Question 1

BPO.01 Pytanie 401

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Nieodpowiednie i nadmierne obciążenie układu ruchu w związku z wykonywaniem pracy zawodowej prowadzi do

Answer

A. zwiększenia efektywności organizmu

B. dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego

C. pogorszenia widzenia i słuchu

D. dolegliwości układu oddechowego

Question 2

BPO.01 Pytanie 402

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym ma obowiązek odbyć pierwsze szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie (licząc od momentu zatrudnienia)

Answer

A. 1 miesiąca

Question 3

BPO.01 Pytanie 403

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma możliwość zorganizowania miejsc pracy w pomieszczeniach, w których nie ma szkodliwych dla zdrowia czynników, gdy minimalna wysokość tych pomieszczeń wynosi

A. 2,2 m

B. 3,0 m

C. 2,0 m

D. 2,5 m

Answer

A. przedkładać wnioski dotyczące najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń szkodliwych czynników zdrowotnych w środowisku pracy okręgowemu inspektorowi pracy

B. rozpoczynać badania niezbędne do eliminacji chorób zawodowych

C. utrzymywać w stanie sprawności okresowej urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe czynniki środowiska pracy oraz urządzenia do ich pomiarów

D. przeprowadzać na własny koszt badania i pomiary szkodliwych dla zdrowia czynników, dokumentować oraz archiwizować wyniki tych badań i pomiarów, a także udostępniać je pracownikom

Answer

A. znaków zakazu

Answer

A. część instalacji miejscowej nawiewnej, umieszczona tuż nad źródłem wydobywania się zanieczyszczeń powietrza

B. wymiennik ciepła służący do bezpośredniego ogrzewania powietrza

C. oszklona szafa, połączona z systemem odciągów miejscowych i przeznaczona do wykonywania prac z substancjami niebezpiecznymi lub łatwopalnymi

D. część systemu wentylacji nawiewnej, przez którą powietrze wydobywa się z wentylowanej przestrzeni

Answer

A. Raz na 12 miesięcy

Answer

A. w kodeksie pracy

B. w ustawie o służbie bhp

C. w ustawie o ochronie pracy

D. w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

Answer

A. kosztu środków ochrony indywidualnej

B. indywidualnych potrzeb pracownika

C. dopasowania środków ochrony indywidualnej do warunków panujących na stanowisku pracy oraz zapewnienia ich technicznej sprawności

