Przejdź do głównej treści
  1. Strona główna
  2. Lista pytań

Lista pytań egzaminacyjnych

Filtrowanie pytań

Kwalifikacje
BPO.01Pytanie 761
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego nie musi zawierać

A. daty wykonanej oceny oraz listy osób, które ją przeprowadziły
B. wyników zrealizowanej oceny ryzyka zawodowego
C. opisu analizowanego stanowiska pracy
D. informacji na temat sposobu przekazywania pracownikom informacji o ryzyku zawodowym
BPO.01Pytanie 762
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

W przypadku wypadku w pracy, pracodawca ma obowiązek

A. zapewnić dostęp do miejsca zdarzenia osobom z niepełnosprawnościami
B. niezwłocznie włączyć maszyny i urządzenia techniczne, które zostały zatrzymane w związku z wypadkiem
C. podjąć niezbędne kroki w celu eliminacji lub ograniczenia zagrożenia
D. usunąć przedmioty, które przyczyniły się do wypadku
BPO.01Pytanie 763
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów warto wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia w miejscach pracy odpowiada rodzajowi wykonywanych zadań oraz czy spełnia wymagania ustalone

A. w Kodeksie pracy
B. w Polskiej Normie
C. w ogólnych przepisach BHP
D. w Regulaminie pracy
BPO.01Pytanie 767
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

W tabeli przedstawiono wykaz szczepień ochronnych na określonych stanowiskach pracy. Pani podejmująca pracę jako pielęgniarka w szpitalu na oddziale chorób płuc, powinna zostać poddana szczepieniom ochronnym przeciw

Lp.Określenie stanowiska pracySzczepienie ochronne
1.stanowiska pracy, na których występuje narażenie na kontakt z materiałem biologicznym pochodzenia ludzkiego (krew i inne płyny ustrojowe oraz wydaliny i wydzieliny chorych)przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby typu B
2.stanowiska pracy przy usuwaniu odpadów komunalnych i nieczystości ciekłych lub konserwacji urządzeń służących temu celowiprzeciw tężcowi
3.osoby zatrudnione na stanowiskach związanych z obsługą osób przyjeżdżających z obszarów występowania błonicy lub osoby wyjeżdżające na te obszaryprzeciw błonicy
4.Stanowiska pracy w kompleksach leśnych na obszarach endemicznego występowania zachorowań na kleszczowe zapalenie mózguprzeciw kleszczowemu zapaleniu mózgu

A. wirusowemu zapaleniu wątroby typu B
B. kleszczowemu zapaleniu mózgu.
C. błonicy.
D. tężcowi.
BPO.01Pytanie 769
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Po upływie pół roku od podjęcia pierwszej pracy, młodzież nabywa prawo do urlopu w wymiarze

A. 12 dni roboczych
B. 20 dni roboczych
C. ferii szkolnych
D. 26 dni roboczych
BPO.01Pytanie 774
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Obowiązek zapewnienia realizacji nakazów, decyzji, wystąpień i zarządzeń, wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, spoczywa na

A. inspektorze BHP
B. pracodawcy
C. pracowniku
D. komisji BHP
BPO.01Pytanie 775
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Przy realizacji prac na wysokościach, takich jak słupy, maszty czy kominy, pracownik powinien być wyposażony w

A. szelki zabezpieczające z pasem biodrowym oraz hełm ochronny
B. uprząż, urządzenia kotwiczące, rękawice oraz obuwie ochronne
C. szelki zabezpieczające z linką bezpieczeństwa
D. hełm ochronny, uprząż i rękawice ochronne
BPO.01Pytanie 776
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Według Kodeksu pracy odpowiedzialność za bezpieczeństwo oraz higienę pracy w miejscu zatrudnienia spoczywa na

A. społecznym inspektorze pracy
B. pracodawcy
C. specjaliście ds. bhp
D. pracowniku
BPO.01Pytanie 778
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zaprojektowano pomieszczenie jadalni typu I dla 10 osób. Jaka minimalna wielkość powierzchni pomieszczenia będzie spełniać wymagania określone w rozporządzeniu?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Dz.U. 03.169.1650 ze zmianami (wyciąg)
Rozdział 5. Jadalnie.
W pomieszczeniu jadalni typu I powinno przypadać co najmniej 1,1 m2
powierzchni na każdego z pracowników jednocześnie spożywających posiłek.

A. 1,0 m2
B. 11 m2
C. 10 m2
D. 1,1 m2
BPO.01Pytanie 779
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

W przypadku zakończenia lub wygaśnięcia umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek dostarczenia pracownikowi świadectwa pracy?

A. w ciągu 1 miesiąca od wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę
B. bezzwłocznie
C. w ciągu 7 dni od wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę
D. w ciągu 14 dni od wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o pracę
BPO.01Pytanie 781
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Pomieszczenie główne baru od zaplecza oddzielają drewniane drzwi wahadłowe z panelem z mlecznego szkła. Czy zastosowane drzwi spełniają wymagania określone w przepisach?

