A. reprezentant pracowników

B. ekspert ds. bhp

C. reprezentant kadry zarządzającej

D. pracownik Państwowej Inspekcji Pracy

A. na niższych piętrach, kiedy wychodzą na teren zamknięty oraz w obiektach wpisanych do rejestru zabytków

B. w obiektach użyteczności publicznej

C. w budynkach powyżej drugiego piętra

D. na niższych piętrach, kiedy wychodzą na chodniki lub inne miejsca przeznaczone dla pieszych

A. Hałas

B. Preparat klejowy

C. Promieniowanie optyczne

D. Pole elektromagnetyczne

A. zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych

B. zasady udzielania pierwszej pomocy

C. czynności do zrealizowania po zakończeniu pracy

D. działania, które trzeba wykonać przed rozpoczęciem pracy

A. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 15 dB

B. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 10 dB

C. poziom dźwięku sygnału był równy poziomowi dźwięku hałasu otoczenia

D. dźwięk sygnału był wyraźnie słyszalny, poziom dźwięku był odpowiednio wyższy od poziomu hałasu tła (otoczenia), a jednocześnie sygnał nie może być zagłuszany

A. ślizgowe dzielone.

B. ślizgowe niedzielone.

C. toczne wałeczkowe.

D. toczne kulkowe.

A. spadek efektywności pracy

B. odczucie ogólnego osłabienia

C. znużenie lub przygnębienie

D. ból mięśni

A. 50 pracowników

B. 20 pracowników

C. 100 pracowników

D. 98 pracowników

A. gdy praca przy monitorze wynosi co najmniej 4 godziny dziennie

B. jeżeli praca przy monitorze trwa nie dłużej niż 3 godziny dziennie

C. na pisemną prośbę zatrudnionego

D. jeśli praca przy monitorze nie przekracza 2 godzin dziennie

A. tak długo, jak to jest określone w instrukcji producenta

B. przynajmniej przez dwa lata

C. co najmniej przez rok

D. do momentu utraty ich właściwości ochronnych

A. wytwórcy środków ochrony indywidualnej

B. indywidualnych potrzeb pracownika

C. kosztu środków ochrony indywidualnej

D. dopasowania środków ochrony indywidualnej do warunków panujących na stanowisku pracy oraz zapewnienia ich technicznej sprawności

A. 2 umywalki

B. 4 umywalki

C. 5 umywalek

D. 3 umywalki

A. jakiemu uległ w szatni po zakończeniu pracy

B. uznanym za wypadek w drodze do pracy lub z pracy

C. jakiemu uległ w szatni przed rozpoczęciem pracy

D. uznanym za wypadek przy pracy

A. MG.

B. Z.

C. ZL.

D. L.

A. zmian w układzie kostno-stawowym

B. wzmocnienia układu oddechowego

C. lepszego dotlenienia mózgu

D. wzrostu wydajności organizmu

A. błędny podział zadań lub planowanie pracy

B. brak stosowania przez pracownika środków ochrony osobistej

C. niewłaściwa wytrzymałość materiału

D. doprowadzenie do pracy osób nieprzygotowanych

A. Wyniki badań lekarskich wszystkich pracowników

B. Imiona i nazwiska wszystkich świadków

C. Prognozy pogody na dzień wypadku

D. Dokładny opis zdarzenia oraz jego przyczyn

A. redukcja czasu pracy

B. hermetyzacja produkcji

C. monitorowanie zdrowia

D. użycie półmasek i tamponów

A. zmian w układzie kostno-stawowym

B. zwiększenia wydajności organizmu

C. lepszego dotlenienia mózgu

D. wzmocnienia układu oddechowego

A. żółtym

B. czerwonym

C. niebieskim

D. zielonym

A. zdjęcie, otwarcie lub wyłączenie urządzenia zabezpieczającego skutkowało natychmiastowym zatrzymaniem maszyny lub jej niebezpiecznych elementów, bądź też nie było możliwe zdjęcie lub otwarcie osłony w trakcie ruchu osłanianych elementów, a ponowne założenie, zamknięcie lub włączenie urządzenia zabezpieczającego nie aktywowało automatycznie maszyny