D. wytwórcy środków ochrony indywidualnej

Answer

A. laboratorium w zakładzie

B. przychodni zdrowia

C. Centralnego Instytutu Ochrony Pracy

D. Zakładu Medycyny Sądowej

Answer

A. nie ma jeszcze 15 lat

B. ukończyła 15 lat, ale nie ma więcej niż 18 lat

C. ma mniej niż 16 lat

D. osiągnęła 16 lat i nie przekroczyła 18 lat

Answer

A. na okres próbny

Answer

A. jest możliwe, pod warunkiem jego zgody

B. jest dozwolone, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza

C. jest akceptowalne, jeśli rodzice wyrażą pisemną zgodę

D. jest zabronione

Answer

A. braku chęci do nauki

B. niedoboru pewności siebie

C. pozytywnego podejścia do nauki

D. niskiego lub wysokiego poczucia własnej wartości

Answer

A. sprawności wzrokowej pracownika

B. parametrów ustalonych przez Państwową Inspekcję Pracy

C. długości czasu wykonywania pracy

D. charakterystyki, rodzaju oraz precyzji realizowanej pracy

Answer

A. organizacją pracy

B. zarządzaniem zasobami ludzkimi

C. mechaniką materiałów i konstrukcji

D. ergonomią

Answer

A. czerwoną, żółtą, zieloną, pomarańczową

B. żółtą, zieloną, czarną, czerwoną

C. czerwoną, czarną, pomarańczową, niebieską

D. czerwoną, żółtą, zieloną, niebieską

Answer

A. 7,5 godziny.

Answer

A. zagrożeniem wypadkowym

Answer

A. wykonać pracę, zachowując szczególną ostrożność

B. wykonać tę pracę jedynie na wyraźne, pisemne polecenie przełożonego

C. zaprzestać wykonywania pracy, informując przełożonego

D. zaprzestać wykonywania pracy i powiadomić inspektora bhp

Answer

A. do 12 miesięcy od daty wypadku

B. do 3 miesięcy od daty wypadku

C. do 6 miesięcy od daty wypadku

D. do 9 miesięcy od daty wypadku

Answer

A. od 16 do 18 lat

Answer

A. wyłącznie na pozycji elektryka

B. na każdym stanowisku

C. na pozycji mechanika i elektryka

D. wyłącznie na pozycji mechanika

Answer

A. obciążeniem fizycznym

Answer

A. burzy mózgów

Answer

A. dydaktyka

Answer

A. efektywnością pracy

B. wydatkiem energetycznym

C. obciążeniem fizycznym

D. obciążeniem psychicznym

Answer

A. Ultrafioletowe

Answer

A. możliwe na pisemny wniosek pracownicy

B. zabronione

C. dopuskowe, jeżeli związek zawodowy wyrazi na to zgodę

D. dozwolone, jeśli brak jest przeciwwskazań ze strony lekarza

Answer

A. ustalenie prawdopodobieństwa zdarzeń powodujących straty

Answer

A. wprowadzenie automatyzacji w procesie technologicznym

B. zarekomendowanie pracownikom zachowania większej ostrożności

C. ustalenie nowego regulaminu pracy

D. organizację instruktażu stanowiskowego dla zatrudnionych

Answer

A. Bardzo ciężki.

Answer

A. wstępnymi

Answer

A. podczas lub w związku z podejmowaniem przez pracownika działań na rzecz pracodawcy, nawet bez wydania polecenia

B. podczas lub w związku z realizowaniem przez pracownika zwykłych czynności bądź poleceń przełożonych

C. w trakcie rutynowego wykonywania obowiązków zawodowych lub społecznych

D. w okresie, kiedy pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem, gdzie wykonuje obowiązki wynikające ze stosunku pracy

Answer

A. Oddawanie barw

B. Temperatura źródła światła

C. Równomierność natężenia oświetlenia

D. Natężenie oświetlenia

Answer

A. raz na dwa lata

B. raz na pięć lat

C. nie rzadziej niż co sześć miesięcy

D. przynajmniej raz na rok

Answer

A. Wezwać pomoc medyczną.

B. Umieścić w pozycji bezpiecznej.

C. Udrożnić drogi oddechowe.

D. Wezwać pomoc.

Answer

A. zapobieganie zagrożeniom

B. ergonomia koncepcyjna

C. ochrona zdrowia w pracy

D. higiena w miejscu pracy

Question 4

BPO.01 Pytanie 404

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek wdrażać działania zapobiegające występowaniu chorób zawodowych oraz innych dolegliwości związanych z wykonywaniem pracy, szczególnie

Question 5

BPO.01 Pytanie 405

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W systemie kolorów oraz symboli bezpieczeństwa kolor niebieski jest przypisany do

Question 6

BPO.01 Pytanie 406

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dygestorium montowane jest jako

Question 7

BPO.01 Pytanie 407

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakim symbolem musi być oznaczony każdy produkt końcowy wprowadzany do obrotu na rynku Unii Europejskiej?

A. CE

B. PN

C. CEN

D. PWE

Question 8

BPO.01 Pytanie 408

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na stanowisku spawacza zmierzono średnie stężenie tlenku żelaza wynoszące 4,3 mg/m3 przy NDS = 5 mg/m3. Nie zaobserwowano przekroczeń najwyższych dopuszczalnych stężeń oraz natężeń szkodliwych dla zdrowia czynników ani obecności czynników rakotwórczych. Jak często powinny być przeprowadzane badania poziomu tlenku żelaza w tym miejscu?

