Question 1

BPO.01 Pytanie 441

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia może mieć miejsce

Answer

A. w sytuacji poważnego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych

B. w sytuacji popełnienia przestępstwa przez pracownika w trakcie trwania umowy, które uniemożliwia jego dalsze zatrudnienie na danym stanowisku

C. w przypadku zawinionej przez pracownika utraty uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku

D. jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie potwierdzające szkodliwy wpływ pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu do innej pracy, odpowiedniej ze względu na jego stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe

Question 2

BPO.01 Pytanie 442

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Chwilowe substancji niebezpiecznych odnosi się do średniej wartości, która nie powinna prowadzić do negatywnych skutków zdrowotnych u pracownika ani jego potomków, o ile jest obecna w miejscu pracy przez maksymalnie 15 minut w trakcie zmiany roboczej. Kategoria tego stężenia oznaczana jest skrótem

A. NDSP.

B. NDN.

C. NDSCh.

D. NDS.

Answer

A. procesor tekstowy

Answer

A. poprzez złożenie podpisu w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w teczce osobowej pracownika

Answer

A. daty przeprowadzenia oceny oraz osoby, która jej dokonała

B. liczby pracowników zatrudnionych na danym stanowisku

C. wyników oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy

D. opisu ocenianego miejsca pracy

Answer

A. zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

B. realizujących obowiązki w zakresie bhp

C. z działów administracyjno-biurowych

D. pracujących w inżynieryjno-technicznym

Answer

A. inspektorowi Państwowej Inspekcji Pracy

B. lekarzowi medycyny pracy zajmującemu się profilaktyczną opieką zdrowotną nad pracownikami

C. w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy

D. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy

Answer

A. na stanowiskach pracy, które są szczególnie niebezpieczne

B. wyłącznie w miejscach, gdzie występują czynniki uciążliwe dla zdrowia

C. na wszystkich stanowiskach pracy

D. tylko w sytuacjach, gdy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia

Answer

A. pyłu zawieszonego PM 10.

B. tlenku azotu IV i tlenku siarki IV.

C. tlenku siarki IV.

D. tlenku azotu IV i pyłu zawieszonego PM 10.

Answer

A. wszystkie dolegliwości, które pojawiły się u pracownika podczas pracy

B. choroba u pracownika spowodowana długotrwałym wpływem szkodliwych elementów w miejscu pracy

C. poważne uszkodzenie ciała w wyniku realizowanych zadań

D. niespodziewane zdarzenie, spowodowane czynnikiem zewnętrznym, które prowadzi do urazu lub zgonu, mające miejsce w trakcie wykonywania pracy

Answer

A. znaczne, lecz do zignorowania

Answer

A. pracownika, po przekazaniu mu przez pracodawcę odpowiednich środków do prania

B. pracownika, pod warunkiem, że pracodawca wypłaci mu ekwiwalent pieniężny w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika

C. pracodawcę

D. pracownika, pod warunkiem, że pracodawca wypłaci mu ekwiwalent pieniężny w wysokości wydatków poniesionych przez pracownika i za jego zgodą

Answer

A. na dowolnie wybranym stanowisku

B. tylko na stanowisku konserwatora

C. tylko na stanowisku nocnego dozorcy

D. na stanowisku konserwatora i nocnego dozorcy

Answer

A. wezwać stosowne służby, przystąpić do działań ratujących życie oraz sporządzić dokumentację dotyczącą ustaleń okoliczności i przyczyn wypadku

B. niezwłocznie poinformować odpowiedniego okręgowego inspektora sanitarnego oraz prokuratora

C. podjąć konieczne kroki eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić pomoc medyczną dla poszkodowanych, ustalić w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku oraz wprowadzić stosowne środki zapobiegające podobnym zdarzeniom

