BPO.01 Pytanie 321
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Czynnik niebezpieczny to element, który wywołuje
A. stres
B. chorobę zawodową
C. spadek wydajności pracy
D. uraz
Filtrowanie pytań
BPO.01 Pytanie 322
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Długotrwały stan, który występuje przy nawarstwiających się zmęczeniach bez odpowiedniego relaksu to
A. monotonia
B. znużenie
C. zniechęcenie
D. przemęczenie
BPO.01 Pytanie 323
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W trakcie szlifowania twardych rodzajów drewna pracownicy powinni być wyposażeni
A. w gogle ochronne przed odpryskami
B. w maski przeciwpyłowe
C. w przyłbice zabezpieczające przed odpryskami
D. w półosłony oraz okulary
BPO.01 Pytanie 324
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Obciążenie psychiczne i nerwowe to element
A. psychofizyczny
B. fizyczny
C. chemiczny
D. biologiczny
BPO.01 Pytanie 325
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku śmiertelnego, ciężkiego lub zbiorowego wypadku przy pracy, pracodawca ma obowiązek bezzwłocznie powiadomić
A. społecznego inspektora pracy oraz prokuratora
B. właściwego okręgowego inspektora pracy oraz prokuratora
C. policję oraz prokuratora
D. policję oraz odpowiedniego inspektora pracy
BPO.01 Pytanie 326
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W związku z dynamicznym rozwojem technologii i techniki, pracodawca ma obowiązek szkolić pracowników, którzy są zatrudnieni na
A. kursach doskonalących
B. kursach kwalifikacyjnych
C. szkoleniach okresowych
D. kursach uzupełniających
BPO.01 Pytanie 327
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pomimo użycia dostępnych technologii, zauważono przekroczenie maksymalnego poziomu hałasu. W takiej sytuacji można wprowadzić działania organizacyjne poprawiające warunki pracy w postaci
A. zainstalowania dodatkowych ekranów
B. wdrożenia aktywnej redukcji hałasu
C. skrócenia godzin pracy na hałaśliwym miejscu pracy
D. zapewnienia pracownikowi indywidualnych środków ochrony słuchu
BPO.01 Pytanie 328
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Przeprowadzenie badań kontrolnych dla pracownika odbywa się przez lekarza medycyny pracy w sytuacji, gdy
A. niezdolność do pracy trwa dłużej niż 30 dni
B. człowiek spędził trzy tygodnie w sanatorium
C. praca odbywa się w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki
D. nastąpiło pogorszenie warunków pracy
BPO.01 Pytanie 329
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W skład czynników fizycznych kształtujących materialne środowisko pracy wchodzą
A. obciążenie fizyczne statyczne i dynamiczne, alkohole, pyły
B. szkodliwe związki toksyczne, bakterie, stres, monotonia pracy
C. napięcie w obwodzie elektrycznym, czynniki mutagenne, grzyby
D. hałas, mikroklimat, promieniowanie, wibracje, oświetlenie
BPO.01 Pytanie 330
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić każdy przypadek choroby zawodowej
A. właściwemu terytorialnie staroście
B. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz odpowiedniemu okręgowemu inspektorowi pracy
C. lekarzowi/orzecznikowi ZUS
D. właściwemu prokuratorowi
BPO.01 Pytanie 331
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie oceny ryzyka zawodowego?
A. inspektor ds. bhp
B. Państwowa Inspekcja Pracy
C. pracodawca
D. specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
BPO.01 Pytanie 332
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kobieta, która nie jest w ciąży ani nie karmi, pracująca w stałym zatrudnieniu, zajmująca się przenoszeniem ciężarów po płaskiej powierzchni, ma prawo jednorazowo podnieść maksymalnie
A. 12 kg
B. 25 kg
C. 20 kg
D. 10 kg
BPO.01 Pytanie 333
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do chemicznych czynników obecnych w miejscu pracy zaliczamy
A. pyły przemysłowe
B. bakterie i wirusy
C. mikroklimat
D. preparaty drażniące
BPO.01 Pytanie 334
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W pierwszej kolejności osoba, która pomaga osobie porażonej prądem elektrycznym, powinna
A. zarejestrować potrzebę wezwania karetki pogotowia
B. ustawić poszkodowanego w bezpiecznej pozycji
C. odłączyć poszkodowanego od źródła prądu
D. zacząć wykonywać sztuczne oddychanie
BPO.01 Pytanie 335
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, ważne jest, aby uwzględnić, czy intensywność oświetlenia na stanowiskach pracy jest dostosowana do charakteru wykonywanych czynności oraz czy spełnia ustalone wymagania
A. w Polskiej Normie
B. w ogólnych przepisach bhp
C. w kodeksie pracy
D. w regulaminie pracy
BPO.01 Pytanie 336
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zabrania się ręcznego przenoszenia w górę przedmiotów podczas pracy stałej oraz przedmiotów o masie większej niż 1 kg w trakcie pracy dorywczej?