Question 9

BPO.01 Pytanie 409

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podstawowe prawa oraz obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy w obszarze bhp są określone

Question 10

BPO.01 Pytanie 410

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Efektywność środków ochrony indywidualnej w znacznym stopniu zależy od

Question 11

BPO.01 Pytanie 411

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zlecenie profesjonalnej analizy wydatku energetycznego pracownika można skierować do

Question 12

BPO.01 Pytanie 412

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, młodocianym pracownikiem jest osoba, która

Question 13

BPO.01 Pytanie 413

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Badania lekarskie dla pracowników przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy

Question 14

BPO.01 Pytanie 414

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

Question 15

BPO.01 Pytanie 415

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do przeszkód w kształceniu dorosłych nie zalicza się

Question 16

BPO.01 Pytanie 416

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

Question 17

BPO.01 Pytanie 417

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dziedzina wiedzy, która bada dostosowywanie narzędzi, maszyn, otoczenia oraz warunków pracy do autonomicznych oraz psychofizycznych właściwości i umiejętności człowieka, co zapewnia efektywne, skuteczne i bezpieczne realizowanie przez niego zadań przy stosunkowo niskim biologicznym koszcie, nosi nazwę

Question 18

BPO.01 Pytanie 418

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie kolory są uwzględnione w systemie barw bezpieczeństwa?

Question 19

BPO.01 Pytanie 419

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ile godzin może pracować pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia?

Kodeks Pracy
Art.202.§1. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat
nie może przekraczać 6 godzin na dobę.

Question 20

BPO.01 Pytanie 420

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Prawdopodobieństwo zaistnienia niepożądanych sytuacji związanych z pracą, które mogą prowadzić do strat, w szczególności dotyczącym negatywnych skutków zdrowotnych u pracowników, spowodowanych zagrożeniami zawodowymi obecnymi w środowisku pracy lub metodami pracy, określa się mianem

Question 21

BPO.01 Pytanie 421

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy masa, którą trzeba podnieść, przewyższa maksymalny udźwig urządzenia transportowego, operator tego urządzenia powinien

Question 22

BPO.01 Pytanie 422

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek śmiertelny to zdarzenie, które doprowadziło do zgonu

Question 23

BPO.01 Pytanie 423

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Służba BHP jest zobowiązana do sporządzania i przedstawiania pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z elementów jest wskaźnik częstotliwości wypadków, obliczany według wzoru poniżej:
$$ \genfrac{}{}{0pt}{}{\text{wskaźnik częstotliwości}}{\text{wypadków przy pracy}} = \frac{\text{liczba poszkodowanych w wypadkach}}{\text{liczba zatrudnionych}} \times 1000 $$
Jaki jest wskaźnik częstotliwości wypadków w zakładzie zatrudniającym 520 pracowników, jeżeli w analizowanym okresie 1 roku, poszkodowanych w wypadkach było 7 pracowników zakładu?

A. 13,46

B. 134,6

C. 36,6

D. 3,64

Question 24

BPO.01 Pytanie 424

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Młodociany pracownik to osoba w jakim wieku?

Question 25

BPO.01 Pytanie 425

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Instruktaż na stanowisku dla pracownika zatrudnionego w warsztacie samochodowym jako mechanik i elektryk należy przeprowadzić

Question 26

BPO.01 Pytanie 426

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Gdy mięśnie są w stanie długotrwałego napięcia bez zmiany pozycji danej części ciała, to mamy do czynienia z

Question 27

BPO.01 Pytanie 427

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do metod aktywizujących wykorzystywanych w szkoleniach bhp nie zalicza się

Question 28

BPO.01 Pytanie 428

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kwestia edukacji i wychowania osób dorosłych dotyczy

Question 29

BPO.01 Pytanie 429

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym zajmują się testy psychometryczne?