Wyciąg z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bhp
§ 22.
  1. Wymiary otworów drzwiowych w każdym pomieszczeniu powinny być odpowiednie do liczby pracowników z nich korzystających oraz do rodzaju i wielkości używanych urządzeń transportowych i przemieszczanych ładunków. Wymiary otworów drzwiowych określa Polska Norma.
  2. Sposób otwierania drzwi z pomieszczeń pracy i z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych powinien odpowiadać wymaganiom przepisów techniczno-budowlanych i dotyczących ochrony przeciwpożarowej.
  3. Drzwi rozsuwane muszą być wyposażone w urządzenia zapobiegające ich wypadnięciu z prowadnic.
  4. Drzwi i bramy otwierające się do góry muszą być wyposażone w urządzenia zapobiegające ich przypadkowemu opadaniu.
  5. Wrota bram powinny być wyposażone w urządzenia zapobiegające ich przypadkowemu zamknięciu.
  6. Wahadłowe drzwi i bramy muszą być przezroczyste lub posiadać przezroczyste panele.
  7. Drzwi i bramy przezroczyste powinny być wykonane z materiału odpornego na rozbicie lub ze szkła hartowanego oraz odpowiednio oznakowane w widocznym miejscu.
  8. Pomiędzy pomieszczeniami nie należy wykonywać progów, chyba że warunki techniczne wymagają ich zastosowania. W takich przypadkach należy je oznaczać w sposób widoczny.
  9. Drzwi i bramy otwierane i zamykane mechanicznie powinny tak funkcjonować, aby nie stwarzały zagrożenia wypadku. Drzwi takie powinny mieć zamontowane łatwo rozpoznawalne i łatwo dostępne z obu stron urządzenie do ich zatrzymywania, a także powinny być przystosowane do ręcznego otwierania.

A. Nie spełniają, gdyż panel jest z nieprzezroczystego szkła.
B. Spełniają, gdyż nie zastosowano drzwi rozsuwanych.
C. Nie spełniają, gdyż drzwi nie posiadają urządzenia zapobiegającego przypadkowemu zamknięciu.
D. Spełniają, gdyż zastosowano panel odporny na stłuczenia.
BPO.01Pytanie 782
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia każdego śmiertelnego, poważnego oraz zbiorowego wypadku w miejscu pracy?

A. policji oraz prokuratora
B. odpowiedniego inspektora pracy oraz prokuratora
C. inspektora pracy społecznego oraz prokuratora
D. policji oraz odpowiedniego inspektora pracy
BPO.01Pytanie 784
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zatrudnianie kobiet do prac szczególnie ciężkich lub szkodliwych dla zdrowia, które znajdują się w wykazie prac zabronionych dla kobiet, jest

A. zabronione
B. możliwe na pisemny wniosek pracownicy
C. dozwolone, jeśli brak jest przeciwwskazań ze strony lekarza
D. dopuskowe, jeżeli związek zawodowy wyrazi na to zgodę
BPO.01Pytanie 785
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

A. jest zabronione
B. jest akceptowalne, jeśli rodzice wyrażą pisemną zgodę
C. jest dozwolone, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
D. jest możliwe, pod warunkiem jego zgody
BPO.01Pytanie 788
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia, aby prace, w których może wystąpić szczególne zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, były realizowane przez

A. co najmniej dwie osoby, aby zapewnić asekurację.
B. pracownika wyposażonego w środki ochrony osobistej.
C. pracownika posiadającego odpowiedni certyfikat.
D. specjalistę zewnętrznego.
BPO.01Pytanie 789
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Dokument potwierdzający realizację oceny ryzyka zawodowego nie musi zawierać

A. wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego związanej z jednoczesnym działaniem wszystkich zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy
B. koniecznych środków zapobiegawczych minimalizujących ryzyko
C. daty przeprowadzonej oceny
D. opisu badanego miejsca pracy
BPO.01Pytanie 790
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

A. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego
B. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego
C. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego
D. do dnia porodu
BPO.01Pytanie 791
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

Które oprogramowanie komputerowe może okazać się pomocne w tworzeniu statystyk oraz wykresów dotyczących działalności służby bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. Program do edycji tekstów
B. Program do komunikacji
C. Arkusz kalkulacyjny
D. Program do edycji grafiki
BPO.01Pytanie 792
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka

W przypadku wykrycia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba odpowiedzialna za kierowanie pracownikami

A. podejmuje działania korygujące
B. powinna ukarać osoby odpowiedzialne
C. jest zobowiązana do natychmiastowego wstrzymania prac i podjęcia działań celem usunięcia tego zagrożenia
D. opracowuje zasady i metody bezpiecznego wykonywania pracy
BPO.01Pytanie 793
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

W sytuacji, gdy pracownik stracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za osobę niezdolną do pracy w myśl przepisów dotyczących emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pracodawca, zgodnie z orzeczeniem lekarskim, jest zobowiązany

A. rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę
B. przenieść pracownika do odpowiedniej pracy
C. znaleźć pracownikowi nowe stanowisko u innego pracodawcy
D. pokryć koszty rehabilitacji pracownika
BPO.01Pytanie 794
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Młodociany, który ma więcej niż 16 lat, może być angażowany do podnoszenia, przenoszenia oraz transportowania ciężarów, jeśli jest to niezbędne w trakcie jego przygotowania zawodowego, pod warunkiem że łączny czas wykonywania tych czynności nie przekracza

A. 1/4 czasu pracy młodocianego
B. 2/3 czasu pracy młodocianego
C. 1/3 czasu pracy młodocianego
D. 1/2 czasu pracy młodocianego
BPO.01Pytanie 799
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Wypadek, który skutkuje zgonem poszkodowanego, uznaje się za śmiertelny, gdy śmierć następuje

A. w miejscu zdarzenia
B. w terminie nieprzekraczającym 6 miesięcy od daty wypadku
C. w czasie nieprzekraczającym 3 miesięcy od daty wypadku
D. natychmiastowo lub w trakcie transportu do szpitala

Wymagane logowanie

Filtrowanie pytań według trudności jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników.

Po zalogowaniu możesz oznaczać pytania jako łatwe lub trudne, a następnie filtrować je według tych oznaczeń.

Zaloguj się