Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik rozpoczął swoje obowiązki o godzinie 7:00. W drodze do pracy, o godzinie 6:55, poślizgnął się na schodach znajdujących się na terenie zakładu. W wyniku upadku doznał złamania nogi. W decyzji sporządzonej przez zespół powypadkowy zdarzenie to

A. zakwalifikowano jako wypadek przy pracy
B. zostało zrównane z wypadkiem przy pracy
C. nie zostało uznane za wypadek przy pracy
D. zakwalifikowano jako wypadek w drodze do pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ustal, na podstawie opisu zdarzenia, główną przyczynę wypadku.

Jan Kowalski zatrudniony był od 4 lat jako stolarz w stolarni. Był pracownikiem wykwalifikowanym i w pełni samodzielnym, posiadał odpowiednią praktykę w swoim zawodzie i należyte przeszkolenie w zakresie bhp. W dniu 2 października 2009 r. rozpoczął pracę około godziny 800, wykonując najpierw czynności cięcia, heblowania i strugania płyty do określonych wymiarów. Następnie około godziny 930 przystąpił do obróbki deski na uniwersalnej obrabiarce do drewna. Przez 2 godziny robił to wspólnie z innym pracownikiem, po czym pracował samodzielnie. Prace na obrabiarce wykonywał bez użycia osłony na wałek. Stosowanie osłony nie pozwala przy zastosowania tzw. podtrzymki zastępującej pomoc drugiej osoby przy obrabianiu drewnianych elementów znacznej długości. Wówczas w trakcie obrabiania przesuwający się ku lewej dłoń Kowalskiego dostała się pod obracające się noże wyrówniarki.

A. Brak kwalifikacji i przeszkolenia w zakresie bhp.
B. Śliska powierzchnia obrabianej deski.
C. Zbyt krótka praktyka Kowalskiego w zawodzie.
D. Brak osłony i niewłaściwe metody pracy Kowalskiego.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dziedzina wiedzy, która bada dostosowywanie narzędzi, maszyn, otoczenia oraz warunków pracy do autonomicznych oraz psychofizycznych właściwości i umiejętności człowieka, co zapewnia efektywne, skuteczne i bezpieczne realizowanie przez niego zadań przy stosunkowo niskim biologicznym koszcie, nosi nazwę

A. mechaniką materiałów i konstrukcji
B. zarządzaniem zasobami ludzkimi
C. ergonomią
D. organizacją pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie czynności należy podjąć w przypadku zatrucia osoba gazami?

A. wyniesieniu poszkodowanego z obszaru zagrożenia oraz wezwaniu lekarza, a w przypadku zatrzymania oddechu rozpoczęcie reanimacji, wykonując tylko uciski klatki piersiowej
B. niezwłocznym przystąpieniu do resuscytacji
C. przeniesieniu poszkodowanego na świeże powietrze oraz udzieleniu mu sztucznego oddychania
D. powiadomieniu przełożonego i oczekiwaniu na instrukcje
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

U osób pracujących w temperaturze otoczenia wynoszącej około 4 stopnie Celsjusza, które używają narzędzi wywołujących wibracje, występują zmiany chorobowe znane jako zespół wibracyjny. Jakie objawy się z tym wiążą?

A. Zwiększone obciążenie cieplne organizmu
B. Skurcz naczyń w rejonie kontaktu z wibracyjnym narzędziem
C. Wychłodzenie organizmu oraz miejscowe odmrożenia
D. Nadmiar wzrostu metabolizmu i podwyższone wydzielanie potu
BPO.01 Pytanie 768
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najskuteczniejszym narzędziem do przekazywania informacji w zakresie szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy są

A. edytory tekstu
B. arkusze kalkulacyjne
C. prezentacje multimedialne
D. bazy danych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na stanowisku spawacza zmierzono średnie stężenie tlenku żelaza wynoszące 4,3 mg/m3 przy NDS=5 mg/m3. Nie odnotowano przekroczeń maksymalnych dopuszczalnych stężeń ani natężeń substancji szkodliwych dla zdrowia ani obecności czynników rakotwórczych. Jak często powinny być przeprowadzane badania poziomu tlenku żelaza w tym miejscu?

