Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jakim czasie pracodawca musi zorganizować szkolenie pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. W przeciągu tygodnia od momentu rozpoczęcia pracy
B. Do jednego miesiąca od momentu rozpoczęcia pracy
C. Przed dopuszczeniem go do pracy
D. Do trzech miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy
BPO.01 Pytanie 283
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jaką aktywizującą metodą nauczania stosuje się w trakcie szkoleń z zakresu bhp?

A. dyskusja
B. wykład
C. objaśnienie
D. opis
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy inicjatywy mające na celu wyrównywanie szans pracowników są sprzeczne z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu?

A. Nie naruszają zasady równego traktowania
B. Nie, jeśli pracodawca nie informuje o celach takich działań
C. Nie, jeśli pracownik nie wyraża sprzeciwu
D. Nie, jeśli pracodawca ma uzasadnienie dla takich działań
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Mnemotechniki to łatwe metody, które wspomagają proces zapamiętywania. Zazwyczaj polegają one na

A. skojarzeniu nowej informacji z obrazem, słowem, zdaniem lub sytuacją.
B. zapisywaniu informacji na kartce lub w notatniku mobilnym.
C. sekwencji: kodowanie, powtarzanie oraz zapominanie.
D. zapisaniu danych w pamięci komputera lub na zewnętrznym nośniku.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zdarzenie przy pracy to sytuacja:

A. każde niezamierzone zdarzenie związane z wykonywaniem pracy, które doprowadziło do strat materialnych
B. nagłe, wynikające z przyczyny zewnętrznej, powodujące niezdolność do pracy, które miało miejsce w kontekście pracy
C. nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną, prowadzące do urazu lub śmierci, które miało miejsce w kontekście pracy
D. każde zdarzenie, w wyniku którego pracownik staje się niezdolny do pracy i otrzymuje zwolnienie lekarskie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia, aby prace, w których może wystąpić szczególne zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, były realizowane przez

A. pracownika posiadającego odpowiedni certyfikat.
B. pracownika wyposażonego w środki ochrony osobistej.
C. co najmniej dwie osoby, aby zapewnić asekurację.
D. specjalistę zewnętrznego.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie są czynniki mogące stanowić zagrożenie?

A. mikroklimat zimny oraz gorący w chłodniach i piekarniach
B. pyły i dymy ze spawania wraz z substancjami niebezpiecznymi
C. pole lub promieniowanie elektromagnetyczne o częstotliwości w zakresie 0 Hz-300 GHz
D. substancje i materiały wybuchowe oraz łatwopalne, np. tlenki, metale
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek, który zdarzył się pracownikowi w czasie, nie jest traktowany na równi z wypadkiem przy pracy, jeśli miał miejsce podczas

A. dojścia lub dojazdu do miejsca zamieszkania
B. podróży służbowej
C. wykonywania obowiązków zleconych przez działające u pracodawcy związki zawodowe
D. szkolenia dotyczącego ogólnej samoobrony
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania nie są celem oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy?

A. ustalenie ciężkości skutków narażenia na czynniki ryzyka
B. ustalenie prawdopodobieństwa zdarzeń powodujących straty
C. monitorowanie stanu bezpieczeństwa
D. minimalizowanie zagrożeń
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które działania prewencyjne można zastosować w celu zmniejszenia ryzyka wystąpienia wypadków przy pracy?

A. Zwiększenie liczby dni urlopowych
B. Regularne szkolenia pracowników z zakresu BHP
C. Zmiana godzin pracy na bardziej elastyczne
D. Przydzielenie pracownikom dodatkowych zadań administracyjnych
BPO.01 Pytanie 299
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie jest narzędzie edukacyjne wykorzystywane w trakcie szkoleń okresowych z zakresu bhp?

A. zamierzony cel szkolenia
B. prezentacja multimedialna
C. spis uczestników
D. harmonogram kształcenia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pomieszczeniu stałej pracy, którego wysokość jest równa 7 m, a pole powierzchni podłogi wynosi 30 m2, maszyny zajmują 5 m2. Określ, na podstawie zamieszczonego przepisu, maksymalną liczbę pracowników, którą może zatrudnić pracodawca w tym pomieszczeniu.

Wyciąg z rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
§ 19. 1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń
pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań
bezpieczeństwa i higieny pracy,
z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy,
stosowanych technologii oraz czasu
przebywania pracowników w tych
pomieszczeniach.
2. Na każdego z pracowników jednocześnie
zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy
powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej
objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2 m2
wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez
urządzenia techniczne, sprzęt itp.).

A. 15
B. 12
C. 10
D. 13
BPO.01 Pytanie 301
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Młodociany pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. Jaki procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej stanowi jego wynagrodzenie w drugim roku nauki?

§ 19. 1.Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

2. Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi:

1) w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%,

2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,

3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.

§ 20. Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia, o którym mowa w ust.1.

A. Nie mniej niż 4%.
B. Nie mniej niż 6%.
C. Nie mniej niż 9%.
D. Nie mniej niż 5%.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do czynników niebezpiecznych występujących w trakcie obsługi stacjonarnej pilarki tarczowej do cięcia drewna zalicza się

A. zjawisko stroboskopowe.
B. wibracje ostrzy tarczy pilarskiej.
C. hałas oraz pyły.
D. napięcie elektryczne w przewodzie zasilającym.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto jest odpowiedzialny za przechowywanie wyników oraz rejestrów pomiarów zanieczyszczeń wykonanych w miejscu pracy, jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia służby BHP?

