Przejdź do głównej treści
  1. Strona główna
  2. Lista pytań

Lista pytań egzaminacyjnych

Filtrowanie pytań

Kwalifikacje
BPO.01Pytanie 121
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Jakie wymogi dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nie są związane z używaniem drabin?

A. Muszą być ustawione na mocnym, trwałym, stabilnym podłożu
B. Mają spełniać normy określone w Polskich Normach
C. Powinny mieć ochronę przed porażeniem prądem
D. Mają zapewniać stabilność podczas korzystania
BPO.01Pytanie 122
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zgodnie z kodeksem pracy, kto odpowiadający za stan BHP w miejscu pracy lub zarządzający pracownikami, nie informuje PIP oraz prokuratury o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy podlega karze?

A. grzywny
B. ograniczenia wolności
C. pozbawienia wolności
D. utraty pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej
BPO.01Pytanie 123
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Choroba białych palców jest schorzeniem, które może się rozwinąć w wyniku zawodowego kontaktu z

A. pyłami przemysłowymi
B. substancjami chemicznymi
C. drganiami mechanicznymi
D. ultradźwiękami
BPO.01Pytanie 124
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Jakie określenie najlepiej opisuje sytuację, w której pracownik wracający z delegacji poza miejscowość, gdzie znajduje się zakład pracy, został potrącony na przejściu dla pieszych w trakcie usuwania awarii?

A. Wypadek przy pracy
B. Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy
C. Wypadek niemający związku z wykonywaną pracą
D. Wypadek urazowy
BPO.01Pytanie 127
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

W celu umożliwienia gościom bezpiecznego wyjścia z hotelu w przypadku zagrożenia, oświetlenie ewakuacyjne powinno być zainstalowane

A. ponad oknami
B. w przestronnych pomieszczeniach
C. przy wszystkich drzwiach
D. przy trasach ewakuacyjnych
BPO.01Pytanie 134
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Kto podejmuje decyzję o uznaniu choroby zawodowej bądź o stwierdzeniu braku podstaw do jej uznania?

A. lekarz specjalista zajmujący się orzecznictwem w zakresie chorób zawodowych
B. właściwy państwowy inspektor sanitarny
C. pracodawca zatrudniający pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia
D. odpowiedni państwowy inspektor pracy
BPO.01Pytanie 135
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Aby zredukować narażenie pracowników na hałas oraz wibracje mechaniczne, pracodawca powinien wdrażać rozwiązania techniczne, między innymi takie jak

A. organizowanie prac w taki sposób, aby na hałas lub wibracje narażona była jak najmniejsza liczba pracowników
B. wyciszanie maszyn i urządzeń, poprzez tłumienie drgań lub izolowanie drgających części, stosowanie obudów lub osłon wygłuszających oraz kabin dźwiękoszczelnych
C. ograniczenie dostępu do miejsc, gdzie występuje hałas oraz ich odpowiednie oznakowanie
D. ochronniki słuchu oraz rękawice antywibracyjne
BPO.01Pytanie 136
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Jak definiuje się wypadek przy pracy?

A. poważne uszkodzenie ciała w wyniku realizowanych zadań
B. wszystkie dolegliwości, które pojawiły się u pracownika podczas pracy
C. niespodziewane zdarzenie, spowodowane czynnikiem zewnętrznym, które prowadzi do urazu lub zgonu, mające miejsce w trakcie wykonywania pracy
D. choroba u pracownika spowodowana długotrwałym wpływem szkodliwych elementów w miejscu pracy
BPO.01Pytanie 137
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

W procesie określania relacji człowiek - maszyna, w celu poprawy warunków pracy, powinny uczestniczyć

A. inspektor pracy, specjalista ds. bhp, główny inżynier
B. główny specjalista, społeczny inspektor pracy, projektant
C. inspektor sanitarny, służba bhp, lekarz medycyny pracy
D. antropolog, lekarz, konstruktor i organizator produkcji
BPO.01Pytanie 139
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Analiza obciążenia psychicznego obejmuje między innymi:

