Przejdź do głównej treści
  1. Strona główna
  2. Lista pytań

Lista pytań egzaminacyjnych

Filtrowanie pytań

Kwalifikacje
BPO.01Pytanie 802
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na kontrolne badania lekarskie, aby ocenić jego zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, w sytuacji, gdy pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż

A. 3 miesiące
B. 30 dni
C. 6 miesięcy
D. 2 miesiące
BPO.01Pytanie 804
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Rysunek techniczny i dokumentacja

Jaki kształt ma zarys gwintu przedstawiony na rysunku?

Ilustracja do pytania 4
A. Okrągły.
B. Trójkątny.
C. Trapezowy.
D. Prostokątny.
BPO.01Pytanie 806
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zgodnie z Kodeksem pracy kara porządkowa traci moc, a kopia zawiadomienia o ukaraniu jest usuwana z akt pracownika, gdy

A. umowa doszła do końca
B. pracownik samowolnie opuszcza miejsce pracy
C. minął rok wzorowej pracy
D. umowa o pracę zostanie rozwiązana
BPO.01Pytanie 807
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

Pracownik został przyjęty do firmy na stanowisko kierowcy oraz operatora wózka widłowego. Jak należy przeprowadzić instruktarz stanowiskowy?

A. tylko na stanowisku kierowcy
B. na stanowisku kierowcy oraz operatora wózka widłowego
C. jedynie na stanowisku operatora wózka widłowego
D. na jednym z wymienionych stanowisk
BPO.01Pytanie 809
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Prawdopodobieństwo zaistnienia niepożądanych sytuacji związanych z pracą, które mogą prowadzić do strat, w szczególności dotyczącym negatywnych skutków zdrowotnych u pracowników, spowodowanych zagrożeniami zawodowymi obecnymi w środowisku pracy lub metodami pracy, określa się mianem

A. wypadkiem przy pracy
B. zagrożeniem wypadkowym
C. chorobą zawodową
D. ryzykiem zawodowym
BPO.01Pytanie 810
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Kobieta zatrudniona w pełnym wymiarze, która karmi swoje dziecko piersią, ma prawo do przerw w pracy, które są wliczane do czasu pracy w wymiarze

A. dwa razy po 20 minut.
B. dwa razy po 25 minut.
C. dwa razy po 30 minut.
D. dwa razy po 15 minut.
BPO.01Pytanie 811
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka

Jakie informacje dotyczące działań do podjęcia przed rozpoczęciem zajęć, zasady oraz metody bezpiecznego przeprowadzania danej pracy, czynności po zakończeniu pracy i procedury w sytuacjach kryzysowych są zawarte?

A. w karcie oceny ryzyka zawodowego
B. w procedurze
C. w instrukcji stanowiskowej
D. w regulaminie pracy
BPO.01Pytanie 813
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Pomieszczenie ma powierzchnię 20 m2 i wysokości 2,4 m. Jaki rodzaj działalności może być tam prowadzony?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
Wysokość pomieszczenia stałej pracy nie może być mniejsza niż:
1. 3 m w świetle – jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
2. 3,3 m w świetle – jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia.
3. 2,5 m w świetle: a) jeżeli w pomieszczeniu zatrudnionych jest nie więcej niż 4 pracowników,
   a) na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia lub
   b) w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych, określonych w Polskich Normach, a na jednego pracownika przypada co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia.
4. 2,2 m w świetle w dyżurce, portierni, kantorze, kiosku ulicznym, dworcowym i innym oraz w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do większego pomieszczenia.

A. Kiosk z prasą.
B. Salon fryzjerski.
C. Zakład szewski.
D. Sklep spożywczy.
BPO.01Pytanie 815
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Pracodawca, rozwiązując umowę o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia, zauważył, że pracownik ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W takim przypadku

A. pracownik nie może zostać zwolniony
B. należy zmienić datę wypowiedzenia umowy
C. należy zwolnić pracownika po wykorzystaniu urlopu
D. należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
BPO.01Pytanie 816
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Każdy pracodawca ma obowiązek regularnie badać przyczyny wypadków w miejscu pracy. Jakie dokumenty nie są wymagane do przygotowania analizy wypadków?

A. Wskaźnik nieobecności pracowników
B. Analiza topograficzna wypadków
C. Wskaźnik częstości wypadków
D. Wskaźnik powagi wypadków
BPO.01Pytanie 817
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Dla młodocianych pracowników zabronione jest ręczne podnoszenie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość większą niż 25 m przedmiotów o masie przekraczającej w przypadku obciążenia powtarzalnego odpowiednio dla dziewcząt i dla chłopców?

A. 8 i 12 kg
B. 5 i 8 kg
C. 3 i 5 kg
D. 6 i 10 kg
BPO.01Pytanie 818
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

W pomieszczeniu stałej pracy, którego wysokość jest równa 7 m, a pole powierzchni podłogi wynosi 30 m2, maszyny zajmują 5 m2. Określ, na podstawie zamieszczonego przepisu, maksymalną liczbę pracowników, którą może zatrudnić pracodawca w tym pomieszczeniu.

Wyciąg z rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
§ 19. 1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń
pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań
bezpieczeństwa i higieny pracy,
z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy,
stosowanych technologii oraz czasu
przebywania pracowników w tych
pomieszczeniach.
2. Na każdego z pracowników jednocześnie
zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy
powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej
objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2 m2
wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez
urządzenia techniczne, sprzęt itp.).

