Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto ma prawo nałożyć karę porządkową na pracowników naruszających zasady bhp?
A. każdy pracownik służby bhp.
B. specjalista ds. bhp.
C. wyłącznie pracodawca.
D. społeczny inspektor pracy.
Filtrowanie pytań
BPO.01 Pytanie 122
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Biuro księgowej pracującej w przedsiębiorstwie zajmującym się budową maszyn rolniczych zlokalizowane jest blisko hali pras mechanicznych. Jakie rozwiązanie może zredukować problem nadmiernego narażenia księgowej na wibracje i hałas?
A. instalacja kabiny dźwiękoizolacyjnej
B. zalecenie stosowania częstych przerw w pracy
C. wyposażenie księgowej w ochronniki słuchu
D. przeniesienie biura jak najdalej od hali pras
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Czy inicjatywy mające na celu wyrównywanie szans pracowników są sprzeczne z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu?
A. Nie, jeśli pracodawca nie informuje o celach takich działań
B. Nie, jeśli pracownik nie wyraża sprzeciwu
C. Nie, jeśli pracodawca ma uzasadnienie dla takich działań
D. Nie naruszają zasady równego traktowania
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Na diagramie przedstawiono zamknięty układ człowiek - maszyna. Prawidłowy proces pracy człowieka obejmuje:
A. przetworzenie informacji oraz podjęcie decyzji.
B. podjęcie decyzji i przekazanie podjętej decyzji efektorom (mięśniom).
C. percepcję, podjęcie decyzji i jej wykonanie.
D. uzyskanie informacji i działanie.
BPO.01 Pytanie 125
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Brak ruchu prowadzi do zakłóceń w procesach fizjologicznych, do których należy
A. spowolnienie krążenia i spłycenie oddechu
B. degeneracja stawów oraz trzonów kręgowych
C. polepszenie działania układu sercowo-naczyniowego
D. wzrost wydolności fizycznej i umysłowej
BPO.01 Pytanie 126
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zatrudnienie pracownika w szkodliwych dla zdrowia warunkach ma miejsce, gdy
A. pracownik nie został wyposażony w odzież roboczą oraz sprzęt ochrony osobistej
B. zostały przekroczone maksymalne dopuszczalne stężenia lub natężenia szkodliwych dla zdrowia czynników
C. na pracownika wpływają czynniki, które mogą spowodować trwałe pogorszenie jego zdrowia
D. na pracownika wpływają czynniki, które mogą skutkować złym samopoczuciem lub nadmiernym zmęczeniem, lecz nie prowadzą do trwałego pogorszenia stanu zdrowia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Aby osiągnąć cel "słuchacz powinien umiejętnie przygotować stanowisko pracy z monitorami ekranowymi zgodnie z normami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasadami ergonomii", jakie treści kształcenia mogą być przydatne?
A. przyczyny stresu i sposoby na ograniczenie jego oddziaływania na zdrowie oraz przebieg pracy mechanika-montera maszyn i urządzeń
B. ocena zagrożeń związanych z pracą na ruchomych maszynach w kontekście ich przyczyn, konsekwencji i metod ochrony
C. minimalne normy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, jakie muszą być spełnione w stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe, określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r.
D. przyczyny pożarów - zasady zachowania w obszarach leśnych w zarządzie państwowym
BPO.01 Pytanie 128
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie aspekty pracy ocenia metoda PHA?
A. mikroklimat w środowisku
B. organizację oraz metody pracy
C. ryzyko zawodowe
D. ergonomię stanowiska pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca ma obowiązek zorganizować szkolenie dla pracownika dotyczące bezpieczeństwa oraz higieny pracy?
A. przed dopuszczeniem do pracy
B. w przeciągu tygodnia od momentu zatrudnienia
C. w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia pracy
D. w terminie jednego miesiąca od momentu rozpoczęcia pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Podczas wstępnej obróbki surowca mięsnego, która polega na oddzieleniu mięsa od kości, ręka pracownika powinna być chroniona przed zranieniem rękawicą
A. lateksową
B. metalową
C. bawełnianą
D. skórzaną
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jaką maksymalną liczbę pracowników, zgodnie z przepisami bhp, można jednocześnie zatrudnić w pomieszczeniu o wolnej objętości 39 m3?
A. 5
B. 3
C. 2
D. 4
BPO.01 Pytanie 132
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W biurze, gdzie pracuje zatrudniony, przeprowadzono pomiar poziomu hałasu i wykryto, że normy są przekroczone. Aby zredukować ryzyko zawodowe, w pierwszej kolejności zaleca się
A. użycie ochronników słuchu
B. wdrożenie tłumików akustycznych
C. zastosowanie konstrukcji dźwiękochłonnych lub dźwiękoizolacyjnych
D. zmianę urządzeń generujących nadmierny hałas
BPO.01 Pytanie 133
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie negatywne skutki zdrowotne wywołuje praca w charakterze sprzedawcy w sklepie spożywczym, szczególnie dla jego
A. stawów i kręgosłupa
B. płuc i serca
C. oczu i skóry
D. ośrodkowego układu nerwowego
BPO.01 Pytanie 134
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osoba, która pracowała na podstawie umowy zlecenia, miała wypadek. Pracodawca, na rzecz którego ta osoba wykonywała swoje obowiązki, jest zobowiązany do sporządzenia
A. karty wypadku
B. protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
C. protokół powypadkowy
D. protokół zdarzenia
BPO.01 Pytanie 135
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Niedostateczna aktywność fizyczna prowadzi do
A. zwiększenia ryzyka otyłości lub nadwagi
B. wzrostu liczby wypadków w miejscu pracy
C. poprawy zdrowia psychicznego i samopoczucia
D. zmniejszenia ryzyka wystąpienia chorób serca
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Określ wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi młodocianemu, który ukończył 18 lat, a prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
| Kodeks pracy Art. 205. § 2. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. |
A. 26 dni roboczych.
B. 20 dni roboczych.
C. 18 dni roboczych.
D. 19 dni roboczych.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto decyduje o kierowaniu pracowników na dodatkowe badania psychologiczne?
A. przełożony
B. osoba z działu kadr
C. specjalista ds. bhp
D. lekarz medycyny pracy
BPO.01 Pytanie 138
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Posługując się tabelą, oszacuj wartość ryzyka zawodowego, jeżeli prawdopodobieństwo jest prawdopodobne, a ciężkość następstw duża.
| Prawdopodobieństwo | Ciężkość następstw | ||
|---|---|---|---|
| mała | średnia | duża | |
| Mało prawdopodobne | bardzo małe | małe | średnie |
| Prawdopodobne | małe | średnie | duże |
| Wysoce prawdopodobne | średnie | duże | bardzo duże |
A. Średnie.
B. Bardzo duże.
C. Duże.
D. Małe.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kobieta, która nie jest w ciąży ani nie karmi, pracująca w stałym zatrudnieniu, zajmująca się przenoszeniem ciężarów po płaskiej powierzchni, ma prawo jednorazowo podnieść maksymalnie
A. 12 kg
B. 25 kg
C. 10 kg
D. 20 kg
BPO.01 Pytanie 140
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zespół powinien ustalić przyczyny oraz okoliczności wypadku, który zdarzył się pracownikowi obsługi klientów w hipermarkecie
A. pracodawców
B. świadków wypadku
C. powypadkowy
D. inspektorów pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W kontekście pracy biurowej, najbardziej uciążliwym czynnikiem jest przede wszystkim
A. pole elektrostatyczne
B. promieniowanie jonizacyjne
C. wymuszona pozycja ciała
D. narażenie na wirusy i bakterie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Na miejscu pracy zidentyfikowano zagrożenia wpływające na bezpieczeństwo zatrudnienia. Należą do nich: wymuszona postawa, praca w systemie zmianowym, napięcie. Do jakiej kategorii zaliczają się wymienione zagrożenia?
A. niebezpiecznych
B. uciążliwych
C. chemiczne
D. fizycznych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zatrudnienie kobiet w ciąży oraz karmiących piersią jest niedopuszczalne
A. w godzinach pracy od 7.00 do 21.00
B. na portierni w placówkach opieki zdrowotnej
C. przy obsłudze zwierząt chorych na choroby zakaźne
D. przy pracach związanych z obsługą komputera
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osoby pracujące w laboratorium analitycznym w przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją żywności są najbardziej narażone na czynniki
A. fizyczne
B. chemiczne
C. biologiczne
D. psychofizyczne
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Na podstawie wyciągu z przepisów określ wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi młodocianemu w roku, w którym ukończył 18 lat, a prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
| Art. 205. § 2 Kodeks pracy - Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. |