A. Pracodawca
B. Osoba przeprowadzająca pomiary
C. Osoba nadzorująca realizację pomiarów
D. Kierownik grupy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej

A. Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych
B. społecznemu inspektorowi pracy
C. lekarzowi - orzecznikowi ZUS
D. odpowiedniemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz odpowiedniemu okręgowemu inspektorowi pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Chwilowe substancji niebezpiecznych odnosi się do średniej wartości, która nie powinna prowadzić do negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika ani jego potomków, o ile jest obecna w miejscu pracy przez maksymalnie 15 minut w trakcie zmiany roboczej. Kategoria tego stężenia oznaczana jest skrótem

A. NDSCh.
B. NDN.
C. NDSP.
D. NDS.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik

A. przedłożył dokument o niepełnosprawności
B. nie zgodził się na uczestnictwo w szkoleniu bhp
C. jest zatrudniony na pół etatu
D. nie chciał przystąpić do związków zawodowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jeżeli w skali trójstopniowej prawdopodobieństwo wystąpienia danego zagrożenia uznano za wysoce prawdopodobne, a ciężkość następstw jest średnia, to ryzyko oszacowano i wyznaczono jego dopuszczalność jako ryzyko

Oszacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej
PrawdopodobieństwoCiężkość następstw
MałaŚredniaDuża
Mało prawdopodobnemałe
1
małe
1
średnie
2
Prawdopodobnemałe
1
średnie
2
duże
3
Wysoce prawdopodobneśrednie
2
duże
3
duże
3

A. średnie, niedopuszczalne.
B. średnie, dopuszczalne.
C. duże, niedopuszczalne.
D. duże, dopuszczalne.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wykorzystując metodę PJSK-SCORE, nie przeprowadza się oceny stanowisk pracy w obszarze

A. ergonomii, mikroklimatu i ryzyka zawodowego
B. mikroklimatu, organizacji pracy i ryzyka zawodowego
C. organizacji pracy i ryzyka zawodowego
D. ergonomii, mikroklimatu i organizacji pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania należy podjąć, aby zmniejszyć ryzyko pośliźnięcia się pracownika na śliskiej podłodze?

A. Ukończenie instruktażu stanowiskowego
B. Używanie kasku ochronnego
C. Noszenie obuwia antypoślizgowego
D. Przeprowadzenie badania laryngologicznego błędnika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie maszyny oraz urządzenia powinny posiadać instrukcje dotyczące bezpiecznej eksploatacji?

A. Wszystkie maszyny i urządzenia
B. Wyłącznie maszyny produkcyjne
C. Jedynie narzędzia w zakładach produkcyjnych
D. Zaledwie maszyny i urządzenia, które niosą największe ryzyko wypadków
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Określ, na podstawie zamieszczonego przepisu, najmniejszą dopuszczalną wysokość pomieszczenia stałej pracy, o wolnej objętości 60 m3, w którym nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia i zatrudnionych jest 4 pracowników wykonujących prace biurowe.

Wyciąg z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

§ 20.1. Wysokość pomieszczenia stałej pracy nie może być mniejsza niż:

1) 3 m w świetle - jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia;

2) 3,3 m w świetle - jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia.

2. Wysokość pomieszczeń, o których mowa w ust. 1, może być obniżona w przypadku zastosowania klimatyzacji - pod warunkiem uzyskania zgody państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego.

3. Wysokość określona w ust.1 pkt 1 może być zmniejszona do:

1) 2,5 m w świetle:

a) jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m³ wolnej objętości pomieszczenia lub

b) w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych, określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej 15 m³ wolnej objętości pomieszczenia.

A. 2,5 m
B. 3,3 m
C. 2,2 m
D. 3,0 m
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jaką nazwę nosi instytucja rządowa odpowiedzialna za kontrolę prawidłowego użytkowania urządzeń technicznych, które mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia lub życia ludzkiego oraz dla mienia i otoczenia, mająca na celu zapewnienie najwyższego poziomu bezpieczeństwa?

A. Urząd Dozoru Technicznego
B. Państwowa Inspekcja Pracy
C. Centralny Instytut Ochrony Pracy
D. Państwowy Instytut Badawczy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku zbiorowego, tragicznego i poważnego zdarzenia przy pracy pracodawca ma obowiązek natychmiast

A. zaprzestać działalności zakładu pracy do czasu wyjaśnienia okoliczności incydentu
B. powiadomić Państwową Inspekcję Pracy oraz wstrzymać odpowiedzialnego pracownika
C. powiadomić policję oraz wstrzymać odpowiedzialnego pracownika
D. powiadomić odpowiedniego Okręgowego Inspektora Pracy oraz prokuratora
BPO.01 Pytanie 319
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, młodocianym pracownikiem jest osoba, która

A. ukończyła 15 lat, ale nie ma więcej niż 18 lat
B. ma mniej niż 16 lat
C. nie ma jeszcze 15 lat
D. osiągnęła 16 lat i nie przekroczyła 18 lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy są zaangażowani w obsługę taśmy produkcyjnej. Aby zredukować obciążenie statyczne podczas wykonywania pracy, należy

A. wprowadzić system pracy zmianowej
B. zastosować przemienność wysiłku fizycznego
C. zastosować środki ochrony indywidualnej
D. wprowadzić środki ochrony zbiorowej