Question 1

BPO.01 Pytanie 921

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca zobowiązany jest do przechowywania dokumentacji dotyczącej wypadków przez czas

A. 10 lat

B. 5 lat

C. 15 lat

D. 40 lat

Answer

A. atopowego zapalenia skóry

Answer

A. 4 i 1/2 godziny

Answer

A. tylko temperatura.

B. wilgotność względna, temperatura, promieniowanie cieplne.

C. wyłącznie promieniowanie cieplne.

D. temperatura oraz pora roku.

Answer

A. Zawartość rtęci i miedzi są w normie.

B. Zawartość rtęci i miedzi są przekroczone.

C. Zawartość rtęci jest przekroczona, a zawartość miedzi jest w normie.

D. Zawartość miedzi jest przekroczona, a zawartość rtęci jest w normie.

Answer

A. wdrożenia odpowiednich środków ochrony osobistej, które mogą zapobiec podobnym sytuacjom.

Answer

A. wszystkich zatrudnionych pracowników

B. wyłącznie pracowników na stanowiskach robotniczych

C. tylko pracowników wykonujących obowiązki służb bhp

D. pracowników zatrudnionych jedynie przy pracach szczególnie niebezpiecznych

Answer

A. 14 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

B. 30 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

C. 10 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

D. 21 dni od momentu otrzymania informacji o wypadku

Answer

A. 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo

B. 6 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo

C. 5 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo

D. 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo

Answer

A. tworzenia układu, który zapewni najwyższy poziom niezawodności oraz bezpieczeństwa w nowym miejscu pracy.

Answer

A. odpowiednimi narzędziami ręcznymi

B. za pomocą sprężonego powietrza

C. zmiotką lub przy użyciu sprężonego powietrza

D. rękami, lecz w sposób bezpieczny

Answer

A. okularów ochronnych

Answer

A. osoby zatrudnionej na stanowisku robotniczym, na którym mogą występować czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia

Answer

A. zmienna z przewagą stojącą

Answer

A. charakterystyki, rodzaju oraz precyzji realizowanej pracy

Answer

A. 6 godzin dziennie oraz 30 godzin tygodniowo

B. 8 godzin dziennie i nie więcej niż 40 godzin w tygodniu

C. 7 godzin dziennie oraz 35 godzin tygodniowo

D. 5 godzin dziennie i maksymalnie 30 godzin tygodniowo

Answer

A. Specjalista do spraw bhp

Answer

A. nawiązki na cele charytatywne

Answer

A. niebezpiecznymi

Answer

A. technicznej

Answer

A. niezwłocznie

B. po uzyskaniu zwolnienia lekarskiego

C. po zakończeniu procesu leczenia

D. w każdym momencie

Answer

A. dotyku, smaku i wzroku

Answer

A. człowiek

Answer

A. przeniesieniu poszkodowanego na świeże powietrze oraz udzieleniu mu sztucznego oddychania

B. niezwłocznym przystąpieniu do resuscytacji

C. wyniesieniu poszkodowanego z obszaru zagrożenia oraz wezwaniu lekarza, a w przypadku zatrzymania oddechu rozpoczęcie reanimacji, wykonując tylko uciski klatki piersiowej

