. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika nie będzie wykonywana w niedzielę.
C. Nie można, ponieważ nie wolno młodocianego pracownika zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
D. Nie można, ponieważ przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna imać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
BPO.01 Pytanie 919
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania podejmowane przez pracodawcę wobec kobiet w ciąży są zgodne z przepisami prawa?

A. wysłanie w delegację bez jej zgody
B. zatrudnienie na takich samych zasadach jak innych pracowników
C. ustalenie godzin pracy pomiędzy 7.00 a 21.00
D. praca w godzinach nadliczbowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, należy wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia na stanowiskach pracy jest odpowiednio dostosowany do rodzaju wykonywanych zadań oraz czy spełnia ustalone normy

A. w ogólnych przepisach bhp
B. w kodeksie pracy
C. w regulaminie pracy
D. w Polskiej Normie