A. Co 2 lata
B. Co 3 lata
C. Co pół roku
D. Co 12 miesięcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy, zgodnie z przepisami, młodociany pracownik może rozpocząć prace o godzinie 6.00 , jeżeli poprzedniego dnia pracował do godziny 20.00?

Art. 203.
§ 1. Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
§ 2. Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
§ 3. Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo, do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę.

A. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika przewidziana jest w niedzieli,
B. Nie można, ponieważ przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna imać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
C. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika nie będzie wykonywana w niedzielę.
D. Nie można, ponieważ nie wolno młodocianego pracownika zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
BPO.01 Pytanie 772
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do metod aktywizujących wykorzystywanych w szkoleniach bhp nie zalicza się

A. dyskusji
B. wykładu informacyjnego
C. metody przypadków
D. burzy mózgów
BPO.01 Pytanie 776
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kontrolę oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje

A. Państwowa Inspekcja Pracy
B. Prokuratura Rejonowa
C. Najwyższa Izba Kontroli
D. Centralny Instytut Ochrony Pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do sali lekcyjnej, stosownie do wysokości uczniów, zakupiono 4 stoły o wysokości 0,46 m i 13 o wysokości 0,59 m oraz 8 krzeseł o wysokości 0,26 m i 15 o wysokości 0,35 m. Jakimi kolorami są oznaczone zakupione krzesła i stoły?

Tabela 1.: Przyporządkowanie stolików i krzeseł do wzrostu uczniów
Numer oraz wysokość stołu i krzesła [w mm]Wzrost ucznia (bez butów) [w mm]Kolor
nr 0
stół-400, krzesło-210
800-950biały
nr 1
stół-460, krzesło-260
930-1160pomarańczowy
nr 2
stół-530, krzesło-310
1080-1210fioletowy
nr 3
stół-590, krzesło-350
1190-1420żółty
nr 4
stół-640, krzesło-380
1330-1590czerwony
nr 5
stół-710, krzesło-430
1460-1765zielony
nr 6
stół-760, krzesło-460
1590-1880niebieski
nr 7
stół-820, krzesło-510
1740-2070brązowy

A. Pomarańczowy i żółty.
B. Pomarańczowy i fioletowy.
C. Fioletowy i żółty,
D. Żółty i czerwony.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z ustawą Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w kwestii służby bhp, do obowiązków tej służby należy przygotowywanie oraz prezentowanie pracodawcy regularnych analiz sytuacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. co najmniej raz w roku
B. raz na kwartał
C. raz w roku
D. co najmniej dwa razy w roku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do czynników niebezpiecznych występujących w trakcie obsługi stacjonarnej pilarki tarczowej do cięcia drewna zalicza się

A. hałas oraz pyły.
B. napięcie elektryczne w przewodzie zasilającym.
C. zjawisko stroboskopowe.
D. wibracje ostrzy tarczy pilarskiej.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania należy podjąć w przypadku udzielania pomocy osobie zatrutej gazami?

A. przeniesieniu poszkodowanego w miejsce z dostępem do świeżego powietrza i zastosowaniu sztucznego oddychania
B. powiadomieniu osoby odpowiedzialnej i oczekiwanie na instrukcje
C. wyniesieniu poszkodowanego z obszaru zagrożenia i wezwaniu lekarza, a w przypadku ustania funkcji oddechowych na rozpoczęciu reanimacji poprzez wykonywanie ucisków klatki piersiowej
D. niezwłocznym przystąpieniu do resuscytacji
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie danych z tabeli zawierającej wyniki pomiarów zanieczyszczeń powietrza wskaż czynnik, którego stężenie przekroczyło dopuszczalną wartość.

