Technik Bezpieczeństwa I Higieny Pracy - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

BPO.01 Pytanie 681

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który rodzaj programu komputerowego, składnika pakietu biurowego, jest najbardziej przydatny w czasie prowadzenia szkoleń z zakresu BHP do wizualizacji typowych miejsc zagrożeń, występujących w zakładach pracy?

A. Edytor tekstu.

B. Arkusz kalkulacyjny.

C. Program do prezentacji.

D. Baza danych.

BPO.01 Pytanie 682

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podstawowe obowiązki pracodawcy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zapisane są w Kodeksie Pracy w dziale

A. dziesiątym.

B. dziewiątym.

C. piątym.

D. czwartym.

BPO.01 Pytanie 683

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na nowym stanowisku nie trzeba przeprowadzić instruktażu stanowiskowego dla

A. pracownika biurowego, który przejmuje dodatkowe prace biurowe.

B. osoby zatrudnionej na stanowisku robotniczym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych.

C. ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

D. pracownika przenoszonego na inne stanowisko.

BPO.01 Pytanie 684

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się

A. z ryzykiem zawodowym występującym na ich stanowiskach pracy.

B. z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy.

C. z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku na stanowisku pracy.

D. z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy.

BPO.01 Pytanie 685

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wprowadzenia zmian procesu technologicznego i organizacji pracy należy przeprowadzić instruktaż

A. stanowiskowy.

B. indywidualny.

C. ogólny.

D. okresowy.

BPO.01 Pytanie 686

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, pod warunkiem, że osoba taka

A. posiada odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

B. ukończyła wyższe studia zawodowe i ukończyły kursy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

C. wyraża na to zgodę.

D. pracowała na stanowisku, na którym jest prowadzony instruktaż.

BPO.01 Pytanie 687

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla sześciu pracowników biurowych pracujących jednocześnie w pomieszczeniu wolna objętość pomieszczenia powinna wynosić co najmniej

A. 91 m3

B. 78 m3

C. 39 m3

D. 13 m3

BPO.01 Pytanie 688

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza

A. poprzez wypełnienie testu przeprowadzonego na zakończenie szkolenia.

B. poprzez wypełnienie oświadczenia.

C. podpisem w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.

D. po przeprowadzeniu szkolenia w protokole.

BPO.01 Pytanie 689

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które działania pracodawcy wobec kobiety w ciąży są zgodne z prawem?

A. wysłanie w delegacje bez jej zgody

B. zatrudnienie na takich samych warunkach jak każdego pracownika

C. zatrudnienie w godzinach nadliczbowych

D. ustalenie czasu pracy w godzinach pomiędzy 7.00 a 21.00

BPO.01 Pytanie 690

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W salach, w których odbywają się zajęcia lekcyjne, powinna być zapewniona temperatura co najmniej

A. 22°C

B. 20°C

C. 18°C

D. 16°C

BPO.01 Pytanie 691

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowę z kobietą, która jest w ciąży, można wypowiedzieć lub rozwiązać bez wypowiedzenia, gdy

A. zawarto ją na okres próbny, przekraczający 1 miesiąc.

B. zmienia się profil produkcji zakładu pracy.

C. ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy.

D. miałaby wykonywać pracę w warunkach szkodliwych.

BPO.01 Pytanie 692

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który z programów będzie najbardziej przydatny do sporządzenia listy pracowników z datą ostatniego i następnego szkolenia bhp, tak by można było najszybciej pogrupować pracowników według terminów szkoleń i alfabetycznie według nazwisk,

A. program do prezentacji.

B. procesor tekstu.

C. arkusz kalkulacyjny.

D. edytor tekstu.

BPO.01 Pytanie 693

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ergonomia koncepcyjna zajmuje się

A. poprawą stwierdzonej wydajności i jakości pracy.

B. polepszeniem istniejących warunków pracy.

C. zmniejszeniem występujących obciążeń.

D. projektowaniem układu człowiek-maszyna-środowisko.

BPO.01 Pytanie 694

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ograniczona aktywność fizyczna powoduje

A. wzrost ilości wypadków przy pracy.

B. zmniejszenie ryzyka chorób serca.

C. zwiększenie ryzyka otyłości lub nadwagi.

D. poprawę sprawności umysłowej i samopoczucia.

BPO.01 Pytanie 695

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Badania i ocenianie obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy nie ma na celu

A. dostosowania stanowiska pracy do upodobań pracownika.

B. optymalizacji procesów pod kątem minimalizacji obciążenia psychicznego.

C. poprawy jakości pracy poprzez eliminację popełnianych błędów.

D. dostosowania przebiegu procesu produkcji do możliwości człowieka.

BPO.01 Pytanie 696

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które własności narządu wzroku nie decydują o jakości widzenia użytecznego?