D. powiadomieniu przełożonego i oczekiwaniu na instrukcje

Answer

A. przeniesienie biura jak najdalej od hali pras

B. instalacja kabiny dźwiękoizolacyjnej

C. wyposażenie księgowej w ochronniki słuchu

D. zalecenie stosowania częstych przerw w pracy

Answer

A. obudowy dżwiękoizolacyjne

Answer

A. dostosowanie miejsca pracy do preferencji pracownika

B. optymalizacja procesów w celu zminimalizowania obciążenia psychicznego

C. ulepszenie efektywności pracy poprzez usunięcie występujących błędów

D. dostosowanie toku produkcji do możliwości pracowników

Answer

A. Zwiększona kreatywność

B. Trudności w koncentracji

C. Problemy ze snem

D. Wzmożona drażliwość

Answer

A. przygotowaniem spisu zagrożeń występujących na danym stanowisku oraz określeniem ich cech

B. przygotowaniem wykazu przepisów bhp, które są stosowane na danym stanowisku

C. przygotowaniem spisu maszyn, które stwarzają zagrożenie

D. oceną stanowiska w kontekście wypadków i chorób zawodowych, które miały miejsce na tym stanowisku

Answer

A. 19 dni roboczych.

Answer

A. zasady udzielania pierwszej pomocy

B. zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych

C. czynności do zrealizowania po zakończeniu pracy

D. działania, które trzeba wykonać przed rozpoczęciem pracy

Answer

A. Środki ochrony zbiorowej

B. Rotacja pracowników na stanowisku pracy

C. Środki ochrony indywidualnej

D. Wymiana urządzeń na inne, generujące hałas nieprzekraczający dopuszczalnych wartości

Answer

A. białej

Answer

A. ogólne zebranie pracowników zakładu pracy.

B. grupa pracowników zakładu pracy.

C. zebranie oddziałowych społecznych inspektorów pracy.

D. zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

Answer

A. kierowcy autobusów i pojazdów transportujących materiały niebezpieczne

Answer

A. apteczkę pierwszej pomocy.

B. instrukcję obsługi tokarki.

C. rejestr wagi elementów.

D. urządzenie wspomagające, które zmniejsza wysiłek pracownika przy mocowaniu elementów.

Answer

A. spadku sprawności ruchowej

Question 2

BPO.01 Pytanie 922

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Używanie płynów do czyszczenia obudowy komputera, gdy jest on pod napięciem, stwarza ryzyko dla pracownika w postaci

Question 3

BPO.01 Pytanie 923

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kobieta w ciąży została zatrudniona jako grafik komputerowy. Ile czasu w ciągu zmiany roboczej może spędzać przy komputerze?

Question 4

BPO.01 Pytanie 924

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na utrzymanie równowagi cieplnej organizmu człowieka mają wpływ

Question 5

BPO.01 Pytanie 925

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wyniki badań na zawartość metali ciężkich w glebach lekkich wskazują obecność: rtęci Hg=1,2 mg/kg suchej masy i miedzi Cu=50 mg/kg suchej masy. Czy przekroczone są dopuszczalne zawartości metali ciężkich w badanej glebie?

Dopuszczalne zawartości metali ciężkich w glebach
Pierwiastek Jednostka Zawartość w glebach
lekkich średnich ciężkich
Rtęć (Hg) mg/kg suchej masy 0,8 1,2 1,5
Miedź (Cu) mg/kg suchej masy 25 50

Question 6

BPO.01 Pytanie 926

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jaki jest dopuszczalny poziom hałasu w kontekście ochrony słuchu w miejscach pracy przy ośmiogodzinnym ekspozycji?

A. 85 dB

B. 100 dB

C. 75 dB

D. 105 dB

Question 7

BPO.01 Pytanie 927

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z Kodeksem pracy, w przypadku wypadku w miejscu pracy, pracodawca nie ma obowiązku

Question 8

BPO.01 Pytanie 928

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek informować o zagrożeniach zawodowych

Question 9

BPO.01 Pytanie 929

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Protokół powypadkowy powinien być sporządzony po ustaleniu okoliczności oraz przyczyn zdarzenia nie później niż

Question 10

BPO.01 Pytanie 930

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalny czas pracy osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym nie może być dłuższy niż

Question 11

BPO.01 Pytanie 931

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Termin ergonomii koncepcyjnej odnosi się do

Question 12

BPO.01 Pytanie 932

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas obróbki metalu wióry muszą być usuwane

Question 13

BPO.01 Pytanie 933

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jaką maksymalną masę w kilogramach mogą przenosić ręcznie mężczyźni, wykonując pracę stałą, na wysokość do 4 metrów i w odległości do 25 metrów?

A. 30

B. 25

C. 21

D. 12

Question 14

BPO.01 Pytanie 934

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba pracująca na placu budowy ma obowiązek noszenia

Question 15

BPO.01 Pytanie 935

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przed rozpoczęciem pracy na nowym stanowisku nie jest wymagane przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego dla

Question 16

BPO.01 Pytanie 936

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Optymalną pozycją przyjmowaną w trakcie pracy, która w jak najmniejszym stopniu obciąża układ nerwowy i mięśniowy, jest pozycja

Question 17

BPO.01 Pytanie 937

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

Question 18

BPO.01 Pytanie 938

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Maksymalne limity czasu pracy dla pracowników z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynoszą

Question 19

BPO.01 Pytanie 939

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto ma obowiązek oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego oraz informowania pracowników o jego wystąpieniu?

