Technik Bezpieczeństwa I Higieny Pracy - Lista pytań egzaminacyjnych

BPO.01Pytanie 961

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zakładowych społecznych inspektorów pracy, w zakładach pracy liczących do 300 pracowników, wybiera

USTAWA O SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY z dnia 24 czerwca 1983 r. (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. z późniejszymi zmianami)
Rozdział 2 Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy Art. 6.
1.	Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy.
2.	Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
3.	Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera: 1) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących do 300 pracowników - ogólne zebranie pracowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału), 2) w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników: a) zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziałowych) i grupowych społecznych inspektorów pracy, b) oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

A. zebranie grupowych społecznych inspektorów pracy.

B. ogólne zebranie pracowników zakładu pracy.

C. grupa pracowników zakładu pracy.

D. zebranie oddziałowych społecznych inspektorów pracy.

BPO.01Pytanie 962

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

W sytuacji, gdy z powodów technicznych nie ma możliwości obniżenia hałasu poniżej dopuszczalnych norm higienicznych, pracownicy

A. powinni podjąć działania naprawcze

B. nie powinni podejmować pracy

C. są zobowiązani używać ochronników słuchu

D. powinni być dodatkowo przeszkoleni

BPO.01Pytanie 963

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Maksymalny czas pracy osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym nie może być dłuższy niż

A. 5 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo

B. 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo

C. 6 godzin dziennie i 30 godzin tygodniowo

D. 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo

BPO.01Pytanie 964

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Młodociany pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. Jaki procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej stanowi jego wynagrodzenie w drugim roku nauki?

§ 19. 1.Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

2. Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi:

1) w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%,

2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%,

3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.

§ 20. Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia, o którym mowa w ust.1.

A. Nie mniej niż 6%.

B. Nie mniej niż 4%.

C. Nie mniej niż 5%.

D. Nie mniej niż 9%.

BPO.01Pytanie 965

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zaprojektowano pomieszczenie jadalni typu I dla 10 osób. Jaka minimalna wielkość powierzchni pomieszczenia będzie spełniać wymagania określone w rozporządzeniu?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Dz.U. 03.169.1650 ze zmianami (wyciąg)

Rozdział 5. Jadalnie.
W pomieszczeniu jadalni typu I powinno przypadać co najmniej 1,1 m²
powierzchni na każdego z pracowników jednocześnie spożywających posiłek.

A. 1,0 m2

B. 10 m2

C. 1,1 m2

D. 11 m2

BPO.01Pytanie 966

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Używanie przez pracowników wspólnego obuwia sprzyja rozprzestrzenianiu się u nich

A. grypy oraz dolegliwości grypopodobnych

B. gruźlicy oraz schorzeń płuc

C. grzybiczych schorzeń skóry

D. reumatyzmu oraz chorób układu kostnego

BPO.01Pytanie 967

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Podczas inspekcji pomieszczeń i miejsc pracy weryfikuje się, między innymi, czy przestrzenie między sąsiadującymi monitorami mają co najmniej

A. 120 cm

B. 40 cm

C. 80 cm

D. 60 cm

BPO.01Pytanie 968

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Przedstawiona ocena ekspozycji na zagrożenie jest elementem oceny ryzyka metodą

Ocena parametru E (ekspozycja na zagrożenie)
Wartość E	Opis ekspozycji
0,5	Znikoma (raz w roku)
1	Minimalna (kilka razy w roku)
2	Okazjonalna (raz w miesiącu)
3	Sporadyczna (raz na tydzień)
6	Częsta (codziennie)

A. wg Polskiej Normy PN-N-18002

B. grafów ryzyka.

C. Risk Score.

D. PHA.

BPO.01Pytanie 969

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Na wysokościach mogą pracować jedynie osoby mające aktualne zaświadczenie lekarskie, które potwierdza brak przeciwwskazań do wykonywania tej pracy. Wydając skierowanie na badania lekarskie pracownika pracującego na rusztowaniach, należy zaznaczyć, że wykonuje on prace na wysokości

A. powyżej 1 m

B. do 2 m

C. powyżej 3 m

D. powyżej 2 m

BPO.01Pytanie 970

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ergonomia i organizacja stanowiska

Głównym celem ergonomii koncepcyjnej jest

A. polepszenie warunków pracy na obecnych stanowiskach

B. ustalenie wzajemnych relacji człowiek - maszyna - środowisko

C. eliminacja błędów w otoczeniu pracy

D. ulepszanie już funkcjonujących maszyn i urządzeń

BPO.01Pytanie 971

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?