A. 13
B. 12
C. 10
D. 15
BPO.01Pytanie 819
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Wyniki pomiarów szkodliwych dla zdrowia czynników stanowią podstawę

A. do przeprowadzenia kontroli w zakładzie przez Państwową Inspekcję Sanitarną
B. do podjęcia działań organizacyjno-technicznych w celu ograniczenia narażenia na te czynniki
C. do ubiegania się o dodatki za pracę w trudnych warunkach
D. do wystąpienia o status zakładu pracy chronionej
BPO.01Pytanie 820
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Jak długo trwa urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego po upływie 6 miesięcy pracy?

A. 12 dni roboczych
B. 20 dni roboczych
C. 15 dni roboczych
D. 10 dni roboczych
BPO.01Pytanie 821
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Do zadań służby bhp należy przygotowywanie oraz przedstawianie pracodawcy cyklicznych analiz dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, które zawierają sugestie dotyczące działań technicznych i organizacyjnych?

A. min. raz w roku
B. min. raz na 5 lat
C. co sześć miesięcy
D. raz w miesiącu
BPO.01Pytanie 822
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Jakie działania podejmuje się w celu ochrony ludzi przed wpływem substancji chemicznych?

A. angażowaniu osób posiadających odpowiednie umiejętności
B. używaniu wskaźników sygnalizujących niebezpieczne sytuacje
C. hermetyzacji procesów produkcyjnych
D. zachęcaniu zatrudnionych do przestrzegania zasad bezpieczeństwa
BPO.01Pytanie 824
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Jak definiuje się ryzyko zawodowe?

A. prawdopodobieństwo zaistnienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, prowadzących do strat, w szczególności pojawienia się niekorzystnych skutków zdrowotnych u pracowników
B. skutki zagrożeń wypadkowych występujących w miejscu pracy
C. zagrożenia wypadkowe obecne w miejscu pracy
D. ciężkość skutków niechcianych incydentów związanych z wykonywaną pracą
BPO.01Pytanie 825
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Podczas mycia okna, sprzątaczka posługiwała się drabiną, która miała uszkodzony górny szczebel. Gdy wchodziła, doszło do jej upadku, co spowodowało złamanie kręgosłupa. Jaką przyczyną bezpośrednią tego urazu było?

A. brak regulaminu dotyczącego obowiązku kontrolowania stanu drabin
B. korzystanie z uszkodzonej drabiny
C. akceptowanie przez nadzór użycia wadliwych drabin
D. upadek z drabiny na podłoże
BPO.01Pytanie 830
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Złożone narażenie - to narażenie zawodowe pracownika na oddziaływanie

A. czynników fizycznych oraz biologicznych w otoczeniu
B. czynników fizycznych oraz chemicznych w otoczeniu
C. wielu szkodliwych czynników psychofizycznych obecnych w trakcie zmiany roboczej
D. wielu szkodliwych substancji obecnych jednocześnie w powietrzu środowiska pracy
BPO.01Pytanie 833
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

W biurze, gdzie pracuje zatrudniony, przeprowadzono pomiar poziomu hałasu i wykryto, że normy są przekroczone. Aby zredukować ryzyko zawodowe, w pierwszej kolejności zaleca się

A. zmianę urządzeń generujących nadmierny hałas
B. wdrożenie tłumików akustycznych
C. użycie ochronników słuchu
D. zastosowanie konstrukcji dźwiękochłonnych lub dźwiękoizolacyjnych
BPO.01Pytanie 834
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Na miejscu pracy zidentyfikowano zagrożenia wpływające na bezpieczeństwo zatrudnienia. Należą do nich: wymuszona postawa, praca w systemie zmianowym, napięcie. Do jakiej kategorii zaliczają się wymienione zagrożenia?

A. niebezpiecznych
B. uciążliwych
C. chemiczne
D. fizycznych
BPO.01Pytanie 835
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

W przypadku wystąpienia szkodliwych i biologicznych czynników w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek zlecić wykonanie badań oraz pomiarów?

A. przychodni Medycyny Pracy
B. Państwowej Inspekcji Sanitarnej
C. Urzędowi Dozoru Technicznego
D. Państwowej Inspekcji Pracy
BPO.01Pytanie 839
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Fragment instrukcji bhp w laboratorium chemicznym. W laboratorium chemicznym pod wyciągiem należy wykonywać

„Miejsce, w którym jest prowadzona reakcja, powinno posiadać właściwą wentylację. Jedynie proste operacje (odważanie, przesypywanie ciał stałych, sączenie) z użyciem nieszkodliwych substancji lub roztworów wodnych o temperaturze pokojowej mogą być wykonywane na stołach laboratoryjnych. Wszystkie pozostałe operacje muszą być wykonywane pod sprawnie działającym wyciągiem."

A. rozcieńczanie stężonych kwasów.
B. odważanie glukozy.
C. sączenie zawiesiny wodnej kredy.
D. przesypywanie chlorku sody.
BPO.01Pytanie 840
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik

A. przedłożył dokument o niepełnosprawności
B. jest zatrudniony na pół etatu
C. nie zgodził się na uczestnictwo w szkoleniu bhp
D. nie chciał przystąpić do związków zawodowych

Wymagane logowanie

Filtrowanie pytań według trudności jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników.

Po zalogowaniu możesz oznaczać pytania jako łatwe lub trudne, a następnie filtrować je według tych oznaczeń.