Przejdź do głównej treści

Lista pytań egzaminacyjnych

Filtrowanie pytań

Kwalifikacje
BPO.01Pytanie 601
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Na podstawie wyciągu z przepisów określ wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi młodocianemu w roku, w którym ukończył 18 lat, a prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.

Art. 205. § 2 Kodeks pracy - Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
A. 20 dni roboczych.
B. 18 dni roboczych.
C. 19 dni roboczych.
D. 26 dni roboczych.
BPO.01Pytanie 602
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

W dokumentacji BHP nie powinny znajdować się

A. czynności do zrealizowania po zakończeniu pracy
B. zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych
C. działania, które trzeba wykonać przed rozpoczęciem pracy
D. zasady udzielania pierwszej pomocy
BPO.01Pytanie 604
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Podczas przeprowadzonej kontroli stanu niewielkiego pomieszczenia w drukarni zauważono, że kratka wentylacyjna została zakryta kartką papieru. Jakie zalecenia pokontrolne powinien wydać inspektor bhp?

A. Dodatkowe ogrzewanie pomieszczenia
B. Zamiana kartki na regulowaną żaluzję
C. Odsłonięcie kratki wentylacyjnej
D. Zamiana kartki na materiał filtracyjny
BPO.01Pytanie 606
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Sprzątaczka w czasie pracy uległa wypadkowi. Komisja lekarska uznała 5 procentowy stały uszczerbek na zdrowiu. Korzystając z podanych danych określ jaką kwotę odszkodowania otrzyma poszkodowana.

Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:

1) 621 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu

2) 621 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych

3) 10 860 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego

A. 3105 zł
B. 621 zł
C. 10860 zł
D. 1242 zł
BPO.01Pytanie 607
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

W procesie określania relacji człowiek - maszyna, w celu poprawy warunków pracy, powinny uczestniczyć

A. antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji
B. inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy
C. inspektor pracy, specjalista ds. bhp, główny inżynier
D. główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant
BPO.01Pytanie 609
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Przeprowadzenie badań kontrolnych dla pracownika odbywa się przez lekarza medycyny pracy w sytuacji, gdy

A. niezdolność do pracy trwa dłużej niż 30 dni
B. nastąpiło pogorszenie warunków pracy
C. człowiek spędził trzy tygodnie w sanatorium
D. praca odbywa się w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki
BPO.01Pytanie 610
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi okulary korekcyjne do pracy z monitorem zgodnie z zaleceniem medycznym

A. gdy praca przy monitorze wynosi co najmniej 4 godziny dziennie
B. jeżeli praca przy monitorze trwa nie dłużej niż 3 godziny dziennie
C. jeśli praca przy monitorze nie przekracza 2 godzin dziennie
D. na pisemną prośbę zatrudnionego
BPO.01Pytanie 611
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Nieodpowiednie i nadmierne obciążenie układu ruchu w związku z wykonywaniem pracy zawodowej prowadzi do

A. dolegliwości układu oddechowego
B. dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego
C. zwiększenia efektywności organizmu
D. pogorszenia widzenia i słuchu
BPO.01Pytanie 613
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Nie jest dozwolone stosowanie w miejscach pracy wózków z silnikami spalinowymi napędzanymi benzyną etylizowaną lub innymi toksycznymi substancjami, natomiast silniki działające na innych rodzajach paliw mogą być wykorzystywane tylko wtedy, gdy

A. w obiekcie panuje niska temperatura.
B. wózek jest wyposażony w odpowiedni system wydechowy.
C. polecenie używania wózka wydaje bezpośredni przełożony, po upewnieniu się, że został on we właściwy sposób przystosowany przez producenta do tej funkcji.
D. substancje niebezpieczne emitowane z silnika oraz hałas związany z jego działaniem nie przekraczają dozwolonych wartości stężeń i natężeń.
BPO.01Pytanie 614
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

W trakcie pożaru pyłów mącznych w zakładzie produkcyjnym piekarni, odzież pracownika uległa zapaleniu. Jaką czynność należy wykonać w pierwszej kolejności udzielając pomocy?