A. Własności adaptacyjne.

B. Własności stereoskopowości.

C. Własności akomodacyjne.

D. Własności transmitancyjne.

BPO.01 Pytanie 697

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiedzialność ponosi

A. każdy pracownik w zakładzie.

B. pracodawca.

C. kierownik komórki bhp.

D. pracownik bhp.

BPO.01 Pytanie 698

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca powołuje służbę BHP, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, gdy zatrudnia więcej niż

A. 20 pracowników.

B. 100 pracowników.

C. 50 pracowników.

D. 25 pracowników.

BPO.01 Pytanie 699

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany

A. umożliwić dojście do miejsca wypadku osobom niepełnosprawnym.

B. podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie.

C. niezwłocznie uruchomić maszyny i urządzenia techniczne, które w związku z wypadkiem zostały zatrzymane.

D. usunąć przedmioty, które spowodowały wypadek.

BPO.01 Pytanie 700

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku rozpoznania choroby zawodowej u pracownika pracodawca nie jest zobowiązany

A. zlikwidować stanowisko pracy, na którym pracował pracownik.

B. określić charakteru i rozmiaru zagrożenia chorobą zawodową.

C. przystąpić niezwłocznie do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować niezbędne środki zapobiegawcze.

D. ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej.

BPO.01 Pytanie 701

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik nie musi

A. brać udział w szkoleniu i instruktażu z zakresu bhp oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym.

B. dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy.

C. współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

D. wykonywać pracy w godzinach ponadwymiarowych, gdy jest osobą opiekującą się trzyletnim dzieckiem.

BPO.01 Pytanie 702

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakaz zatrudnienia w porze nocnej dotyczy pracowników

A. niepełnosprawnych, młodocianych i kobiet w ciąży.

B. młodocianych i pracujących na podstawie umowy zlecenia.

C. pracujących na podstawie umowy zlecenia, młodocianych i niepełnosprawnych.

D. niepełnosprawnych oraz tych, którzy nie złożyli oświadczenia, że opiekują się dzieckiem do lat 4.

BPO.01 Pytanie 703

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rękawice do prac spawalniczych przedstawiono na zdjęciu

A. A.

B. C.

C. B.

D. D.

BPO.01 Pytanie 704

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W skład zespołu dokonującego ocenę ryzyka zawodowego nie wchodzi

A. przedstawiciel kadry kierowniczej.

B. przedstawiciel pracowników.

C. pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.

D. specjalista do spraw bhp.

BPO.01 Pytanie 705

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynnik, którego oddziaływanie na pracującego może spowodować chorobę zawodową, nazywa się

A. szkodliwym.

B. chorobowym.

C. niebezpiecznym.

D. urazowym.

BPO.01 Pytanie 706

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik, przechodząc z szatni na stanowisko pracy, poślizgnął się i złamał rękę. Takie zdarzenie określa się jako wypadek

A. zrównany z wypadkiem przy pracy.

B. przy pracy.

C. nie związany z pracą.

D. w drodze do pracy.

BPO.01 Pytanie 707

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Obciążenie układu mięśniowo szkieletowego zaliczane jest do czynników

A. biologicznych.

B. fizycznych.

C. psychofizycznych.

D. chemicznych.

BPO.01 Pytanie 708

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynnikami niebezpiecznymi w środowisku pracy są

A. hałas i mikroklimat.

B. pożar i prąd elektryczny.

C. promieniowanie jonizujące i laserowe.

D. substancje toksyczne i drażniące.

BPO.01 Pytanie 709

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ocenę obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracownika na stanowisku pracy wykonuje się metodą

A. JSA

B. RISK SCORE

C. OWAS

D. PHA

BPO.01 Pytanie 710

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zespół powypadkowy po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku sporządza protokół powypadkowy nie później niż w terminie

A. 14 dni od daty zawiadomienia o wypadku.

B. 14 dni roboczych od daty zawiadomienia o wypadku.

C. 7 dni od daty zawiadomienia o wypadku.

D. 7 dni roboczych od daty zawiadomienia o wypadku.

BPO.01 Pytanie 711

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do czynników biologicznych w środowisku pracy zalicza się

A. mikroklimat gorący i jednostki bezkomórkowe.

B. makroorganizmy i mikroorganizmy roślinne.

C. substancje chemiczne i kancerogeny.

D. kancerogeny i pyły nieorganiczne.

BPO.01 Pytanie 712

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku zróżnicowania poziomów podłogi w zakładzie pracy, różnice te powinny być wyrównane pochylniami o nachyleniu dostosowanym do rodzaju używanego środka transportu, ale nie większym niż

A. 12%

B. 8%

C. 10%

D. 15%

BPO.01 Pytanie 713

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W razie zbiorowego, śmiertelnego i ciężkiego wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie

A. zaniknąć zakład pracy na czas wyjaśnienia przyczyn wypadku.

B. zawiadomić właściwego Okręgowego Inspektora Pracy i prokuratora.

C. zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy i zatrzymać odpowiedzialnego pracownika.

D. zawiadomić policję i zatrzymać odpowiedzialnego pracownika.

BPO.01 Pytanie 714

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najlepszym środkiem do przekazywania wiedzy z zakresu szkoleń z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy są

A. arkusze kalkulacyjne.

B. bazy danych.

C. edytory tekstu.

D. prezentacje multimedialne.

BPO.01 Pytanie 715

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Określanie najwyższych dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych dotyczy

