Filtrowanie pytań

Wybierz zawód, aby zobaczyć dostępne kwalifikacje

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z ustawą Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w kwestii służby bhp, do obowiązków tej służby należy przygotowywanie oraz prezentowanie pracodawcy regularnych analiz sytuacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

A. raz na kwartał
B. co najmniej raz w roku
C. raz w roku
D. co najmniej dwa razy w roku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto podlega okresowym badaniom lekarskim?

A. tylko pracownicy z problemami zdrowotnymi
B. pracownicy, którzy byli niezdolni do pracy przez okres dłuższy niż 33 dni
C. wszyscy pracownicy
D. wszystkie osoby zatrudniane w firmie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Redukcja zagrożeń związanych z drganiami mechanicznymi poprzez metody organizacyjne polega na

A. skracaniu czasu ekspozycji na drgania w trakcie zmiany roboczej
B. automatyzacji procesów technologicznych
C. ograniczaniu drgań na trasie ich propagacji
D. usuwaniu drgań u źródeł ich generowania
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas formułowania wniosków z analizy obiektów warto wziąć pod uwagę, czy poziom oświetlenia w miejscach pracy odpowiada rodzajowi wykonywanych zadań oraz czy spełnia wymagania ustalone

A. w Kodeksie pracy
B. w Polskiej Normie
C. w Regulaminie pracy
D. w ogólnych przepisach BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik, który został zwolniony z firmy, jest ponownie zatrudniony w tej samej firmie na identycznym stanowisku po upływie dwóch miesięcy. Ma on ważne okresowe badania lekarskie oraz aktualne szkolenie BHP. Jaką decyzję powinien podjąć pracodawca?

A. wysłanie pracownika na szkolenie BHP
B. wysłanie pracownika na badania lekarskie i szkolenie BHP
C. wysłanie pracownika na wstępne badania lekarskie
D. uznanie ważności posiadanych przez pracownika badań lekarskich oraz szkolenia BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kluczowym dokumentem prawnym, który nakłada na pracodawcę obowiązek oceny i rejestrowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną działalnością oraz wdrażania koniecznych środków zapobiegawczych mających na celu ograniczenie tego ryzyka, jest

A. regulamin pracy.
B. uchwała.
C. decyzja.
D. kodeks pracy.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie czynności należy podjąć w przypadku zatrucia osoba gazami?

A. powiadomieniu przełożonego i oczekiwaniu na instrukcje
B. wyniesieniu poszkodowanego z obszaru zagrożenia oraz wezwaniu lekarza, a w przypadku zatrzymania oddechu rozpoczęcie reanimacji, wykonując tylko uciski klatki piersiowej
C. niezwłocznym przystąpieniu do resuscytacji
D. przeniesieniu poszkodowanego na świeże powietrze oraz udzieleniu mu sztucznego oddychania
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szkolenie cykliczne powinno być przeprowadzone w formie instruktażu dla zatrudnionych.

A. inżynieryjno-technicznych.
B. wykonujących zadania służby bhp.
C. administracyjno-biurowych.
D. zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
BPO.01 Pytanie 1061
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Nauką, która bada jak dostosować pracę do zdolności psychofizycznych ludzi, jest

A. psychologia
B. psychofizyka
C. higiena pracy
D. ergonomia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W wyniku awarii doszło do nieszczelności instalacji w pomieszczeniu oraz znacznego wycieku chloru. Jakie powinno być prawidłowe działanie w takiej sytuacji?

A. wejście zespołu naprawczego po potwierdzeniu, że poziom chloru w powietrzu nie przekracza w istotny sposób maksymalnego dopuszczalnego stężenia tego gazu
B. natychmiastowe uruchomienie wentylacji mechanicznej, a następnie wejście zespołu naprawczego w gazoszczelnych strojach ochronnych, wyposażonego w aparaty tlenowe lub powietrzne
C. uruchomienie wentylacji mechanicznej w celu unieszkodliwienia chloru przy jednoczesnym wejściu zespołu naprawczego w standardowej odzieży roboczej
D. natychmiastowe wejście do pomieszczenia chlorowni zespołu naprawczego i likwidacja nieszczelności
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie środki ochrony osobistej powinny być używane podczas przeprowadzania analiz ścieków garbarskich zawierających duże ilości chromu?

