Filtrowanie pytań
BPO.01 Pytanie 1001
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
A. mikroklimatu
B. substancji toksycznej
C. hałasu
D. substancji uczulającej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca jest zobowiązany do utworzenia służby bhp, jeśli zatrudnia
A. większą liczbę niż 250 pracowników
B. więcej niż 100 pracowników
C. przynajmniej 50 pracowników
D. co najmniej 20 pracowników
BPO.01 Pytanie 1003
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Minimalna wysokość pomieszczenia przeznaczonego do pracy, w którym obecne są czynniki szkodliwe dla zdrowia, powinna wynosić co najmniej
A. 1,3 m
B. 4,3 m
C. 2,3 m
D. 3,3 m
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku łamania przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub regulacji przeciwpożarowych, a także opuszczenia miejsca pracy bez usprawiedliwienia, pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika karę
A. finansową, nieprzekraczającą wynagrodzenia za jeden dzień pracy pracownika za pojedyncze wykroczenie
B. karę finansową w wysokości trzykrotności wynagrodzenia pracownika z dnia wystąpienia szkody
C. przeniesienia na inne stanowisko
D. odebrania premii
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W sytuacji zmian w technologii oraz organizacji pracy konieczne jest przeprowadzenie szkolenia
A. okresowego
B. ogólnego
C. indywidualnego
D. stanowiskowego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakiego rodzaju uprzęży używa się do zabezpieczenia pracownika przed upadkiem z wysokości w systemach chroniących przed spadaniem?
A. Szelki bezpieczeństwa
B. Zblocze linowe
C. Pas bezpieczeństwa
D. Kamizelkę
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik nie może zostać ukarany karą w postaci za nietrzymanie się ustalonej organizacji oraz porządku w pracy, przepisów BHP i regulacji przeciwpożarowych, jeśli chodzi o
A. upomnienia
B. nagany
C. karę finansową
D. zwolnienia z pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Wyposażenie ochronne przedstawione w tabeli przeznaczone jest dla pracowników zatrudnionych na stanowisku
| Zakres wyposażenia | |
|---|---|
| R – odzież i obuwie robocze | |
| O – środki ochrony indywidualnej | |
| R – czapka drelichowa lub beret | |
| R – ubranie drelichowe | |
| R – trzewiki skóra/guma | |
| O – kamizelka ciepłochronna | |
| O – rękawice drelichowe | |
| O – okulary ochronne | |
| O – fartuch przeciw bryzgowy | |
| O – hełm przeciwuderzeniowy | |
A. tokarza.
B. masarza.
C. suwnicowego.
D. murarza.
BPO.01 Pytanie 1009
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Ocena stanu bezpieczeństwa w pracy uwzględnia analizę wypadków oraz chorób zawodowych z ostatnich dwunastu miesięcy w odniesieniu do wcześniejszych lat. Tego rodzaju analiza powinna zawierać wskaźniki
A. częstotliwości oraz ciężkości wypadków
B. częstotliwości zdarzeń wypadkowych
C. ogólne informacje o wypadkach
D. ciężkości wypadków lub ich częstotliwości
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Dokument potwierdzający realizację oceny ryzyka zawodowego nie musi zawierać
A. opisu badanego miejsca pracy
B. wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego związanej z jednoczesnym działaniem wszystkich zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy
C. daty przeprowadzonej oceny
D. koniecznych środków zapobiegawczych minimalizujących ryzyko
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie maszyny oraz urządzenia powinny posiadać instrukcje dotyczące bezpiecznej eksploatacji?
A. Jedynie narzędzia w zakładach produkcyjnych
B. Wyłącznie maszyny produkcyjne
C. Wszystkie maszyny i urządzenia
D. Zaledwie maszyny i urządzenia, które niosą największe ryzyko wypadków
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jaką liczbę dni roboczych stanowi wymiar urlopu dla młodocianego po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy?
A. 12 dni
B. 20 dni
C. 6 dni
D. 26 dni
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W jakim okresie dni od momentu otrzymania świadectwa pracy pracownik ma prawo zwrócić się do pracodawcy o jego poprawienie?
