Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji pojawienia się szkodliwych czynników biologicznych w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?

A. Instytutowi Medycyny Pracy
B. Urzędowi Dozoru Technicznego
C. Państwowej Inspekcji Pracy
D. Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zastosowanie wiedzy praktycznej mające na celu jak najlepsze dopasowanie narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji oraz materialnego otoczenia pracy, a także przedmiotów codziennego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych oraz społecznych człowieka to

A. ergonomia
B. socjologia
C. fizjologia
D. psychologia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas manewru cofania operator wózka widłowego nie dostrzegł pracownika magazynu stojącego za pojazdem. W konsekwencji uderzenia, pracownik doznał złamania nogi. Dodatkowo, wózek widłowy nie miał aktualnego wpisu w książce przebiegu. Jaki wpis powinien zostać umieszczony w wnioskach i zaleceniach profilaktycznych przez zespół ustalający przyczyny oraz okoliczności tego wypadku?

A. O potrzebie przeszkolenia pracowników
B. O potrzebie dodatkowego przeszkolenia operatorów wózków widłowych
C. O potrzebie codziennego wypełniania książki przebiegu wózka widłowego
D. O ukaraniu operatora wózka widłowego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kobieta, wracając z pracy do domu, została napadnięta. Jak należy to zdarzenie klasyfikować?

A. jest uznawane za równorzędne z wypadkiem w trakcie pracy
B. nie kwalifikuje się jako wypadek
C. uważa się to za wypadek podczas powrotu z pracy
D. nie jest związane z wykonywaną pracą
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które z wymienionych czynników fizycznych są oceniane na podstawie zamieszczonej siedmiostopniowej skali odczuć subiektywnych?

+ 3 gorąco
+ 2 ciepło
+ 1 dość ciepło
0 obojętnie
- 1 dość chłodno
- 2 chłodno
- 3 zimno

A. Hałas i wibracja.
B. Oświetlenie.
C. Prąd elektryczny.
D. Podstawowe parametry mikroklimatu.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Certyfikacja dotyczy działań

A. stanowiących warunek naniesienia oznakowania CE
B. przeprowadzanych przez producenta oraz odbiorcę
C. realizowanych zawsze przez stronę trzecią
D. nie zawsze zaplanowanych z udziałem strony trzeciej
BPO.01 Pytanie 892
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szkolenie z zakresu bhp może być zrealizowane w postaci

A. zajęć warsztatowych
B. konferencji
C. procesu mentoringowego
D. seminarium
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakim terminem określamy obszar pracy, wraz z wyposażeniem w narzędzia i przedmioty konieczne do pracy, w którym pracownik lub grupa pracowników realizuje swoje zadania?

A. Obszar zakładu pracy
B. Stanowisko pracy
C. Miejsce zatrudnienia
D. Pomieszczenie robocze
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ustal główną przyczynę wypadku na podstawie opisu zdarzenia.

Poszkodowany w trakcie swojej pracy przebywał tuż obok walca profilującego trapeziarki, gdy zauważył, że tłoczony arkusz blachy uległ przesławieniu i profil trapezu wychodzi krzywo, niszcząc krawędź arkusza. Nie zatrzymując maszyny, poszkodowany, usiłując wyprostować krzywo tłoczony materiał, złapał za jedną z krawędzi i pociągnął ją do kierunku tłoczenia, aby się wyprostowała. Ponieważ blacha akrylowana jest śliska, lewa dłoń ześlizgnęła się tuż pod wałek profilujący, co spowodowało wciągnięcie w obszar roboczy maszyny dwóch palców lewej dłoni i ich miejscowe zgniecenie.

A. Śliskość powierzchni blachy.
B. Zbyt bliska odległość od wałka profilującego.
C. Usuwanie usterki przy włączonej maszynie,
D. Brak rękawic ochronnych.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W metodzie analizy obciążenia statycznego przy użyciu OWAS, która ocenia wielkość obciążenia statycznego na miejscach pracy, pomija się

A. kod pozycji oraz kategorię oceny stanowiska
B. ustawienia zajmowane podczas wykonywania pracy
C. wartość obciążenia zewnętrznego
D. częstotliwości zmian pozycji oraz rytmu pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy masa, którą trzeba podnieść, przewyższa maksymalny udźwig urządzenia transportowego, operator tego urządzenia powinien

A. wykonać pracę, zachowując szczególną ostrożność
B. zaprzestać wykonywania pracy, informując przełożonego
C. zaprzestać wykonywania pracy i powiadomić inspektora bhp
D. wykonać tę pracę jedynie na wyraźne, pisemne polecenie przełożonego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie schorzenie zawodowe może wystąpić u osoby pracującej z młotem pneumatycznym, wiertarką udarową lub szlifierką elektryczną?