A. wezwać pomoc medyczną
B. zapewnić poszkodowanemu dostęp do świeżego powietrza
C. zgasić ogień na odzieży kocem gaśniczym
D. umieścić poszkodowanego w bezpiecznej pozycji
BPO.01Pytanie 615
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Praca charakteryzująca się monotonią, która negatywnie oddziałuje na człowieka, jest klasyfikowana jako jeden z męczących czynników

A. biologicznych
B. psychofizycznych
C. chemicznych
D. fizycznych
BPO.01Pytanie 617
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Jaką aktywizującą metodą nauczania stosuje się w trakcie szkoleń z zakresu bhp?

A. objaśnienie
B. dyskusja
C. wykład
D. opis
BPO.01Pytanie 619
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

W urzędzie miasta w godzinach od 800 do 1600 jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum

Wyciąg z załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 19. 2 Na każdych trzydziestu mężczyzn lub na każde dwadzieścia kobiet jednocześnie zatrudnionych przy pracach biurowych lub w warunkach zbliżonych do tych prac powinna przypadać co najmniej jedna umywalka, lecz nie mniej niż jedna umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych.
A. 4
B. 5
C. 6
D. 3
BPO.01Pytanie 620
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Która cecha źródła światła jest najbardziej istotna w sytuacjach pracy, gdzie konieczne jest dobre rozróżnianie kolorów?

A. Natężenie oświetlenia
B. Równomierność natężenia oświetlenia
C. Oddawanie barw
D. Temperatura źródła światła
BPO.01Pytanie 621
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Odzież ochronna powinna być stosowana podczas pracy, gdy

A. występuje narażenie na czynniki chemiczne
B. wymagana jest szczególna czystość w produkcie końcowym
C. ma miejsce intensywne zabrudzenie odzieży substancjami, które nie są szkodliwe dla zdrowia
D. działają czynniki, które mogą powodować szybkie zniszczenie odzieży
BPO.01Pytanie 622
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Z punktu widzenia bezpieczeństwa montażu rusztowania, ich odległość od linii energetycznych niskiego napięcia (do 1 kV) - mierzona w poziomie od zewnętrznych przewodów - nie powinna być mniejsza niż

A. 3,0 m
B. 10,0 m
C. 2,0 m
D. 5,0 m
BPO.01Pytanie 623
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

A. jest możliwe, pod warunkiem jego zgody
B. jest akceptowalne, jeśli rodzice wyrażą pisemną zgodę
C. jest dozwolone, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
D. jest zabronione
BPO.01Pytanie 624
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Czym jest wypadek przy pracy?

A. choroba pracownika spowodowana długotrwałym działaniem szkodliwych czynników
B. nieszczęśliwe zdarzenie, które przyniosło straty materialne i w którym ktoś został ranny
C. zdarzenie nagłe, mające zewnętrzną przyczynę, które miało miejsce w związku z wykonywaniem pracy i doprowadziło do urazu
D. zdarzenie wywołujące u pracownika dolegliwości, które miały miejsce w trakcie pracy
BPO.01Pytanie 626
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Rysunek techniczny i dokumentacja

Na rysunku poglądowym przedstawiono sprężynę

Ilustracja do pytania 26
A. naciągową.
B. naciskową.
C. naciskowo-naciągową.
D. spiralną.
BPO.01Pytanie 627
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Ustal, który plan zajęć młodocianego pracownika w czasie jednego roboczego dnia został opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami

Kodeks pracy

Art.2005 § 2.

Tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego w okresie odbywania zajęć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin. W dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 2 godzin.

A. 6 godzin zajęć lekcyjnych, 2 godziny praktyki.
B. 6 godzin zajęć lekcyjnych, 3 godziny praktyki.
C. 6 godzin zajęć lekcyjnych, 4 godziny praktyki.
D. 6 godzin zajęć lekcyjnych, 5 godzin praktyki.
BPO.01Pytanie 628
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

W wyniku przegrzania ciała w gorący dzień pracownik zasłabł w trakcie pracy. Jakie działania należy podjąć w pierwszej kolejności, aby mu pomóc?