Question 30

BPO.01 Pytanie 430

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie promieniowanie stanowi ryzyko dla pracownika podczas prześwietlania klatki piersiowej w trakcie badania okresowego?

Question 31

BPO.01 Pytanie 431

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnianie kobiet do prac szczególnie ciężkich lub szkodliwych dla zdrowia, które znajdują się w wykazie prac zabronionych dla kobiet, jest

Question 32

BPO.01 Pytanie 432

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania nie są celem oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy?

Question 33

BPO.01 Pytanie 433

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przedsiębiorstwie, gdzie dominującą grupę zatrudnionych stanowili pracownicy z wieloletnim doświadczeniem, cały czas używający przestarzałego sprzętu, wprowadzono nowoczesne maszyny. W trosce o bezpieczeństwo sugeruje się

Question 34

BPO.01 Pytanie 434

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak należy ocenić natężenie wysiłku fizycznego pracownika, którego tętno zmierzone na stanowisku pracy wynosi 104 uderzenia na minutę?

Natężenie wysiłku fizycznego Wydatek energetyczny kJ/min Wydatek energetyczny kcal/min Częstotliwość tętna na min Zużycie tlenu l/min Wentylacja płuc l/min Centralna temperatura ciała °C
Bardzo lekki 10,5 2,5 75 0,5 10 37,5
Lekki 10,5÷20,9 2,5÷5,0 75÷100 0,5÷1,00 10÷20 37,5
Średnio ciężki 20,9÷31,4 5,0÷7,5 100÷125 1,0÷1,5 20÷35 37,5÷38,0
Ciężki 31,4÷41,8 7,5÷10,0 125÷150 1,5÷2,0 35÷50 38,0÷38,5
Bardzo ciężki 41,8÷52,3 10,0÷12,5 150÷157 2,0÷2,5 50÷65 38,5÷39,0
Krańcowo ciężki 52,3 12,5 175 2,5 65 39,0

Question 35

BPO.01 Pytanie 435

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy, którzy są przenoszeni na inne miejsca pracy, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub trudne warunki, muszą przejść badania

Question 36

BPO.01 Pytanie 436

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wystąpienia incydentu podczas przerwy spowodowanej potrzebami fizjologicznymi, stwierdza się, że pracownik doznał wypadku

Question 37

BPO.01 Pytanie 437

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Która cecha źródła światła jest najbardziej istotna w sytuacjach pracy, gdzie konieczne jest dobre rozróżnianie kolorów?

Question 38

BPO.01 Pytanie 438

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do zadań służby bhp należy przygotowywanie oraz przedstawianie pracodawcy regularnych analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny w pracy?

Question 39

BPO.01 Pytanie 439

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Poszkodowany nie reaguje. Jaką pierwszą czynność ratunkową powinno się wykonać?

Question 40

BPO.01 Pytanie 440

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Filtrowanie pytań

Nieodpowiednie i nadmierne obciążenie układu ruchu w związku z wykonywaniem pracy zawodowej prowadzi do

Pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym ma obowiązek odbyć pierwsze szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie (licząc od momentu zatrudnienia)

Pracodawca ma możliwość zorganizowania miejsc pracy w pomieszczeniach, w których nie ma szkodliwych dla zdrowia czynników, gdy minimalna wysokość tych pomieszczeń wynosi

Pracodawca ma obowiązek wdrażać działania zapobiegające występowaniu chorób zawodowych oraz innych dolegliwości związanych z wykonywaniem pracy, szczególnie

W systemie kolorów oraz symboli bezpieczeństwa kolor niebieski jest przypisany do

Dygestorium montowane jest jako

Jakim symbolem musi być oznaczony każdy produkt końcowy wprowadzany do obrotu na rynku Unii Europejskiej?

