Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
- Strona główna
- Lista pytań
Lista pytań egzaminacyjnych
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Jak nazywa się jednostka natężenia oświetlenia w miejscu pracy?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Rewizję ryzyka zawodowego należy wykonać zawsze, gdy
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Czym jest identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy?
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
W lokalu gastronomicznym inspektor BHP dostrzegł mrówki faraonki. Dlatego zasugerował właścicielowi wykonanie
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Uciążliwy czynnik w środowisku pracy
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
W klasach szkolnych natężenie ogólnego oświetlenia powinno wynosić co najmniej
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Okresowe szkolenie nie powinno być prowadzone w formie samokształcenia kierowanego dla pracowników
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego
Ponowna analiza ryzyka zawodowego jest konieczna w sytuacji, gdy
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Czym jest ryzyko zawodowe?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Osoba idąca do pracy poślizgnęła się na chodniku, który nie został odśnieżony, przed jednym z budynków. W związku z tym może ubiegać się o odszkodowanie
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Reakcja alergiczna na substancje chemiczne może pojawić się w trakcie prac
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Jakie środki należy wykorzystać do gaszenia stacjonarnej jednostki centralnej komputera?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zakończenie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może mieć miejsca, jeśli od momentu, gdy pracodawca dowiedział się o okoliczności uzasadniającej takie zakończenie umowy, minął okres
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego
Ryzyko akceptowane to ryzyko
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka
W dokumentacji dotyczącej stanowiska nie informuje się pracownika
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Które z poniższych nie jest objawem stresu zawodowego?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka
Pisemne wytyczne dotyczące bezpiecznego i higienicznego korzystania z maszyny nie obejmują
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Zgodnie z kodeksem pracy, kto nie informuje zgodnie z obowiązkiem odpowiedniego okręgowego inspektora pracy oraz prokuratura o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy, może zostać ukarany
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Osoba ponownie zatrudniona u tego samego pracodawcy na identycznym stanowisku lub na stanowisku z takimi samymi warunkami pracy w ciągu 30 dni od zakończenia lub wygaśnięcia poprzedniego zatrudnienia z tym pracodawcą
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska
Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów, ważne jest, aby uwzględnić, czy intensywność oświetlenia na stanowiskach pracy jest dostosowana do charakteru wykonywanych czynności oraz czy spełnia ustalone wymagania
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP
Do zadań osoby zarządzającej pracownikami należy
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
W zakładach pracy liczących powyżej 300 pracowników oddziałowego społecznego inspektora pracy wybiera
| Ustawa o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r. (wyciąg) Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy | ||
| Art 6.1. Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy. 2. Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat. 3. Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera: 1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału), 2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników: a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy, b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy. |
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Elementarny zespół ergonomiczny stanowią
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska
Jakim terminem określamy obszar pracy, wraz z wyposażeniem w narzędzia i przedmioty konieczne do pracy, w którym pracownik lub grupa pracowników realizuje swoje zadania?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Wypadek przy pracy uznaje się za śmiertelny, gdy doprowadza do zgonu pracownika
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska
Przy założeniu, że w pomieszczeniu przeznaczonym do stałej pracy przebywa maksymalnie 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej 15 m3 dostępnej objętości tego pomieszczenia i nie występują tam żadne czynniki uciążliwe ani szkodliwe dla zdrowia, minimalna wysokość w świetle pomieszczenia może wynosić
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
W biurze temperatura powietrza nie może wynosić mniej niż
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Który z efektów nie jest rezultatem obciążenia człowieka wysiłkiem statycznym?
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska
Ograniczenie aktywności fizycznej zarówno w miejscu pracy, jak i w codziennym życiu skutkuje
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik nie może zostać ukarany karą w postaci za nietrzymanie się ustalonej organizacji oraz porządku w pracy, przepisów BHP i regulacji przeciwpożarowych, jeśli chodzi o
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Obciążenie psychiczne i nerwowe to element
Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka
Woda stanowi jeden z najpowszechniejszych środków używanych do gaszenia pożarów. Jako główny środek gaśniczy stosuje się ją w przypadku gaszenia
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka
Czy do przenoszenia ciężarów można wykorzystać drabinę przenośną jako środek transportu stałego?
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Podlegają kontrolnym badaniom zdrowotnym
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
Pracą na wysokości, według rozporządzenia, nazywamy czynności realizowane na powierzchni usytuowanej powyżej poziomu podłogi lub gruntu, na wysokości minimum
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka
Możliwość obniżenia wysokości do 2,5 m w pomieszczeniu przeznaczonym do pracy stałej istnieje, gdy na jednego pracownika przypada przynajmniej 15 m3 wolnej przestrzeni w pomieszczeniu oraz zatrudnionych jest maksymalnie
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik nie jest zobowiązany do
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska
W zakładzie pracy znajduje się pomieszczenie o wolnej objętości pomieszczenia wynoszącej 135 m3 oraz wolnej powierzchni podłogi 40,1 m2. W tym pomieszczeniu zatrudnionych może być zgodnie z przepisami
| Fragment rozporządzenia MPiPS z dnia 26. 09. 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: |
1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach. 2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać, co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.). |
Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Pracownik obsługujący młot pneumatyczny narażony jest na drgania. Na podstawie przedstawionego rysunku wskaż częstotliwość drgań, która jest szczególnie niebezpieczna dla serca.
