Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do głównych zagrożeń mechanicznych zaliczają się

A. substancje płynne i środki do dezynfekcji i sterylizacji
B. promieniowanie jonizujące, laserowe
C. zgniecenie, zmiażdżenie, przecięcie lub odcięcie
D. hałas, wibracje oraz mikroklimat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, należy wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia na stanowiskach pracy jest odpowiednio dostosowany do rodzaju wykonywanych zadań oraz czy spełnia ustalone normy

A. w ogólnych przepisach bhp
B. w regulaminie pracy
C. w Polskiej Normie
D. w kodeksie pracy
BPO.01 Pytanie 406
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy, kto ponosi odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy?

A. wszyscy pracownicy w zakładzie
B. nadzorca działu bhp
C. pracodawca
D. specjalista ds. bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek w miejscu pracy to nagłe zdarzenie

A. w miejscu zatrudnienia, nie mające związku z wykonywaną pracą
B. w trakcie pracy, skutkujące urazem
C. spowodowane przez czynnik zewnętrzny, powodujące obrażenia
D. związane z pracą, wywołane czynnikiem zewnętrznym, skutkujące urazem
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W ogólnym instruktażu biorą udział

A. pracodawcy, którzy realizują w swoim zakładzie zadania służby bhp
B. wszyscy, którzy zaczynają pracę w danym zakładzie
C. wszyscy, którzy podejmują zatrudnienie na stanowiskach robotniczych
D. pracownicy z działu bezpieczeństwa i higieny pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak długo, licząc od daty ostatniego zapisu, pracodawca lub kompetentny inspektor sanitarny powinien przechowywać dokumentację dotyczącą czynników szkodliwych dla zdrowia oraz karty badań i pomiarów tychże czynników?

A. 40 lat
B. 20 lat
C. 10 lat
D. 50 lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na każdego pracownika zatrudnionego równocześnie w pomieszczeniu stałej pracy, powinno przypadać co najmniej

A. 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
B. 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
C. 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
D. 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej powierzchni podłogi, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zastosowanie wiedzy praktycznej mające na celu jak najlepsze dopasowanie narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji oraz materialnego otoczenia pracy, a także przedmiotów codziennego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych oraz społecznych człowieka to

A. fizjologia
B. socjologia
C. psychologia
D. ergonomia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Części maszyn oraz elementy ruchome, które przy zetknięciu mogą stwarzać poważne niebezpieczeństwo, muszą być zabezpieczone lub wyposażone w inne efektywne urządzenia ochronne, sięgające od poziomu podłogi stanowiska pracy do wysokości, co najmniej

A. 1,5 m
B. 3,0 m
C. 2,5 m
D. 2,0 m
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zespół zajmujący się wypadkami

A. zbiera od świadków wypadku dane dotyczące zaistniałego zdarzenia, które są następnie dodawane do protokołu powypadkowego
B. informuje świadka o możliwej odpowiedzialności karnej za podawanie fałszywych informacji
C. załącza do protokołu powypadkowego zeznania od świadków
D. przesłuchuje świadków zdarzenia pod groźbą odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych zeznań
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zdarzenie przy pracy to sytuacja:

A. nagłe, wynikające z przyczyny zewnętrznej, powodujące niezdolność do pracy, które miało miejsce w kontekście pracy
B. nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną, prowadzące do urazu lub śmierci, które miało miejsce w kontekście pracy
C. każde niezamierzone zdarzenie związane z wykonywaniem pracy, które doprowadziło do strat materialnych
D. każde zdarzenie, w wyniku którego pracownik staje się niezdolny do pracy i otrzymuje zwolnienie lekarskie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy, upoważnieni do wykonywania robót budowlanych z użyciem materiałów wybuchowych,

Rozdział 19
Roboty budowlane wykonywane z użyciem materiałów wybuchowych

§ 246. 1. Kierownik budowy jest obowiązany zapoznać wszystkie osoby, uczestniczące w organizacji i realizacji robót budowlanych wykonywanych z użyciem materiałów wybuchowych, z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi tych robót.

2. Pracownicy, przed przystąpieniem do wykonywania robót, o których mowa w ust. 1, po zapoznaniu się z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy - potwierdzają pisemnie, że zostali do tych robót odpowiednio przygotowani.

Źródło: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. z dnia 19 marca 2003 r.)

A. po zapoznaniu się z przepisami i zasadami bhp informują przełożonego.
B. po zapoznaniu się z przepisami i zasadami bhp przystępują do pracy.
C. nie zapoznają się z przepisami i zasadami bhp ponieważ już je znają.
D. po zapoznaniu się z przepisami i zasadami bhp potwierdzają to pisemnie.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jaki sposób określimy w protokole powypadkowym zdarzenie, które miało miejsce na terenie zakładu i dotyczyło osoby bezrobotnej poszukującej zatrudnienia?

