Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wyniki pomiarów szkodliwych dla zdrowia czynników stanowią podstawę

A. do przeprowadzenia kontroli w zakładzie przez Państwową Inspekcję Sanitarną
B. do wystąpienia o status zakładu pracy chronionej
C. do ubiegania się o dodatki za pracę w trudnych warunkach
D. do podjęcia działań organizacyjno-technicznych w celu ograniczenia narażenia na te czynniki
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak definiuje się ryzyko zawodowe?

A. ciężkość skutków niechcianych incydentów związanych z wykonywaną pracą
B. prawdopodobieństwo zaistnienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, prowadzących do strat, w szczególności pojawienia się niekorzystnych skutków zdrowotnych u pracowników
C. skutki zagrożeń wypadkowych występujących w miejscu pracy
D. zagrożenia wypadkowe obecne w miejscu pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do instytucji zewnętrznych odpowiedzialnych za nadzór nad bezpieczeństwem i warunkami pracy należy między innymi:

A. Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Urząd Kontroli Skarbowej
B. Państwowa Straż Pożarna, Urząd Dozoru Technicznego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
C. Państwowa Inspekcja Pracy, Urząd Dozoru Technicznego, Państwowa Inspekcja Sanitarną
D. Najwyższa Izba Kontroli, Urząd Wojewódzki, Rzecznik Praw Obywatelskich
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy pracownik stracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za osobę niezdolną do pracy w myśl przepisów dotyczących emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pracodawca, zgodnie z orzeczeniem lekarskim, jest zobowiązany

A. pokryć koszty rehabilitacji pracownika
B. rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę
C. przenieść pracownika do odpowiedniej pracy
D. znaleźć pracownikowi nowe stanowisko u innego pracodawcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W miejscu pracy kucharza, szczególnie podczas obróbki surowego mięsa oraz jajek, mogą się pojawić mikroorganizmy prowadzące do zakażeń, takich jak salmonella. Klasyfikuje się je jako czynniki

A. biologiczne
B. fizyczne
C. niebezpieczne
D. uciążliwe
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie danych z tabeli określ wymaganą wartość natężenia oświetlenia w kasie biletowej dworca kolejowego

Lp.Rodzaj wnętrz, zadania lub czynnościNatężenie oświetlenia Em[lx]
1.Sala biletowa i hala główna200
2.Poczekalnie200
3.Zadaszone perony i podziemne przejścia dla pasażerów50
4.Kasy biletowe, bagażowe i kantory300
5.Inne pomieszczenia100

A. 200 lx
B. 50 lx
C. 100 lx
D. 300 lx
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalne limity czasu pracy dla pracowników z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynoszą

A. 6 godzin dziennie oraz 30 godzin tygodniowo
B. 5 godzin dziennie i maksymalnie 30 godzin tygodniowo
C. 7 godzin dziennie oraz 35 godzin tygodniowo
D. 8 godzin dziennie i nie więcej niż 40 godzin w tygodniu
BPO.01 Pytanie 613
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Karę porządkową wobec pracowników, którzy zaniedbali obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ma prawo nałożyć

A. społeczny inspektor pracy
B. każdy pracownik służby bhp
C. wyłącznie pracodawca
D. specjalista ds. bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wyciągu z przepisów oblicz wysokość maksymalnego odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracodawcy, gdy wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 1200 zł.

Kodeks Pracy
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.

A. 3000 zł
B. 3600 zł
C. 3400 zł
D. 2400 zł
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy zajmujący się bhp, podczas realizacji swoich zadań zawodowych, powinni korzystać z właściwych środków ochrony osobistej. Do noszenia kasków ochronnych są zobowiązani w trakcie kontroli przeprowadzanej

A. w hali wtryskarek.
B. na budowie.
C. w magazynie.
D. w spawalni.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która jest przesłuchiwana przez zespół badający wypadki w celu ustalenia jego okoliczności oraz przyczyn, powinna być poinformowana o konsekwencjach związanych z składaniem fałszywych zeznań?

A. w każdej sytuacji
B. tylko w przypadku, gdy dochodzenie prowadzi prokuratura
C. jedynie gdy wypadek miał poważny charakter
D. wyłącznie w sytuacji, gdy wypadek był fatalny
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie jest zastosowanie diagnozy ergonomicznej?

A. analizy motywacji do pracy grupy pracowników
B. tworzenia projektów stanowisk pracy lub określania wymagań umownych przy zakupie maszyn oraz urządzeń
C. oceny poziomu zużycia maszyn po ośmiu godzinach ich użytkowania
D. ustalania braku zdolności do pracy konkretnego pracownika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym jest ryzyko zawodowe?