D. natychmiast poinformować Państwową Inspekcję Pracy

Answer

A. 50% wynagrodzenia

Answer

A. specjalistę zewnętrznego.

B. pracownika wyposażonego w środki ochrony osobistej.

C. pracownika posiadającego odpowiedni certyfikat.

D. co najmniej dwie osoby, aby zapewnić asekurację.

Answer

A. Państwowej Straży Pożarnej

B. Straży Miejskiej

C. Państwowej Inspekcji Sanitarnej

D. Straży Ochrony Przyrody

Answer

A. stężeniem chwilowym

Answer

A. Lista nazwisk pracowników przeszkolonych w zakresie ewakuacji

Answer

A. inspektorze bhp

Answer

A. do końca urlopu macierzyńskiego

B. do końca urlopu rodzicielskiego

C. do końca urlopu wychowawczego

D. do dnia porodu

Answer

A. Cztery miski ustępowe i cztery pisuary.

B. Trzy miski ustępowe i trzy pisuary.

C. Pięć misek ustępowych i pięć pisuarów.

D. Jedna miska ustępowa i jeden pisuar.

Answer

A. 3000 zł

Answer

A. zgodnie z zaleceniami producenta, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku

Answer

A. pośrednie

Answer

A. w czasie nieprzekraczającym 3 miesięcy od daty wypadku

Answer

A. u których nie funkcjonuje Społeczna Inspekcja Pracy

B. prowadzących działalność stwarzającą znaczne zagrożenia zawodowe

C. aby przeprowadzać społeczne audyty warunków pracy

D. zatrudniających więcej niż 250 pracowników

Answer

A. ferii szkolnych

Answer

A. praca odbywa się w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki

Answer

A. suwnic sterowanych z kabiny i zdalnie sterowanych

Answer

A. W przeciągu tygodnia od momentu rozpoczęcia pracy

B. Do trzech miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy

C. Do jednego miesiąca od momentu rozpoczęcia pracy

D. Przed dopuszczeniem go do pracy

Answer

A. rozwiązać umowę z pracownikiem odpowiedzialnym za incydent

Answer

A. do dnia porodu

B. do chwili zakończenia urlopu wychowawczego

C. do chwili zakończenia urlopu rodzicielskiego

D. do chwili zakończenia urlopu macierzyńskiego

Answer

A. komitetu bhp

Question 3

BPO.01 Pytanie 443

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Który z programów będzie najbardziej pomocny w stworzeniu listy pracowników zawierającej daty ostatniego oraz następnego szkolenia bhp, aby możliwe było najszybsze posegregowanie pracowników według terminów szkoleń i alfabetycznie według nazwisk?

Question 4

BPO.01 Pytanie 444

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Potwierdzenie odbycia ogólnego instruktażu oraz instruktażu na stanowisku pracy następuje

Question 5

BPO.01 Pytanie 445

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pomieszczeniach, w których prowadzone są lekcje, temperatura powinna wynosić co najmniej

A. 20°C

B. 22°C

C. 16°C

D. 18°C

Question 6

BPO.01 Pytanie 446

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do obowiązków pracodawcy należy prowadzenie dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego. Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego nie jest zobowiązany do zawarcia

Question 7

BPO.01 Pytanie 447

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Okresowe szkolenie w formie szkolenia praktycznego organizuje się dla pracowników

Question 8

BPO.01 Pytanie 448

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku podejrzenia u pracownika choroby zawodowej, pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić ten fakt

Question 9

BPO.01 Pytanie 449

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Szerokość drogi transportowej w zakładzie zależy od jej przeznaczenia do ruchu pojazdów lub ruchu pieszych. Minimalna szerokość drogi transportowej w zakładzie nie powinna być mniejsza niż

A. 100 cm

B. 120 cm

C. 130 cm

D. 110 cm

Question 10

BPO.01 Pytanie 450

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzona

Question 11

BPO.01 Pytanie 451

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Każde stanowisko pracy powinno mieć zapewniony bezpieczny i komfortowy dostęp, a jego wysokość na całej długości nie może być mniejsza w świetle niż

