Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik powinien zostać skierowany na badanie lekarskie kontrolne, gdy

A. pracodawca podpisał z nim nową umowę o pracę bezpośrednio po jej rozwiązaniu
B. zaobserwowano u niego objawy dotyczące choroby zawodowej
C. został przeniesiony na stanowisko, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
D. niezdolność do pracy spowodowana schorzeniem trwała dłużej niż 30 dni
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane statystyczne dotyczące wypadków przy pracy w 2008 r. Dane liczbowe i wskaźniki częstotliwości wypadków śmiertelnych oraz ciężkich w latach 2005 - 2008 przedstawione zostały w tabeli. Liczba wypadków ciężkich w 2008 roku w porównaniu z rokiem 2005 zmalała o

Rok2005200620072008
Liczba wypadków ciężkich9569761002902
Wskaźnik częstotliwości wypadków0,090,090,090,08

A. 53.
B. 30.
C. 44.
D. 54.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W sytuacji, gdy z powodów technicznych nie ma możliwości obniżenia hałasu poniżej dopuszczalnych norm higienicznych, pracownicy

A. powinni podjąć działania naprawcze
B. są zobowiązani używać ochronników słuchu
C. powinni być dodatkowo przeszkoleni
D. nie powinni podejmować pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi okulary korekcyjne do pracy z monitorem zgodnie z zaleceniem medycznym

A. na pisemną prośbę zatrudnionego
B. gdy praca przy monitorze wynosi co najmniej 4 godziny dziennie
C. jeżeli praca przy monitorze trwa nie dłużej niż 3 godziny dziennie
D. jeśli praca przy monitorze nie przekracza 2 godzin dziennie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik z działu bhp przeprowadził inspekcję miejsca pracy, które jest wyposażone w monitor ekranowy, i zauważył, że wysokość krzesła uniemożliwia pracownikowi ustawienie stóp na podłodze w sposób płaski i swobodny. Dlatego powinien zalecić

A. wyposażenie stanowiska pracy w podnóżek dostosowany do potrzeb wynikających z cech antropometrycznych pracownika
B. obniżenie wysokości krzesła
C. przeniesienie pracownika do innego stanowiska
D. obniżenie wysokości biurka
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W procesie określania interakcji człowiek – maszyna, w celu usprawnienia warunków pracy, powinni być zaangażowani

A. inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy
B. inspektor pracy, specjalista do spraw bhp, główny inżynier
C. główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant
D. antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto podlega okresowym badaniom lekarskim?

A. pracownicy, którzy byli niezdolni do pracy przez okres dłuższy niż 33 dni
B. wszystkie osoby zatrudniane w firmie
C. tylko pracownicy z problemami zdrowotnymi
D. wszyscy pracownicy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Druga część statystycznej karty wypadku powinna być przesłana do odpowiedniego urzędu statystycznego?

A. do 15-tego dnia roboczego miesiąca, który następuje po miesiącu, w którym zatwierdzono protokół powypadkowy
B. nie później niż w ciągu 6 miesięcy od daty doręczenia protokołu powypadkowego
C. w ciągu roku od zatwierdzenia protokołu powypadkowego
D. nie później niż w ciągu 6 miesięcy od daty zatwierdzenia protokołu powypadkowego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do szkodliwych oraz niebezpiecznych czynników biologicznych w miejscu pracy nie zalicza się

A. substancji wytwarzanych przez organizmy żywe
B. mutagenów chemicznych
C. wirusów
D. mikroorganizmów oraz makroorganizmów
BPO.01 Pytanie 895
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czy zatrudnianie pracownika młodocianego w godzinach nadliczbowych jest dozwolone?

A. jest możliwe, pod warunkiem jego zgody
B. jest dozwolone, o ile nie ma przeciwwskazań lekarza
C. jest zabronione
D. jest akceptowalne, jeśli rodzice wyrażą pisemną zgodę
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Potwierdzenie odbycia ogólnego instruktażu oraz instruktażu na stanowisku pracy następuje

A. poprzez złożenie podpisu w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w teczce osobowej pracownika
B. przez wypełnienie deklaracji
C. po dokonaniu szkolenia w protokole
D. poprzez rozwiązanie testu przeprowadzonego po zakończeniu szkolenia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?

A. badaniem elementów wpływających na funkcjonowanie mięśni w różnych warunkach otoczenia
B. zapewnieniem ochrony zdrowia pracowników
C. przeanalizowaniem obecnych maszyn i urządzeń, miejsc pracy w kontekście ich dostosowania do psychofizycznych zdolności pracowników
D. projektowaniem narzędzi, urządzeń, maszyn oraz miejsc pracy w celu ich dostosowania do fizjologicznych wymagań człowieka
BPO.01 Pytanie 900
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak nazywa się forma kształcenia, która pozwala na zdobywanie, odświeżanie lub uzupełnianie wiedzy oraz umiejętności dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, opierając się na materiałach dostarczonych przez organizatora szkolenia, z jednoczesnym zapewnieniem konsultacji z osobami, które spełniają kryteria dla wykładowców?

