Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego
Do której metody oceny ryzyka zawodowego należy zastosować przedstawioną tabelę?
| Prawdopodobieństwo | Ciężkość następstw | ||
|---|---|---|---|
| Mała | Średnia | Duża | |
| Mało prawdopodobne | bardzo małe 1 | małe 2 | średnie 3 |
| Prawdopodobne | małe 3 | średnie 4 | duże 4 |
| Wysoce prawdopodobne | średnie 3 | duże 4 | bardzo duże 5 |
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Tabela oceny ryzyka, którą analizujesz, jest zgodna z pięciostopniową metodą oceny ryzyka zawodowego, co oznacza, że klasyfikuje ryzyko na pięć poziomych kategorii, od 1 do 5. W tej metodzie ryzyko jest określane na podstawie dwóch głównych kryteriów: prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia oraz ciężkości jego skutków. W przedstawionej tabeli mamy klasyfikację prawdopodobieństwa w trzech kategoriach: 'Mało prawdopodobne', 'Prawdopodobne' oraz 'Wysoce prawdopodobne', a także ciężkości konsekwencji, które są sklasyfikowane jako 'Mała', 'Średnia' i 'Duża'. Każda kombinacja tych kategorii skutkuje przypisaniem danego ryzyka do jednej z pięciu poziomych kategorii oceny. Zastosowanie takiej metody jest zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu bezpieczeństwem i zdrowiem w miejscu pracy, gdzie wyraźne określenie poziomu ryzyka jest kluczowe dla podejmowania decyzji o wdrażaniu działań prewencyjnych. W praktyce, stosowanie pięciostopniowej metody pozwala pracodawcom na bardziej precyzyjne oszacowanie ryzyk w danym środowisku pracy oraz na planowanie odpowiednich środków zaradczych, co jest zgodne z normą PN-N-18002:2011 oraz wytycznymi OSHA.