Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szerokość drogi transportowej w zakładzie zależy od jej przeznaczenia do ruchu pojazdów lub ruchu pieszych. Minimalna szerokość drogi transportowej w zakładzie nie powinna być mniejsza niż

A. 100 cm
B. 130 cm
C. 120 cm
D. 110 cm
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Z dokumentacji dotyczącej pracy stolarza w zakładzie produkcyjno-usługowym "DREWBUD" wynika, że stolarz pracuje w pozycjach stojącej, siedzącej, wymuszonej oraz przemiennej. Najbardziej niekorzystna dla stolarza jest praca w pozycji

A. przemiennej
B. stojącej
C. wymuszonej
D. siedzącej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do obowiązków pracodawcy należy prowadzenie dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego. Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego nie jest zobowiązany do zawarcia

A. daty przeprowadzenia oceny oraz osoby, która jej dokonała
B. wyników oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy
C. opisu ocenianego miejsca pracy
D. liczby pracowników zatrudnionych na danym stanowisku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Sygnał dźwiękowy powinien być łatwo dostrzegalny w obecności hałasu otoczenia. Zaleca się, aby

A. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 15 dB
B. poziom dźwięku sygnału był równy poziomowi dźwięku hałasu otoczenia
C. dźwięk sygnału był wyraźnie słyszalny, poziom dźwięku był odpowiednio wyższy od poziomu hałasu tła (otoczenia), a jednocześnie sygnał nie może być zagłuszany
D. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 10 dB
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie zagrożenie może prowadzić do najpoważniejszych konsekwencji zdrowotnych dla pracownika podczas realizacji prac w wykopie?

A. utknięcie w błocie
B. wdychanie zanieczyszczonego powietrza
C. zasypanie na skutek osunięcia się ścian wykopu
D. zalanie przez gromadzące się wody gruntowe
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik rozpoczął swoje obowiązki o godzinie 7:00. W drodze do pracy, o godzinie 6:55, poślizgnął się na schodach znajdujących się na terenie zakładu. W wyniku upadku doznał złamania nogi. W decyzji sporządzonej przez zespół powypadkowy zdarzenie to

A. zakwalifikowano jako wypadek przy pracy
B. zostało zrównane z wypadkiem przy pracy
C. nie zostało uznane za wypadek przy pracy
D. zakwalifikowano jako wypadek w drodze do pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do zadań pracodawcy w kontekście oceny ryzyka zawodowego nie należy

A. wdrażanie koniecznych środków profilaktycznych ograniczających ryzyko zawodowe
B. przeprowadzenie ponownej oceny ryzyka zawodowego w przypadku powołania nowych stanowisk pracy
C. przeprowadzenie ponownej oceny ryzyka zawodowego w sytuacji zmiany osoby na stanowisku kierownika jednostki
D. analiza oraz dokumentowanie ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą
BPO.01 Pytanie 374
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

A. do dnia porodu
B. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego
C. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego
D. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kary finansowe za emisję spalin przekraczającą normy nakładają na zakłady przemysłowe

A. Minister Środowiska
B. Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska
C. Powiatowy Inspektor Sanitarny
D. Wydział Ochrony Środowiska Urzędu Wojewódzkiego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na każdego pracownika zatrudnionego równocześnie w pomieszczeniu stałej pracy, powinno przypadać co najmniej

A. 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
B. 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
C. 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
D. 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, należy wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia na stanowiskach pracy jest odpowiednio dostosowany do rodzaju wykonywanych zadań oraz czy spełnia ustalone normy

A. w regulaminie pracy
B. w Polskiej Normie
C. w kodeksie pracy
D. w ogólnych przepisach bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak wynika z danych statystycznych w 2016 roku w porównaniu z rokiem 2010 liczba zatrudnionych w warunkach zagrożenia

ZATRUDNIENI W WARUNKACH ZAGROŻENIA
(na 1000 zatrudnionych badanej zbiorowości)
WyszczególnienieOgółemw tym:
przemysłbudownictwotransport
i gospodarka
magazynowa
Zagrożeni w związku ze środowiskiem pracy
2005
2010
2016
70,4
56,4
46,7
118
101
84,5
65,7
58,6
54,9
28,1
16,3
12,5
Zagrożeni w związku z uciążliwością pracy
2005
2010
2016
34,6
28,4
20,5
39,2
38,2
29,8
50,1
35,5
23,7
78,0
54,1
38,2
Zagrożeni czynnikami mechanicznymi
związanymi z maszynami szczególnie
niebezpiecznymi
2005
2010
2016
14,6
13,2
13,5
23,6
22,3
21,6
16,2
14,0
13,5
9,0
5,8
7,6