A. badaniem wpływu pracy fizycznej dynamicznej i statycznej oraz monotypowości ruchowej na zdrowie człowieka

B. ulepszaniem warunków pracy poprzez unowocześnienie istniejących stanowisk, maszyn oraz urządzeń

C. koordynowaniem procesu zarządzania zasobami ludzkimi w firmie

D. dostosowaniem warunków pracy do umiejętności człowieka na etapie tworzenia projektu

BPO.01Pytanie 972

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Jaką minimalną wysokość powinno mieć pomieszczenie do stałej pracy, w którym obecne są czynniki szkodliwe dla zdrowia?

A. 3,3 m

B. 2,5 m

C. 3,0 m

D. 4,5 m

BPO.01Pytanie 973

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Pułapowe (NDSP) w miejscu pracy

A. nie może być przekroczone więcej niż 2 razy w trakcie zmiany roboczej.

B. może być przekroczone jedynie w niewielkim stopniu.

C. może być przekroczone dwukrotnie.

D. nie może być przekroczone w żadnym momencie.

BPO.01Pytanie 974

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Ułożenie ciała podczas wykonywania zadań zależy od

A. napięcia dynamicznego

B. napięcia statycznego

C. typu wykonywanych prac, budowy stanowiska oraz wymiarów antropometrycznych pracownika

D. zagrożeń występujących w miejscu pracy

BPO.01Pytanie 975

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Minimalna wolna objętość pomieszczenia do stałej pracy, w którym równocześnie zatrudnionych jest 5 pracowników, powinna wynosić przynajmniej

A. 65 m3

B. 52 m3

C. 39 m3

D. 13 m3

BPO.01Pytanie 976

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Natężenie oświetlenia w polu zadania wynosi 150 lx. Natężenie oświetlenia w polu bezpośredniego otoczenia powinno wynosić

Natężenie oświetlenia w polu bezpośredniego otoczenia
Natężenie oświetlenia w polu zadania lx	Natężenie oświetlenia w polu bezpośredniego otoczenia lx
≥750	500
500	300
300	200
<200	E_{pola zadania}

A. 200 lx

B. 150 lx

C. 300 lx

D. 120 lx

BPO.01Pytanie 977

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zespół zajmujący się wypadkami, po dokonaniu analizy okoliczności oraz przyczyn zdarzenia, powinien sporządzić protokół powypadkowy nie później niż w terminie

A. 7 dni od daty zgłoszenia wypadku

B. 14 dni roboczych od daty zgłoszenia wypadku

C. 14 dni od daty zgłoszenia wypadku

D. 7 dni roboczych od daty zgłoszenia wypadku

BPO.01Pytanie 978

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

W lokalu gastronomicznym inspektor BHP dostrzegł mrówki faraonki. Dlatego zasugerował właścicielowi wykonanie

A. dezynsekcji

B. dezynfekcji

C. sterylizacji

D. odkażenia

BPO.01Pytanie 979

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zgodnie z regulacjami, na dziesięciu pracowników najliczniejszej zmiany powinna przypadać przynajmniej jedna indywidualna umywalka. Ile umywalek należy zamontować, jeśli na najliczniejszej zmianie zatrudnionych jest 35 pracowników?

A. 3 umywalki

B. 5 umywalek

C. 2 umywalki

D. 4 umywalki

BPO.01Pytanie 980

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe Szkolenia i edukacja BHP

We wnioskach i zaleceniach profilaktycznych dotyczących opisanego wypadku nie należy ująć zalecenia dotyczącego

Pracownik wykonywał prace wykończeniowe na wysokości 1,5 metra na drabinie rozstawnej. Po ich zakończeniu miał wywiercić otwory w suficie. Stojąc na drabinie, włączył wiertarkę. W tym momencie nastąpiło „szarpnięcie wiertarki", pracownik stracił równowagę, spadł z wysokości i doznał wstrząśnienia mózgu oraz złamania w dwóch miejscach kończyny górnej.