A. zagrożenia występujące w miejscu pracy
B. negatywne konsekwencje zdrowotne wynikające z metody wykonywania pracy
C. realizowanie pracy w sposób niezgodny z przepisami bhp
D. prawdopodobieństwo wystąpienia u pracownika negatywnych skutków zagrożeń związanych z procesem pracy z uwzględnieniem ich powagi
BPO.01 Pytanie 621
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Młodociany pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. Jaki procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej stanowi jego wynagrodzenie w drugim roku nauki?

§ 19. 1.Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

2. Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi:

1) w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%,

2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,

3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.

§ 20. Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia, o którym mowa w ust.1.

A. Nie mniej niż 5%.
B. Nie mniej niż 9%.
C. Nie mniej niż 6%.
D. Nie mniej niż 4%.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wysokość pomieszczenia spawalni powinna wynosić co najmniej

Wyciąg z rozporządzenia MG z dnia 27 kwietnia 2000 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych.
(Dz. U. Nr 40, poz. 470)
Spawalnie i stanowiska spawalnicze
§ 6. Ścianki lub parawany kabiny spawalniczej powinny być wykonane z materiału niepalnego lub trudno zapalnego, tłumiącego szkodliwe promieniowanie optyczne. Powinny one mieć wysokość, co najmniej 2,00 m, z zachowaniem przy podłodze szczeliny wentylacyjnej.
§ 7. 1. W spawalni powinno przypadać na każdego pracownika najliczniejszej zmiany, co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia nie zajętej przez urządzenia i sprzęt.
2. Wysokość pomieszczenia spawalni powinna wynosić, co najmniej 3,75 m.
3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się przy pracach spawalniczych wykonywanych na statkach powietrznych i środkowych.
4. Na każde stanowisko spawalnicze powinny przypadać, co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, nie zajętej przez urządzenia i sprzęt.

A. 3,75 m
B. 2,00 m
C. 3,30 m
D. 4,25 m
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W zakładach pracy powinny być wykonywane przeglądy okresowe gaśnic

A. zgodnie z zaleceniami producenta, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku
B. zgodnie z zaleceniami producenta, nie rzadziej niż raz na rok
C. co 2 lata
D. co 5 lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na strefie narzędziowej maszyny do obróbki metali zainstalowano nową stałą osłonę wykonaną z metalowej siatki. Jakiego zagrożenia z pewnością nie zminimalizuje ona dla pracownika?

A. Oderwanymi elementami narzędzia
B. Odpryskami cieczy chłodzącej
C. Odpadającymi wiórami
D. Odłamanym przedmiotem obrabianym
BPO.01 Pytanie 629
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Głównym zadaniem ergonomii koncepcyjnej jest

A. ulepszanie warunków pracy na obecnych stanowiskach, zgodnie z zasadami ergonomii
B. badanie aktualnych miejsc pracy z perspektywy ich przystosowania do możliwości ludzkich
C. stworzanie narzędzia, maszyny lub całego systemu przemysłowego, zgodnie z normami ergonomii
D. eliminacja nieprawidłowości w przestrzeni roboczej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Można wypowiedzieć lub rozwiązać umowę z kobietą będącą w ciąży bez wypowiedzenia, jeśli

A. została zawarta na okres próbny przekraczający 1 miesiąc
B. następuje zmiana profilu produkcji w zakładzie pracy
C. ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy
D. praca miałaby być wykonywana w szkodliwych warunkach
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przedstawiona ocena ekspozycji na zagrożenie jest elementem oceny ryzyka metodą

Ocena parametru E (ekspozycja na zagrożenie)
Wartość EOpis ekspozycji
0,5Znikoma (raz w roku)
1Minimalna (kilka razy w roku)
2Okazjonalna (raz w miesiącu)
3Sporadyczna (raz na tydzień)
6Częsta (codziennie)

A. wg Polskiej Normy PN-N-18002
B. grafów ryzyka.
C. PHA.
D. Risk Score.
BPO.01 Pytanie 638
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, młodocianym określa się osobę, która

A. ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat
B. osiągnęła 16 lat, lecz nie przekroczyła 18 lat
C. nie ma 18 lat
D. nie osiągnęła 15 lat, ale rozpoczęła lekką pracę zarobkową
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przy założeniu, że w pomieszczeniu przeznaczonym do stałej pracy przebywa maksymalnie 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej 15 m3 dostępnej objętości tego pomieszczenia i nie występują tam żadne czynniki uciążliwe ani szkodliwe dla zdrowia, minimalna wysokość w świetle pomieszczenia może wynosić

A. 3.0 m
B. 2,5 m
C. 2,2 m
D. 3.3 m