Podstawowe prawa oraz obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy w obszarze bhp są określone

Efektywność środków ochrony indywidualnej w znacznym stopniu zależy od

Zlecenie profesjonalnej analizy wydatku energetycznego pracownika można skierować do

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, młodocianym pracownikiem jest osoba, która

Badania lekarskie dla pracowników przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

Do przeszkód w kształceniu dorosłych nie zalicza się

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

Jakie kolory są uwzględnione w systemie barw bezpieczeństwa?

Ile godzin może pracować pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia?

Kodeks Pracy
Art.202.§1. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat
nie może przekraczać 6 godzin na dobę.

Prawdopodobieństwo zaistnienia niepożądanych sytuacji związanych z pracą, które mogą prowadzić do strat, w szczególności dotyczącym negatywnych skutków zdrowotnych u pracowników, spowodowanych zagrożeniami zawodowymi obecnymi w środowisku pracy lub metodami pracy, określa się mianem

W sytuacji, gdy masa, którą trzeba podnieść, przewyższa maksymalny udźwig urządzenia transportowego, operator tego urządzenia powinien

Wypadek śmiertelny to zdarzenie, które doprowadziło do zgonu

Młodociany pracownik to osoba w jakim wieku?

Instruktaż na stanowisku dla pracownika zatrudnionego w warsztacie samochodowym jako mechanik i elektryk należy przeprowadzić

Gdy mięśnie są w stanie długotrwałego napięcia bez zmiany pozycji danej części ciała, to mamy do czynienia z

Do metod aktywizujących wykorzystywanych w szkoleniach bhp nie zalicza się

Kwestia edukacji i wychowania osób dorosłych dotyczy

Czym zajmują się testy psychometryczne?

Jakie promieniowanie stanowi ryzyko dla pracownika podczas prześwietlania klatki piersiowej w trakcie badania okresowego?

Zatrudnianie kobiet do prac szczególnie ciężkich lub szkodliwych dla zdrowia, które znajdują się w wykazie prac zabronionych dla kobiet, jest

Jakie działania nie są celem oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy?

W przedsiębiorstwie, gdzie dominującą grupę zatrudnionych stanowili pracownicy z wieloletnim doświadczeniem, cały czas używający przestarzałego sprzętu, wprowadzono nowoczesne maszyny. W trosce o bezpieczeństwo sugeruje się

Pracownicy, którzy są przenoszeni na inne miejsca pracy, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub trudne warunki, muszą przejść badania

W przypadku wystąpienia incydentu podczas przerwy spowodowanej potrzebami fizjologicznymi, stwierdza się, że pracownik doznał wypadku

Która cecha źródła światła jest najbardziej istotna w sytuacjach pracy, gdzie konieczne jest dobre rozróżnianie kolorów?

Do zadań służby bhp należy przygotowywanie oraz przedstawianie pracodawcy regularnych analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny w pracy?

Poszkodowany nie reaguje. Jaką pierwszą czynność ratunkową powinno się wykonać?

Kwestie związane z optymalizacją interakcji człowiek - maszyna - otoczenie w fazie projektowania są przedmiotem badań

Natężenie wysiłku fizycznego	Wydatek energetyczny kJ/min	Wydatek energetyczny kcal/min	Częstotliwość tętna na min	Zużycie tlenu l/min	Wentylacja płuc l/min	Centralna temperatura ciała °C
Bardzo lekki	10,5	2,5	75	0,5	10	37,5
Lekki	10,5÷20,9	2,5÷5,0	75÷100	0,5÷1,00	10÷20	37,5
Średnio ciężki	20,9÷31,4	5,0÷7,5	100÷125	1,0÷1,5	20÷35	37,5÷38,0
Ciężki	31,4÷41,8	7,5÷10,0	125÷150	1,5÷2,0	35÷50	38,0÷38,5
Bardzo ciężki	41,8÷52,3	10,0÷12,5	150÷157	2,0÷2,5	50÷65	38,5÷39,0
Krańcowo ciężki	52,3	12,5	175	2,5	65	39,0

