Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, do kluczowych zadań pracownika dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy nie należy

A. troszczenie się o dobro firmy, ochrona jej mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby zaszkodzić pracodawcy
B. dbanie o odpowiedni stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu, a także o porządek i organizację w miejscu pracy
C. wykonywanie obowiązków w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie się do poleceń i wskazówek przełożonych w tym zakresie
D. poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim oraz przestrzeganie zaleceń lekarzy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zespół powypadkowy, po zbadaniu okoliczności oraz przyczyn wypadku przy pracy, jest zobowiązany do sporządzenia protokołu powypadkowego w terminie nieprzekraczającym

A. 7 dni od daty zgłoszenia wypadku
B. 5 dni od daty zgłoszenia wypadku
C. 14 dni od daty zgłoszenia wypadku
D. 30 dni od daty zgłoszenia wypadku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie jest główne założenie szkolenia okresowego w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. zwiększanie kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych
B. rozwijanie umiejętności reagowania w przypadku wypadku i sytuacji kryzysowych
C. aktualizacja oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
D. ulepszanie wiedzy na temat oceny ryzyka zawodowego
BPO.01 Pytanie 170
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnienie kobiety w ciąży w godzinach nocnych jest

A. dopuszczalne za jej zgodą
B. możliwe do 2 godzin
C. dozwolone, jeżeli nie występują przeciwwskazania zdrowotne
D. zakazane
BPO.01 Pytanie 172
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Młodociany pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po upływie

A. miesiąca od chwili rozpoczęcia pierwszej pracy, w wymiarze 2 dni roboczych
B. 6 miesięcy od chwili rozpoczęcia pierwszej pracy, w wymiarze 12 dni roboczych
C. 6 miesięcy od daty rozpoczęcia pierwszej pracy, w wymiarze 26 dni roboczych
D. miesiąca od momentu rozpoczęcia pierwszej pracy, w wymiarze 20 dni roboczych
BPO.01 Pytanie 173
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę zawarta na czas ograniczony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

A. do końca urlopu macierzyńskiego
B. do końca urlopu rodzicielskiego
C. do dnia porodu
D. do końca urlopu wychowawczego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Oświetlenie awaryjne jest stosowane w celu

A. wyznaczenia bezpiecznej ścieżki ewakuacyjnej
B. zwiększenia poczucia bezpieczeństwa osób poprzez wybór ciepłej barwy światła
C. zapewnienia awaryjnego oświetlenia, które pozwala na bezpieczne zakończenie, a w niektórych sytuacjach kontynuację wykonywanych zadań
D. informowania pracownika o zbliżającym się zagrożeniu (niebezpieczeństwie)
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W zakładzie pracy znajduje się pomieszczenie o wolnej objętości pomieszczenia wynoszącej 135 m3 oraz wolnej powierzchni podłogi 40,1 m2. W tym pomieszczeniu zatrudnionych może być zgodnie z przepisami

Fragment rozporządzenia MPiPS z dnia 26. 09. 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy:

1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach.

2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać, co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.).

A. 20 pracowników.
B. 10 pracowników.
C. 15 pracowników.
D. 25 pracowników.
BPO.01 Pytanie 177
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto, będąc odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy lub nadzorując pracowników czy inne osoby fizyczne, nie stosuje się do przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, może zostać ukarany grzywną?

A. od 1 000 zł do 30 000 zł
B. od 100 zł do 5 000 zł
C. od 1 000 zł do 10 000 zł
D. od 500 zł do 50 000 zł
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Transport osób na wózku widłowym, jeśli producent nie przewidział miejsca na siedzenie dla pasażera, jest

A. dozwolone tylko podczas jazdy bez ładunku
B. niedozwolone
C. dozwolone tylko podczas poruszania się po płaskim odcinku drogi
D. dozwolone podczas jazdy z ładunkiem oraz bez ładunku
BPO.01 Pytanie 179
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę może być rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika jedynie wtedy, gdy minęło co najmniej tyle czasu od momentu, w którym pracodawca dowiedział się o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie umowy