A. zakazu pracy wiertarką.

B. przeszkolenia pracownika w ramach instruktażu stanowiskowego.

C. poinformowania innych pracowników o zaistniałym wypadku.

D. stosowania tylko i wyłącznie rusztowań do prac na wysokości z użyciem elektronarzędzi.

BPO.01Pytanie 981

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Kto, działając jako pracodawca lub w jego imieniu, łamie przepisy dotyczące czasu pracy lub regulacje o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem oraz zatrudnianiem młodocianych, może zostać ukarany

A. ograniczenia wolności

B. nawiązki na cele charytatywne

C. grzywny

D. pozbawienia wolności

BPO.01Pytanie 982

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Który z podanych typów wentylacji nie zalicza się do wentylacji naturalnej?

A. Wywiewna

B. Aeracja

C. Infiltracja

D. Grawitacyjna

BPO.01Pytanie 983

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

W sytuacji, gdy księgowy, pracujący w firmie w godzinach nadliczbowych, musiał wymienić przepaloną żarówkę, a elektryk był już nieobecny, doznał porażenia prądem podczas tej czynności. Jakie kwalifikacje powinien mieć zespół powypadkowy, aby uznać to zdarzenie za wypadek?

A. zrównany z wypadkiem przy pracy

B. wypadek po godzinach pracy

C. w podróży służbowej

D. przy pracy

BPO.01Pytanie 984

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Jakim symbolem musi być oznaczony każdy produkt końcowy wprowadzany do obrotu na rynku Unii Europejskiej?

A. PN

B. CE

C. CEN

D. PWE

BPO.01Pytanie 985

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

A. tylko ci, którzy pracują w warunkach szkodliwych lub uciążliwych

B. osoby, które dopiero co zaczęły pracę w firmie

C. jedynie pracownicy zatrudnieni na stanowiskach fizycznych

D. wszyscy zatrudnieni w danym zakładzie

BPO.01Pytanie 986

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Pracodawca, w odpowiedzi na pozew, podniósł zarzut przedawnienia roszczenia z uwagi na upływ okresu

n n nn

n „W dniu 20 października 1995 roku pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał od ZUS jednorazowe odszkodowanie za stwierdzony w wyniku tego wypadku 10% uszczerbek na zdrowiu. Nie dochodził od pracodawcy żadnych uzupełniających świadczeń cywilnych. W dniu 13 marca 2006 roku pracownik wniósł do sądu pracy pozew o zasądzenie renty wyrównawczej i zadośćuczynienia za krzywdę związaną z wypadkiem."n

A. 10 lat od dnia wypadku.

B. 5 lat od dnia wypadku.

C. 3 lat od dnia wypadku.

D. 7 lat od dnia wypadku.

BPO.01Pytanie 987

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Szerokość drogi transportowej w zakładzie zależy od jej przeznaczenia do ruchu pojazdów lub ruchu pieszych. Minimalna szerokość drogi transportowej w zakładzie nie powinna być mniejsza niż

A. 120 cm

B. 100 cm

C. 110 cm

D. 130 cm

BPO.01Pytanie 988

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Rejestr zdarzeń w miejscu pracy nie obejmuje

A. informacji, czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy

B. danych o konsekwencjach wypadku dla poszkodowanego

C. terminu złożenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosku o świadczenia związane z wypadkiem przy pracy

D. wniosków dotyczących odpowiedzialności porządkowej pracowników

BPO.01Pytanie 989

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Wszystkie przedmioty noszone lub posiadane przez pracownika w celu zapewnienia sobie bezpieczeństwa przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych elementów w miejscu pracy określa się mianem

A. osłonami

B. urządzeniami zabezpieczającymi

C. odzieży ochronnej

D. środkami ochrony indywidualnej

BPO.01Pytanie 990

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Czym nie jest czynnik zagrażający w miejscu pracy?

A. prąd elektryczny

B. pole elektrostatyczne

C. poparzenie prądem elektrycznym

D. pole elektromagnetyczne

BPO.01Pytanie 991

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Kto podejmuje decyzję o uznaniu choroby zawodowej bądź o stwierdzeniu braku podstaw do jej uznania?

