Technik Bezpieczeństwa I Higieny Pracy - BPO.01 - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

BPO.01 Pytanie 1 161

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą jest elementem oceny

A. zagrożeń na stanowisku pracy.

B. środowiska pracy.

C. ryzyka zawodowego.

D. ergonomii pracy.

BPO.01 Pytanie 1 162

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ograniczenie wysiłku fizycznego w pracy oraz w życiu codziennym prowadzi do

A. prawidłowej siły i pracy mięśni.

B. wzmocnienia kości.

C. powstania nowotworów.

D. zmniejszenia gęstości mineralnej kości.

BPO.01 Pytanie 1 163

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przedstawiony znak ostrzega przed

A. substancjami żrącymi.

B. substancjami radioaktywnymi i promieniowaniem jonizującym.

C. prądem elektrycznym.

D. substancjami toksycznymi.

BPO.01 Pytanie 1 164

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Elektromonter w czasie pracy narażony jest przede wszystkim na czynniki

A. psychofizyczne i chemiczne.

B. uciążliwe i szkodliwe.

C. biologiczne i drażniące.

D. niebezpieczne i fizyczne.

BPO.01 Pytanie 1 165

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na zatrucia salmonellą narażony jest głównie

A. stolarz.

B. leśnik.

C. lekarz.

D. kucharz.

BPO.01 Pytanie 1 166

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Praca na stanowisku sprzedawcy w sklepie spożywczym działa szkodliwie przede wszystkim na jego

A. płuca i serce.

B. oczy i skórę.

C. ośrodkowy układ nerwowy.

D. stawy i kręgosłup.

BPO.01 Pytanie 1 167

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynnik, którego oddziaływanie na pracownika prowadzi lub może prowadzić do choroby zawodowej, nazywa się

A. uciążliwym.

B. niebezpiecznym.

C. szkodliwym.

D. urazowym.

BPO.01 Pytanie 1 168

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto ponosi koszt badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w zakładach pracy?

A. Pracodawca.

B. Minister Zdrowia.

C. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

D. Minister Ochrony Środowiska.

BPO.01 Pytanie 1 169

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Badania wskazały na potrzebę podjęcia działań mających na celu ograniczenie hałasu na stanowiskach obsługi infolinii i poprawę klimatu akustycznego pomieszczeń. W tym celu zaproponowano następującą techniczną metodę ograniczenia hałasu:

A. sprzęt do komunikacji z klientem powinien umożliwiać regulację poziomu odsłuchu głosu osoby dzwoniącej na najniższym możliwym poziomie, zapewniającym zrozumiały przekaz informacji.

B. stanowiska hałaśliwe, związane z cechami osobniczymi pracowników czy głośno pracującym sprzętem, powinny być oddzielone od pozostałych lub znajdować się w oddzielnym pomieszczeniu.

C. stanowiska, na których działania pracownika wymagają rozmów, o stosunkowo wysokim stopniu trudności, powinny być umieszczone w wydzielonych obszarach pomieszczeń infolinii.

D. pracownicy powinni korzystać z przerw w pracy i wypoczywać np. w wydzielonych pomieszczeniach o większej przestrzeni niż przeciętne stanowisko, o odpowiedniej izolacyjności akustycznej i adaptacji akustycznej.

BPO.01 Pytanie 1 170

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową, przysługują

A. dodatki do wynagrodzenia zasadniczego.

B. dodatkowe dni urlopu dla poratowania zdrowia.

C. świadczenia socjalne.

D. świadczenia z ubezpieczenia społecznego.

BPO.01 Pytanie 1 171

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownik budowlany, który pracował na rusztowaniu, spadł z niego podczas pracy i zginął na miejscu. Po badaniu okazało się, że był pod wpływem alkoholu i środków psychotropowych. W takiej sytuacji rodzina ubezpieczonego zmarłego

A. otrzyma zasiłek chorobowy.

B. zostaje pozbawiona prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy.

C. zachowuje prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy.

D. nie otrzyma jednorazowego odszkodowania.

BPO.01 Pytanie 1 172

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia uległa wypadkowi. Podmiot, na rzecz którego wykonywana była przez tę osobę praca, ma obowiązek sporządzić

A. kartę wypadku.

B. protokół powypadkowy.

C. protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

D. protokół zdarzenia.

BPO.01 Pytanie 1 173

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W terminie do 15 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy, pracodawca