Question 20

BPO.01 Pytanie 940

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto, działając jako pracodawca lub w jego imieniu, łamie przepisy dotyczące czasu pracy lub regulacje o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem oraz zatrudnianiem młodocianych, może zostać ukarany

Question 21

BPO.01 Pytanie 941

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynniki, które mogą prowadzić do urazu u człowieka, nazywane są

Question 22

BPO.01 Pytanie 942

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zachowanie pracownika polegające na celowym wykonywaniu niebezpiecznych działań bez wymaganych zabezpieczeń, w sytuacji wystąpienia wypadku w pracy, jest przyczyną

Question 23

BPO.01 Pytanie 943

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba, która doświadczyła wypadku w miejscu pracy, ma obowiązek poinformować pracodawcę o zdarzeniu

Question 24

BPO.01 Pytanie 944

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas szkoleń dotyczących BHP, do przedstawiania typowych obszarów zagrożeń w miejscach pracy, wykorzystuje się program

A. Word

B. Excel

C. Power Point

D. Access

Question 25

BPO.01 Pytanie 945

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pracy kipera, czyli specjalisty zajmującego się organoleptyczną oceną i klasyfikowaniem różnych potraw i napojów (zwłaszcza win), kluczową rolę odgrywają zmysły

Question 26

BPO.01 Pytanie 946

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W dziedzinie ergonomii kluczowym aspektem jest

Question 27

BPO.01 Pytanie 947

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie czynności należy podjąć w przypadku zatrucia osoba gazami?

Question 28

BPO.01 Pytanie 948

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Biuro księgowej pracującej w przedsiębiorstwie zajmującym się budową maszyn rolniczych zlokalizowane jest blisko hali pras mechanicznych. Jakie rozwiązanie może zredukować problem nadmiernego narażenia księgowej na wibracje i hałas?

Question 29

BPO.01 Pytanie 949

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do kategorii środków ochrony osobistej wchodzą

Question 30

BPO.01 Pytanie 950

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Celem badania oraz oceny obciążenia psychicznego pracownika na miejscu pracy nie jest

Question 31

BPO.01 Pytanie 951

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które z poniższych nie jest objawem stresu zawodowego?

Question 32

BPO.01 Pytanie 952

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czym jest identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy?

Question 33

BPO.01 Pytanie 953

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wyciągu z przepisów określ wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi młodocianemu w roku, w którym ukończył 18 lat, a prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.

Art. 205. § 2 Kodeks pracy - Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.

Question 34

BPO.01 Pytanie 954

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W dokumentacji BHP nie powinny znajdować się

Question 35

BPO.01 Pytanie 955

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przeprowadzone analizy ujawniły na miejscu pracy przekroczenie wartości NDN hałasu. Jakie działania organizacyjne powinny być podjęte, aby zredukować narażenie pracowników na hałas?

Question 36

BPO.01 Pytanie 956

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czerwony przycisk bezpieczeństwa, który pozwala na awaryjne zatrzymanie urządzenia, powinien być umieszczony na tle jakiego koloru?

Question 37

BPO.01 Pytanie 957

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakładowych społecznych inspektorów pracy, w zakładach pracy liczących do 300 pracowników, wybiera

USTAWA O SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY
z dnia 24 czerwca 1983 r. (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. z późniejszymi zmianami)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy Art. 6.
1. Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2. Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3. Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera:
1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału),
2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników:
a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy,
b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

Question 38

BPO.01 Pytanie 958

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wysoka umiejętność dostrzegania i interpretowania sygnałów świetlnych oraz dźwiękowych, a także adekwatnego reagowania na nie, powinna charakteryzować przede wszystkim osoby pracujące na stanowisku

Question 39

BPO.01 Pytanie 959

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W trakcie przeglądu stanu BHP na hali obróbczej dla metalu, pracownik służb bhp dostrzegł, że operator ręcznie podnosił oraz zakładał na tokarkę metalowe profile o masie 15 kg. W protokole pokontrolnym powinien zaznaczyć, że stanowisko obsługi tokarki powinno być dodatkowo zaopatrzone w

Question 40

BPO.01 Pytanie 960

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Filtrowanie pytań

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca zobowiązany jest do przechowywania dokumentacji dotyczącej wypadków przez czas

Używanie płynów do czyszczenia obudowy komputera, gdy jest on pod napięciem, stwarza ryzyko dla pracownika w postaci

Kobieta w ciąży została zatrudniona jako grafik komputerowy. Ile czasu w ciągu zmiany roboczej może spędzać przy komputerze?