A. 2,2 m

B. 2,5 m

C. 2,1 m

D. 2,0 m

Question 12

BPO.01 Pytanie 452

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W powietrzu analizowanym w automatycznej stacji pomiarowej, na terenie przyległym do elektrowni opalanej węglem brunatnym, oznaczono wskaźniki ekspozycji uśrednione za okres roku dla:
- tlenku siarki IV - 20 μg /m3,
- pyłu zawieszonego PM 10 - 42 μg /m3,
- tlenku azotu IV - 38 μg /m3

Z analizy danych pomiarowych wynika, że w badanym powietrzu zostało przekroczone dopuszczalne stężenie (poziom)

Wartości dopuszczalnych stężeń tych substancji wynoszą:
Nazwa substancji Okres uśredniania wyników pomiarów Dopuszczalne stężenie (poziom) substancji w powietrzu [μg/m³]
Tlenek siarki (IV) rok kalendarzowy 20
Pył zawieszony PM10 rok kalendarzowy 40
Tlenek azotu (IV) rok kalendarzowy 40

Question 13

BPO.01 Pytanie 453

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak definiuje się wypadek przy pracy?

Question 14

BPO.01 Pytanie 454

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ryzyko akceptowane to ryzyko

Question 15

BPO.01 Pytanie 455

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zabezpieczenie prania odzieży roboczej zanieczyszczonej chemikaliami powinno być realizowane przez

Question 16

BPO.01 Pytanie 456

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba została zatrudniona w placówce edukacyjnej na stanowisku konserwatora oraz nocnego dozorcy. Gdzie powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy?

Question 17

BPO.01 Pytanie 457

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Ergonomia i organizacja stanowiska

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku, gdy w pomieszczeniu o stałej działalności prowadzone są czynności generujące czynniki szkodliwe dla zdrowia, minimalna wysokość takiego pomieszczenia powinna wynosić nie mniej niż

A. 4,0 m

B. 2,2 m

C. 2,5 m

D. 3,3 m

Question 18

BPO.01 Pytanie 458

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wypadku w pracy pracodawca ma obowiązek

Question 19

BPO.01 Pytanie 459

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na wysokościach mogą pracować jedynie osoby mające aktualne zaświadczenie lekarskie, które potwierdza brak przeciwwskazań do wykonywania tej pracy. Wydając skierowanie na badania lekarskie pracownika pracującego na rusztowaniach, należy zaznaczyć, że wykonuje on prace na wysokości

A. do 2 m

B. powyżej 2 m

C. powyżej 3 m

D. powyżej 1 m

Question 20

BPO.01 Pytanie 460

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku niezdolności pracownika do wykonywania pracy spowodowanej wypadkiem w trakcie drogi do lub z pracy, pracownik ma prawo do

Question 21

BPO.01 Pytanie 461

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak często należy przeprowadzać kontrolę okresową instalacji elektrycznej oraz piorunochronnej w zakresie sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony przed porażeniem, a także oporności izolacji przewodów oraz uziemień instalacji 1 aparatów?

A. co rok

B. co 5 lat

C. co 2 lata

D. co 3 lata

Question 22

BPO.01 Pytanie 462

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia, aby prace, w których może wystąpić szczególne zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, były realizowane przez

Question 23

BPO.01 Pytanie 463

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku dostania się do środowiska, na skutek awarii, niebezpiecznych substancji chemicznych, należy zgłosić to

Question 24

BPO.01 Pytanie 464

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wartość stężenia, która w związku z zagrożeniem dla zdrowia lub życia pracowników nie może być w miejscu pracy przekroczona w żadnym przypadku, określana jest jako najwyższe dozwolone

Question 25

BPO.01 Pytanie 465

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jakie elementy powinien zawierać plan ewakuacji z budynku?

Question 26

BPO.01 Pytanie 466

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z przepisami prawa pracy, odpowiedzialność za bezpieczeństwo oraz higienę pracy w miejscu pracy spoczywa na

Question 27

BPO.01 Pytanie 467

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę zawarta na czas ograniczony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

Question 28

BPO.01 Pytanie 468

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ile misek ustępowych i pisuarów powinno być zainstalowanych w zakładzie produkcyjnym, w którym 120 mężczyzn zatrudnionych jest na jednej zmianie?