A. obserwowanie pozycji pracownika w trakcie pracy, rejestrowanie zakresów ruchów roboczych, ocenianie stopnia monotypowości ruchów
B. chronometraż działań w czasie zmiany roboczej, pomiar wydatku energetycznego z rozdzieleniem na poszczególne czynności
C. badanie umiejętności pamięciowych, badanie koncentracji, badanie szybkości reakcji
D. badanie zdolności psychomotorycznych, ustalanie sił koniecznych do wykonania poszczególnych zadań
BPO.01Pytanie 140
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Na podstawie wytycznych dotyczących wykonywania badań okresowych, opracowanych przez COBR Elektromontaż określ minimalną częstotliwość z jaką należy dokonywać pomiaru rezystancji izolacji w pomieszczeniu lakierni karoserii samochodowych wykorzystujących lakiery wodorozpuszczalne.

lp.rodzaj pomieszczeniaokres czasu między pomiarami rezystancji izolacjiokres czasu między pomiarami skuteczności ochrony
1bardzo wilgotne o wilgotności ok. 100 %; przeciętowo wilgotne o wilgotności 75% do 100 %nie rzadziej niż co 5 latnie rzadziej niż co 1 rok
2zagrożone wybuchemnie rzadziej niż co 1 roknie rzadziej niż co 1 rok
3otwarta przestrzeńnie rzadziej niż co 5 latnie rzadziej niż co 1 rok

A. Co 2 lata.
B. Co 5 lat.
C. Co 1 rok.
D. Co 3 lata.
BPO.01Pytanie 141
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Na bilans cieplny ciała ludzkiego wpływają następujące czynniki dotyczące powietrza:

A. temperatura, wilgotność względna, prędkość ruchu powietrza i promieniowanie cieplne
B. ciśnienie atmosferyczne, temperatura, wilgotność względna, szybkość ruchu powietrza i promieniowanie UV
C. temperatura, wilgotność względna, oświetlenie, hałas, wentylacja, promieniowanie cieplne i czystość powietrza
D. temperatura, wilgotność powietrza, promieniowanie jonizujące, prędkość przepływu powietrza i promieniowanie UV
BPO.01Pytanie 142
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Kto powinien zorganizować pranie odzieży roboczej zanieczyszczonej chemikaliami?

A. pracownik, o ile pracodawca wypłaci mu odpowiedni ekwiwalent finansowy
B. pracodawca, w wyspecjalizowanym zakładzie pralniczym
C. pracownik, jeżeli pracodawca wypłaci mu ekwiwalent pieniężny i otrzyma jego zgodę
D. pracownik, po zapewnieniu przez pracodawcę odpowiednich środków do prania
BPO.01Pytanie 144
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Kobieta, która nie jest w ciąży ani nie karmi, pracująca w stałym zatrudnieniu, zajmująca się przenoszeniem ciężarów po płaskiej powierzchni, ma prawo jednorazowo podnieść maksymalnie

A. 10 kg
B. 20 kg
C. 25 kg
D. 12 kg
BPO.01Pytanie 145
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

W jednopoziomowej hali produkcyjnej zatrudnionych jest 200 pracowników. Przepisy regulują, że szerokość ewakuacyjnej drogi poziomej powinna wynosić 0,6 m na każde 100 osób, jednak nie może być mniejsza niż 1,4 m. Jaka powinna być szerokość drogi ewakuacyjnej w tej hali?

A. 0,6 m
B. 1,2 m
C. 1,7 m
D. 1,4 m
BPO.01Pytanie 146
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Wysokość pomieszczenia spawalni powinna wynosić co najmniej

Wyciąg z rozporządzenia MG z dnia 27 kwietnia 2000 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych.
(Dz. U. Nr 40, poz. 470)
Spawalnie i stanowiska spawalnicze
§ 6. Ścianki lub parawany kabiny spawalniczej powinny być wykonane z materiału niepalnego lub trudno zapalnego, tłumiącego szkodliwe promieniowanie optyczne. Powinny one mieć wysokość, co najmniej 2,00 m, z zachowaniem przy podłodze szczeliny wentylacyjnej.
§ 7. 1. W spawalni powinno przypadać na każdego pracownika najliczniejszej zmiany, co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia nie zajętej przez urządzenia i sprzęt.
2. Wysokość pomieszczenia spawalni powinna wynosić, co najmniej 3,75 m.
3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się przy pracach spawalniczych wykonywanych na statkach powietrznych i środkowych.
4. Na każde stanowisko spawalnicze powinny przypadać, co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi, nie zajętej przez urządzenia i sprzęt.