A. 30 dni
B. 14 dni
C. 3 dni
D. 7 dni
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jeżeli ryzyko zawodowe zostało ocenione na średnim poziomie w skali trójstopniowej,
A. nie wolno rozpoczynać ani kontynuować pracy do momentu obniżenia ryzyka zawodowego
B. zaleca się zaplanowanie oraz podjęcie działań mających na celu zmniejszenie ryzyka zawodowego
C. należy natychmiast wstrzymać pracę
D. trzeba zapewnić pracownikowi środki ochrony indywidualnej oraz prowadzić zwiększoną kontrolę
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Podstawowym celem technicznej ochrony układu oddechowego przed szkodliwym wpływem pyłów w miejscu pracy jest
A. monitorowanie zdrowia
B. redukcja czasu pracy
C. użycie półmasek i tamponów
D. hermetyzacja produkcji
BPO.01 Pytanie 1016
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Redukcja zagrożeń związanych z drganiami mechanicznymi poprzez metody organizacyjne polega na
A. skracaniu czasu ekspozycji na drgania w trakcie zmiany roboczej
B. usuwaniu drgań u źródeł ich generowania
C. ograniczaniu drgań na trasie ich propagacji
D. automatyzacji procesów technologicznych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Oceny sprawności działania układu nerwowego dokonuje specjalista?
A. diabetolog
B. neurolog
C. traumatolog
D. laryngolog
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do szkodliwych oraz niebezpiecznych czynników biologicznych w miejscu pracy nie zalicza się
A. substancji wytwarzanych przez organizmy żywe
B. wirusów
C. mikroorganizmów oraz makroorganizmów
D. mutagenów chemicznych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakim terminem określamy obszar pracy, wraz z wyposażeniem w narzędzia i przedmioty konieczne do pracy, w którym pracownik lub grupa pracowników realizuje swoje zadania?
A. Stanowisko pracy
B. Miejsce zatrudnienia
C. Pomieszczenie robocze
D. Obszar zakładu pracy
BPO.01 Pytanie 1020
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku wystąpienia incydentu podczas przerwy spowodowanej potrzebami fizjologicznymi, stwierdza się, że pracownik doznał wypadku
A. w trakcie rutynowego wykonywania obowiązków zawodowych lub społecznych
B. w okresie, kiedy pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem, gdzie wykonuje obowiązki wynikające ze stosunku pracy
C. podczas lub w związku z realizowaniem przez pracownika zwykłych czynności bądź poleceń przełożonych
D. podczas lub w związku z podejmowaniem przez pracownika działań na rzecz pracodawcy, nawet bez wydania polecenia
BPO.01 Pytanie 1021
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W Polsce fachową ocenę wydatku energetycznego mogą przeprowadzać, między innymi,
A. Centralny Instytut Ochrony Pracy
B. Zakład Medycyny Sądowej
C. laboratorium zakładowe
D. poradnia medycyny pracy
BPO.01 Pytanie 1022
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Działania takie jak profilaktyka medyczna, promowanie bezpiecznych postaw oraz szkolenia dla pracowników na stanowiskach pracy i okresowe to przykłady działań
A. prewencyjnych, zapobiegających awariom I wypadkom
B. ograniczających bezpieczeństwo
C. zapobiegających awariom
D. zapobiegającym wypadkom
BPO.01 Pytanie 1023
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kontrolne badania są wykonywane w sytuacji
A. pogorszenia zdrowia pracownika - na jego prośbę
B. pogorszenia zdrowia pracownika z powodu obecności szkodliwych i uciążliwych czynników w miejscu pracy
C. niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni
D. pogorszenia zdrowia pracownika - na zalecenie lekarza odpowiedzialnego za opiekę profilaktyczną
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Drabiny rozkładane można wykorzystać podczas prac malarskich realizowanych na wysokości od poziomu podłogi, która nie przekracza
A. 3,2 m
B. 4,0 m
C. 3,0 m
D. 2,0 m
BPO.01 Pytanie 1025
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Czynnikiem ryzykownym w środowisku pracy jest element, którego wpływ na pracownika może prowadzić do
A. spadku sprawności ruchowej
B. spadku sprawności intelektualnej
C. choroby zawodowej
D. urazu
BPO.01 Pytanie 1026
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Które z poniższych stwierdzeń nie dotyczy monotonii w pracy?
A. Praca nie wymaga powtarzania podobnych czynności przez ponad 50% czasu pracy.
B. Tempo realizacji zadań jest ustalone.
C. Stanowisko wymaga dużej koncentracji uwagi.
D. Realizacja rutynowych zadań, które polegają na nieustannym powtarzaniu tych samych czynności lub zadań.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do zadań pracodawcy w kontekście oceny ryzyka zawodowego nie należy
A. wdrażanie koniecznych środków profilaktycznych ograniczających ryzyko zawodowe
B. przeprowadzenie ponownej oceny ryzyka zawodowego w sytuacji zmiany osoby na stanowisku kierownika jednostki
C. analiza oraz dokumentowanie ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą
D. przeprowadzenie ponownej oceny ryzyka zawodowego w przypadku powołania nowych stanowisk pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Na opakowaniu produktu umieszczono przedstawiony poniżej znak (tło znaku: pomarańczowe). Ostrzega on, że zawarty wewnątrz produkt jest

A. utleniający.
B. toksyczny.
C. żrący.
D. drażniący.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu
A. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego
B. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego
C. do dnia porodu
D. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W lokalu gastronomicznym inspektor BHP dostrzegł mrówki faraonki. Dlatego zasugerował właścicielowi wykonanie
A. dezynfekcji
B. sterylizacji
C. dezynsekcji
D. odkażenia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zgodnie z kodeksem pracy, kto ponosi odpowiedzialność za stan bhp w miejscu pracy?
A. zwykły pracownik
B. pracodawca
C. nadzorca bhp
D. ekspert bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zgodnie z ustaleniami zawartymi w standardzie ISO, certyfikacja oznacza
A. notyfikację
B. deklarację oceny
C. deklarację zgodności
D. normalizację
BPO.01 Pytanie 1033
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku stwierdzenia u pracownika choroby zawodowej, pracodawca nie ma obowiązku
A. zapewnienia wykonania zaleceń medycznych
B. ustalenia przyczyn powstania choroby zawodowej oraz jej charakterystyki i stopnia zagrożenia tą chorobą
C. niezwłocznego wypłacenia pracownikowi odszkodowania
D. przystąpienia do eliminacji czynników wywołujących tę chorobę oraz wprowadzenia innych niezbędnych działań prewencyjnych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie czynniki mogą powodować u pracownika łzawienie oraz zaczerwienienie powiek i spojówek, a także obniżenie zdolności akomodacyjnej i ostrości widzenia?
A. Praca w wymuszonej pozycji
B. Praca w hałasie infradźwiękowym
C. Oddziaływanie promieniowania elektromagnetycznego
D. Nieodpowiednie warunki oświetleniowe w miejscu pracy
BPO.01 Pytanie 1035
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku, gdy pracownik nie zgadza się z przyczyną rozwiązania umowy o pracę, ma prawo odwołać się od decyzji pracodawcy?
A. do Sądu Cywilnego
B. do Państwowej Inspekcji Pracy
C. do Sądu Pracy
D. do Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W systemie zabezpieczającym przed upadkiem z dużej wysokości wykorzystuje się zespół łączącąco-amortyzującą, który ma na celu
A. amortyzację siły uderzeniowej oraz zapewnienie prawidłowej pozycji ciała użytkownika
B. zapobieganie opadaniu użytkownika
C. amortyzację siły uderzeniowej działającej na użytkownika
D. zapobieganie opadaniu oraz amortyzację siły uderzeniowej oddziałującej na użytkownika
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Co oznacza identyfikacja zagrożeń?
A. zadawanie pytań dotyczących przebiegu incydentów prowadzących do niebezpiecznych sytuacji
B. przygotowanie wykazu regulacji bhp obowiązujących na danym miejscu pracy
C. sporządzeniu listy zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy
D. analiza stanowiska pod kątem wypadków i chorób zawodowych, które miały miejsce w tym miejscu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie materiały są wykorzystywane w szkoleniach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy?
A. programy do tworzenia tekstów
B. prezentacje multimedialne
C. systemy zarządzania danymi
D. programy do kalkulacji
BPO.01 Pytanie 1039
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Średnia wartość stężenia, które nie powinno prowadzić do negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika, o ile występuje w środowisku pracy nie dłużej niż 15 minut i maksymalnie 2 razy w trakcie zmiany roboczej, z przerwą nie krótszą niż 1 godzina, jest określana jako
A. najniższe dopuszczalne stężenie - NDS
B. najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe - NDSP
C. najwyższe dopuszczalne stężenie - NDS
D. najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe - NDSCh
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakim wskaźnikiem wydolności fizycznej charakteryzuje się pracownik?
A. intensywność widzenia
B. pułap tlenowy
C. koordynacja wzrokowo-ruchowa
D. sprawność manualna