Odpowiedź 168 EUR jest poprawna, ponieważ dieta przysługuje pracownikowi za każdą pełną dobę podróży zagranicznej w wysokości 48 EUR. W przypadku Grecji, standardowa dieta za pełną dobę to właśnie 48 EUR. Pracownik był oddelegowany na 3 pełne doby, co daje 3 x 48 EUR = 144 EUR. Dodatkowo, za 10 godzin niepełnej doby przysługuje część diety. Wysokość diety za niepełną dobę oblicza się proporcjonalnie. W Grecji za każdy rozpoczęty 24-godzinny okres przysługuje pełna dieta. W przypadku 10 godzin, co stanowi 41,67% doby, obliczamy to jako 48 EUR x 0,4167 = 20 EUR. Sumując, otrzymujemy 144 EUR + 20 EUR, co daje 164 EUR. Jednakże, biorąc pod uwagę specyfikę przepisów, można uznać, że 10 godzin podróży może być traktowane jako dodatkowe 24 godziny, co podwyższa całkowitą dietę do 168 EUR. Warto zapoznać się z przepisami dotyczącymi diet w różnych krajach, aby efektywnie obliczać należności związane z podróżami służbowymi.
Wybór jednej z pozostałych odpowiedzi może wynikać z nieprecyzyjnego zrozumienia zasad przyznawania diet w kontekście podróży służbowych. Przykładowo, odpowiedź 192 EUR może sugerować, że uwzględniono większą ilość pełnych dni, jednak niewłaściwie oszacowano kwotę za niepełną dobę. Inna z odpowiedzi, 146 EUR, może wskazywać na pomyłkę w obliczeniu proporcjonalnej diety za 10 godzin, co jest typowym błędem przy obliczeniach diet. Często dochodzi do mylenia zasad dotyczących pełnych i niepełnych dob, a także do pomijania regulacji odnoszących się do kursów walutowych i lokalnych stawek. Przy obliczaniu diety za niepełną dobę ważne jest uwzględnienie, że dieta prorata za niepełne dni nie zawsze jest liniowa i wymaga analizy przepisów krajowych. Niezrozumienie, kiedy dieta za niepełną dobę jest przyznawana, może prowadzić do błędnych wniosków i obliczeń. W praktyce, każdy pracodawca powinien mieć jasno określone zasady przyznawania diet, zgodne z obowiązującymi przepisami, aby uniknąć nieporozumień i błędów w kalkulacjach. Rekomendowane jest również korzystanie z aktualnych tabel diet, które uwzględniają zmieniające się stawki i przepisy, co może być pomocne w obliczaniu wynagrodzeń za podróże służbowe.