Rozporządzenie MGPiPS
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(wyciąg)
Rozdział 4
Ustępy
§ 23.1. Ustępy powinny być zlokalizowane w odległości nie większej niż 75 m od stanowiska pracy. Odległość ta może być większa jedynie dla pracowników pracujących stale na otwartej przestrzeni, lecz nie powinna przekraczać 125 m od najdalszego stanowiska pracy. (...)
§ 28.1. Na każdych trzydziestu mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać co najmniej jedna miska ustępowa i jeden pisuar, lecz nie mniej niż jedna miska ustępowa i jeden pisuar przy mniejszej liczbie zatrudnionych.
2. Na każdych dwadzieścia kobiet zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać jedna miska ustępowa, lecz nie mniej niż jedna miska przy mniejszej liczbie zatrudnionych.

Question 29

BPO.01 Pytanie 469

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie wyciągu z przepisów oblicz wysokość maksymalnego odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracodawcy, gdy wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 1200 zł.

Kodeks Pracy
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.

Question 30

BPO.01 Pytanie 470

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W zakładach pracy powinny być wykonywane przeglądy okresowe gaśnic

Question 31

BPO.01 Pytanie 471

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zasada równego traktowania pracowników według przepisów Kodeksu pracy oznacza, że nie można ich dyskryminować

Question 32

BPO.01 Pytanie 472

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadek, który skutkuje zgonem poszkodowanego, uznaje się za śmiertelny, gdy śmierć następuje

Question 33

BPO.01 Pytanie 473

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Komisja ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy powinna być ustanowiona u pracodawców

Question 34

BPO.01 Pytanie 474

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Po upływie pół roku od podjęcia pierwszej pracy, młodzież nabywa prawo do urlopu w wymiarze

Question 35

BPO.01 Pytanie 475

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przeprowadzenie badań kontrolnych dla pracownika odbywa się przez lekarza medycyny pracy w sytuacji, gdy

Question 36

BPO.01 Pytanie 476

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia Środki ochrony i profilaktyka

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do zajęć wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej nie wlicza się prac związanych z obsługą

Question 37

BPO.01 Pytanie 477

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W jakim czasie pracodawca musi zorganizować szkolenie pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy?

Question 38

BPO.01 Pytanie 478

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku wypadku w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek

Question 39

BPO.01 Pytanie 479

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

Question 40

BPO.01 Pytanie 480

Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Filtrowanie pytań

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia może mieć miejsce

Który z programów będzie najbardziej pomocny w stworzeniu listy pracowników zawierającej daty ostatniego oraz następnego szkolenia bhp, aby możliwe było najszybsze posegregowanie pracowników według terminów szkoleń i alfabetycznie według nazwisk?

Potwierdzenie odbycia ogólnego instruktażu oraz instruktażu na stanowisku pracy następuje

W pomieszczeniach, w których prowadzone są lekcje, temperatura powinna wynosić co najmniej

Do obowiązków pracodawcy należy prowadzenie dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego. Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego nie jest zobowiązany do zawarcia

Okresowe szkolenie w formie szkolenia praktycznego organizuje się dla pracowników

W przypadku podejrzenia u pracownika choroby zawodowej, pracodawca ma obowiązek natychmiast zgłosić ten fakt

Szerokość drogi transportowej w zakładzie zależy od jej przeznaczenia do ruchu pojazdów lub ruchu pieszych. Minimalna szerokość drogi transportowej w zakładzie nie powinna być mniejsza niż

Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzona

Każde stanowisko pracy powinno mieć zapewniony bezpieczny i komfortowy dostęp, a jego wysokość na całej długości nie może być mniejsza w świetle niż

Jak definiuje się wypadek przy pracy?

Ryzyko akceptowane to ryzyko

Zabezpieczenie prania odzieży roboczej zanieczyszczonej chemikaliami powinno być realizowane przez

Osoba została zatrudniona w placówce edukacyjnej na stanowisku konserwatora oraz nocnego dozorcy. Gdzie powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy?