A. wypłaca należne odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy.

B. dokonuje ponownej oceny ryzyka zawodowego na stanowisku, na którym doszło do wypadku.

C. przekazuje dokumentację powypadkową do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w celu wypłaty świadczeń.

D. przekazuje I część statystycznej karty wypadku do Urzędu Statystycznego.

BPO.01 Pytanie 1 174

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jeżeli w skali trójstopniowej prawdopodobieństwo wystąpienia danego zagrożenia uznano za wysoce prawdopodobne, a ciężkość następstw jest średnia, to ryzyko oszacowano i wyznaczono jego dopuszczalność jako ryzyko

A. średnie, niedopuszczalne.

B. średnie, dopuszczalne.

C. duże, niedopuszczalne.

D. duże, dopuszczalne.

BPO.01 Pytanie 1 175

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także

A. do 5 lat po ich odejściu z pracy.

B. po rozpoczęciu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub pyłami u innego pracodawcy.

C. obowiązkowo w ciągu roku po przejściu na emeryturę.

D. po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zainteresowana osoba zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami.

BPO.01 Pytanie 1 176

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Jak wynika z danych statystycznych w 2016 roku w porównaniu z rokiem 2010 liczba zatrudnionych w warunkach zagrożenia

A. zmalała w każdym z rodzajów działalności branych pod uwagę w badaniu.

B. zmalała w związku z zagrożeniami czynnikami mechanicznymi, a wzrosła w związku z uciążliwością pracy.

C. wzrosła w związku z zagrożeniami czynnikami mechanicznymi w transporcie i gospodarce magazynowej.

D. wzrosła w każdym z rodzajów działalności branych pod uwagę w badaniu.

BPO.01 Pytanie 1 177

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

A. tylko ci pracownicy, którzy mają kłopoty ze zdrowiem.

B. wszystkie osoby przyjmowane do pracy.

C. pracownicy po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 33 dni.

D. wszyscy pracownicy.

BPO.01 Pytanie 1 178

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do środków dydaktycznych nie zalicza się

A. filmów.

B. tablic.

C. fantomów.

D. pokazów.

BPO.01 Pytanie 1 179

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego powyżej 250 pracowników jest utworzenie

A. społecznej inspekcji pracy.

B. komisji bhp.

C. komitetu bhp.

D. służby przeciwpożarowej.

BPO.01 Pytanie 1 180

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do zewnętrznych organów nadzoru nad bezpieczeństwem i warunkami pracy zalicza się między innymi:

A. Najwyższą Izbę Kontroli, Urząd Wojewódzki, Rzecznika Praw Obywatelskich.

B. Państwową Inspekcję Pracy, Urząd Dozoru Technicznego, Państwową Inspekcję Sanitarną.

C. Państwową Inspekcję Pracy, Państwową Inspekcję Sanitarną, Urząd Kontroli Skarbowej.

D. Państwową Straż Pożarną, Urząd Dozoru Technicznego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

BPO.01 Pytanie 1 181

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnianie kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej jest

A. zabronione.

B. dopuszczalne.

C. możliwe, jeśli lekarz medycyny pracy wyrazi na to zgodę.

D. dopuszczalne, za pisemną zgodą pracownicy.

BPO.01 Pytanie 1 182

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ilu godzin w ciągu doby nie może przekraczać czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat?

A. 6 godzin.

B. 5 godzin.

C. 8 godzin.

D. 7 godzin.

BPO.01 Pytanie 1 183

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Młodociany w wieku powyżej 16 lat może być zatrudniony przy podnoszeniu, przenoszeniu i przewożeniu ciężarów, jeżeli jest to niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego, gdy łączny czas wykonywania tych prac nie przekracza

A. 2/3 czasu pracy młodocianego.

B. 1/2 czasu pracy młodocianego.

C. 1/3 czasu pracy młodocianego.

D. 1/4 czasu pracy młodocianego.

BPO.01 Pytanie 1 184

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

A. do dnia porodu.

B. do końca urlopu rodzicielskiego.

C. do końca urlopu wychowawczego.

D. do końca urlopu macierzyńskiego.

BPO.01 Pytanie 1 185

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy, kto wbrew obowiązkowi nie zawiadamia właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy, podlega karze

A. pozbawienia wolności.

B. utraty pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej.

C. grzywny.

D. ograniczenia wolności.

BPO.01 Pytanie 1 186

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla zapewnienia prawidłowego oświetlenia naturalnego w pomieszczeniu przeznaczonym na stały pobyt ludzi stosunek powierzchni okien, liczonej w świetle ościeżnic, do powierzchni podłogi powinien być

