Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Średnia wartość stężenia, która nie powinna wywołać negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, pod warunkiem, że jest obecna w miejscu pracy maksymalnie przez 15 minut i nie więcej niż 2 razy w ciągu zmiany roboczej, z przerwą wynoszącą co najmniej 1 godzinę, jest nazywana

A. najwyższe dopuszczalne stężenie – NDS
B. najniższe dopuszczalne stężenie – NDS
C. najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe – NDSCh
D. najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe – NDSP
BPO.01 Pytanie 842
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto ma prawo nałożyć karę porządkową na pracowników naruszających zasady bhp?

A. społeczny inspektor pracy.
B. wyłącznie pracodawca.
C. każdy pracownik służby bhp.
D. specjalista ds. bhp.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

U osób pracujących w temperaturze otoczenia wynoszącej około 4 stopnie Celsjusza, które używają narzędzi wywołujących wibracje, występują zmiany chorobowe znane jako zespół wibracyjny. Jakie objawy się z tym wiążą?

A. Zwiększone obciążenie cieplne organizmu
B. Nadmiar wzrostu metabolizmu i podwyższone wydzielanie potu
C. Wychłodzenie organizmu oraz miejscowe odmrożenia
D. Skurcz naczyń w rejonie kontaktu z wibracyjnym narzędziem
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie pożaru pyłów mącznych w zakładzie produkcyjnym piekarni, odzież pracownika uległa zapaleniu. Jaką czynność należy wykonać w pierwszej kolejności udzielając pomocy?

A. wezwać pomoc medyczną
B. umieścić poszkodowanego w bezpiecznej pozycji
C. zapewnić poszkodowanemu dostęp do świeżego powietrza
D. zgasić ogień na odzieży kocem gaśniczym
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie z wymaganych szkoleń BHP powinno kończyć się oceną wiedzy oraz umiejętności pracownika w kontekście realizacji pracy zgodnie z regulacjami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. instruktaż stanowiskowy oraz szkolenie okresowe
B. wyłącznie szkolenie wstępne
C. jedynie szkolenie okresowe
D. instruktaż ogólny oraz szkolenie okresowe
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który program z pakietu biurowego jest najbardziej użyteczny podczas szkoleń bhp, do pokazania typowych obszarów zagrożeń w firmach?

A. Arkusz kalkulacyjny
B. Baza danych
C. Do prezentacji slajdów
D. Edytor tekstu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wyciągu z przepisów oblicz wysokość maksymalnego odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracodawcy, gdy wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 1200 zł.

Kodeks Pracy
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.

A. 3000 zł
B. 2400 zł
C. 3600 zł
D. 3400 zł
BPO.01 Pytanie 850
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Miejsca w przestrzennej organizacji stanowiska pracy, które są dotykane przez operatora, takie jak narzędzia i elementy sterujące w kontekście ergonomii, określane są mianem

A. punktów manualnych
B. zwornic
C. punktów kontaktowych
D. ergostyczników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która pracowała na podstawie umowy zlecenia, miała wypadek. Pracodawca, na rzecz którego ta osoba wykonywała swoje obowiązki, jest zobowiązany do sporządzenia

A. protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
B. protokół powypadkowy
C. karty wypadku
D. protokół zdarzenia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku stwierdzenia u pracownika choroby zawodowej, pracodawca nie ma obowiązku

A. ustalenia przyczyn powstania choroby zawodowej oraz jej charakterystyki i stopnia zagrożenia tą chorobą
B. przystąpienia do eliminacji czynników wywołujących tę chorobę oraz wprowadzenia innych niezbędnych działań prewencyjnych
C. niezwłocznego wypłacenia pracownikowi odszkodowania
D. zapewnienia wykonania zaleceń medycznych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szkolenie okresowe pracowników, zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych, powinno trwać minimum

Ramowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych
123
Lp.Temat szkoleniaLiczba godzin*
1Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem:
a) Praw i obowiązków pracowników (...)
b) Ochrony praw kobiet i młodocianych
c) Wypadków przy pracy (...)
2
2Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy (...)2
3Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, (...)2
4Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (...)2
Razem:Minimum 8

A. 120 minut.
B. 360 minut.
C. 180 minut.
D. 480 minut.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Korzystając z opisu wypadku określ co nie było przyczyną wypadku?