A. 3 miesięcy
B. 7 dni
C. 14 dni
D. 1 miesiąca
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przeprowadzenie badań kontrolnych dla pracownika odbywa się przez lekarza medycyny pracy w sytuacji, gdy

A. praca odbywa się w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki
B. nastąpiło pogorszenie warunków pracy
C. człowiek spędził trzy tygodnie w sanatorium
D. niezdolność do pracy trwa dłużej niż 30 dni
BPO.01 Pytanie 182
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kobieta zatrudniona w pełnym wymiarze, która karmi swoje dziecko piersią, ma prawo do przerw w pracy, które są wliczane do czasu pracy w wymiarze

A. dwa razy po 20 minut.
B. dwa razy po 25 minut.
C. dwa razy po 15 minut.
D. dwa razy po 30 minut.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Po zakończeniu pracy pracownik powinien

A. skontrolować, czy wyposażenie techniczne stanowiska pracy nie wzbudza zastrzeżeń, a w przypadku wykrycia usterek poinformować przełożonego i wstrzymać się od pracy
B. utrzymywać porządek i ład w miejscu pracy, szczególnie dbać o stan używanych narzędzi, przestrzegać obowiązujących zasad bhp oraz instrukcji technologicznych, jak również poleceń i wskazówek przełożonych
C. wyłączyć obsługiwaną maszynę, starannie uporządkować miejsce pracy, poukładać narzędzia i przyrządy w wyznaczonym miejscu
D. zapoznać się z instrukcją bezpiecznej obsługi maszyny, założyć przydzieloną odzież i obuwie robocze oraz użyć środków ochrony osobistej
BPO.01 Pytanie 185
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy pracodawca jest zobowiązany do utworzenia służby BHP, jeśli liczba zatrudnionych przekracza

A. 100 pracowników
B. 250 pracowników
C. 50 pracowników
D. 20 pracowników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie inspekcji miejsca pracy inspektor zauważył, że jest ono wyposażone w monitor LCD, biurko wykonane z ciemnego drewna z polakierowaną powierzchnią na wysoki połysk, siedzisko z możliwością regulacji, a także uchwyt na dokument umiejscowiony między ekranem a klawiaturą. W protokole pokontrolnym powinien zaznaczyć, że nie spełnia wymagań bhp

A. siedzisko
B. biurko
C. monitor LCD
D. uchwyt na dokument
BPO.01 Pytanie 190
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Stosunek pracy powstaje na skutek zawarcia

A. umowy o dzieło
B. umowy o pracę
C. kontraktu menedżerskiego
D. umowy zlecenia
BPO.01 Pytanie 192
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

A. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego
B. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego
C. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego
D. do dnia porodu
BPO.01 Pytanie 193
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Młody pracownik nabywa prawo do urlopu po upływie 6 miesięcy od momentu podjęcia pierwszej pracy, a jego wymiar wynosi

A. 12 dni roboczych
B. 30 dni roboczych
C. 20 dni roboczych
D. 26 dni roboczych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pomieszczeniu stałej pracy (tokarni) o kubaturze 140 m3 pracuje trzech pracowników. Maszyny i regały zajmują 75 m3. Kubatura pomieszczenia

Rozporządzenie MPiPS z dnia 26. 09. 1977 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
§ 19.1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach.
2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać, co najmniej 13 m³ wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m² wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.).

A. jest wystarczająca.
B. jest niedostateczna.
C. jest za mała o 26 m3.
D. nie spełnia wymogów rozporządzenia.
BPO.01 Pytanie 195
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Granice wymiarowe A oraz B dla otworu o średnicy d = 30 mm i tolerancjach ES = 0,020 oraz EI = 0,010 wynoszą kolejno:

A. A = 30,020 mm, B = 30,020 mm
B. A = 40,020 mm, B = 40,010 mm
C. A = 40,010 mm, B = 40,020 mm
D. A = 30,020 mm, B = 30,010 mm
BPO.01 Pytanie 197
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do kar porządkowych za łamanie obowiązków pracowniczych należy między innymi

A. zwolnienie dyscyplinarne
B. grzywnę
C. mandat karny
D. karę upomnienia lub nagany