A. 3,30 m
B. 3,75 m
C. 4,25 m
D. 2,00 m
BPO.01Pytanie 147
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Szkolenia i edukacja BHP

Do zasobów edukacyjnych można zaliczyć

A. spis uczestników
B. prezentację komputerową
C. harmonogram nauczania
D. cel kursu
BPO.01Pytanie 148
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka Ergonomia i organizacja stanowiska

Na rysunku przedstawiono stosowany w zakładzie sposób zakładania tłocznika na stół prasy. Aby zwiększyć bezpieczeństwo tej operacji należy

Ilustracja do pytania 28
A. dodatkowo zamocować prasę do podłoża.
B. wyposażyć stanowisko w podest roboczy.
C. zainstalować stojak do podparcia tłocznika.
D. dodatkową liną podtrzymywać tłocznik.
BPO.01Pytanie 149
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Przesunięcie pracownicy w ciąży do innego miejsca pracy jest

A. zabronione
B. dozwolone, o ile nie występują przeciwwskazania zdrowotne
C. niedozwolone, ale po trzecim miesiącu ciąży
D. dozwolone, za zgodą pracownicy
BPO.01Pytanie 151
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska Szkolenia i edukacja BHP

Szkolenie okresowe pracowników, zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych, powinno trwać minimum

Ramowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych
123
Lp.Temat szkoleniaLiczba godzin*
1Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy z uwzględnieniem:
a) Praw i obowiązków pracowników (...)
b) Ochrony praw kobiet i młodocianych
c) Wypadków przy pracy (...)
2
2Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy (...)2
3Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, (...)2
4Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (...)2
Razem:Minimum 8

A. 120 minut.
B. 360 minut.
C. 480 minut.
D. 180 minut.
BPO.01Pytanie 152
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Aby incydent, w którym uczestniczył pracownik, mógł być sklasyfikowany jako wypadek przy pracy, muszą być jednocześnie spełnione następujące warunki:

A. najpierw nagłość zdarzenia oraz powiązanie z wykonywaną pracą
B. nagłość zdarzenia, powiązanie z pracą, przyczyna wewnętrzna lub zewnętrzna oraz doznany uraz
C. uraz odniesiony podczas wykonywania pracy, spowodowany wyłącznie przyczyną zewnętrzną
D. doznany uraz lub zgon, zewnętrzna przyczyna, nagłość zdarzenia oraz powiązanie z pracą
BPO.01Pytanie 158
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

W przypadku wystąpienia wypadku, który miał miejsce w innym zakładzie pracy, ustalenia dotyczące okoliczności i przyczyn zdarzenia są przeprowadzane przez zespół powypadkowy powołany przez

A. pracodawcę, na którego terenie doszło do wypadku
B. obu pracodawców
C. pracodawcę poszkodowanego oraz ZUS
D. pracodawcę poszkodowanego
BPO.01Pytanie 160
Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kategorie: Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych incydentów związanych z wykonywaną pracą, które mogą powodować straty, zwłaszcza negatywne skutki zdrowotne dla pracowników w wyniku zawodowych zagrożeń obecnych w środowisku pracy lub sposobie jej realizacji, określa się mianem

A. zagrożenia wypadkowego występującego na stanowisku pracy
B. ciężkości skutków niepożądanych incydentów związanych z wykonywaną pracą
C. ryzykiem zawodowym
D. oceną ryzyka zawodowego

Wymagane logowanie

Filtrowanie pytań według trudności jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników.

Po zalogowaniu możesz oznaczać pytania jako łatwe lub trudne, a następnie filtrować je według tych oznaczeń.