A. wezwać pomoc medyczną
B. przenieść pracownika do chłodnego pomieszczenia
C. oblać pracownika zimną wodą
D. przeprowadzić sztuczne oddychanie
BPO.01Pytanie 629
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Młody pracownik nabywa prawo do urlopu po upływie 6 miesięcy od momentu podjęcia pierwszej pracy, a jego wymiar wynosi

A. 26 dni roboczych
B. 12 dni roboczych
C. 20 dni roboczych
D. 30 dni roboczych
BPO.01Pytanie 630
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Ergonomia i organizacja stanowiska

W procesie określania interakcji człowiek – maszyna, w celu usprawnienia warunków pracy, powinni być zaangażowani

A. główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant
B. antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji
C. inspektor pracy, specjalista do spraw bhp, główny inżynier
D. inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy
BPO.01Pytanie 631
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Pracownik po zakończeniu pracy udał się do domu przyjaciela na imprezę i podczas spaceru po chodniku doznał urazu głowy z powodu spadającego sopla lodu z dachu budynku. Zgłosił on ten incydent jako wypadek w drodze do domu. Analiza powodów i okoliczności zdarzenia wykazała, że

A. to nie jest wypadek w drodze do domu z pracy
B. zdarzenie to jest traktowane jak wypadek przy pracy
C. nie jest to zdarzenie mające przyczynę zewnętrzną
D. jest to wypadek w drodze do domu z pracy
BPO.01Pytanie 632
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Pracownik pełniący obowiązki spawacza elektrycznego został wyposażony w odzież ochronną i środki ochrony osobistej. Ślusarz pracujący w tym samym pomieszczeniu zgłasza dolegliwości związane z oczami. Pracownik służby bhp zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o

A. osłonę dla drugiego pracownika
B. okulary ochronne dla drugiego pracownika
C. parawan oddzielający stanowiska
D. przyłbicę dla drugiego pracownika
BPO.01Pytanie 634
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Na rysunku zamieszczonym poniżej przedstawiono zależność liczby wypadków w budownictwie w 2005 r. od wykonywanych czynności. Czynności, będące przyczyną największej liczby wypadków, to

Ilustracja do pytania 34
A. mocowanie, zawieszanie, unoszenie itp.
B. transport w pionie - podnoszenie, opuszczanie.
C. branie do rąk, chwytanie, trzymanie, umieszczanie - w poziomie.
D. chodzenie, bieganie, wchodzenie na, schodzenie z, itp.
BPO.01Pytanie 635
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Kontrolę oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje

A. Najwyższa Izba Kontroli
B. Państwowa Inspekcja Pracy
C. Prokuratura Rejonowa
D. Centralny Instytut Ochrony Pracy
BPO.01Pytanie 636
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Choroba białych palców jest schorzeniem, które może się rozwinąć w wyniku zawodowego kontaktu z

A. pyłami przemysłowymi
B. ultradźwiękami
C. drganiami mechanicznymi
D. substancjami chemicznymi
BPO.01Pytanie 638
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Częste korzystanie z klawiatury komputera, szczególnie bez odpowiedniego wsparcia dla rąk, gdzie powtarzające się obciążenie wywołuje ucisk nerwów przechodzących przez nadgarstek, może prowadzić u pracownika biurowego do

A. zespołu cieśni nadgarstka
B. bóli kończyn dolnych
C. syndromu Sicca
D. bóli kręgosłupa
BPO.01Pytanie 639
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Na podstawie wyciągu z przepisów ustal wielkość wolnej powierzchni podłogi stolarni zatrudniającej na każdej zmianie 100 osób.

Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt).

(rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: tekst jednolity Dz.U. nr 169 z 2003 roku, poz. 1650 ze zmianami)

A. 210 m2
B. 220 m2
C. 200 m2
D. 230 m2
BPO.01Pytanie 640
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik

A. nie zgodził się na uczestnictwo w szkoleniu bhp
B. jest zatrudniony na pół etatu
C. przedłożył dokument o niepełnosprawności
D. nie chciał przystąpić do związków zawodowych

Wymagane logowanie

Filtrowanie pytań według trudności jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników.

Po zalogowaniu możesz oznaczać pytania jako łatwe lub trudne, a następnie filtrować je według tych oznaczeń.