Nazwa substancjiZmierzone wartości stężeń w μg/m³
w odniesieniu do roku
Dopuszczalne wartości stężeń w μg/m³
w odniesieniu do roku
Dwutlenek azotu3540
Dwutlenek siarki4540
Pył zawieszony PM104550
Tlenek węgla15002000

A. Dwutlenek azotu.
B. Pył zawieszony PM 10.
C. Tlenek węgla.
D. Dwutlenek siarki.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W miejscach pracy, gdzie temperatura wywołana warunkami atmosferycznymi przekracza 28oC oraz podczas prac na świeżym powietrzu przy temperaturze otoczenia większej niż 25oC, pracodawca jest zobowiązany do

A. zainstalowania klimatyzatorów
B. wysłania pracowników na urlop
C. skrócenia czasu pracy
D. zapewnienia pracownikom chłodnych napojów
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku zbiorowego, tragicznego i poważnego zdarzenia przy pracy pracodawca ma obowiązek natychmiast

A. powiadomić Państwową Inspekcję Pracy oraz wstrzymać odpowiedzialnego pracownika
B. powiadomić policję oraz wstrzymać odpowiedzialnego pracownika
C. powiadomić odpowiedniego Okręgowego Inspektora Pracy oraz prokuratora
D. zaprzestać działalności zakładu pracy do czasu wyjaśnienia okoliczności incydentu
BPO.01 Pytanie 791
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak powinien być poprawnie zapisany adres e-mail?

A. poczta3&interia.com.pl
B. mail4$abraka.it
C. mail4/a/onet.com.it
D. [email protected]
BPO.01 Pytanie 792
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kwestia edukacji i wychowania osób dorosłych dotyczy

A. dydaktyka
B. andragogika
C. psychologia
D. logika
BPO.01 Pytanie 795
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ile godzin może pracować pracownik młodociany, który nie ukończył 16 roku życia?

Kodeks Pracy
Art.202.§1. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat
nie może przekraczać 6 godzin na dobę.

A. 6 godzin.
B. 7,5 godziny.
C. 8 godzin.
D. 6,5 godziny.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik obsługujący młot kuźniczy jest narażony na wibracje. Oceń, jaka częstotliwość drgań jest szczególnie niebezpieczna dla jego wątroby.

Wybrane częstotliwości rezonansowe
NarządCzęstotliwość rezonansowa w Hz
Płuca i serce4 - 9
Żołądek8
Narządy jamy brzusznej4,5 - 10
Pęcherz moczowy10 - 18
Gałka oczna60 - 90

A. 10 - 60 Hz
B. 4,5 - 10 Hz
C. 8 - 10 Hz
D. 9 - 18 Hz
BPO.01 Pytanie 797
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakładowych społecznych inspektorów pracy, w zakładach pracy liczących do 300 pracowników, wybiera

USTAWA O SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY
z dnia 24 czerwca 1983 r. (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. z późniejszymi zmianami)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy Art. 6.
1.Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2.Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3.Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera:
1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału),
2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników:
a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy,
b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

A. zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.
B. ogólne zebranie pracowników zakładu pracy.
C. zebranie oddziałowych społecznych inspektorów pracy.
D. grupa pracowników zakładu pracy.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Po zakończeniu pracy pracownik powinien

A. wyłączyć obsługiwaną maszynę, starannie uporządkować miejsce pracy, poukładać narzędzia i przyrządy w wyznaczonym miejscu
B. utrzymywać porządek i ład w miejscu pracy, szczególnie dbać o stan używanych narzędzi, przestrzegać obowiązujących zasad bhp oraz instrukcji technologicznych, jak również poleceń i wskazówek przełożonych
C. zapoznać się z instrukcją bezpiecznej obsługi maszyny, założyć przydzieloną odzież i obuwie robocze oraz użyć środków ochrony osobistej
D. skontrolować, czy wyposażenie techniczne stanowiska pracy nie wzbudza zastrzeżeń, a w przypadku wykrycia usterek poinformować przełożonego i wstrzymać się od pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?

A. dostosowaniem maszyn i urządzeń oraz panujących warunków w miejscach pracy do psychofizycznych możliwości pracowników
B. projektowaniem narzędzi, urządzeń oraz maszyn w celu ich przystosowania do potrzeb fizjologicznych człowieka
C. badaniem czynników oddziałujących na pracę w różnych kontekstach środowiska materialnego
D. projektowaniem miejsc pracy z perspektywy ich przystosowania do zdolności człowieka