A. pracodawca zatrudniający pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia

B. lekarz specjalista zajmujący się orzecznictwem w zakresie chorób zawodowych

C. właściwy państwowy inspektor sanitarny

D. odpowiedni państwowy inspektor pracy

BPO.01Pytanie 992

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

A. długości czasu wykonywania pracy

B. charakterystyki, rodzaju oraz precyzji realizowanej pracy

C. sprawności wzrokowej pracownika

D. parametrów ustalonych przez Państwową Inspekcję Pracy

BPO.01Pytanie 993

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Dla sześciu pracowników biurowych jednocześnie pracujących w jednym pomieszczeniu, minimalna wolna objętość tego pomieszczenia powinna wynosić

A. 13 m3

B. 78 m3

C. 91 m3

D. 39 m3

BPO.01Pytanie 994

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Co oznacza skrót NDS?

A. Niedopuszczalne Stężenie

B. Najwyższe Dopuszczalne Stężenie

C. Najmniejsze Dopuszczalne Stężenie

D. Najniższe Dopuszczalne Stężenie

BPO.01Pytanie 995

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Osoba, która doświadczyła wypadku w miejscu pracy, ma obowiązek poinformować pracodawcę o zdarzeniu

A. po uzyskaniu zwolnienia lekarskiego

B. w każdym momencie

C. po zakończeniu procesu leczenia

D. niezwłocznie

BPO.01Pytanie 996

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Podczas transportu tarcicy za pomocą dźwigu doszło do wysunięcia się krawędziaka. Krawędziak upadł z dużej wysokości. Po odbiciu od podłoża uderzył w pomocnika operatora dźwigu. Które działanie nie przyczyni się do wyeliminowania przyczyny wypadku powstałego w wyniku spadku tarcicy z wysokości?

A. Wyposażenie pomocnika w hełm ochronny

B. Jednoczesne przenoszenie tylko tarcicy o tych samych wymiarach

C. Ułożenie tarcicy w sposób, aby utworzyła pryzmę o kształcie trapezu

D. Zastosowanie zawiesia, które będzie utrzymywać tarcicę w poziomie

BPO.01Pytanie 997

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Rewizję ryzyka zawodowego należy wykonać zawsze, gdy

A. zmieniono kierownictwo firmy.

B. zdarzył się wypadek w miejscu pracy.

C. minęło 5 lat od ostatniej oceny.

D. zatrudniono nowego pracownika.

BPO.01Pytanie 998

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Czy, zgodnie z przepisami, młodociany pracownik może rozpocząć prace o godzinie 6.00 , jeżeli poprzedniego dnia pracował do godziny 20.00?

Art. 203.
§ 1. Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
§ 2. Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
§ 3. Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo, do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę.

A. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika przewidziana jest w niedzieli,

B. Nie można, ponieważ nie wolno młodocianego pracownika zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.

C. Nie można, ponieważ przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna imać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.

D. Można, jeżeli praca młodocianego pracownika nie będzie wykonywana w niedzielę.

BPO.01Pytanie 999

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Które z wymienionych czynników fizycznych są oceniane na podstawie zamieszczonej siedmiostopniowej skali odczuć subiektywnych?

+ 3 gorąco

+ 2 ciepło

+ 1 dość ciepło

0 obojętnie

- 1 dość chłodno

- 2 chłodno

- 3 zimno

A. Podstawowe parametry mikroklimatu.

B. Prąd elektryczny.

C. Hałas i wibracja.

D. Oświetlenie.

BPO.01Pytanie 1000

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Pracodawca ma obowiązek wprowadzić takie środki ochrony przed hałasem, żeby maksymalny poziom dźwięku C nie był wyższy niż

A. 115 dB

B. 135 dB

C. 85 dB

D. 80 dB

Lista pytań egzaminacyjnych

Część praktyczna egzaminu

Filtrowanie pytań

Zakładowych społecznych inspektorów pracy, w zakładach pracy liczących do 300 pracowników, wybiera

W sytuacji, gdy z powodów technicznych nie ma możliwości obniżenia hałasu poniżej dopuszczalnych norm higienicznych, pracownicy

Maksymalny czas pracy osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym nie może być dłuższy niż

Młodociany pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. Jaki procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej stanowi jego wynagrodzenie w drugim roku nauki?

Zaprojektowano pomieszczenie jadalni typu I dla 10 osób. Jaka minimalna wielkość powierzchni pomieszczenia będzie spełniać wymagania określone w rozporządzeniu?