Na utrzymanie równowagi cieplnej organizmu człowieka mają wpływ

Jaki jest dopuszczalny poziom hałasu w kontekście ochrony słuchu w miejscach pracy przy ośmiogodzinnym ekspozycji?

Zgodnie z Kodeksem pracy, w przypadku wypadku w miejscu pracy, pracodawca nie ma obowiązku

Pracodawca ma obowiązek informować o zagrożeniach zawodowych

Protokół powypadkowy powinien być sporządzony po ustaleniu okoliczności oraz przyczyn zdarzenia nie później niż

Maksymalny czas pracy osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym nie może być dłuższy niż

Termin ergonomii koncepcyjnej odnosi się do

Podczas obróbki metalu wióry muszą być usuwane

Jaką maksymalną masę w kilogramach mogą przenosić ręcznie mężczyźni, wykonując pracę stałą, na wysokość do 4 metrów i w odległości do 25 metrów?

Osoba pracująca na placu budowy ma obowiązek noszenia

Przed rozpoczęciem pracy na nowym stanowisku nie jest wymagane przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego dla

Optymalną pozycją przyjmowaną w trakcie pracy, która w jak najmniejszym stopniu obciąża układ nerwowy i mięśniowy, jest pozycja

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

Maksymalne limity czasu pracy dla pracowników z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynoszą

Kto ma obowiązek oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego oraz informowania pracowników o jego wystąpieniu?

Kto, działając jako pracodawca lub w jego imieniu, łamie przepisy dotyczące czasu pracy lub regulacje o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem oraz zatrudnianiem młodocianych, może zostać ukarany

Czynniki, które mogą prowadzić do urazu u człowieka, nazywane są

Zachowanie pracownika polegające na celowym wykonywaniu niebezpiecznych działań bez wymaganych zabezpieczeń, w sytuacji wystąpienia wypadku w pracy, jest przyczyną

Osoba, która doświadczyła wypadku w miejscu pracy, ma obowiązek poinformować pracodawcę o zdarzeniu

Podczas szkoleń dotyczących BHP, do przedstawiania typowych obszarów zagrożeń w miejscach pracy, wykorzystuje się program

W pracy kipera, czyli specjalisty zajmującego się organoleptyczną oceną i klasyfikowaniem różnych potraw i napojów (zwłaszcza win), kluczową rolę odgrywają zmysły

W dziedzinie ergonomii kluczowym aspektem jest

Jakie czynności należy podjąć w przypadku zatrucia osoba gazami?

Biuro księgowej pracującej w przedsiębiorstwie zajmującym się budową maszyn rolniczych zlokalizowane jest blisko hali pras mechanicznych. Jakie rozwiązanie może zredukować problem nadmiernego narażenia księgowej na wibracje i hałas?

Do kategorii środków ochrony osobistej wchodzą

Celem badania oraz oceny obciążenia psychicznego pracownika na miejscu pracy nie jest

Które z poniższych nie jest objawem stresu zawodowego?

Czym jest identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy?

W dokumentacji BHP nie powinny znajdować się

Przeprowadzone analizy ujawniły na miejscu pracy przekroczenie wartości NDN hałasu. Jakie działania organizacyjne powinny być podjęte, aby zredukować narażenie pracowników na hałas?

Czerwony przycisk bezpieczeństwa, który pozwala na awaryjne zatrzymanie urządzenia, powinien być umieszczony na tle jakiego koloru?

Wysoka umiejętność dostrzegania i interpretowania sygnałów świetlnych oraz dźwiękowych, a także adekwatnego reagowania na nie, powinna charakteryzować przede wszystkim osoby pracujące na stanowisku

Czynnikiem ryzykownym w środowisku pracy jest element, którego wpływ na pracownika może prowadzić do

Dopuszczalne zawartości metali ciężkich w glebach
Pierwiastek	Jednostka	Zawartość w glebach
Pierwiastek	Jednostka	lekkich	średnich	ciężkich
Rtęć (Hg)	mg/kg suchej masy	0,8	1,2	1,5
Miedź (Cu)	mg/kg suchej masy	25	50

USTAWA O SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY z dnia 24 czerwca 1983 r. (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. z późniejszymi zmianami)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy Art. 6.
1.	Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2.	Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3.	Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera: 1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału), 2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników: a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy, b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.