A. substancji toksycznych.

B. wibracji.

C. hałasu.

D. oświetlenia.

BPO.01 Pytanie 716

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy jako najskuteczniejsze formy działań uświadamiających oraz popularyzatorskich upowszechniających problematykę bezpieczeństwa powinien stosować

A. plakaty, wykresy statystyczne, ulotki.

B. slajdy, odczyty, broszury, graficzne znaki bezpieczeństwa.

C. gazetki ścienne, gazety zakładowe, hasła.

D. filmy, prasę specjalistyczną, książki specjalistyczne oraz znaki graficzne.

BPO.01 Pytanie 717

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca jest zobowiązany zastosować takie środki ochronny przed hałasem, aby szczytowy poziom dźwięku C nie przekraczał

A. 80 dB

B. 135 dB

C. 115 dB

D. 85 dB

BPO.01 Pytanie 718

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zapewnienie wykonywania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń, wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, należy do obowiązków

A. inspektora BHP.

B. pracownika.

C. komisji BHP.

D. pracodawcy.

BPO.01 Pytanie 719

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Badania kontrolne przeprowadzane są w przypadku

A. pogorszenia się stanu zdrowia pracownika ze względu na występowanie czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowisku pracy.

B. pogorszenia się stanu zdrowia pracownika - na jego wniosek.

C. pogorszenia się stanu zdrowia pracownika - na wniosek lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną.

D. niezdolności do pracy trwającej ponad 30 dni.

BPO.01 Pytanie 720

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada

A. świadectwa ukończenia szkoły.

B. dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.

C. badań wstępnych.

D. prawa jazdy.

Filtrowanie pytań

Który rodzaj programu komputerowego, składnika pakietu biurowego, jest najbardziej przydatny w czasie prowadzenia szkoleń z zakresu BHP do wizualizacji typowych miejsc zagrożeń, występujących w zakładach pracy?

Podstawowe obowiązki pracodawcy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zapisane są w Kodeksie Pracy w dziale

Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na nowym stanowisku nie trzeba przeprowadzić instruktażu stanowiskowego dla

Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się

W przypadku wprowadzenia zmian procesu technologicznego i organizacji pracy należy przeprowadzić instruktaż

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, pod warunkiem, że osoba taka

Dla sześciu pracowników biurowych pracujących jednocześnie w pomieszczeniu wolna objętość pomieszczenia powinna wynosić co najmniej

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza

Które działania pracodawcy wobec kobiety w ciąży są zgodne z prawem?

W salach, w których odbywają się zajęcia lekcyjne, powinna być zapewniona temperatura co najmniej

Umowę z kobietą, która jest w ciąży, można wypowiedzieć lub rozwiązać bez wypowiedzenia, gdy

Który z programów będzie najbardziej przydatny do sporządzenia listy pracowników z datą ostatniego i następnego szkolenia bhp, tak by można było najszybciej pogrupować pracowników według terminów szkoleń i alfabetycznie według nazwisk,

Ergonomia koncepcyjna zajmuje się

Ograniczona aktywność fizyczna powoduje

Badania i ocenianie obciążenia psychicznego pracownika na stanowisku pracy nie ma na celu

Które własności narządu wzroku nie decydują o jakości widzenia użytecznego?

Zgodnie z Kodeksem pracy za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiedzialność ponosi

Pracodawca powołuje służbę BHP, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, gdy zatrudnia więcej niż

W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany

W przypadku rozpoznania choroby zawodowej u pracownika pracodawca nie jest zobowiązany

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik nie musi

Zakaz zatrudnienia w porze nocnej dotyczy pracowników

Rękawice do prac spawalniczych przedstawiono na zdjęciu

W skład zespołu dokonującego ocenę ryzyka zawodowego nie wchodzi

Czynnik, którego oddziaływanie na pracującego może spowodować chorobę zawodową, nazywa się

Pracownik, przechodząc z szatni na stanowisko pracy, poślizgnął się i złamał rękę. Takie zdarzenie określa się jako wypadek

Obciążenie układu mięśniowo szkieletowego zaliczane jest do czynników

Czynnikami niebezpiecznymi w środowisku pracy są

Ocenę obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracownika na stanowisku pracy wykonuje się metodą

Zespół powypadkowy po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku sporządza protokół powypadkowy nie później niż w terminie

Do czynników biologicznych w środowisku pracy zalicza się

W przypadku zróżnicowania poziomów podłogi w zakładzie pracy, różnice te powinny być wyrównane pochylniami o nachyleniu dostosowanym do rodzaju używanego środka transportu, ale nie większym niż

W razie zbiorowego, śmiertelnego i ciężkiego wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie

Najlepszym środkiem do przekazywania wiedzy z zakresu szkoleń z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy są

Określanie najwyższych dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych dotyczy

Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy jako najskuteczniejsze formy działań uświadamiających oraz popularyzatorskich upowszechniających problematykę bezpieczeństwa powinien stosować

Pracodawca jest zobowiązany zastosować takie środki ochronny przed hałasem, aby szczytowy poziom dźwięku C nie przekraczał

Zapewnienie wykonywania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń, wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, należy do obowiązków

Badania kontrolne przeprowadzane są w przypadku

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada