Filtrowanie pytań
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
A. zainstalowania klimatyzatorów
B. zapewnienia pracownikom chłodnych napojów
C. skrócenia czasu pracy
D. wysłania pracowników na urlop
BPO.01 Pytanie 202
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W dokumentacji powypadkowej ustalono, że zdarzenie nie jest uważane za wypadek przy pracy. W związku z tym pracodawca
A. jest zobowiązany do sporządzenia części I statystycznej karty.
B. ma obowiązek sporządzenia karty wypadku.
C. ma obowiązek sporządzić statystyczną kartę wypadku.
D. nie ma obowiązku sporządzania statystycznej karty wypadku.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jak często należy organizować szkolenie okresowe z zakresu bhp dla sekretarki pracującej w miejskim szpitalu?
A. 5 lat
B. 3 lata
C. rok
D. 6 lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osobą młodocianą jest pracownik, który
A. ma ukończone 15 lat, lecz nie osiągnął 18 lat
B. nie osiągnął 18 roku życia
C. ma ukończone 13 lat, jednak nie przekroczył 18 lat
D. nie osiągnął jeszcze 15 lat, ale rozpoczął lekką pracę zarobkową
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest zasadne, jeśli pracownik
A. przedłożył dokument o niepełnosprawności
B. nie zgodził się na uczestnictwo w szkoleniu bhp
C. nie chciał przystąpić do związków zawodowych
D. jest zatrudniony na pół etatu
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Osłony stałe w urządzeniach mechanicznych
A. powinny znajdować się w konstrukcyjnie przewidzianym miejscu i nie ma konieczności zmieniać ich koloru na inny niż ten, który zastosował producent
B. muszą być oznakowane kolorami bezpieczeństwa, zgodnie z wymaganiami zawartymi w Polskich Normach
C. należy je koniecznie oznakować kolorami bezpieczeństwa
D. powinny być łatwe do demontażu, bez potrzeby użycia narzędzi
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jak często powinny odbywać się szkolenia okresowe dla pracowników zajmujących się bhp, minimum raz na?
A. 3 lata
B. 4 lata
C. 6 lat
D. 5 lat
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Dla niektórych substancji ustala się najwyższe dozwolone stężenie w powietrzu (progowe)
A. substancji mających działanie drażniące
B. substancji uciążliwych
C. substancji niebezpiecznych
D. substancji wymienionych w wykazie przez pracodawcę
BPO.01 Pytanie 209
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić każdy przypadek choroby zawodowej
A. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu oraz odpowiedniemu okręgowemu inspektorowi pracy
B. lekarzowi/orzecznikowi ZUS
C. właściwemu prokuratorowi
D. właściwemu terytorialnie staroście
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Bieżące zasady dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy są udostępniane pracownikom do codziennego użytkowania
A. komisja BHP
B. pracodawca
C. inspektor BHP
D. kierownik służby BHP
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jak długo, licząc od daty ostatniego wpisu, rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia oraz karty badań i pomiarów tychże czynników są przechowywane przez pracodawcę lub odpowiedniego państwowego inspektora sanitarnego?
A. 40
B. 20
C. 50
D. 10
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakim symbolem wskazuje się najwyższe dozwolone stężenie pułapowe substancji szkodliwych?
A. NDN
B. NDSP
C. MDS
D. NSDCh
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W związku z zagrożeniem zdrowia lub życia pracownika, najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe (NDSP) w miejscu pracy
A. może zostać przekroczone dwukrotnie
B. może być przekroczone w minimalnym stopniu
C. może zostać przekroczone najwyżej dwa razy w trakcie zmiany roboczej
D. nie może być przekroczone w żadnym momencie
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracownicy zatrudnieni w danym przedsiębiorstwie, z uwagi na dynamiczny rozwój technologii oraz techniki, nieustannie muszą podnosić swoje kompetencje związane z kwestiami bhp. W tym celu organizowane są szkolenia
A. doskonalące
B. dokształcające
C. okresowe
D. uzupełniające
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Który z określonych poziomów ryzyka zawodowego w pięciostopniowej skali jest traktowany jako nieakceptowalny?