A. matkom będącym w procesie karmienia
B. osobom z niepełnosprawnościami
C. ciężarnym kobietom
D. młodocianym pracownikom
BPO.01 Pytanie 337
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Przepisy nakładają wymóg, aby szerokość poziomej drogi ewakuacyjnej wynosiła 0,6 m na każde 100 osób, jednak nie mniej niż 1,4 m. Jaka powinna być szerokość poziomej drogi ewakuacyjnej w hali zatrudniającej 180 osób?
A. 1,2 m
B. 0,6 m
C. 1,8 m
D. 1,4 m
BPO.01 Pytanie 338
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do zadań osoby zarządzającej pracownikami należy
A. wyznaczenie i przeszkolenie pracowników w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej
B. zapewnienie realizacji wskazówek społecznego inspektora pracy
C. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy właściwym wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki
D. organizacja miejsc pracy pracowników zgodnie z przepisami oraz zasadami bhp
BPO.01 Pytanie 339
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osoba, która udała się do pracy, poślizgnęła się na nieodśnieżonym chodniku przed jedną z nieruchomości. W związku z tym ma prawo wystąpić o odszkodowanie?
A. od właściciela chodnika
B. z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
C. z Narodowego Funduszu Zdrowia
D. z ubezpieczenia majątkowego
BPO.01 Pytanie 340
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W sytuacji, gdy z powodów technicznych nie ma możliwości obniżenia hałasu poniżej dopuszczalnych norm higienicznych, pracownicy
A. są zobowiązani używać ochronników słuchu
B. nie powinni podejmować pracy
C. powinni podjąć działania naprawcze
D. powinni być dodatkowo przeszkoleni
BPO.01 Pytanie 341
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W biurze, gdzie pracuje zatrudniony, przeprowadzono pomiar poziomu hałasu i wykryto, że normy są przekroczone. Aby zredukować ryzyko zawodowe, w pierwszej kolejności zaleca się
A. użycie ochronników słuchu
B. zastosowanie konstrukcji dźwiękochłonnych lub dźwiękoizolacyjnych
C. wdrożenie tłumików akustycznych
D. zmianę urządzeń generujących nadmierny hałas
BPO.01 Pytanie 342
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca, w odpowiedzi na pozew, podniósł zarzut przedawnienia roszczenia z uwagi na upływ okresu
n n n n
| n „W dniu 20 października 1995 roku pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał od ZUS jednorazowe odszkodowanie za stwierdzony w wyniku tego wypadku 10% uszczerbek na zdrowiu. Nie dochodził od pracodawcy żadnych uzupełniających świadczeń cywilnych. W dniu 13 marca 2006 roku pracownik wniósł do sądu pracy pozew o zasądzenie renty wyrównawczej i zadośćuczynienia za krzywdę związaną z wypadkiem."n |