A. warsztatami.
B. szkoleniem.
C. samokształceniem kierowanym.
D. dyskusją kierowaną.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Oceny ryzyka zawodowego powinny być dokonane

A. na stanowiskach pracy o szczególnie dużym ryzyku
B. na wszystkich miejscach pracy
C. wyłącznie tam, gdzie w miejscach pracy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
D. jedynie tam, gdzie na stanowiskach występują czynniki uciążliwe dla zdrowia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas wykonywania zadań w niewygodnej pozycji (skrętnej, klęcznej) występują

A. niedogodności wynikające ze sposobu realizacji pracy
B. podstawowe zagrożenia pojawiające się w trakcie pracy
C. czynniki towarzyszące wszystkim rodzajom pracy
D. ryzykowne czynniki w otoczeniu pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zasiłek powypadkowy przyznawany rodzinie ofiary wypadku śmiertelnego

A. nie jest przyznawany, gdy ustalono, że pracownik łamał przepisy i zasady bhp
B. nie jest przyznawany w sytuacji, gdy stwierdzono rażące niedbalstwo pracownika
C. nie jest przyznawany, jeśli wykryto, że pracownik był pod wpływem alkoholu podczas wykonywania pracy
D. jest przyznawany bez względu na przyczynę wypadku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pomieszczenie, w którym pracownicy mają spożywać posiłki własne i w którym mają być wydawane im napoje, to

Rozporządzenie MPiPS z dnia 26. 09. 1977 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
§29.1 Pracodawca zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków, zwanej dalej jadalnią.
2. Obowiązek określony w ust. 1 dotyczy również pracodawców zatrudniających dwudziestu i mniej pracowników, jeżeli narażeni są na kontakt z substancjami trującymi środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi, materiałami biologicznymi zakaźnymi albo przy pracach szczególnie brudzących.
3. W jadalni należy umieścić w widocznych miejscach napisy lub znaki informujące o zakazie palenia tytoniu.
§30. Ustala się następujące typy jadalni:
1) jadalnia przeznaczona do spożywania posiłków własnych (typ I);
2) jadalnia przeznaczona do spożywania posiłków własnych i wydawania napojów (typ II);
3) jadalnia z zapleczem – przeznaczona do spożywania posiłków profilaktycznych (typ III).
Dopuszcza się łączenie jadalni typu I i II.
§31.1. W pomieszczeniu jadalni typu I powinno przypadać, co najmniej 1,1 m2 powierzchni na każdego z pracowników jednocześnie spożywających posiłek.
§32. Jadalnia typu II powinna składać się z dwóch części:
1) jadalni właściwej odpowiadającej wymaganiom jadalni typu I oraz
2) pomieszczeń do przygotowywania, wydawania napojów i zmywania naczyń stołowych.
§33. Jadalnia typu III powinna odpowiadać wymaganiom określonym dla jadalni typu II oraz powinna posiadać węzeł sanitarny dla konsumentów i węzeł sanitarny z szatnią dla pracowników obsługi.

A. jadalnia typ - II
B. jadalnia typ - I i II
C. jadalnia typ - I
D. jadalnia typ - III
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Z punktu widzenia bezpieczeństwa montażu rusztowania, ich odległość od linii energetycznych niskiego napięcia (do 1 kV) - mierzona w poziomie od zewnętrznych przewodów - nie powinna być mniejsza niż

A. 3,0 m
B. 5,0 m
C. 10,0 m
D. 2,0 m
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Pułapowe (NDSP) w miejscu pracy

A. może być przekroczone dwukrotnie.
B. nie może być przekroczone w żadnym momencie.
C. nie może być przekroczone więcej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej.
D. może być przekroczone jedynie w niewielkim stopniu.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownicy są zaangażowani w obsługę taśmy produkcyjnej. Aby zredukować obciążenie statyczne podczas wykonywania pracy, należy

A. zastosować środki ochrony indywidualnej
B. wprowadzić system pracy zmianowej
C. wprowadzić środki ochrony zbiorowej
D. zastosować przemienność wysiłku fizycznego
BPO.01 Pytanie 912
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy kara porządkowa traci moc, a kopia zawiadomienia o ukaraniu jest usuwana z akt pracownika, gdy

A. pracownik samowolnie opuszcza miejsce pracy
B. minął rok wzorowej pracy
C. umowa o pracę zostanie rozwiązana
D. umowa doszła do końca
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba pracująca na tokarce, frezarce lub szlifierce powinna przejść instruktaż stanowiskowy

A. przynajmniej na dwóch z tych maszyn
B. na każdym z tych stanowisk
C. przynajmniej na jednym z tych urządzeń
D. na tym stanowisku, które jest najgroźniejsze
BPO.01 Pytanie 918
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalny czas pracy osoby młodocianej, mającej mniej niż 16 lat, nie może wynosić więcej niż

A. 8 godzin dziennie
B. 6 godzin dziennie
C. 5 godzin dziennie
D. 7 godzin dziennie
BPO.01 Pytanie 920
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jakim okresie dni od momentu otrzymania świadectwa pracy pracownik ma prawo zwrócić się do pracodawcy o jego poprawienie?

A. 3 dni
B. 30 dni
C. 7 dni
D. 14 dni