A. 2
B. 4
C. 3
D. 1
BPO.01 Pytanie 216
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zgodnie z ustawą o wypadkach, świadczenia w przypadku zdarzeń podczas pracy są finansowane z funduszu ubezpieczeń wypadkowych przez
A. Urząd Pracy
B. Państwowy Zakład Ubezpieczeń
C. Zakład Ubezpieczeń Społecznych
D. pracodawcę
BPO.01 Pytanie 217
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca ma obowiązek wdrażać działania zapobiegające występowaniu chorób zawodowych oraz innych dolegliwości związanych z wykonywaniem pracy, szczególnie
A. utrzymywać w stanie sprawności okresowej urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe czynniki środowiska pracy oraz urządzenia do ich pomiarów
B. rozpoczynać badania niezbędne do eliminacji chorób zawodowych
C. przeprowadzać na własny koszt badania i pomiary szkodliwych dla zdrowia czynników, dokumentować oraz archiwizować wyniki tych badań i pomiarów, a także udostępniać je pracownikom
D. przedkładać wnioski dotyczące najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń szkodliwych czynników zdrowotnych w środowisku pracy okręgowemu inspektorowi pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W sytuacji, gdy warunki wykonywanej pracy nie są zgodne z przepisami bhp i stanowią bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, ten ostatni
A. powinien kontynuować pracę, zachowując szczególną ostrożność
B. ma prawo wstrzymać się od pracy, niezwłocznie informując o tym swojego przełożonego
C. powinien zrezygnować z wykonywania swoich obowiązków
D. może opuścić miejsce pracy
BPO.01 Pytanie 219
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jaką maksymalną masę ładunku może unieść lub przetransportować po poziomej nawierzchni kobieta w stanie błogosławionym?
A. 5 kg
B. 8 kg
C. 6 kg
D. 3 kg
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Szkolenie wstępne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy obejmuje instruktaż ogólny oraz instruktaż specyficzny dla stanowiska. W jakim miejscu powinien zostać przeprowadzony instruktaż specyficzny dla pracownika zatrudnionego jako magazynier i kierowca?
A. Na stanowisku kierowcy oraz na stanowisku magazyniera
B. W biurze
C. Wyłącznie na stanowisku magazyniera
D. Wyłącznie na stanowisku kierowcy
BPO.01 Pytanie 221
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Zespół powypadkowy, po zbadaniu okoliczności oraz przyczyn wypadku przy pracy, jest zobowiązany do sporządzenia protokołu powypadkowego w terminie nieprzekraczającym
A. 30 dni od daty zgłoszenia wypadku
B. 5 dni od daty zgłoszenia wypadku
C. 7 dni od daty zgłoszenia wypadku
D. 14 dni od daty zgłoszenia wypadku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie wymogi dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nie są związane z używaniem drabin?
A. Mają zapewniać stabilność podczas korzystania
B. Muszą być ustawione na mocnym, trwałym, stabilnym podłożu
C. Mają spełniać normy określone w Polskich Normach
D. Powinny mieć ochronę przed porażeniem prądem
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Dla jakiej kategorii kobiet powinien zostać zaaranżowany pokój relaksacyjny, jeśli w jednym cyklu pracy w obiekcie jest zatrudnionych przynajmniej 20 kobiet?
A. Dla wszystkich kobiet
B. Dla kobiet w ciąży i matek karmiących
C. Dla kobiet po 50 roku życia
D. Dla kobiet do 50 roku życia
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracownik może zostać ukarany finansowo, jeśli
A. nie przestrzegał ustalonych zasad organizacji i porządku w pracy
B. nie potwierdził swojego przybycia w wymagany sposób
C. pojawił się w pracy w stanie nietrzeźwości
D. nie usprawiedliwi swojej nieobecności w pracy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do instytucji zewnętrznych odpowiedzialnych za nadzór nad bezpieczeństwem i warunkami pracy należy między innymi:
A. Państwowa Inspekcja Pracy, Urząd Dozoru Technicznego, Państwowa Inspekcja Sanitarną
B. Najwyższa Izba Kontroli, Urząd Wojewódzki, Rzecznik Praw Obywatelskich
C. Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Urząd Kontroli Skarbowej
D. Państwowa Straż Pożarna, Urząd Dozoru Technicznego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Technik mechanik w firmie produkcyjnej, zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin, posiada aktualne badania zdrowotne ważne przez jeszcze 18 miesięcy. Od pierwszego dnia następnego miesiąca zacznie również pracę w przedsiębiorstwie na część etatu jako pracownik służby bhp. Przed rozpoczęciem pracy na tym stanowisku mechanik powinien przejść badania profilaktyczne
A. wyłącznie w celu sanitarno-epidemiologicznym
B. na wszystkich dwóch stanowiskach
C. jako mechanik
D. w roli pracownika służby bhp
BPO.01 Pytanie 227
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Wypadek, który zdarzył się pracownikowi w czasie, nie jest traktowany na równi z wypadkiem przy pracy, jeśli miał miejsce podczas
A. dojścia lub dojazdu do miejsca zamieszkania
B. wykonywania obowiązków zleconych przez działające u pracodawcy związki zawodowe
C. podróży służbowej
D. szkolenia dotyczącego ogólnej samoobrony
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie oceny ryzyka zawodowego?
A. specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
B. Państwowa Inspekcja Pracy
C. pracodawca
D. inspektor ds. bhp
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracodawca nie ma prawa zlecić zadań związanych z bhp pracownikowi, który wykonuje inne obowiązki, ani specjalistom zewnętrznym, jeśli zatrudnia powyżej
A. 98 pracowników
B. 100 pracowników
C. 20 pracowników
D. 50 pracowników
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Instruktaż na stanowisku powinien być przeprowadzany przez osobę wyznaczoną przez pracodawcę lub przez samego pracodawcę, o ile ta osoba
A. wyraża na to zgodę
B. ukończyła wykształcenie wyższe oraz odbyła kursy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
C. posiada odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz jest przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego
D. miała doświadczenie na stanowisku, na którym odbywa się instruktaż
BPO.01 Pytanie 231
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W przypadku wypadku w pracy, pracodawca ma obowiązek
A. niezwłocznie włączyć maszyny i urządzenia techniczne, które zostały zatrzymane w związku z wypadkiem
B. podjąć niezbędne kroki w celu eliminacji lub ograniczenia zagrożenia
C. zapewnić dostęp do miejsca zdarzenia osobom z niepełnosprawnościami
D. usunąć przedmioty, które przyczyniły się do wypadku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Przy umieszczaniu znaków drogowych na wewnętrznych drogach zakładu, należy przestrzegać zasad zawartych w
A. rozporządzeniu
B. regulaminie wewnętrznym
C. kodeksie drogowym
D. zarządzeniu pracodawcy
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Do zadań służby bhp należy przygotowywanie oraz przedstawianie pracodawcy cyklicznych analiz dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, które zawierają sugestie dotyczące działań technicznych i organizacyjnych?
A. co sześć miesięcy
B. raz w miesiącu
C. min. raz na 5 lat
D. min. raz w roku
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Trener podczas szkolenia z zakresu bhp zaprezentował sytuację wymagającą analizy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz znalezienia rozwiązania problemu. W związku z tym wykorzystał
A. wykład informacyjny
B. instruktaż
C. metodę podającą
D. metodę przypadków
BPO.01 Pytanie 235
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Pracownikowi przysługują napoje chłodzące do picia bez względu na charakter pracy jaką wykonuje, w przypadku, gdy
Fragment ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. (Dz. U. Nr 60, poz. 279): |
Pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym: 1) w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25°C, 2) w warunkach mikroklimatu zimnego, charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej powietrza (WCI) powyżej 1000, 3) przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub powyżej 25°C, 4) przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, 5) na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C. |
A. z powodu warunków atmosferycznych temperatura na stanowisku pracy przekracza 28°C
B. nie działają urządzenia klimatyzacyjne.
C. pracownik wykonuje ciężką pracę fizyczną.
D. praca odbywa się w okresie letnim na otwartej przestrzeni.
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Kto, będąc odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy lub nadzorując pracowników czy inne osoby fizyczne, nie stosuje się do przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, może zostać ukarany grzywną?
A. od 500 zł do 50 000 zł
B. od 1 000 zł do 10 000 zł
C. od 100 zł do 5 000 zł
D. od 1 000 zł do 30 000 zł
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Udzielanie pierwszej pomocy stanowi
A. zobowiązanie tylko dla osób przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy
B. obowiązek każdego człowieka
C. obowiązek wyłącznie pracowników służby zdrowia
D. wyraz dobrej woli jednostki
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Dla sześciu pracowników biurowych jednocześnie pracujących w jednym pomieszczeniu, minimalna wolna objętość tego pomieszczenia powinna wynosić
A. 91 m3
B. 39 m3
C. 78 m3
D. 13 m3
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
W momencie, gdy pracownica przedstawi pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające ciążę, jest on zobowiązany do ograniczenia jej czasu pracy przy komputerze do maksymalnie
A. 6 godzin na dobę
B. 2 godzin na dobę
C. 7 godzin na dobę
D. 4 godzin na dobę
Zarządzanie bezpieczeństwem w…
Jakie rodzaje drzwi przesuwnych mogą być zainstalowane przy wyjściu ewakuacyjnym z obiektu?
A. Otwierane i zamykane przy pomocy klucza.
B. Otwierane automatycznie oraz ręcznie bez możliwości blokady.
C. Automatycznie otwierane i zamykane.
D. Ręcznie odblokowywane za pomocą przycisku.