A. 18 dni roboczych.
B. 20 dni roboczych.
C. 26 dni roboczych.
D. 19 dni roboczych.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku zakończenia działalności zakładu pracy, pracodawca ma obowiązek złożenia kart badań oraz rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia
A. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu
B. Ministerstwu Środowiska
C. właściwej Państwowej Inspekcji Pracy
D. Instytutowi Medycyny Pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W procesie określania interakcji człowiek – maszyna, w celu usprawnienia warunków pracy, powinni być zaangażowani
A. antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji
B. inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy
C. główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant
D. inspektor pracy, specjalista do spraw bhp, główny inżynier
BPO.01 Pytanie 148
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W miejscach, gdzie ludzie przebywają na stałe, minimalne natężenie oświetlenia powinno wynosić co najmniej
A. 200 lx
B. 500 lx
C. 300 lx
D. 150 lx
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie jest zobowiązanie pracodawcy, który zatrudnia więcej niż 250 pracowników?
A. komisji bhp
B. komitetu bhp
C. służby przeciwpożarowej
D. społecznej inspekcji pracy
BPO.01 Pytanie 150
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kwestie dotyczące sposobu oraz procedury ustalania przyczyn i okoliczności wypadków w pracy regulowane są przez
A. dyrektywa europejska dotycząca bhp
B. Kodeks pracy i rozporządzenie Rady Ministrów
C. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
D. Kodeks pracy i rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca, który zatrudnia więcej niż 100 pracowników, jest zobowiązany do utworzenia
A. społecznej inspekcji pracy
B. komisji bhp
C. inspektoratu bhp
D. służby bhp
BPO.01 Pytanie 152
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku śmiertelnego, ciężkiego lub zbiorowego wypadku przy pracy, pracodawca ma obowiązek bezzwłocznie powiadomić
A. policję oraz prokuratora
B. społecznego inspektora pracy oraz prokuratora
C. właściwego okręgowego inspektora pracy oraz prokuratora
D. policję oraz odpowiedniego inspektora pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Który środek ochrony osobistej ograniczy wnikanie zanieczyszczeń do układu oddechowego pracownika?
A. Ustnik
B. Przyłbica
C. Maska
D. Tarcza
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?
A. projektowaniem narzędzi, urządzeń, maszyn oraz miejsc pracy w celu ich dostosowania do fizjologicznych wymagań człowieka
B. zapewnieniem ochrony zdrowia pracowników
C. przeanalizowaniem obecnych maszyn i urządzeń, miejsc pracy w kontekście ich dostosowania do psychofizycznych zdolności pracowników
D. badaniem elementów wpływających na funkcjonowanie mięśni w różnych warunkach otoczenia
BPO.01 Pytanie 155
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zasiłek powypadkowy przyznawany rodzinie ofiary wypadku śmiertelnego
A. nie jest przyznawany, gdy ustalono, że pracownik łamał przepisy i zasady bhp
B. jest przyznawany bez względu na przyczynę wypadku
C. nie jest przyznawany w sytuacji, gdy stwierdzono rażące niedbalstwo pracownika
D. nie jest przyznawany, jeśli wykryto, że pracownik był pod wpływem alkoholu podczas wykonywania pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jak przebiega określanie wydatku energetycznego zgodnie z metodą Lehmanna?
A. badaniu zużycia tlenu
B. pomiarze ilości oraz jakości wydychanego dwutlenku węgla
C. zapisaniu z tabel wartości wydatku energetycznego
D. pomiarze tętna
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zatrudnienie kobiety w ciąży w godzinach nocnych jest
A. dozwolone, jeżeli nie występują przeciwwskazania zdrowotne
B. zakazane
C. dopuszczalne za jej zgodą
D. możliwe do 2 godzin
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie działania nie są celem oceny ryzyka zawodowego w miejscu pracy?
A. monitorowanie stanu bezpieczeństwa
B. minimalizowanie zagrożeń
C. ustalenie prawdopodobieństwa zdarzeń powodujących straty
D. ustalenie ciężkości skutków narażenia na czynniki ryzyka
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osoba pracująca na placu budowy ma obowiązek noszenia
A. maski pyłowej
B. okularów ochronnych
C. przyłbicy
D. kasku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zgodnie z załączonym przepisem dyrektor szkoły, w której uczniowie mają dwutygodniowe ferie zimowe i ponaddwumiesięczną przerwę wakacyjną, ma obowiązek skontrolować obiekt szkoły pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z obiektu
| Jeżeli przerwa w działalności oświatowej szkoły lub placówki trwa co najmniej 2 tygodnie, dyrektor dokonuje kontroli obiektów należących do szkoły lub placówki pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z tych obiektów. |
A. raz w roku.
B. co najmniej raz w roku.
C. dwa razy w roku.
D. raz na kwartał.