A. nie mniejszy niż 1:6

B. większy niż 1:8

C. nie mniejszy niż 1:8

D. większy niż 1:6

BPO.01 Pytanie 1 187

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Dla zapewnienia odpowiedniej wymiany powietrza pomieszczenia przeznaczone na pobyt ludzi powinny posiadać co najmniej

A. otwieranych połowę okien.

B. wentylację mechaniczną lub grawitacyjną.

C. klimatyzację.

D. otwierane wszystkie okna.

BPO.01 Pytanie 1 188

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W salach szkolnych natężenie oświetlenia ogólnego nie powinno być mniejsze niż

A. 500 lx

B. 300 lx

C. 200 lx

D. 150 lx

BPO.01 Pytanie 1 189

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które

A. spełniają wymagania określone w normach zakładowych.

B. są zaakceptowane przez załogę.

C. uzyskały certyfikat gwarancji jakości.

D. spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności, określone w odpowiednich przepisach.

BPO.01 Pytanie 1 190

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pomieszczeniu biurowym pracują dwie osoby. Na każdą z nich przypada 17 m3 wolnej objętości pomieszczenia. Wysokość tego pomieszczenia w świetle musi wynosić nie mniej niż

A. 2,5 m

B. 3,0 m

C. 3,3 m

D. 2,2 m

BPO.01 Pytanie 1 191

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Naukę interdyscyplinarną, zajmującą się przystosowaniem narzędzi, maszyn, środowiska i warunków pracy do autonomicznych i psychofizycznych cech i możliwości człowieka, zapewniając sprawne, wydajne i bezpieczne wykonanie przez niego pracy, przy stosunkowo niskim koszcie biologicznym nazywa się

A. ergonomią.

B. mechaniką materiałów i konstrukcji.

C. organizacją pracy.

D. zarządzaniem zasobami ludzkimi.

BPO.01 Pytanie 1 192

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Brak aktywności fizycznej powoduje zaburzenia procesów fizjologicznych, do których zalicza się

A. zwiększenie wydolności fizycznej i umysłowej.

B. usprawnienie układu sercowo-naczyniowego.

C. spowolnienie krążenia i spłycenie oddechu.

D. zwyrodnienie stawów i trzonów kręgowych.

BPO.01 Pytanie 1 193

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zapewnienie pracy w naturalnej pozycji, unikanie statycznego obciążenia, zredukowanie nadmiernych i niepotrzebnych ruchów to podstawowe zadania

A. higieny pracy.

B. medycyny pracy.

C. ergonomii koncepcyjnej.

D. bezpieczeństwa pracy.

BPO.01 Pytanie 1 194

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W ergonomii wykorzysuje się antropometrię, czyli

A. zespół technik, zasad i metod pomiarowych ciała ludzkiego.

B. statystyczną identyfikację zagrożeń w środowisku pracy.

C. działania obniżające wypadkowość w zakładzie pracy.

D. działania redukujące ryzyko zawodowe.

BPO.01 Pytanie 1 195

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Sygnały bezpieczeństwa przekazujące informacje istotne dla zachowania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników nie mogą być

A. dźwiękowe.

B. ręczne.

C. świetlne.

D. graficzne.

BPO.01 Pytanie 1 196

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Odpowiedzialność za prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego spoczywa na

A. Państwowej Inspekcji Pracy.

B. pracodawcy.

C. inspektorze bhp.

D. specjaliście do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy.

BPO.01 Pytanie 1 197

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy polega na

A. sporządzeniu listy przepisów bhp obowiązujących na danym stanowisku.

B. sporządzeniu listy maszyn powodujących zagrożenie.

C. sporządzeniu listy zagrożeń występujących na danym stanowisku i określeniu ich charakterystyk.

D. sprawdzeniu stanowiska pod kątem wypadków i chorób zawodowych, które wystąpiły na tym stanowisku.

BPO.01 Pytanie 1 198

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W środowisku pracy hałas zalicza się do czynników

A. chemicznych.

B. psychofizycznych.

C. biologicznych.

D. fizycznych.

BPO.01 Pytanie 1 199

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Czynnik, którego oddziaływanie może utrudniać pracę lub obniżać zdolność do jej wykonywania, nie powodując jednak trwałego pogorszenia stanu zdrowia człowieka, nazywa się

A. niebezpiecznym.

B. urazowym.

C. uciążliwym.

D. szkodliwym.

BPO.01 Pytanie 1 200

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Klasyfikacja rodzajów pracy fizycznej według całkowitego dobowego wydatku energetycznego (przy 8-godzinnym dniu pracy). Wydatek energetyczny pracownika w ciągu doby wynosi 3500 kcal. Jego pracę na podstawie załączonej tabeli należy uznać jako