A. 7 lat od dnia wypadku.
B. 3 lat od dnia wypadku.
C. 5 lat od dnia wypadku.
D. 10 lat od dnia wypadku.
BPO.01 Pytanie 343
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W hierarchii metod ograniczania ryzyka zawodowego, jako ostatnią formę ochrony uwzględnia się środki
A. techniczne eliminujące zagrożenie u źródła
B. ochrony indywidualnej
C. ochrony zbiorowej
D. organizacyjne i proceduralne
BPO.01 Pytanie 344
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W miejscach pracy, gdzie odbywa się lekka praca fizyczna oraz w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż
A. 20°C
B. 18°C
C. 16°C
D. 14°C
BPO.01 Pytanie 345
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Informacje dotyczące bezpieczeństwa, które są kluczowe dla zapewnienia ochrony zdrowia pracowników, nie mogą być przekazywane w formie
A. dźwiękowej
B. świetlnej
C. graficznej
D. ręcznej
BPO.01 Pytanie 346
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Młody pracownik nabywa prawo do urlopu po upływie 6 miesięcy od momentu podjęcia pierwszej pracy, a jego wymiar wynosi
A. 30 dni roboczych
B. 26 dni roboczych
C. 12 dni roboczych
D. 20 dni roboczych
BPO.01 Pytanie 347
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Bakterie, które powodują boreliozę, stanowią ryzyko
A. chemiczne
B. psychofizyczne
C. biologiczne
D. fizyczne
BPO.01 Pytanie 348
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Drgania obiektu spowodowane wychyleniem z ustalonej pozycji równowagi, gdy nie działają na nie żadne siły oprócz tych, które definiują tę pozycję i sił przywracających równowagę, to drgania
A. tłumione
B. samowzbudne
C. swobodne
D. wymuszone
BPO.01 Pytanie 349
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca ma obowiązek wdrożyć proceduralne środki zabezpieczające, które pomagają w redukcji zagrożeń w miejscu pracy, w formie
A. osłon dla maszyn
B. indywidualnych środków ochrony
C. barier ochronnych
D. instrukcji stanowiskowych
BPO.01 Pytanie 350
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Wykorzystanie drabiny jako stałej drogi transportowej
A. może być stosowane okazjonalnie
B. jest zabronione
C. jest akceptowane przy wsparciu dodatkowej osoby
D. jest akceptowane
BPO.01 Pytanie 351
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Głównym celem analizy ryzyka zawodowego jest
A. zapewnienie pracownikom efektywnej ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy
B. wdrożenie działań zapobiegawczych i korygujących w celu zminimalizowania zagrożeń
C. zrealizowanie jedynie wymogu formalnego, wynikającego z przepisów bhp
D. udowodnienie, że ryzyko jest do zaakceptowania
BPO.01 Pytanie 352
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W sytuacji pojawienia się szkodliwych czynników biologicznych w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?
A. Państwowej Inspekcji Sanitarnej
B. Instytutowi Medycyny Pracy
C. Państwowej Inspekcji Pracy
D. Urzędowi Dozoru Technicznego
BPO.01 Pytanie 353
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Termin ergonomii koncepcyjnej odnosi się do
A. dziedziny naukowej, która zajmuje się dostosowaniem warunków pracy do możliwości poznawczych człowieka.
B. obszaru nauki, który bada zagrożenia dla zdrowia w środowisku pracy.
C. analizy związku pomiędzy wydatkami na pracę a osiąganymi rezultatami.
D. tworzenia układu, który zapewni najwyższy poziom niezawodności oraz bezpieczeństwa w nowym miejscu pracy.
BPO.01 Pytanie 354
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku łamania przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub regulacji przeciwpożarowych, a także opuszczenia miejsca pracy bez usprawiedliwienia, pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika karę
A. finansową, nieprzekraczającą wynagrodzenia za jeden dzień pracy pracownika za pojedyncze wykroczenie
B. karę finansową w wysokości trzykrotności wynagrodzenia pracownika z dnia wystąpienia szkody
C. przeniesienia na inne stanowisko
D. odebrania premii
BPO.01 Pytanie 355
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Stanowisko pracy osoby pełniącej funkcję sekretarki, zgodnie z zasadami ergonomii, powinno być wyposażone w
A. klimatyzację.
B. rolety okienne.
C. komputer.
D. odpowiednią wysokość biurka i siedziska.
BPO.01 Pytanie 356
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jak długo pracodawca powinien przechowywać dokumentację dotyczącą wypadków?
A. 15 lat
B. 20 lat
C. 5 lat
D. 10 lat
BPO.01 Pytanie 357
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do interaktywnych metod prowadzenia szkoleń można zaliczyć
A. analizę przypadku
B. wykład
C. prezentację
D. wyjaśnienie
BPO.01 Pytanie 358
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto ponosi koszt ubezpieczenia wypadkowego?
A. w całości pracodawca
B. w różnych proporcjach pracownik oraz pracodawca
C. w równych częściach pracownik i pracodawca
D. w całości pracownik
BPO.01 Pytanie 359
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do elementów podstawowego zestawu pierwszej pomocy należy
A. tabletki przeciwbólowe, maseczka do sztucznego oddychania, plaster z gazą
B. opaska elastyczna, krople żołądkowe oraz płyn do przemywania twarzy i oczu
C. rękawiczki jednorazowe, kompres gazowy, bandaż dziany
D. kompres gazowy, chusty trójkątne oraz krople nasercowe
BPO.01 Pytanie 360
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Prawo do świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w sytuacji, gdy
A. dostarczono protokół powypadkowy lub kartę wypadku
B. wyłączną przyczyną zdarzenia było stwierdzone naruszenie przez ubezpieczonego przepisów o ochronie życia i zdrowia, dokonane przez niego umyślnie lub w wyniku rażącego niedbalstwa
C. ubezpieczony, będąc w stanie nietrzeźwości bądź pod wpływem substancji odurzających lub psychotropowych, w znacznym stopniu przyczynił się do spowodowania wypadku
D. zdarzenie zostało uznane w protokole powypadkowym lub karcie wypadku za wypadek przy pracy