A. Wypadek w trakcie drogi do pracy
B. To jest zdarzenie na równi z wypadkiem przy pracy
C. To nie jest wypadek przy pracy
D. Wypadek przy pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynnik, który może komplikować wykonywanie pracy lub zmniejszać zdolność do jej realizacji, ale nie prowadzi do trwałego pogorszenia zdrowia ludzi, określany jest jako

A. szkodliwy.
B. uciążliwy.
C. urazowy.
D. niebezpieczny.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ochrona przed bezpośrednim kontaktem ma na celu zabezpieczenie przed dotknięciem elementów znajdujących się pod napięciem. Może to być ochrona

A. w formie przegrody lub obudowy, która uniemożliwia zbliżenie ciała do części aktywnej
B. poprzez wprowadzenie automatycznego wyłączenia zasilania
C. przez wykorzystanie urządzenia drugiej klasy ochronności
D. z zastosowaniem osobistych środków ochrony
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na poniższym rysunku zilustrowano warunki pracy dwóch osób obsługujących ten sam typ maszyny. Sposób wyposażenia stanowiska pracy osoby obsługującej maszynę nie eliminuje napięcia statycznego

Ilustracja do pytania 28
A. mięśni ramion.
B. mięśni grzbietu.
C. mięśni karku.
D. mięśni ud.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek wdrażać działania zapobiegające występowaniu chorób zawodowych oraz innych dolegliwości związanych z wykonywaniem pracy, szczególnie

A. utrzymywać w stanie sprawności okresowej urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe czynniki środowiska pracy oraz urządzenia do ich pomiarów
B. przedkładać wnioski dotyczące najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń szkodliwych czynników zdrowotnych w środowisku pracy okręgowemu inspektorowi pracy
C. przeprowadzać na własny koszt badania i pomiary szkodliwych dla zdrowia czynników, dokumentować oraz archiwizować wyniki tych badań i pomiarów, a także udostępniać je pracownikom
D. rozpoczynać badania niezbędne do eliminacji chorób zawodowych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Brak zapewnienia pracownikowi środków ochrony indywidualnej, jak również dostarczenie takich środków, które nie spełniają wymogów oceny zgodności, stanowi wykroczenie, za które grozi

A. kara ograniczenia wolności
B. kara grzywny
C. nawiązka
D. mandat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia o każdym wypadku przy pracy, który jest śmiertelny, ciężki lub zbiorowy?

A. odpowiedniego inspektora pracy oraz prokuratora
B. prokuratora oraz Urzędu Dozoru Technicznego
C. policji oraz odpowiedniego inspektora pracy
D. policji oraz prokuratora
BPO.01 Pytanie 433
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku, gdy pracownik nie przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy albo przepisów przeciwpożarowych, bądź opuszcza miejsce pracy bez ważnego powodu, pracodawca ma prawo nałożyć na niego karę

A. pozbawienia dodatku
B. karę pieniężną równą trzykrotności wynagrodzenia pracownika w dniu powstania szkody
C. finansową nieprzekraczającą jednodniowego wynagrodzenia pracownika za jedno wykroczenie
D. zmiany stanowiska pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Sygnał dźwiękowy powinien być łatwo dostrzegalny w obecności hałasu otoczenia. Zaleca się, aby

A. dźwięk sygnału był wyraźnie słyszalny, poziom dźwięku był odpowiednio wyższy od poziomu hałasu tła (otoczenia), a jednocześnie sygnał nie może być zagłuszany
B. poziom dźwięku sygnału był równy poziomowi dźwięku hałasu otoczenia
C. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 15 dB
D. poziom dźwięku sygnału był wyższy od poziomu dźwięku hałasu otoczenia o więcej niż 10 dB
BPO.01 Pytanie 438
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie pierwszej inspekcji w firmie ujawniono, że pracodawca naruszył przepisy dotyczące praw pracownika. Inspektor pracy ma prawo nałożyć na niego karę grzywny w formie mandatu karnego w wysokości

A. od 1000 zł do 2000 zł
B. od 500 zł do 1000 zł
C. od 2000 zł do 5000 zł
D. od 5000 zł do 10 000 zł
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik

A. nie chciał przystąpić do związków zawodowych
B. jest zatrudniony na pół etatu
C. przedłożył dokument o niepełnosprawności
D. nie zgodził się na uczestnictwo w szkoleniu bhp