A. wzrosła w związku z zagrożeniami czynnikami mechanicznymi w transporcie i gospodarce magazynowej.
B. wzrosła w każdym z rodzajów działalności branych pod uwagę w badaniu.
C. zmalała w każdym z rodzajów działalności branych pod uwagę w badaniu.
D. zmalała w związku z zagrożeniami czynnikami mechanicznymi, a wzrosła w związku z uciążliwością pracy.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który zapis oznaczenia pochylenia drogi transportowej spełnia warunek wynikający z poniższych przepisów?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r.
w spawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Dz. U. 03.169.1650 ze zmianami (wyciąg)
§3.1 Na drogach transportowych i w magazynach nie powinny występować
progi ani stopnie. W przypadku zróżnicowania poziomów podłogi, różnice te
powinny być wyrównane pochylniami o nachyleniu dostosowanym do rodzaju
używanego środka transportu, ale nie większym niż 8%.

A. < 1: 11
B. < 1: 9
C. < 1: 10
D. < 1: 12,5
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Korzystając z danych zamieszczonych w tabeli określ, jaki jest okres używalności rękawic skórzanych spawalniczych.

Lp.Stanowisko pracyZakres wyposażeniaPrzewidywany okres używalności
w miesiącach
1.SpawaczCzapka drelichowa lub beret24
Bluza ciepłochronna3 oz1)
Rękawice skórzane spawalniczedz2)
Ubrania drelichowe18
Fartuch skórzany spawalniczy60
2.Robotnik gospodarczyCzapka drelichowa lub beret24
Ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy18
Rękawice drelichowedz2)
Trzewiki przemysłowe-skóra/guma12

A. 18 miesięcy.
B. 3 miesiące.
C. 12 miesięcy.
D. Do zużycia.
BPO.01 Pytanie 386
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W zakładach pracy liczących powyżej 300 pracowników oddziałowego społecznego inspektora pracy wybiera

Ustawa o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r.
(wyciąg)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy
Art 6.1. Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2. Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3. Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera:
1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału),
2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników:
a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy,
b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

A. zebranie oddziałowych społecznych inspektorów pracy.
B. grupa pracowników zakładu pracy.
C. ogólne zebranie pracowników zakładu pracy.
D. zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na diagramie przedstawiono zamknięty układ człowiek - maszyna. Prawidłowy proces pracy człowieka obejmuje:

Ilustracja do pytania 27
A. percepcję, podjęcie decyzji i jej wykonanie.
B. przetworzenie informacji oraz podjęcie decyzji.
C. uzyskanie informacji i działanie.
D. podjęcie decyzji i przekazanie podjętej decyzji efektorom (mięśniom).
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba pracująca w warsztacie samochodowym doznała fatalnego wypadku. Kogo pracodawca jest zobowiązany natychmiast powiadomić?

A. Prokuratora oraz Urząd Dozoru Technicznego
B. Odpowiedniego inspektora pracy oraz prokuratora
C. Odpowiedniego inspektora sanitarnego
D. Odpowiedniego inspektora pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla niektórych substancji ustala się najwyższe dozwolone stężenie w powietrzu (progowe)

A. substancji niebezpiecznych
B. substancji wymienionych w wykazie przez pracodawcę
C. substancji mających działanie drażniące
D. substancji uciążliwych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kwestie dotyczące sposobu oraz procedury ustalania przyczyn i okoliczności wypadków w pracy regulowane są przez

A. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
B. dyrektywa europejska dotycząca bhp
C. Kodeks pracy i rozporządzenie Rady Ministrów
D. Kodeks pracy i rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
BPO.01 Pytanie 394
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zidentyfikuj rodzaj szkolenia, który pozwala na zdobywanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, opierając się na materiałach dostarczonych przez organizatora szkolenia, w szczególności z wykorzystaniem poczty oraz internetu, a także zapewniając konsultacje z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.

A. Szkolenie.
B. Samokształcenie kierowane
C. Konferencja.
D. Zajęcia warsztatowe.
BPO.01 Pytanie 398
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnienie kobiety zajmującej się trzyletnim dzieckiem w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

A. Tak, ale tylko za jej zgodą
B. Tak, w każdym przypadku
C. Nie, w żadnym przypadku
D. Tak, jeżeli wymaga tego dobro zakładu
BPO.01 Pytanie 400
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnianie kobiet w ciąży na nadgodziny oraz w nocy jest

A. dopuszczalne, pod warunkiem uzyskania pisemnej zgody pracownicy
B. zabronione
C. dopuszczalne
D. możliwe, jeżeli lekarz medycyny pracy wyrazi zgodę