Używanie przez pracowników wspólnego obuwia sprzyja rozprzestrzenianiu się u nich

Podczas inspekcji pomieszczeń i miejsc pracy weryfikuje się, między innymi, czy przestrzenie między sąsiadującymi monitorami mają co najmniej

Przedstawiona ocena ekspozycji na zagrożenie jest elementem oceny ryzyka metodą

Na wysokościach mogą pracować jedynie osoby mające aktualne zaświadczenie lekarskie, które potwierdza brak przeciwwskazań do wykonywania tej pracy. Wydając skierowanie na badania lekarskie pracownika pracującego na rusztowaniach, należy zaznaczyć, że wykonuje on prace na wysokości

Głównym celem ergonomii koncepcyjnej jest

Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?

Jaką minimalną wysokość powinno mieć pomieszczenie do stałej pracy, w którym obecne są czynniki szkodliwe dla zdrowia?

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Pułapowe (NDSP) w miejscu pracy

Ułożenie ciała podczas wykonywania zadań zależy od

Minimalna wolna objętość pomieszczenia do stałej pracy, w którym równocześnie zatrudnionych jest 5 pracowników, powinna wynosić przynajmniej

Natężenie oświetlenia w polu zadania wynosi 150 lx. Natężenie oświetlenia w polu bezpośredniego otoczenia powinno wynosić

Zespół zajmujący się wypadkami, po dokonaniu analizy okoliczności oraz przyczyn zdarzenia, powinien sporządzić protokół powypadkowy nie później niż w terminie

W lokalu gastronomicznym inspektor BHP dostrzegł mrówki faraonki. Dlatego zasugerował właścicielowi wykonanie

Zgodnie z regulacjami, na dziesięciu pracowników najliczniejszej zmiany powinna przypadać przynajmniej jedna indywidualna umywalka. Ile umywalek należy zamontować, jeśli na najliczniejszej zmianie zatrudnionych jest 35 pracowników?

We wnioskach i zaleceniach profilaktycznych dotyczących opisanego wypadku nie należy ująć zalecenia dotyczącego

Kto, działając jako pracodawca lub w jego imieniu, łamie przepisy dotyczące czasu pracy lub regulacje o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem oraz zatrudnianiem młodocianych, może zostać ukarany

Który z podanych typów wentylacji nie zalicza się do wentylacji naturalnej?

W sytuacji, gdy księgowy, pracujący w firmie w godzinach nadliczbowych, musiał wymienić przepaloną żarówkę, a elektryk był już nieobecny, doznał porażenia prądem podczas tej czynności. Jakie kwalifikacje powinien mieć zespół powypadkowy, aby uznać to zdarzenie za wypadek?

Jakim symbolem musi być oznaczony każdy produkt końcowy wprowadzany do obrotu na rynku Unii Europejskiej?

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

Pracodawca, w odpowiedzi na pozew, podniósł zarzut przedawnienia roszczenia z uwagi na upływ okresu

Szerokość drogi transportowej w zakładzie zależy od jej przeznaczenia do ruchu pojazdów lub ruchu pieszych. Minimalna szerokość drogi transportowej w zakładzie nie powinna być mniejsza niż

Rejestr zdarzeń w miejscu pracy nie obejmuje

Wszystkie przedmioty noszone lub posiadane przez pracownika w celu zapewnienia sobie bezpieczeństwa przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych elementów w miejscu pracy określa się mianem

Czym nie jest czynnik zagrażający w miejscu pracy?

Kto podejmuje decyzję o uznaniu choroby zawodowej bądź o stwierdzeniu braku podstaw do jej uznania?

Natężenie światła na miejscu pracy jest uzależnione od

Dla sześciu pracowników biurowych jednocześnie pracujących w jednym pomieszczeniu, minimalna wolna objętość tego pomieszczenia powinna wynosić

Co oznacza skrót NDS?

Osoba, która doświadczyła wypadku w miejscu pracy, ma obowiązek poinformować pracodawcę o zdarzeniu

Rewizję ryzyka zawodowego należy wykonać zawsze, gdy

Czy, zgodnie z przepisami, młodociany pracownik może rozpocząć prace o godzinie 6.00 , jeżeli poprzedniego dnia pracował do godziny 20.00?

Które z wymienionych czynników fizycznych są oceniane na podstawie zamieszczonej siedmiostopniowej skali odczuć subiektywnych?

Pracodawca ma obowiązek wprowadzić takie środki ochrony przed hałasem, żeby maksymalny poziom dźwięku C nie był wyższy niż