W przypadku, gdy w pomieszczeniu o stałej działalności prowadzone są czynności generujące czynniki szkodliwe dla zdrowia, minimalna wysokość takiego pomieszczenia powinna wynosić nie mniej niż

W przypadku wypadku w pracy pracodawca ma obowiązek

Na wysokościach mogą pracować jedynie osoby mające aktualne zaświadczenie lekarskie, które potwierdza brak przeciwwskazań do wykonywania tej pracy. Wydając skierowanie na badania lekarskie pracownika pracującego na rusztowaniach, należy zaznaczyć, że wykonuje on prace na wysokości

W przypadku niezdolności pracownika do wykonywania pracy spowodowanej wypadkiem w trakcie drogi do lub z pracy, pracownik ma prawo do

Jak często należy przeprowadzać kontrolę okresową instalacji elektrycznej oraz piorunochronnej w zakresie sprawności połączeń, osprzętu, zabezpieczeń i środków ochrony przed porażeniem, a także oporności izolacji przewodów oraz uziemień instalacji 1 aparatów?

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia, aby prace, w których może wystąpić szczególne zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, były realizowane przez

W przypadku dostania się do środowiska, na skutek awarii, niebezpiecznych substancji chemicznych, należy zgłosić to

Wartość stężenia, która w związku z zagrożeniem dla zdrowia lub życia pracowników nie może być w miejscu pracy przekroczona w żadnym przypadku, określana jest jako najwyższe dozwolone

Jakie elementy powinien zawierać plan ewakuacji z budynku?

Zgodnie z przepisami prawa pracy, odpowiedzialność za bezpieczeństwo oraz higienę pracy w miejscu pracy spoczywa na

Umowa o pracę zawarta na czas ograniczony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

W zakładach pracy powinny być wykonywane przeglądy okresowe gaśnic

Zasada równego traktowania pracowników według przepisów Kodeksu pracy oznacza, że nie można ich dyskryminować

Wypadek, który skutkuje zgonem poszkodowanego, uznaje się za śmiertelny, gdy śmierć następuje

Komisja ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy powinna być ustanowiona u pracodawców

Po upływie pół roku od podjęcia pierwszej pracy, młodzież nabywa prawo do urlopu w wymiarze

Przeprowadzenie badań kontrolnych dla pracownika odbywa się przez lekarza medycyny pracy w sytuacji, gdy

Do zajęć wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej nie wlicza się prac związanych z obsługą

W jakim czasie pracodawca musi zorganizować szkolenie pracownika w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy?

W przypadku wypadku w miejscu pracy, pracodawca ma obowiązek

Umowa o pracę na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż miesiąc, która zakończyłaby się po trzecim miesiącu ciąży, ulega przedłużeniu

Jakie jest zobowiązanie pracodawcy, który zatrudnia więcej niż 250 pracowników?

Wartości dopuszczalnych stężeń tych substancji wynoszą:
Nazwa substancji	Okres uśredniania wyników pomiarów	Dopuszczalne stężenie (poziom) substancji w powietrzu [μg/m³]
Tlenek siarki (IV)	rok kalendarzowy	20
Pył zawieszony PM10	rok kalendarzowy	40
Tlenek azotu (IV)	rok kalendarzowy	40

Rozporządzenie MGPiPS w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (wyciąg)
Rozdział 4 Ustępy
§ 23.1. Ustępy powinny być zlokalizowane w odległości nie większej niż 75 m od stanowiska pracy. Odległość ta może być większa jedynie dla pracowników pracujących stale na otwartej przestrzeni, lecz nie powinna przekraczać 125 m od najdalszego stanowiska pracy. (...)
§ 28.1. Na każdych trzydziestu mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać co najmniej jedna miska ustępowa i jeden pisuar, lecz nie mniej niż jedna miska ustępowa i jeden pisuar przy mniejszej liczbie zatrudnionych.
2. Na każdych dwadzieścia kobiet zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać jedna miska ustępowa, lecz nie mniej niż jedna miska przy mniejszej liczbie zatrudnionych.