Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Służba BHP jest zobowiązana do sporządzania i przedstawiania pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z elementów jest wskaźnik częstotliwości wypadków, obliczany według wzoru poniżej:
$$ \genfrac{}{}{0pt}{}{\text{wskaźnik częstotliwości}}{\text{wypadków przy pracy}} = \frac{\text{liczba poszkodowanych w wypadkach}}{\text{liczba zatrudnionych}} \times 1000 $$
Jaki jest wskaźnik częstotliwości wypadków w zakładzie zatrudniającym 520 pracowników, jeżeli w analizowanym okresie 1 roku, poszkodowanych w wypadkach było 7 pracowników zakładu?

A. 36,6
B. 13,46
C. 134,6
D. 3,64
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pomieszczenie główne baru od zaplecza oddzielają drewniane drzwi wahadłowe z panelem z mlecznego szkła. Czy zastosowane drzwi spełniają wymagania określone w przepisach?

Wyciąg z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bhp
§ 22.
  1. Wymiary otworów drzwiowych w każdym pomieszczeniu powinny być odpowiednie do liczby pracowników z nich korzystających oraz do rodzaju i wielkości używanych urządzeń transportowych i przemieszczanych ładunków. Wymiary otworów drzwiowych określa Polska Norma.
  2. Sposób otwierania drzwi z pomieszczeń pracy i z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych powinien odpowiadać wymaganiom przepisów techniczno-budowlanych i dotyczących ochrony przeciwpożarowej.
  3. Drzwi rozsuwane muszą być wyposażone w urządzenia zapobiegające ich wypadnięciu z prowadnic.
  4. Drzwi i bramy otwierające się do góry muszą być wyposażone w urządzenia zapobiegające ich przypadkowemu opadaniu.
  5. Wrota bram powinny być wyposażone w urządzenia zapobiegające ich przypadkowemu zamknięciu.
  6. Wahadłowe drzwi i bramy muszą być przezroczyste lub posiadać przezroczyste panele.
  7. Drzwi i bramy przezroczyste powinny być wykonane z materiału odpornego na rozbicie lub ze szkła hartowanego oraz odpowiednio oznakowane w widocznym miejscu.
  8. Pomiędzy pomieszczeniami nie należy wykonywać progów, chyba że warunki techniczne wymagają ich zastosowania. W takich przypadkach należy je oznaczać w sposób widoczny.
  9. Drzwi i bramy otwierane i zamykane mechanicznie powinny tak funkcjonować, aby nie stwarzały zagrożenia wypadku. Drzwi takie powinny mieć zamontowane łatwo rozpoznawalne i łatwo dostępne z obu stron urządzenie do ich zatrzymywania, a także powinny być przystosowane do ręcznego otwierania.

A. Spełniają, gdyż zastosowano panel odporny na stłuczenia.
B. Spełniają, gdyż nie zastosowano drzwi rozsuwanych.
C. Nie spełniają, gdyż panel jest z nieprzezroczystego szkła.
D. Nie spełniają, gdyż drzwi nie posiadają urządzenia zapobiegającego przypadkowemu zamknięciu.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Komisja ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy powinna być ustanowiona u pracodawców

A. u których nie funkcjonuje Społeczna Inspekcja Pracy
B. prowadzących działalność stwarzającą znaczne zagrożenia zawodowe
C. aby przeprowadzać społeczne audyty warunków pracy
D. zatrudniających więcej niż 250 pracowników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W dokumentacji technologicznej, dotyczącej obsługi żurawia w zakładzie remontowo-budowlanym określono, zgodnie z przepisami, że temperatura w kabinie żurawia w okresie letnim nie powinna

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA INFRASTRUKTURY
z dnia 6 lutego 2003 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych

§ 87. 1. Jeżeli drzwi kabiny żurawia znajdują się na wysokości powyżej 0,3 m ponad pomostami, przy kabinie należy zainstalować schodki lub stałe drabinki z poręczami, ułatwiające wejście.

2. W okresie zimowym w kabinie powinna być zapewniona temperatura nie niższa niż 288 K (15°C), a w okresie letnim temperatura w kabinie nie powinna przekraczać temperatury zewnętrznej.

3. Maszynista powinien mieć możliwość sterowania żurawiem i obserwacji terenu pracy z pozycji siedzącej.

A. przekraczać temperatury zewnętrznej
B. być niższa niż 18 °C
C. przekraczać 15 °C
D. być niższa niż 15 °C
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku naruszenia przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub norm przeciwpożarowych, nieusprawiedliwionego opuszczenia pracy, przyjścia do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie wykonywania obowiązków, pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika

A. tylko karę finansową
B. karę upomnienia lub karę nagany albo karę finansową
C. wyłącznie karę upomnienia oraz karę nagany
D. karę w postaci odebrania premii i przeniesienia na inne stanowisko
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Gdy dopuszczalny poziom hałasu w miejscu pracy wynosi 85 dB, a rzeczywisty poziom to 88 dB, to pracownik

A. nie może wykonywać swoich zadań, ponieważ NDN hałasu zostało przekroczone
B. może wykonywać pracę bez dodatkowych środków ochrony osobistej
C. może pracować po zastosowaniu ochrony słuchu
D. nie może wykonywać pracy, ponieważ hałas jest zbyt wysoki
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przekazanie wiedzy, które ma przygotować pracownika do realizacji obowiązków na danym stanowisku, prezentacja przez instruktora bezpiecznego oraz zgodnego z normami i zasadami bhp sposobu pracy, próba wykonania zadania oraz samodzielne działanie pracownika pod kontrolą instruktora, analizowanie i ocena procesu pracy pracownika, to etapy

A. szkolenia podstawowego
B. instruktażu ogólnego
C. szkolenia okresowego
D. instruktażu stanowiskowego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Długie przerwy na relaks w trakcie pracy są zalecane przy

A. wykonywaniu pracy o charakterze monotonnym
B. pracach szczególnie uciążliwych lub w skrajnie niekorzystnych warunkach środowiskowych
C. pracy wymagającej pobytu na świeżym powietrzu
D. pracy wiążącej się z długotrwałym siedzeniem
BPO.01 Pytanie 576
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podstawowe prawa oraz obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy w obszarze bhp są określone

A. w kodeksie pracy
B. w ustawie o ochronie pracy
C. w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
D. w ustawie o służbie bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Po zakończeniu procesów technologicznych w hali obróbki wstępnej surowców żywnościowych, zgodnie z zasadami higieny pracy, należy

A. przebrać się w odzież roboczą
B. wyczyścić i zdezynfekować posadzkę, ściany, maszyny oraz urządzenia
C. włączyć maszyny i urządzenia
D. przygotować warzywa do wstępnej obróbki
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W Polsce liczba osób, u których rozpoznano chorobę zawodową, wynosiła: w 2005 roku - 3,2 tys., w 2010 roku - 2,9 tys., w 2014 roku - 2,4 tys., a w 2015 roku - 2,1 tys. Jak kształtowała się liczba zachorowań w roku 2015 w porównaniu do roku 2005?

A. spadła o 34,38%
B. wzrosła o 152,38 %
C. spadła o 52,38%
D. wzrosła o 65,63 %
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na postawie danych z ramki oceń ryzyko zawodowe hutnika szkła narażonego na promieniowanie podczerwone, jeżeli zmierzona na tym stanowisku wartość średnia natężenia promieniowania dla skóry wynosi Eśr = 490 W/m2, a NDN jest równe 700 W/m2.

Ryzyko jest duże, gdy wartość średnia natężenia promieniowania dla skóry przekracza NDN.
Ryzyko jest średnie, gdy wartość średnia natężenia promieniowania dla skóry spełnia nierówność
0,8 NDN< Esr< NDN
Ryzyko jest małe, gdy wartość średnia natężenia promieniowania dla skóry E sr < 0,8 NDN
Ryzyko jest pomijalne, gdy wartość średnia natężenia promieniowania dla skóry E sr < 0,1 NDN

A. Małe.
B. Pomijalne.
C. Duże.
D. Średnie.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W skład czynników fizycznych kształtujących materialne środowisko pracy wchodzą

A. szkodliwe związki toksyczne, bakterie, stres, monotonia pracy
B. obciążenie fizyczne statyczne i dynamiczne, alkohole, pyły
C. napięcie w obwodzie elektrycznym, czynniki mutagenne, grzyby
D. hałas, mikroklimat, promieniowanie, wibracje, oświetlenie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas realizacji zadań w pozycji siedzącej kluczowe jest ustalenie zasięgu ruchu rąk. Aby zapewnić odpowiednie warunki ergonomiczne, ciężkie i często używane przedmioty powinny być umieszczone w zasięgu

A. maksymalno-optymalnym
B. wymuszonym
C. optymalnym
D. optymalno-maksymalnym
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie informacje dotyczące działań do podjęcia przed rozpoczęciem zajęć, zasady oraz metody bezpiecznego przeprowadzania danej pracy, czynności po zakończeniu pracy i procedury w sytuacjach kryzysowych są zawarte?

A. w karcie oceny ryzyka zawodowego
B. w procedurze
C. w regulaminie pracy
D. w instrukcji stanowiskowej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jeżeli w skali trójstopniowej prawdopodobieństwo wystąpienia danego zagrożenia uznano za wysoce prawdopodobne, a ciężkość następstw jest średnia, to ryzyko oszacowano i wyznaczono jego dopuszczalność jako ryzyko

Oszacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej
PrawdopodobieństwoCiężkość następstw
MałaŚredniaDuża
Mało prawdopodobnemałe
1
małe
1
średnie
2
Prawdopodobnemałe
1
średnie
2
duże
3
Wysoce prawdopodobneśrednie
2
duże
3
duże
3

A. duże, niedopuszczalne.
B. duże, dopuszczalne.
C. średnie, dopuszczalne.
D. średnie, niedopuszczalne.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W okresie sprawozdawczym od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 roku w zakładzie odnotowano łącznie 300 dni zwolnień lekarskich udzielonych z powodu wypadków przy pracy. W analizowanym okresie zaistniało 5 wypadków przy pracy, w tym jeden śmiertelny na miejscu zdarzenia. Ile wynosi wskaźnik ciężkości wypadków w okresie sprawozdawczym?

Sposób obliczania wskaźnika ciężkości wypadków:

Wskaźnik częstotliwości wypadków = D / (W - S)

Gdzie: D – suma dni zwolnień lekarskich w okresie sprawozdawczym,

W – ilość wypadków,

S – ilość wypadków śmiertelnych.

A. 50
B. 100
C. 75
D. 60
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy występują różnice w wysokości podłogi w miejscu pracy, powinny one być wyrównane za pomocą pochylni o kącie nachylenia dopasowanym do rodzaju wykorzystywanego środka transportu, lecz nieprzekraczającym

A. 15%
B. 10%
C. 12%
D. 8%
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy transportują towary ręcznie na znaczne odległości, nie korzystając z pomocy sprzętowej. Odpowiednia organizacja transportu ręcznego wymaga wprowadzenia takiej zmiany, która powinna

A. całkowicie wykluczyć obciążenie
B. podmienić wszystkie czynności manualne na sprzęt zmechanizowany
C. ograniczyć długi wysiłek i całkowicie zlikwidować obciążenie układu mięśniowego i szkieletowego
D. ograniczyć ręczne przesuwanie rzeczy do minimalnej odległości, wprowadzać przerwy na odpoczynek, zmniejszać ryzyko kontuzji oraz zapewnić sprzęt pomocniczy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnianie kobiet w stanie błogosławionym do prac uznawanych za szczególnie trudne lub szkodliwe dla zdrowia, zawartych w spisie prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodzących zdrowiu kobiet w ciąży oraz karmiących, jest

A. zakazane
B. dozwolone
C. możliwe po złożeniu pisemnego wniosku przez pracownicę
D. akceptowalne, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jaki środek organizacyjny wpłynie na poprawę warunków pracy w pomieszczeniu, gdzie odnotowano przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu, mimo że wprowadzono dostępne rozwiązania techniczne?

A. Zastosowanie dodatkowych osłon akustycznych
B. Skrócenie czasu pracy na głośnym stanowisku
C. Wprowadzenie kabin dźwiękoizolacyjnych dla pracowników
D. Wykorzystanie aktywnej redukcji hałasu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie instruktażu na stanowisku pracy

A. realizowany jest przegląd stanu technicznego urządzeń przez pracownika służb bhp
B. zapoznaje się pracownika z charakterystyką produkcji całego przedsiębiorstwa
C. przeprowadza się próbne wykonanie pracy przez pracownika na danym stanowisku
D. przekazywane są dane dotyczące produkcji w całym zakładzie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przed rozpoczęciem pracy na nowym stanowisku nie jest wymagane przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego dla

A. ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta biorącego udział w praktyce studenckiej
B. osoby zatrudnionej na stanowisku robotniczym, na którym mogą występować czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia
C. pracownika przenoszonego na inne stanowisko
D. pracownika biurowego, który przyjmuje dodatkowe obowiązki biurowe
BPO.01 Pytanie 597
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak definiuje się antropometrię?

A. zbiór technik, zasad i metod pomiaru ciała ludzkiego
B. analizę obciążenia psychicznego pracownika w miejscu pracy
C. działania mające na celu zredukowanie wypadków w zakładzie pracy
D. statystyczne rozpoznawanie zagrożeń w środowisku pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik może zostać ukarany finansowo, jeśli

A. pojawił się w pracy w stanie nietrzeźwości
B. nie usprawiedliwi swojej nieobecności w pracy
C. nie potwierdził swojego przybycia w wymagany sposób
D. nie przestrzegał ustalonych zasad organizacji i porządku w pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do zadań służby bhp należy przygotowywanie oraz przedstawianie pracodawcy regularnych analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny w pracy?

A. raz na pięć lat
B. przynajmniej raz na rok
C. raz na dwa lata
D. nie rzadziej niż co sześć miesięcy