Filtrowanie pytań

Nieodpowiednie i nadmierne obciążenie układu ruchu w związku z wykonywaniem pracy zawodowej prowadzi do

Pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym ma obowiązek odbyć pierwsze szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie (licząc od momentu zatrudnienia)

Pracodawca ma możliwość zorganizowania miejsc pracy w pomieszczeniach, w których nie ma szkodliwych dla zdrowia czynników, gdy minimalna wysokość tych pomieszczeń wynosi

Pracodawca ma obowiązek wdrażać działania zapobiegające występowaniu chorób zawodowych oraz innych dolegliwości związanych z wykonywaniem pracy, szczególnie

W systemie kolorów oraz symboli bezpieczeństwa kolor niebieski jest przypisany do

Dygestorium montowane jest jako

Jakim symbolem musi być oznaczony każdy produkt końcowy wprowadzany do obrotu na rynku Unii Europejskiej?

Podstawowe prawa oraz obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy w obszarze bhp są określone

Efektywność środków ochrony indywidualnej w znacznym stopniu zależy od

Zlecenie profesjonalnej analizy wydatku energetycznego pracownika można skierować do

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, młodocianym pracownikiem jest osoba, która

Badania lekarskie dla pracowników przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

Do przeszkód w kształceniu dorosłych nie zalicza się

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

Jakie kolory są uwzględnione w systemie barw bezpieczeństwa?

Ile godzin może pracować pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia? Kodeks Pracy Art.202.§1. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę.

W sytuacji, gdy masa, którą trzeba podnieść, przewyższa maksymalny udźwig urządzenia transportowego, operator tego urządzenia powinien

Wypadek śmiertelny to zdarzenie, które doprowadziło do zgonu

Młodociany pracownik to osoba w jakim wieku?

Instruktaż na stanowisku dla pracownika zatrudnionego w warsztacie samochodowym jako mechanik i elektryk należy przeprowadzić

Gdy mięśnie są w stanie długotrwałego napięcia bez zmiany pozycji danej części ciała, to mamy do czynienia z

Do metod aktywizujących wykorzystywanych w szkoleniach bhp nie zalicza się

Kwestia edukacji i wychowania osób dorosłych dotyczy

Czym zajmują się testy psychometryczne?

Jakie promieniowanie stanowi ryzyko dla pracownika podczas prześwietlania klatki piersiowej w trakcie badania okresowego?

Zatrudnianie kobiet do prac szczególnie ciężkich lub szkodliwych dla zdrowia, które znajdują się w wykazie prac zabronionych dla kobiet, jest

Jakie działania nie są celem oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy?

W przedsiębiorstwie, gdzie dominującą grupę zatrudnionych stanowili pracownicy z wieloletnim doświadczeniem, cały czas używający przestarzałego sprzętu, wprowadzono nowoczesne maszyny. W trosce o bezpieczeństwo sugeruje się

Pracownicy, którzy są przenoszeni na inne miejsca pracy, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub trudne warunki, muszą przejść badania

W przypadku wystąpienia incydentu podczas przerwy spowodowanej potrzebami fizjologicznymi, stwierdza się, że pracownik doznał wypadku

Która cecha źródła światła jest najbardziej istotna w sytuacjach pracy, gdzie konieczne jest dobre rozróżnianie kolorów?

Do zadań służby bhp należy przygotowywanie oraz przedstawianie pracodawcy regularnych analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny w pracy?

Poszkodowany nie reaguje. Jaką pierwszą czynność ratunkową powinno się wykonać?

Kwestie związane z optymalizacją interakcji człowiek - maszyna - otoczenie w fazie projektowania są przedmiotem badań

Ile godzin może pracować pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia?

Kodeks Pracy
Art.202.§1. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat
nie może przekraczać 6 godzin na dobę.