A. Choroba wibracyjna
B. Zespół cieśni nadgarstka
C. Przewlekłe zapalenie kaletki stawowej
D. Pylica azbestowa
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z danymi zamieszczonymi w tabeli, na stanowisku pracy projektanta wymagane jest oświetlenie 0 natężeniu

Wymagania normatywne dotyczące oświetlenia wybranych miejsc pracy
według normy PN-EN 12464-1:2012
Rodzaje czynności/przestrzenieĒm [lx]UGRLUoRa
Trasy komunikacyjne, w tym korytarze i schody100280,4040
Roboty montażowe dokładne500220,6080
Roboty montażowe precyzyjne750190,7080
Jadalnie, świetlice, portiernie200220,4080
Pomieszczenia biurowe500190,6080
Sale posiedzeń i konferencyjne500190,6080
Prace kreślarskie750160,7080

A. 750 lx
B. 80 Ra
C. 0,70 Uo
D. 19 UGRL
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas transportu tarcicy za pomocą dźwigu doszło do wysunięcia się krawędziaka. Krawędziak upadł z dużej wysokości. Po odbiciu od podłoża uderzył w pomocnika operatora dźwigu. Które działanie nie przyczyni się do wyeliminowania przyczyny wypadku powstałego w wyniku spadku tarcicy z wysokości?

A. Zastosowanie zawiesia, które będzie utrzymywać tarcicę w poziomie
B. Wyposażenie pomocnika w hełm ochronny
C. Ułożenie tarcicy w sposób, aby utworzyła pryzmę o kształcie trapezu
D. Jednoczesne przenoszenie tylko tarcicy o tych samych wymiarach
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie danych z tabeli, określ największy dopuszczalny wymiar b w przedstawionej na rysunku balustradzie schodów w szkole.

Rodzaj budynków
(przeznaczenie użytkowe)
Minimalna wysokość
balustrady
m
Maksymalny wymiar otworu
pomiędzy elementami
wypełnienia balustrady
m
Budynki jednorodzinne i wnętrza
mieszkań wielopoziomowych
0,9nie reguluje się
Budynki wielorodzinne i
zamieszkania zbiorowego, oświaty
i wychowania oraz zakładów opieki
1,10,12
Inne budynki1,10,2

Ilustracja do pytania 27
A. 11 cm
B. 12 cm
C. 90 cm
D. 20 cm
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególne zagrożenia dla zdrowia, powinny być realizowane w formie

A. instruktażu - nie rzadziej niż raz na rok
B. pokazu - nie rzadziej niż raz na 3 lata
C. wykładu - co 3 lata
D. seminarium - co 2 lata
BPO.01 Pytanie 910
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W który z podanych poniżej dni pracodawca może zatrudnić pracownika w placówce handlowej?

A. żaden z powyższych
B. 24 grudnia
C. 11 listopada
D. 1 stycznia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W procesie określania relacji człowiek - maszyna, w celu poprawy warunków pracy, powinny uczestniczyć

A. antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji
B. główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant
C. inspektor pracy, specjalista ds. bhp, główny inżynier
D. inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który z podanych środków ochrony jest procedurą zabezpieczającą, która pomaga w redukcji zagrożeń w miejscu pracy?

A. Ochrony osobiste
B. Instrukcje stanowiskowe
C. Urządzenia bezpieczeństwa
D. Urządzenia ochronne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy, zgodnie z przepisami, młodociany pracownik może rozpocząć prace o godzinie 6.00 , jeżeli poprzedniego dnia pracował do godziny 20.00?

Art. 203.
§ 1. Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
§ 2. Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
§ 3. Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo, do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę.

A. Nie można, ponieważ przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna imać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
B. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika przewidziana jest w niedzieli,
C. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika nie będzie wykonywana w niedzielę.
D. Nie można, ponieważ nie wolno młodocianego pracownika zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.