Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Lista pytań egzaminacyjnych
Część praktyczna egzaminu
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Zamieszczony rysunek przedstawia model podstawowego systemu

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska
W biurach temperatura
Kategorie: Rysunek techniczny i dokumentacja
Granice wymiarowe A oraz B dla otworu o średnicy d = 30 mm i tolerancjach ES = 0,020 oraz EI = 0,010 wynoszą kolejno:
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Osobą młodocianą jest pracownik, który
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Fragment instrukcji bhp w laboratorium chemicznym. W laboratorium chemicznym pod wyciągiem należy wykonywać
| „Miejsce, w którym jest prowadzona reakcja, powinno posiadać właściwą wentylację. Jedynie proste operacje (odważanie, przesypywanie ciał stałych, sączenie) z użyciem nieszkodliwych substancji lub roztworów wodnych o temperaturze pokojowej mogą być wykonywane na stołach laboratoryjnych. Wszystkie pozostałe operacje muszą być wykonywane pod sprawnie działającym wyciągiem." |
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Osoba pracująca na stanowisku piaskowacza jest narażona na działanie pyłu krzemionki SiO2. Jakiej choroby zawodowej może prowadzić długotrwałe narażenie na ten czynnik?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego w miejscu pracy realizowana jest, aby zaprezentować wyniki tej oceny
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Incydent zbiorowy to zdarzenie, w wyniku którego poszkodowane są przynajmniej
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Pracodawca jest zobowiązany do skierowania nowo zatrudnionej osoby na badania lekarskie?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
Który z przedstawionych kształtów jest charakterystyczny dla znaków zakazu?




Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Czynnik, którego wpływ na pracownika może doprowadzić do wystąpienia choroby zawodowej, określa się jako
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Do kategorii prac szczególnie niebezpiecznych nie można zaliczyć działań
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej pracownika dokonuje się u odpowiedniego państwowego inspektora sanitarnego oraz inspektora pracy
Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska
Stanowisko pracy osoby pełniącej funkcję sekretarki, zgodnie z zasadami ergonomii, powinno być wyposażone w
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Zatrudnienie pracownika w szkodliwych dla zdrowia warunkach ma miejsce, gdy
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Jakie badania musi przejść pracownik rozpoczynający zatrudnienie?
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Pracownik wykonujący spawanie elektryczne został wyposażony w odzież ochronną oraz środki osobistego zabezpieczenia. W tym samym pomieszczeniu ślusarz skarży się na dolegliwości oczu. Co powinien zalecić pracownik służby BHP?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka
Wykorzystanie drabiny jako stałej drogi transportowej
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Analiza obciążenia psychicznego obejmuje między innymi:
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Z dokumentacji dotyczącej pracy stolarza w zakładzie produkcyjno-usługowym "DREWBUD" wynika, że stolarz pracuje w pozycjach stojącej, siedzącej, wymuszonej oraz przemiennej. Najbardziej niekorzystna dla stolarza jest praca w pozycji
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Zachowanie pracownika polegające na celowym wykonywaniu niebezpiecznych działań bez wymaganych zabezpieczeń, w sytuacji wystąpienia wypadku w pracy, jest przyczyną
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
Zgodnie z zasadami odbywania praktyk zawodowych, zezwala się na zatrudnianie przy spawaniu, nie przekraczając 3 godzin dziennie oraz 60 godzin w trakcie całego okresu kształcenia zawodowego?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Młodociany pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po upływie
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Miejsce pracy nie powinno być usytuowane
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka
W jaki sposób pracownik zajmujący się bhp na budowie może wchodzić i wychodzić z wykopu?
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
W jakich sytuacjach, z wymienionych poniżej, konieczne jest stosowanie rękawic, które chronią przed lekkimi urazami mechanicznymi?
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
W biurach temperatura powinna być
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Na podstawie protokołu powypadkowego, który potwierdza, że incydent jest wypadkiem przy pracy, pracodawca ma obowiązek sporządzić
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka
W dokumentacji dotyczącej stanowiska nie informuje się pracownika
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Ile godzin może pracować pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia?
| Kodeks Pracy Art.202.§1. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę. |
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
Ile umywalek powinno być zainstalowanych w zakładzie w umywalni, z której korzysta 35 mężczyzn zatrudnionych przy pracach produkcyjnych, mało brudzących, jeśli 5-ciu z nich pracuje na drugiej zmianie?
| Na każdych dziesięciu pracowników najliczniejszej zmiany powinna przypadać co najmniej jedna umywalka indywidualna, a przy pracach brudzących i w kontakcie z substancjami szkodliwymi lub zakaźnymi – co najmniej jedna umywalka na każdych pięciu pracowników – lecz nie mniej niż jedna przy mniejszej liczbie zatrudnionych. |
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
Przed przystąpieniem do działań kontrolnych przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych, które są odłączone od zasilania, pracownik odpowiedzialny za bhp powinien najpierw
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
W myśl rozporządzenia, praca na wysokości odnosi się do działań realizowanych na terenie położonym powyżej podłogi lub gruntu, na wysokości co najmniej
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
W dokumentacji technologicznej, dotyczącej obsługi żurawia w zakładzie remontowo-budowlanym określono, zgodnie z przepisami, że temperatura w kabinie żurawia w okresie letnim nie powinna
| ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych | ||
§ 87. 1. Jeżeli drzwi kabiny żurawia znajdują się na wysokości powyżej 0,3 m ponad pomostami, przy kabinie należy zainstalować schodki lub stałe drabinki z poręczami, ułatwiające wejście. 2. W okresie zimowym w kabinie powinna być zapewniona temperatura nie niższa niż 288 K (15°C), a w okresie letnim temperatura w kabinie nie powinna przekraczać temperatury zewnętrznej. 3. Maszynista powinien mieć możliwość sterowania żurawiem i obserwacji terenu pracy z pozycji siedzącej. |
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Pracownik nie ma prawa do jednorazowego odszkodowania w przypadku wypadku
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Można wypowiedzieć lub rozwiązać umowę z kobietą będącą w ciąży bez wypowiedzenia, jeśli
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka