Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie instruktażu na stanowisku pracy

A. przekazywane są dane dotyczące produkcji w całym zakładzie
B. przeprowadza się próbne wykonanie pracy przez pracownika na danym stanowisku
C. realizowany jest przegląd stanu technicznego urządzeń przez pracownika służb bhp
D. zapoznaje się pracownika z charakterystyką produkcji całego przedsiębiorstwa
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik drukarni swoim działaniem umyślnie doprowadził do uszkodzenia maszyny. Straty oszacowano na kwotę 10000 PLN. Miesięczne wynagrodzenie pracownika wynosi 1500 PLN. Jakiego odszkodowania ma prawo domagać się pracodawca od pracownika?

Wyciąg z Kodeksu Pracy. DZIAŁ PIĄTY Odpowiedzialność materialna pracowników
Rozdział I Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.
Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
Art. 117. § 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia.
§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka.
Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.
Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości.

A. 500 PLN
B. 4500 PLN
C. 10000 PLN
D. 1500 PLN
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pomieszczeniu stałej pracy (tokarni) o kubaturze 140 m3 pracuje trzech pracowników. Maszyny i regały zajmują 75 m3. Kubatura pomieszczenia

Rozporządzenie MPiPS z dnia 26. 09. 1977 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
§ 19.1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach.
2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać, co najmniej 13 m³ wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m² wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.).

A. nie spełnia wymogów rozporządzenia.
B. jest wystarczająca.
C. jest niedostateczna.
D. jest za mała o 26 m3.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ocena ryzyka zawodowego powinna być realizowana

A. w oparciu o statystyczne dane dostarczone przez kierownika działu oraz przy jego udziale
B. regularnie, z udziałem pracowników zatrudnionych na ocenianych stanowiskach lub ich przedstawicieli
C. na podstawie danych z oceny wykonanej w innym zakładzie oraz analizy porównawczej
D. na podstawie informacji uzyskanych od członków kierownictwa oraz wcześniejszego doświadczenia oceniającego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wytycznych dotyczących wykonywania badań okresowych, opracowanych przez COBR Elektromontaż określ minimalną częstotliwość z jaką należy dokonywać pomiaru rezystancji izolacji w pomieszczeniu lakierni karoserii samochodowych wykorzystujących lakiery wodorozpuszczalne.

lp.rodzaj pomieszczeniaokres czasu między pomiarami rezystancji izolacjiokres czasu między pomiarami skuteczności ochrony
1bardzo wilgotne o wilgotności ok. 100 %; przeciętowo wilgotne o wilgotności 75% do 100 %nie rzadziej niż co 5 latnie rzadziej niż co 1 rok
2zagrożone wybuchemnie rzadziej niż co 1 roknie rzadziej niż co 1 rok
3otwarta przestrzeńnie rzadziej niż co 5 latnie rzadziej niż co 1 rok

A. Co 3 lata.
B. Co 1 rok.
C. Co 5 lat.
D. Co 2 lata.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W roku 2006 pracodawca zatrudniał 27 pracowników. Przygotował regulaminy: pracy oraz wynagradzania i zapoznał z nimi zatrudnionych. W 2007 roku po raz pierwszy zatrudnił 3 młodocianych pracowników. W związku z tym pracodawca powinien wprowadzić zmiany

A. wyłącznie w regulaminie wynagradzania
B. zarówno w regulaminie pracy, jak i w regulaminie wynagradzania
C. w regulaminie pracy oraz w regulaminie świadczeń socjalnych
D. tylko w regulaminie pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

U osób pracujących w temperaturze otoczenia wynoszącej około 4 stopnie Celsjusza, które używają narzędzi wywołujących wibracje, występują zmiany chorobowe znane jako zespół wibracyjny. Jakie objawy się z tym wiążą?

A. Skurcz naczyń w rejonie kontaktu z wibracyjnym narzędziem
B. Wychłodzenie organizmu oraz miejscowe odmrożenia
C. Nadmiar wzrostu metabolizmu i podwyższone wydzielanie potu
D. Zwiększone obciążenie cieplne organizmu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie środki ochrony osobistej powinien posiadać pracownik służby bhp podczas realizacji swoich obowiązków w stoczni na dziale budowy kadłubów?

A. W hełm ochronny z osłonami na uszy
B. W gumowe obuwie
C. W szelki zabezpieczające
D. W rękawice antywibracyjne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Natężenie oświetlenia w polu zadania wynosi 150 lx. Natężenie oświetlenia w polu bezpośredniego otoczenia powinno wynosić

Natężenie oświetlenia w polu bezpośredniego otoczenia
Natężenie oświetlenia w polu zadania
lx		Natężenie oświetlenia w polu
bezpośredniego otoczenia lx
≥750500
500300
300200
<200Epola zadania

A. 120 lx
B. 150 lx
C. 200 lx
D. 300 lx
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Nadzór państwowy nad działaniami mającymi na celu zapewnienie bezpiecznego użytkowania urządzeń technicznych, które mogą stanowić zagrożenie dla życia, zdrowia ludzi oraz mienia i środowiska, sprawuje

A. Główny Instytut Górnictwa
B. Państwowa Inspekcja Pracy
C. Państwowa Inspekcja Sanitarna
D. Urząd Dozoru Technicznego
BPO.01 Pytanie 574
Kategorie: Ergonomia i organizacja stanowiska
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Akomodacja oka to proces

A. dostosowania się oka do wyraźnego widzenia w ciemności
B. polegające na odróżnianiu kolorów
C. polegające na rozróżnianiu typów ruchu
D. dostosowania się oka do wyraźnego widzenia obiektów znajdujących się w różnych odległościach
BPO.01 Pytanie 575
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, młodocianym określa się osobę, która

A. nie ma 18 lat
B. osiągnęła 16 lat, lecz nie przekroczyła 18 lat
C. nie osiągnęła 15 lat, ale rozpoczęła lekką pracę zarobkową
D. ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat
BPO.01 Pytanie 579
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnienie kobiety w ciąży w godzinach nocnych jest

A. dopuszczalne za jej zgodą
B. dozwolone, jeżeli nie występują przeciwwskazania zdrowotne
C. zakazane
D. możliwe do 2 godzin
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Potwierdzenie odbycia ogólnego instruktażu oraz instruktażu na stanowisku pracy następuje

A. przez wypełnienie deklaracji
B. poprzez złożenie podpisu w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w teczce osobowej pracownika
C. po dokonaniu szkolenia w protokole
D. poprzez rozwiązanie testu przeprowadzonego po zakończeniu szkolenia
BPO.01 Pytanie 581
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kobieta karmiąca piersią może na swój wniosek skorzystać z prawa do połączenia przerw w pracy na karmienie dziecka. Przerwa o jakiej łącznej długości będzie przysługiwała kobiecie karmiącej jedno dziecko?

Art. 187 Kodeks pracy
§ 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.

A. jedną godzinę.
B. pół godziny.
C. półtorej godziny.
D. dwie godziny.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji zakończenia działalności zakładu lub jego likwidacji, pracodawca ma obowiązek przekazania kart badań oraz pomiarów szkodliwych dla zdrowia.

A. właściwej Państwowej Inspekcji Pracy
B. Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy
C. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu
D. Instytutowi Medycyny Pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla młodocianych pracowników zabronione jest ręczne podnoszenie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość większą niż 25 m przedmiotów o masie przekraczającej w przypadku obciążenia powtarzalnego odpowiednio dla dziewcząt i dla chłopców?

A. 8 i 12 kg
B. 6 i 10 kg
C. 3 i 5 kg
D. 5 i 8 kg
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z danymi podanymi w tabeli, pracownicy usuwający śnieg z dachu powinni być wyposażeni

Wyciąg z rozporządzenia MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
L.p.Środki ochrony indywidualnej
1Środki ochrony przed upadkiem z wysokościuprzęże, w tym szelki bezpieczeństwa i pasy biodrowe
linki bezpieczeństwa
amortyzatory
urządzenia samohamowne
inne środki chroniące przed upadkiem z wysokości
2Środki izolujące cały organizmśrodki z doprowadzeniem powietrza
środki umożliwiające stosowanie izolującego sprzętu ochrony układu oddechowego
środki umożliwiające doprowadzenie powietrza lub stosowanie sprzętu ochrony układu oddechowego

A. w środki umożliwiające stosowanie izolującego sprzętu ochrony układu oddechowego.
B. w środki chroniące przed upadkiem z wysokości i sprzęt ochrony układu oddechowego.
C. w środki z doprowadzeniem powietrza i linki bezpieczeństwa.
D. w uprzęże, w tym szelki bezpieczeństwa i pasy biodrowe.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba pracująca w galwanizerni ma do zadań wkładanie i wyjmowanie elementów poddawanych kadmowaniu, które są zawieszone na specjalnych wieszakach w wannie. W jaki sposób powinna być wyposażona w indywidualny sprzęt ochrony dróg oddechowych ta osoba?

A. Półmaskę
B. Półmaskę filtrującą
C. Maskę z pochłaniaczami
D. Przyłbicę
BPO.01 Pytanie 591
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalny czas pracy osoby młodocianej, mającej mniej niż 16 lat, nie może wynosić więcej niż

A. 7 godzin dziennie
B. 5 godzin dziennie
C. 6 godzin dziennie
D. 8 godzin dziennie
BPO.01 Pytanie 592
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

A. jest możliwe, pod warunkiem jego zgody
B. jest zabronione
C. jest akceptowalne, jeśli rodzice wyrażą pisemną zgodę
D. jest dozwolone, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rejestr zdarzeń w miejscu pracy nie obejmuje

A. wniosków dotyczących odpowiedzialności porządkowej pracowników
B. informacji, czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy
C. danych o konsekwencjach wypadku dla poszkodowanego
D. terminu złożenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosku o świadczenia związane z wypadkiem przy pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przepisy chroniące środowisko ograniczają emisję różnych pyłów do atmosfery. Najskuteczniejsze usuwanie pyłów ze spalin odlotowych można osiągnąć przy użyciu

A. multicyklonów
B. elektrofiltrów
C. filtrów tkaninowych
D. filtrów zwężkowych
BPO.01 Pytanie 597
Kategorie: Ergonomia i organizacja stanowiska
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Miejsca w przestrzennej organizacji stanowiska pracy, które są dotykane przez operatora, takie jak narzędzia i elementy sterujące w kontekście ergonomii, określane są mianem

A. punktów manualnych
B. zwornic
C. punktów kontaktowych
D. ergostyczników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który z podanych środków ochrony jest procedurą zabezpieczającą, która pomaga w redukcji zagrożeń w miejscu pracy?

A. Urządzenia bezpieczeństwa
B. Instrukcje stanowiskowe
C. Urządzenia ochronne
D. Ochrony osobiste
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla jakiej kategorii kobiet powinien zostać zaaranżowany pokój relaksacyjny, jeśli w jednym cyklu pracy w obiekcie jest zatrudnionych przynajmniej 20 kobiet?

A. Dla kobiet do 50 roku życia
B. Dla kobiet w ciąży i matek karmiących
C. Dla kobiet po 50 roku życia
D. Dla wszystkich kobiet