B. ponowne założenie, zamknięcie lub uruchomienie urządzenia zabezpieczającego powodowało automatyczne uruchomienie maszyny

C. elementy w ruchu oraz inne części maszyn, które mogą stanowić zagrożenie w przypadku kontaktu, powinny być osłonięte lub wyposażone w inne skuteczne środki ochrony na wysokości co najmniej 0,5 m od podłogi (podestu) stanowiska pracy

D. osłony stosowane na maszynach dawały możliwość bezpośredniego dostępu do strefy zagrożenia

A. zniechęcenie

B. znużenie

C. monotonia

D. przemęczenie

A. w punktach, które pracownicy uznają za zagrożone pożarem

B. w lokalizacjach określonych przez kierowników

C. w miejscach dogodnych dla pracowników

D. w pobliżu wejść do obiektów, na korytarzach, w klatkach schodowych

A. nie potwierdził swojego przybycia w wymagany sposób

B. nie przestrzegał ustalonych zasad organizacji i porządku w pracy

C. pojawił się w pracy w stanie nietrzeźwości

D. nie usprawiedliwi swojej nieobecności w pracy

A. ograniczyć ręczne przesuwanie rzeczy do minimalnej odległości, wprowadzać przerwy na odpoczynek, zmniejszać ryzyko kontuzji oraz zapewnić sprzęt pomocniczy

B. podmienić wszystkie czynności manualne na sprzęt zmechanizowany

C. ograniczyć długi wysiłek i całkowicie zlikwidować obciążenie układu mięśniowego i szkieletowego

D. całkowicie wykluczyć obciążenie

A. ma obowiązek sporządzenia karty wypadku.

B. jest zobowiązany do sporządzenia części I statystycznej karty.

C. ma obowiązek sporządzić statystyczną kartę wypadku.

D. nie ma obowiązku sporządzania statystycznej karty wypadku.

A. ergonomia korekcyjna

B. fizjologia pracy

C. higiena pracy

D. ergonomia koncepcyjna

A. pyłu zawieszonego PM 10.

B. tlenku azotu IV i pyłu zawieszonego PM 10.

C. tlenku siarki IV.

D. tlenku azotu IV i tlenku siarki IV.

A. jest pył przemysłowy

B. są substancja drażniąca i preparat żrący

C. jest mikroklimat

D. jest promieniowanie widzialne

A. 1:4

B. 1:10

C. 1:8

D. 1:6

A. poparzenie prądem elektrycznym

B. pole elektrostatyczne

C. prąd elektryczny

D. pole elektromagnetyczne

A. 50% wynagrodzenia

B. 80% wynagrodzenia

C. 75% wynagrodzenia

D. 100% wynagrodzenia

A. Zmniejszony przepływ krwi przez napięte mięśnie

B. Ucisk mechaniczny na naczynia krwionośne

C. Szybki rozwój zmęczenia

D. Szybka przemiana materii

A. 85 dB

B. 80 dB

C. 115 dB

D. 135 dB

A. w dowolnym terminie

B. po uzyskaniu zwolnienia lekarskiego

C. niezwłocznie, o ile stan zdrowia jej na to pozwala

D. po zakończeniu kuracji

A. arkusz kalkulacyjny

B. edytor tekstu

C. procesor tekstu

D. program do prezentacji

A. wcześniejszego przeszkolenia przez producenta oraz oznaczenia substancji.

B. wyraźnego oznakowania umożliwiającego ich identyfikację.

C. uzyskania zgody od organu nadzoru nad warunkami pracy.

D. otrzymania oznakowania oraz zgody inspekcji sanitarnej.

A. szkodliwym

B. urazowym

C. uciążliwym

D. niebezpiecznym

A. pracownik samowolnie opuszcza miejsce pracy

B. umowa doszła do końca

C. minął rok wzorowej pracy

D. umowa o pracę zostanie rozwiązana

A. Temperatura w salach lekcyjnych wynosi 15 °C

B. Temperatura w salach lekcyjnych wynosi 18 °C

C. Temperatura na zewnątrz o godz. 21:00 dzisiaj -20 °C, a wczoraj -12 °C

D. Temperatura na zewnątrz wynosiła wczoraj -10 °C