Pracownik wykonywał prace wykończeniowe na wysokości 1,5 metra na drabinie rozstawnej. Po ich zakończeniu miał wywiercić otwory w suficie. Stojąc na drabinie, włączył wiertarkę. W tym momencie nastąpiło „szarpnięcie wiertarki", pracownik stracił równowagę, spadł z wysokości i doznał wstrząśnienia mózgu oraz złamania w dwóch miejscach kończyny górnej.

A. Utrata równowagi przez pracownika.
B. Szarpnięcie wiertarki.
C. Praca na drabinie z użyciem elektronarzędzia.
D. Porażenie prądem elektrycznym.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalny czas pracy osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym nie może być dłuższy niż

A. 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo
B. 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo
C. 6 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo
D. 5 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo
BPO.01 Pytanie 867
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie materiały są wykorzystywane w szkoleniach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. programy do kalkulacji
B. prezentacje multimedialne
C. programy do tworzenia tekstów
D. systemy zarządzania danymi
BPO.01 Pytanie 868
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami prawa pracy, w przypadku nieprzestrzegania przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, norm przeciwpożarowych, opuszczenia miejsca pracy bez usprawiedliwienia, przybycia do pracy w stanie nietrzeźwości lub picia alkoholu w trakcie pracy, pracodawca ma prawo

A. rozwiązać umowę z pracownikiem.
B. odebrać pracownikowi premię.
C. zmienić pracownikowi stanowisko na niższe.
D. nałożyć karę finansową.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej

A. społecznemu inspektorowi pracy
B. Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych
C. lekarzowi - orzecznikowi ZUS
D. odpowiedniemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz odpowiedniemu okręgowemu inspektorowi pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Gdy pracownik zostaje zdiagnozowany z chorobą zawodową, pracodawca nie ma obowiązku

A. określić charakter oraz zakres zagrożenia chorobą zawodową
B. zlikwidować stanowisko pracy, na którym pracował pracownik
C. ustalić przyczyny wystąpienia choroby zawodowej
D. niezwłocznie przystąpić do eliminacji czynników prowadzących do powstania choroby zawodowej oraz wdrożyć odpowiednie środki zapobiegawcze
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które z wymienionych czynników fizycznych są oceniane na podstawie zamieszczonej siedmiostopniowej skali odczuć subiektywnych?

+ 3 gorąco
+ 2 ciepło
+ 1 dość ciepło
0 obojętnie
- 1 dość chłodno
- 2 chłodno
- 3 zimno

A. Prąd elektryczny.
B. Oświetlenie.
C. Podstawowe parametry mikroklimatu.
D. Hałas i wibracja.
BPO.01 Pytanie 875
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak długo w ciągu doby młodociany w wieku powyżej 16 lat może pracować maksymalnie godziny?

A. 7 godzin
B. 6 godzin
C. 5 godzin
D. 8 godzin
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kiedy przedmioty są transportowane przez jednego pracownika pod górę po nierównej nawierzchni, pochylniach lub schodach, przy maksymalnym kącie nachylenia do 30°, a ich wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką są przenoszone, to masa tych przedmiotów dla mężczyzn nie powinna wynosić więcej niż

A. 30 kg
B. 25 kg
C. 50 kg
D. 35 kg
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie działania podejmuje się w celu ochrony ludzi przed wpływem substancji chemicznych?

A. hermetyzacji procesów produkcyjnych
B. angażowaniu osób posiadających odpowiednie umiejętności
C. zachęcaniu zatrudnionych do przestrzegania zasad bezpieczeństwa
D. używaniu wskaźników sygnalizujących niebezpieczne sytuacje
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie konsekwencje zdrowotne dla pracownika pralni wiążą się z przebywaniem w pomieszczeniu o podwyższonej temperaturze i wysokiej wilgotności powietrza?

A. Podrażnia oczy i gardło
B. Powoduje oparzenia ciała i stłuczenia
C. Wywołuje problemy z równowagą
D. Może prowadzić do omdleń i udarów cieplnych