Filtrowanie pytań
Pracodawca ma obowiązek zabronić zatrudnienia pracownika, który nie dysponuje
Które z działań profilaktycznych nie jest odpowiednie do opisanego zdarzenia wypadkowego?
| Jan Kowalski zatrudniony był od 4 lat jako stolarz w stolarni. Był pracownikiem wykwalifikowanym i w pełni samodzielnym, posiadał odpowiednią praktykę w swoim zawodzie i należyte przeszkolenie w zakresie bhp. W dniu 2 października 2009 r. rozpoczął pracę około godziny 800, wykonując najpierw czynności cięcia, heblowania i strugania płyty do określonych wymiarów. Następnie około godziny 930 przystąpił do obróbki deski na uniwersalnej obrabiarce do drewna. Przez 2 godziny robił to wspólnie z innym pracownikiem, po czym pracował samodzielnie. Prace na obrabiarce wykonywał bez użycia osłony na wałek. Zaplanowano mu wykonanie oraz bez zastosowania tzw. podpórki zastępującej pomoc drugiej osoby przy obrabianiu drewnianych elementów znacznej długości. Wówczas w trakcie obrabiania przesuwający się ku lewej dłoń Kowalskiego dostała się pod obracające się noże wyrówniarki. |
Pracownik służby bhp przybył do stolarni na inspekcję, z powodu wcześniej zauważonych tam nieprawidłowości oraz wydanych wskazówek dotyczących przestrzegania zasad bhp przez pracownika. Jakiego rodzaju jest to kontrola?
Jeśli ostatnie badanie wykazało stężenie substancji rakotwórczej przekraczające 0,5 wartości NDS, to pomiary należy wykonywać przynajmniej
Najmniejsze ryzyko wystąpienia u pracownika urazu podczas pochwycenia ładunku przedstawiono na fotografii




Podczas realizacji zadań w pozycji siedzącej kluczowe jest ustalenie zasięgu ruchu rąk. Aby zapewnić odpowiednie warunki ergonomiczne, ciężkie i często używane przedmioty powinny być umieszczone w zasięgu
Osoby pracujące jako kontrolerzy ruchu lotniczego muszą posiadać
Jakie rodzaje drzwi przesuwnych mogą być zainstalowane przy wyjściu ewakuacyjnym z obiektu?
Kiedy pracodawca ma obowiązek powołać służbę BHP, która ma za zadanie doradzać i kontrolować kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, jeżeli zatrudnia więcej niż
Wyniki pomiarów szkodliwych dla zdrowia czynników stanowią podstawę
Młodociany pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego po upływie
Złożone narażenie - to narażenie zawodowe pracownika na oddziaływanie
W przypadku wystąpienia szkodliwych i biologicznych czynników w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?
Nie wolno używać gaśnicy śniegowej do gaszenia
Jakie schorzenie zawodowe może wystąpić u osoby pracującej z młotem pneumatycznym, wiertarką udarową lub szlifierką elektryczną?
Ponowna analiza ryzyka zawodowego jest konieczna w sytuacji, gdy
Ile maksymalnie stopni może mieć jeden bieg schodów stałych w obiektach przemysłowych?
Jakie są cele ergonomii korekcyjnej?
W urzędzie miasta w godzinach od 800 do 1600 jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum
| Wyciąg z załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. |
| § 19. 2 Na każdych trzydziestu mężczyzn lub na każde dwadzieścia kobiet jednocześnie zatrudnionych przy pracach biurowych lub w warunkach zbliżonych do tych prac powinna przypadać co najmniej jedna umywalka, lecz nie mniej niż jedna umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych. |
Osoba zatrudniona na stanowisku magazyniera oraz kierowcy powinna być zaznajomiona z ryzykiem zawodowym związanym z tymi rolami
Szkolenie okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracownika administracyjno-biurowego powinno być organizowane nie rzadziej niż co
Praca kobiety w ciąży przy obsłudze monitorów komputerowych jest
Pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na kontrolne badania lekarskie, aby ocenić jego zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, w sytuacji, gdy pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż
Zatrudnienie pracownika w szkodliwych dla zdrowia warunkach ma miejsce, gdy
Trójkątne znaki bezpieczeństwa wskazują na
Wartość średnia stężenia, które nie powinno powodować negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, jeżeli jest obecne w miejscu pracy przez maksymalnie 15 minut oraz nie częściej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej, w odstępie co najmniej 1 godziny, oznaczana jest symbolem
Ocena obciążenia fizycznego pracownika obejmuje analizę
Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia ma miejsce, gdy
W przypadku dostania się do środowiska, na skutek awarii, niebezpiecznych substancji chemicznych, należy zgłosić to
Objawem zmęczenia pracownika, który ma charakter subiektywny, nie jest
W dokumentacji technologicznej, dotyczącej obsługi żurawia w zakładzie remontowo-budowlanym określono, zgodnie z przepisami, że temperatura w kabinie żurawia w okresie letnim nie powinna
| ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych | ||
§ 87. 1. Jeżeli drzwi kabiny żurawia znajdują się na wysokości powyżej 0,3 m ponad pomostami, przy kabinie należy zainstalować schodki lub stałe drabinki z poręczami, ułatwiające wejście. 2. W okresie zimowym w kabinie powinna być zapewniona temperatura nie niższa niż 288 K (15°C), a w okresie letnim temperatura w kabinie nie powinna przekraczać temperatury zewnętrznej. 3. Maszynista powinien mieć możliwość sterowania żurawiem i obserwacji terenu pracy z pozycji siedzącej. |
Osobie, która doświadczyła wypadku w pracy lub zachorowała na chorobę zawodową, przysługują
Regulacje dotyczące ochrony przeciwpożarowej wskazują wymagania, które należy spełnić przy umieszczaniu gaśnic. Według tych zasad gaśnice w budynkach powinny być umiejscowione w miejscach łatwo dostępnych oraz widocznych, w szczególności
Aby móc obsługiwać urządzenia transportu zmechanizowanego na budowie, pracownik musi posiadać
Tabela przedstawia zmiany fizjologiczne zachodzące w organizmie człowieka wykonującego pracę fizyczną. Jeżeli zużycie tlenu wynosi 2,2 l/min, częstość skurczów serca 166 1/min, a wentylacja minutowa płuc 58 l/min, to pracę fizyczną należy zakwalifikować jako
| Stopień ciężkości pracy fizycznej | Zużycie tlenu (l/min) | Wentylacja minutowa płuc (l/min) | Częstość skurczów serca (1/min) |
|---|---|---|---|
| Bardzo lekka | 0,5 | 10 | 75 |
| Lekka | 0,5 – 1,0 | 10 – 20 | 75 – 100 |
| Średnio ciężka | 1,0 – 1,5 | 20 – 30 | 100 – 125 |
| Bardzo ciężka | 2,0 – 2,5 | 50 – 65 | 150 – 175 |
| Krańcowo ciężka | > 2,5 | >65 | >175 |