A. Fartuch, gumowe obuwie, okulary
B. Gogle, fartuch, rękawice lateksowe
C. Okulary, fartuch, rękawice bawełniane
D. Beret, fartuch, okulary
BPO.01 Pytanie 1064
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rysunek elementu maszyny, który zawiera wszystkie informacje potrzebne do jego wykonania, nazywamy rysunkiem

A. wykonawczym
B. montażowym
C. operacyjnym
D. zestawieniowym
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W hierarchii wykorzystywanych metod ograniczania ryzyka zawodowego, na końcu stosuje się metody

A. ochrony indywidualnej
B. organizacyjne i proceduralne
C. techniczne eliminujące zagrożenie u źródła
D. ochrony zbiorowej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Podczas transportu tarcicy za pomocą dźwigu doszło do wysunięcia się krawędziaka. Krawędziak upadł z dużej wysokości. Po odbiciu od podłoża uderzył w pomocnika operatora dźwigu. Które działanie nie przyczyni się do wyeliminowania przyczyny wypadku powstałego w wyniku spadku tarcicy z wysokości?

A. Zastosowanie zawiesia, które będzie utrzymywać tarcicę w poziomie
B. Ułożenie tarcicy w sposób, aby utworzyła pryzmę o kształcie trapezu
C. Wyposażenie pomocnika w hełm ochronny
D. Jednoczesne przenoszenie tylko tarcicy o tych samych wymiarach
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wykorzystując metodę PJSK-SCORE, nie przeprowadza się oceny stanowisk pracy w obszarze

A. ergonomii, mikroklimatu i organizacji pracy
B. mikroklimatu, organizacji pracy i ryzyka zawodowego
C. ergonomii, mikroklimatu i ryzyka zawodowego
D. organizacji pracy i ryzyka zawodowego
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wydarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy jedynie wtedy, gdy

A. jest nagłe, związane z pracą, zostało wywołane przyczyną zewnętrzną i doprowadziło do urazu
B. zdarza się w miejscu pracy i powoduje straty materialne
C. jest nagłe oraz prowadzi do pogorszenia stanu zdrowia pracownika
D. wiąże się z wykonywaną pracą i jest spowodowane przyczyną zewnętrzną
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Projektując miejsce pracy biurowej, można zrezygnować z

A. umożliwienia pracownikowi zmiany pozycji pracy z siedzącej na stojącą
B. wyposażenia stanowiska w odpowiednie siedzisko, które zapobiega skutkom przeciążenia pracownika
C. dostosowywania obciążenia pracą do psychofizycznych możliwości pracownika
D. wyposażenia miejsca w kuchenkę mikrofalową do przygotowywania ciepłych posiłków regeneracyjnych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W roku 2015 ponad 60% incydentów w pracy w sektorze rolniczym było spowodowanych upadkami, pochwyceniem i uderzeniem przez ruchome elementy maszyn i urządzeń, czyli czynnikami

A. psychofizycznymi
B. uciążliwymi
C. niebezpiecznymi
D. szkodliwymi
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W zakładzie pracy znajduje się pomieszczenie o wolnej objętości pomieszczenia wynoszącej 135 m3 oraz wolnej powierzchni podłogi 40,1 m2. W tym pomieszczeniu zatrudnionych może być zgodnie z przepisami

Fragment rozporządzenia MPiPS z dnia 26. 09. 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy:

1. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń pracy powinny zapewniać spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach.

2. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać, co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.).

A. 20 pracowników.
B. 10 pracowników.
C. 25 pracowników.
D. 15 pracowników.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Brak zapewnienia pracownikowi środków ochrony indywidualnej, jak również dostarczenie takich środków, które nie spełniają wymogów oceny zgodności, stanowi wykroczenie, za które grozi

A. kara ograniczenia wolności
B. mandat
C. nawiązka
D. kara grzywny
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto ma obowiązek oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego oraz informowania pracowników o jego wystąpieniu?

A. Specjalista do spraw bhp
B. Pracodawca
C. Pracownik służby bhp
D. Inspektor pracy
BPO.01 Pytanie 1080
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy zabrania się zatrudnienia młodocianych w pracach, które są zakazane, a ich lista jest ustalona przez

A. ministra odpowiedzialnego za sprawy pracy w zarządzeniu
B. pracodawcę w zarządzeniu
C. Sejm w ustawie
D. Radę Ministrów w rozporządzeniu