A. lekką.

B. umiarkowaną.

C. średnią.

D. ciężką.

Filtrowanie pytań

Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą jest elementem oceny

Ograniczenie wysiłku fizycznego w pracy oraz w życiu codziennym prowadzi do

Przedstawiony znak ostrzega przed

Elektromonter w czasie pracy narażony jest przede wszystkim na czynniki

Na zatrucia salmonellą narażony jest głównie

Praca na stanowisku sprzedawcy w sklepie spożywczym działa szkodliwie przede wszystkim na jego

Czynnik, którego oddziaływanie na pracownika prowadzi lub może prowadzić do choroby zawodowej, nazywa się

Kto ponosi koszt badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w zakładach pracy?

Badania wskazały na potrzebę podjęcia działań mających na celu ograniczenie hałasu na stanowiskach obsługi infolinii i poprawę klimatu akustycznego pomieszczeń. W tym celu zaproponowano następującą techniczną metodę ograniczenia hałasu:

Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową, przysługują

Pracownik budowlany, który pracował na rusztowaniu, spadł z niego podczas pracy i zginął na miejscu. Po badaniu okazało się, że był pod wpływem alkoholu i środków psychotropowych. W takiej sytuacji rodzina ubezpieczonego zmarłego

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia uległa wypadkowi. Podmiot, na rzecz którego wykonywana była przez tę osobę praca, ma obowiązek sporządzić

W terminie do 15 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy, pracodawca

Jeżeli w skali trójstopniowej prawdopodobieństwo wystąpienia danego zagrożenia uznano za wysoce prawdopodobne, a ciężkość następstw jest średnia, to ryzyko oszacowano i wyznaczono jego dopuszczalność jako ryzyko

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także

Jak wynika z danych statystycznych w 2016 roku w porównaniu z rokiem 2010 liczba zatrudnionych w warunkach zagrożenia

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

Do środków dydaktycznych nie zalicza się

Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego powyżej 250 pracowników jest utworzenie

Do zewnętrznych organów nadzoru nad bezpieczeństwem i warunkami pracy zalicza się między innymi:

Zatrudnianie kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej jest

Ilu godzin w ciągu doby nie może przekraczać czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat?

Młodociany w wieku powyżej 16 lat może być zatrudniony przy podnoszeniu, przenoszeniu i przewożeniu ciężarów, jeżeli jest to niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego, gdy łączny czas wykonywania tych prac nie przekracza

Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu

Zgodnie z kodeksem pracy, kto wbrew obowiązkowi nie zawiadamia właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy, podlega karze

Dla zapewnienia prawidłowego oświetlenia naturalnego w pomieszczeniu przeznaczonym na stały pobyt ludzi stosunek powierzchni okien, liczonej w świetle ościeżnic, do powierzchni podłogi powinien być

Dla zapewnienia odpowiedniej wymiany powietrza pomieszczenia przeznaczone na pobyt ludzi powinny posiadać co najmniej

W salach szkolnych natężenie oświetlenia ogólnego nie powinno być mniejsze niż

Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które

W pomieszczeniu biurowym pracują dwie osoby. Na każdą z nich przypada 17 m3 wolnej objętości pomieszczenia. Wysokość tego pomieszczenia w świetle musi wynosić nie mniej niż

Brak aktywności fizycznej powoduje zaburzenia procesów fizjologicznych, do których zalicza się

Zapewnienie pracy w naturalnej pozycji, unikanie statycznego obciążenia, zredukowanie nadmiernych i niepotrzebnych ruchów to podstawowe zadania

W ergonomii wykorzysuje się antropometrię, czyli

Sygnały bezpieczeństwa przekazujące informacje istotne dla zachowania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników nie mogą być

Odpowiedzialność za prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego spoczywa na

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy polega na

W środowisku pracy hałas zalicza się do czynników

Czynnik, którego oddziaływanie może utrudniać pracę lub obniżać zdolność do jej wykonywania, nie powodując jednak trwałego pogorszenia stanu zdrowia człowieka, nazywa się

Klasyfikacja rodzajów pracy fizycznej według całkowitego dobowego wydatku energetycznego (przy 8-godzinnym dniu pracy). Wydatek energetyczny pracownika w ciągu doby wynosi 3500 kcal. Jego pracę na podstawie załączonej tabeli należy uznać jako